PAGE培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)生全勤獎(jiǎng)制度一、總則1.目的為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和時(shí)間觀(guān)念，確保教學(xué)秩序的正常進(jìn)行，特制定本全勤獎(jiǎng)制度。2.適用范圍本制度適用于在本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加各類(lèi)課程學(xué)習(xí)的全體學(xué)生。3.基本原則公平、公正、公開(kāi)原則，確保所有符合條件的學(xué)生都能獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。激勵(lì)與約束相結(jié)合原則，通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)全勤學(xué)生，同時(shí)對(duì)缺勤情況進(jìn)行適當(dāng)管理，促進(jìn)學(xué)生積極出勤。二、全勤定義1.在規(guī)定的課程學(xué)習(xí)期間內(nèi)，學(xué)生按時(shí)參加每一次課程，無(wú)遲到、早退、曠課等缺勤情況，視為全勤。2.請(qǐng)假情況：因特殊原因無(wú)法按時(shí)上課的學(xué)生，需提前向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提交請(qǐng)假申請(qǐng)。請(qǐng)假申請(qǐng)需注明請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)等信息，并由家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人簽字確認(rèn)。請(qǐng)假申請(qǐng)需在課程開(kāi)始前提交，經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后方可生效。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺課的，按曠課處理。請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)累計(jì)超過(guò)課程總時(shí)長(zhǎng)[X]%的學(xué)生，不參與全勤獎(jiǎng)評(píng)選。三、全勤獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)1.課程學(xué)習(xí)周期結(jié)束后，對(duì)符合全勤定義的學(xué)生進(jìn)行評(píng)選。2.全勤獎(jiǎng)評(píng)選以自然月或課程學(xué)習(xí)周期為單位進(jìn)行。3.對(duì)于在多個(gè)課程學(xué)習(xí)周期內(nèi)均保持全勤的學(xué)生，將給予額外獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。四、全勤獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置1.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，以表彰學(xué)生的全勤表現(xiàn)。給予一定金額的學(xué)習(xí)用品獎(jiǎng)勵(lì)，如文具、書(shū)籍、電子學(xué)習(xí)設(shè)備等。提供課程優(yōu)惠券，可用于學(xué)生本人或其親友在本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名其他課程時(shí)使用。2.精神獎(jiǎng)勵(lì)在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部進(jìn)行公開(kāi)表?yè)P(yáng)，通過(guò)宣傳欄、公眾號(hào)等渠道宣傳全勤學(xué)生的優(yōu)秀事跡。優(yōu)先推薦全勤學(xué)生參與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的各類(lèi)活動(dòng)，如競(jìng)賽、演出、社會(huì)實(shí)踐等。五、全勤獎(jiǎng)評(píng)選流程1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)管理部門(mén)負(fù)責(zé)收集和統(tǒng)計(jì)學(xué)生的出勤情況。教學(xué)管理人員應(yīng)每日對(duì)學(xué)生的出勤情況進(jìn)行記錄，包括上課時(shí)間、遲到早退情況、曠課記錄等，并及時(shí)更新學(xué)生出勤數(shù)據(jù)庫(kù)。2.初步篩選在每個(gè)全勤獎(jiǎng)評(píng)選周期結(jié)束后，教學(xué)管理人員根據(jù)出勤數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)符合全勤定義的學(xué)生進(jìn)行初步篩選，確定全勤學(xué)生名單。3.審核公示將初步篩選出的全勤學(xué)生名單提交給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理部門(mén)進(jìn)行審核。管理部門(mén)審核通過(guò)后，在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示期間，如其他學(xué)生或家長(zhǎng)對(duì)全勤學(xué)生名單有異議，可向管理部門(mén)提出申訴。管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)處理。4.獎(jiǎng)勵(lì)頒發(fā)公示無(wú)異議后，為全勤學(xué)生頒發(fā)全勤獎(jiǎng)。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)由教學(xué)管理部門(mén)負(fù)責(zé)發(fā)放，精神獎(jiǎng)勵(lì)由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的宣傳部門(mén)負(fù)責(zé)落實(shí)。六、缺勤管理1.遲到早退管理學(xué)生遲到或早退累計(jì)達(dá)到[X]次，將給予警告處分，并通知家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人。遲到或早退時(shí)間超過(guò)課程總時(shí)長(zhǎng)[X]%的，按曠課[X]節(jié)處理。2.曠課管理曠課一節(jié)，扣除該課程相應(yīng)的課時(shí)費(fèi)用，并通知家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人。曠課累計(jì)達(dá)到[X]節(jié)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將對(duì)學(xué)生進(jìn)行勸退處理，并扣除已繳納的剩余課程費(fèi)用。對(duì)于曠課學(xué)生，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將安排專(zhuān)門(mén)的輔導(dǎo)教師對(duì)其進(jìn)行補(bǔ)課，但補(bǔ)課時(shí)間和方式由輔導(dǎo)教師與學(xué)生及家長(zhǎng)協(xié)商確定。七、監(jiān)督與投訴處理1.監(jiān)督機(jī)制培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督小組，由教學(xué)管理人員、家長(zhǎng)代表等組成，負(fù)責(zé)對(duì)全勤獎(jiǎng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督小組定期對(duì)學(xué)生出勤情況進(jìn)行檢查，確保教學(xué)管理部門(mén)準(zhǔn)確記錄學(xué)生出勤信息。鼓勵(lì)學(xué)生、家長(zhǎng)及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工對(duì)全勤獎(jiǎng)制度執(zhí)行過(guò)程中的違規(guī)行為進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)。2.投訴處理對(duì)于學(xué)生、家長(zhǎng)或員工提出的關(guān)于全勤獎(jiǎng)制度的投訴，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)受理，并進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。如投訴屬實(shí)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并及時(shí)向投訴人反饋處理結(jié)果。投訴處理結(jié)果應(yīng)在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部進(jìn)行公開(kāi)通報(bào)，以起到警示作用。八、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實(shí)施。如有未盡事宜，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和修訂。2.在執(zhí)行本制度過(guò)程中，如遇國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或政策發(fā)生變