下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁(yè)計(jì)算機(jī)公司實(shí)習(xí)周記范文計(jì)算機(jī)公司實(shí)習(xí)周記范文近期,學(xué)校組織了計(jì)算機(jī)培訓(xùn)。當(dāng)我聽到這一消息時(shí),第一感覺就是我也要參與培訓(xùn)嗎?由于大大小小的計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、考試也經(jīng)受過好幾次了。雖然自我感覺水平不高,但總覺得這種培訓(xùn)的意義不大。由于大凡這種培訓(xùn)都是應(yīng)付了事,老師教得不仔細(xì),學(xué)員學(xué)得也不仔細(xì)。但是從學(xué)校的整體工作要求動(dòng)身,我還是報(bào)名參與了培訓(xùn)。
一、開卷有益,愛不釋手
然而,在我參與培訓(xùn)的第一晚上,我就發(fā)覺自己錯(cuò)了,此次的電腦培訓(xùn)與以前參與過的培訓(xùn)大相徑庭。以前的培訓(xùn)都是應(yīng)付考試的,有用性不強(qiáng),而且那時(shí)學(xué)的東西,在工作中用的不多,時(shí)間長(zhǎng)了不用也就遺忘了。而這次培訓(xùn)的內(nèi)容最顯著的特點(diǎn),就是有用性和工具性很強(qiáng),都是平常工作中常常用到的。參與培訓(xùn)的第一課時(shí),我就用心致志地聽講,把學(xué)習(xí)內(nèi)容與以前操作不規(guī)范或不嫻熟的地方進(jìn)行對(duì)比,感覺學(xué)習(xí)效果很好,受益匪淺。特殊是EXCEL的學(xué)習(xí),由于平常用得比較少,把握的也不多,不想去進(jìn)一步的學(xué)習(xí),所以對(duì)EXCEL的操作不熟識(shí)。這一次正好幫我解決了這一問題。通過次培訓(xùn),使我的EXCIL的操作有了新的熟悉,也把握了幾種方法。還有幻燈片的制作,原來從沒有制作過,通過這次學(xué)習(xí)發(fā)覺也不是想象中的那么難。簡(jiǎn)潔的制作我已經(jīng)基本上把握?,F(xiàn)在想起來這種培訓(xùn)是必要的,正所謂“磨刀不誤砍柴工”。
二、驀然回首,柳暗花明
正由于學(xué)習(xí)上有所收獲,思想上也就豁然開朗起來。說實(shí)話,近幾年,覺得自已也不再年輕了,還學(xué)什么啊?得過且過吧。雖然對(duì)待工作還是盡心盡力地去做,但對(duì)于學(xué)習(xí)的態(tài)度則是能應(yīng)付就應(yīng)付,不想應(yīng)付就是偷點(diǎn)懶吧。由于這種思想的存在,在學(xué)習(xí)上的動(dòng)力就不足了。通過這次培訓(xùn),我覺得要轉(zhuǎn)變這一錯(cuò)誤的思想,想把各項(xiàng)工作做好,就必需要不斷的學(xué)習(xí),不斷的充電,也只有不斷的學(xué)習(xí)、充電,才能提高自已的工作力量。古人云,“活到老、學(xué)到老”,這句話是很有道理的。
三、由此及彼,學(xué)以致用
電腦培訓(xùn)暫告一個(gè)段落,閑暇之余,我開頭悄悄地長(zhǎng)思。由于學(xué)校的信任,我從上學(xué)期中段到校辦工作。盡管我全力以赴,不辭辛苦,做了許多的工作,但我知道自已離“精彩”還有很大的一段距離,離學(xué)校對(duì)我的期望還相去甚遠(yuǎn)。當(dāng)然有力量、水平、閱歷、性格等緣由,但是最重要的緣由還是思想上的對(duì)學(xué)習(xí)不重視,導(dǎo)致了有的工作不能精彩的完成。由于辦公室工作的特別性,要求工作人員思維嚴(yán)密、敏捷應(yīng)付,要能夠快速理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖,鎮(zhèn)靜應(yīng)對(duì)簡(jiǎn)單的局面,這樣才不致于在完成工作時(shí),總是手忙腳亂、丟三落四。通過這次培訓(xùn),我熟悉到只有沉下身來,靜下心來仔細(xì)學(xué)習(xí),踏實(shí)做事,多專心,多動(dòng)腦,才能讓工作有好的起色。為教育事業(yè)奉獻(xiàn)我微薄的一份力氣!
范文二
持續(xù)了三個(gè)多月的實(shí)習(xí)在今日晚上和teamleader短暫通話后最終結(jié)束了,我和xxxx的緣分也告了一個(gè)段落。總結(jié)起來這次得收獲還是特別大的。在這幾個(gè)月中,我參加了基于sygno的somaris/5的開發(fā)。了解了一個(gè)100多人參加的超大型軟件項(xiàng)目的開發(fā)流程,學(xué)會(huì)了使用文檔管理工具sap的基本功能,知道了源碼管理工具clearcase的功能之強(qiáng)大,懂得了基于clearrequest的charmnt在這么大的軟件項(xiàng)目里不行替代的緣由。
最重要的是對(duì)vc++的理解更加深了一步,不由也贊嘆mfc功能之強(qiáng)大。
更加沒有想到這次的收獲竟然會(huì)在離職過程中得到得。原本我不應(yīng)當(dāng)是這個(gè)時(shí)間結(jié)束這次實(shí)習(xí)的,最初方案的實(shí)習(xí)期限是一年。這次的提前離職的經(jīng)過是這樣的。原本在這三個(gè)月得shorttime結(jié)束的時(shí)候,我已經(jīng)和公司hr談好了連續(xù)實(shí)習(xí)的條件。
可是沒想到半月后,也就是上周五teamleader突然告知我狀況有些變化。由于我特別反感出爾反爾的做法,并且還是在這樣的大公司里。所以,我當(dāng)時(shí)并沒有認(rèn)真分析狀況的變化的緣由,而是實(shí)行了一味的抵制。
但是,teamleader還是讓我周末回去思索下到周一再給他答復(fù)??墒亲尨蠹叶紱]有想到的是由于我目前論文即將開題,所以我盼望可以把大部分精力要放在這個(gè)上面。但是由于周五的狀況突變,使我的心情在周末受到了很大的波動(dòng),從而不能完成原定方案中有關(guān)論文的支配。
在這種心情的支配下,周日晚上我打算終止實(shí)習(xí)方案,并完成了兩封言辭特別犀利的信件,準(zhǔn)備周一作為我對(duì)這種狀況變化的抗議,以及和同事們的辭別信,事實(shí)上我也是這么做的。盡管我不能連續(xù)在這里實(shí)習(xí),我并不懊悔我堅(jiān)持了自己的原則。但是,中間我遺忘了很重要的一點(diǎn),就是沒有完全弄明白狀況變化的緣由,就發(fā)出了這兩封得郵件。從而造成了目前這種不開心的離職局面。據(jù)說,對(duì)公司的好多人造成了特別不好的影響。
現(xiàn)在我得到的結(jié)論就是一個(gè)人能在環(huán)境突變的狀況下能保持鎮(zhèn)靜,并且去分析了解真相實(shí)在是太難得了,至少現(xiàn)在我還沒有做到。以后,我會(huì)盡力去做,盼望不會(huì)再犯同樣的錯(cuò)誤。當(dāng)然,這在我將來的人生將會(huì)是一段珍貴的經(jīng)受。
我也和你有過同樣的經(jīng)受,前面呆過的小公司對(duì)承諾的實(shí)現(xiàn)總是拖拉遮掩,最終我當(dāng)面和老板狠狠吵了一架,并且占了上風(fēng),把自己積累的對(duì)他的成見和輕視都傾瀉而出,當(dāng)時(shí)大家都很不開心,但我覺得很暢快,而且走的很瀟灑。但這也是我權(quán)衡利弊后做的選擇,或許我很勢(shì)利,我覺得這種小公司和我今
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025山東德州市武城縣選拔選聘國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員8人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025安徽星瑞齒輪傳動(dòng)有限公司招聘2人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 食源性腹瀉醫(yī)院培訓(xùn)制度
- 培訓(xùn)班休假制度
- 醫(yī)院進(jìn)修及培訓(xùn)管理制度
- 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)生全勤獎(jiǎng)制度
- 物業(yè)管理員培訓(xùn)制度
- 少兒培訓(xùn)學(xué)生制度
- 新員工入職培訓(xùn)行政制度
- 鐵路培訓(xùn)中三卡死制度
- 老年人營(yíng)養(yǎng)和飲食
- 《關(guān)鍵軟硬件自主可控產(chǎn)品名錄》
- 2025年濟(jì)南市九年級(jí)中考語(yǔ)文試題卷附答案解析
- 信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及應(yīng)對(duì)措施
- 紅藍(lán)黃光治療皮膚病臨床應(yīng)用專家共識(shí)(2025版)解讀
- 錄音棚項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 美國(guó)AHA ACC高血壓管理指南(2025年)修訂要點(diǎn)解讀課件
- (標(biāo)準(zhǔn))警局賠償協(xié)議書
- GB/T 20921-2025機(jī)器狀態(tài)監(jiān)測(cè)與診斷詞匯
- 人教版英語(yǔ)九年級(jí)全一冊(cè)單詞表
- 護(hù)工培訓(xùn)課件內(nèi)容
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論