2024年組織部崗位職責(zé)(6篇)

目錄

第1篇組織部長的職責(zé)

第2篇基礎(chǔ)科學(xué)系組織部職責(zé)

第3篇黨委組織部（統(tǒng)戰(zhàn)部）部長崗位職責(zé)

第4篇黨委組織部崗位職責(zé)

第5篇組織部長崗位職責(zé)

第6篇組織部部長崗位職責(zé)

組織部長的職責(zé)

1、了解培養(yǎng)學(xué)生積極分子情況，負(fù)責(zé)對學(xué)生積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育和考察，提出發(fā)展新團(tuán)員意見和辦理接受新團(tuán)員手續(xù)。

2、了解團(tuán)員的思想工作情況，對團(tuán)員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育，搜集和整理團(tuán)員的模范事跡，對違反紀(jì)律的行為進(jìn)行批評教育，并提出處理意見。

3、搞好團(tuán)員統(tǒng)計，按時收繳團(tuán)費(fèi)和辦理團(tuán)員接轉(zhuǎn)組織。

基礎(chǔ)科學(xué)系組織部職責(zé)

一、按照黨的路線、方針、政策，圍繞學(xué)院黨、團(tuán)委工作中心，負(fù)責(zé)擬定組織工作計劃，加強(qiáng)本系基層組織的建設(shè)，做好年度總結(jié)。

二、負(fù)責(zé)抓好本系學(xué)生思想教育工作，督促落實(shí)每雙周二下午的團(tuán)課學(xué)習(xí)，定期檢查系各團(tuán)支部開展活動的情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時匯報。

三、負(fù)責(zé)系信息庫的建設(shè)，組建我系團(tuán)員、非團(tuán)員及入黨積極分子檔案，為各項評優(yōu)、考核、推薦提供第一手資料。

四、負(fù)責(zé)本系團(tuán)費(fèi)的收繳管理和團(tuán)員證的收取注冊及補(bǔ)辦工作，并接轉(zhuǎn)組織關(guān)系及部門內(nèi)有關(guān)文件，材料的整理歸檔工作。

五、經(jīng)常深入各支部調(diào)查研究，了解情況，虛心提取同學(xué)們的意見，不斷改進(jìn)工作方法，逐步走向組織的管理系統(tǒng)化、科學(xué)化和制度化。

六、召開本系組織委員會議，做好上傳下達(dá)工作。

七、配合學(xué)院黨、團(tuán)委搞好黨校、團(tuán)校及干部培訓(xùn)班工作。

八、定期以口頭或書面形式向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，認(rèn)真完成系領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院團(tuán)委布置的工作。

黨委組織部（統(tǒng)戰(zhàn)部）部長崗位職責(zé)

一、全面負(fù)責(zé)組織部（統(tǒng)戰(zhàn)部）工作，努力學(xué)習(xí)、熟悉干部工作、基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、知識分子工作和民主集中制等組織工作的基本政策和業(yè)務(wù)知識。

二、負(fù)責(zé)組織制定組織工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度工作計劃并組織實(shí)施。

三、協(xié)助黨委抓好中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。

四、負(fù)責(zé)組織做好基層組織建設(shè)、黨員教育管理、發(fā)展黨員工作及入黨積極分子培訓(xùn)工作。

五、開展調(diào)查研究，了解組織、干部工作中的情況和傾向性問題，幫助基層組織解決實(shí)際問題，及時準(zhǔn)確向黨委反映情況。

六、負(fù)責(zé)抓好黨校工作，開展黨建理論研究。

七、負(fù)責(zé)督促做好黨費(fèi)的收繳、管理、使用及黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作，做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作。

八、建章立制，落實(shí)措施，抓好本部門自身建設(shè)。

九、受理黨員、干部的申訴和來信來訪，抓好知識分子工作。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

黨委組織部崗位職責(zé)

一、根據(jù)中央、省有關(guān)文件精神和院黨委的要求，聯(lián)系實(shí)際，制訂組織部年度工作計劃，落實(shí)措施，當(dāng)好黨委的助手和參謀。

二、貫徹執(zhí)行黨的干部路線和干部政策，做好副科級以上干部的管理工作。

1、按照干部“四化”方針和德才標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好中層黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)、考評、選拔等工作，及時向黨委提出調(diào)整、充實(shí)意見；

2、調(diào)查研究，積極推進(jìn)干部制度改革；

3、督促、檢查各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹民主集中制原則，開好班子民主生活會；

4、有計劃地培訓(xùn)、輪崗鍛煉干部；

5、建立健全院、系(部處)兩級領(lǐng)導(dǎo)干部后備干部制度。

三、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，做好黨員的教育與管理，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力。

1、及時調(diào)整組織設(shè)置，督促各黨總支、支部按期做好換屆改選工作；

2、堅持黨日活動，積極推行黨建工作目標(biāo)管理，建立健全“三會一課”等規(guī)范化管理制度；

3、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，認(rèn)真做好民主評議黨員工作；

4、抓好黨員教育，配合紀(jì)委抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育；

5、做好黨費(fèi)的收繳、管理與使用工作。

四、按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。

五、根據(jù)黨的知識分子政策，認(rèn)真做好知識分子工作。

六、做好黨內(nèi)統(tǒng)計年報、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系和中層以上干部來信來訪、指導(dǎo)干部檔案管理等工作。

七、完成黨委交辦的其他工作任務(wù)。

組織部長崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)策劃并組織、實(shí)施會所會員各項活動,制定會員各項學(xué)習(xí)、活動計劃;

2、負(fù)責(zé)會所的內(nèi)外部宣傳;

3、負(fù)責(zé)會所例會會議的記錄、紀(jì)要及工作任務(wù)落實(shí);

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)師資及審核課件內(nèi)容;

入職要求:

1、大專以上學(xué)歷;2、有一定的活動策劃、組織、協(xié)調(diào)能力及文字編輯能力;3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力;4、有定的ps軟件、視頻剪輯操作基礎(chǔ)。

組織部部長崗位職責(zé)

組織部部長鵬欣集團(tuán)上海鵬欣(集團(tuán))有限公司,鵬欣(集團(tuán)),鵬欣上海,鵬欣集團(tuán),鵬欣職責(zé)描述:

1、執(zhí)行集團(tuán)的干部政策,完善集團(tuán)管理領(lǐng)導(dǎo)干部的管理工作制度,推動落實(shí)各項管理工作;

2、做好集團(tuán)管理領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔、培訓(xùn)、考核等具體管理工作;

3、檢查指導(dǎo)二集團(tuán)、一級平臺的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),組織安排集團(tuán)管理領(lǐng)導(dǎo)干部的談心交流活動;

4、協(xié)調(diào)人力資源管理部門,做好集團(tuán)管理領(lǐng)導(dǎo)干部的后備人才選拔培養(yǎng)考察工作;

5、做好集團(tuán)管理領(lǐng)導(dǎo)干部情況統(tǒng)計工作和信息庫建設(shè);

6、配合總裁辦公室,做好集團(tuán)管理領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告等工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)或上級組織交辦的其他工作。

任職要求:

1、年齡40歲左右,本科及以上學(xué)歷;

2、具有組織人事工作相關(guān)經(jīng)歷;

3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,團(tuán)隊合