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文檔簡介

第頁共頁裝裱師勞動合同本勞動合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方于XX年XX月XX日簽訂，乙方稱為雇主，甲方稱為雇員。一、雇主信息：名稱（或個人姓名）：法定代表人（或經(jīng)辦人）：地址：聯(lián)系電話：二、雇員信息：姓名：身份證號碼：戶籍地址：聯(lián)系電話：三、工作內(nèi)容1.雇主聘用雇員作為裝裱師，雇員需負責裝裱各類藝術(shù)品、照片和證書等工作。2.工作地點為雇主所在地，具體工作地點由雇主根據(jù)需要確定。四、工作時間和休假1.工作時間為每周五天，每天8小時，共計40小時。2.工作時間為每天從早上9點開始，下午6點結(jié)束，中午休息1小時。3.雇員享有每周休息2天，具體休息日由雇主根據(jù)工作情況安排。4.雇員享有法定節(jié)假日休假，具體休假時間按國家規(guī)定執(zhí)行。五、工資和獎金1.雇主向雇員支付的工資為XX元/月（稅前）。2.雇主按照國家有關規(guī)定為雇員辦理社會保險和住房公積金，具體費率和繳納標準按照雇員的實際情況和國家規(guī)定執(zhí)行。3.如雇員完成特定任務或獲得相應的業(yè)績，雇主有權(quán)給予雇員相應的獎金，具體獎金標準由雇主根據(jù)業(yè)績情況確定。六、勞動保護1.雇主應提供符合國家相關標準的工作場所和設備，保證雇員的勞動安全和健康。2.雇員在履行工作職責過程中應注意自身安全，并依照公司的勞動安全規(guī)定進行操作。七、勞動紀律1.雇員應遵守雇主制定的各項規(guī)章制度，按時完成工作任務。2.雇員應保守雇主的商業(yè)機密和商業(yè)信息，不得泄露給外部人員。八、解除勞動合同1.合同期限為一年，自甲方入職之日起生效。合同期滿前30日，雙方可以書面協(xié)商解除合同，雙方達成一致后解除合同。2.若雙方中任何一方不履行合同義務，或發(fā)生嚴重違法違紀行為，對方有權(quán)單方解除合同。九、爭議解決1.本合同中若發(fā)生爭議，雙方應積極通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。2.合同履行期間，發(fā)生人身傷害事故，受傷雇員享受工傷保險和其他法律法規(guī)規(guī)定的待遇。十、其他事項本合同未盡事宜，按照中華人民共和國勞動法律法規(guī)執(zhí)行。十一、附則1.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同期滿后，如雙方繼續(xù)需求，可另行協(xié)商簽訂新的勞動合同。甲方（雇員）：乙方（雇主）：簽字：

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