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第頁共頁短期標準勞動合同范本甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）根據《中華人民共和國勞動合同法》和其他相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等和公平的原則，經友好協商，就乙方在甲方擔任短期工作的相關事宜達成如下勞動合同：第一條合同簽訂地本合同在（簽訂地點）簽訂。第二條合同期限1.本合同自（起始日期）起至（終止日期）止，共計工作期（天/月/年）。2.合同期滿后，除非甲乙雙方達成續(xù)簽協議，否則合同自動終止。第三條工作內容及崗位1.乙方應按照甲方的安排和要求，完成甲方指派的工作任務。2.乙方擔任的崗位為（工作崗位），具體工作內容由甲方根據業(yè)務需要進行安排。第四條工作時間和地點1.乙方每天工作時間為（起始時間）至（終止時間），每周工作天數為（工作天數）。2.工作地點為甲方所在地或者乙方根據甲方安排在其他地點工作。3.乙方在工作期間需遵守甲方的工作制度和管理規(guī)定。第五條試用期本合同為固定期限合同，不設試用期。第六條工資待遇1.乙方的月工資為（工資金額），工資以每月支付的方式結算。2.工資支付方式為（支付方式），乙方需提供收款賬戶信息。3.乙方應按照國家相關法律法規(guī)繳納個人所得稅。第七條包補貼和福利待遇1.乙方享受甲方提供的包補貼和福利待遇，具體以甲方規(guī)定為準。2.包補貼和福利待遇以甲方通知乙方，并在工資中予以支付。第八條保密義務1.乙方在任職期間及其解除合同后，應對與甲方業(yè)務相關的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息負有保密義務。2.乙方不得在未經甲方書面同意的情況下，將甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等信息披露給任何第三方。第九條合同解除及違約責任1.甲方或乙方發(fā)現有本合同約定的違約行為發(fā)生時，應主動提前（提前通知期限）書面通知對方，并責令對方在（違約通知期限）內進行整改。2.若發(fā)生乙方嚴重違反合同約定的情況，甲方有權解除本合同，并有權要求乙方承擔相應的違約責任。3.若發(fā)生甲方違反合同約定的情況，乙方有權解除本合同，并有權要求甲方承擔相應的違約責任。第十條其他約定事項1.本合同如需修改或解釋，需經甲乙雙方協商一致，并以書面形式進行記錄。2.本合同項下的爭議如無法通過友好協商解決，應提交所在地法院訴訟解決。第十一條合同附件1.本合同附件為（勞動合同法、公司規(guī)章制度、其他）。2.本合同附件與本合同具有同等效力。第十二條合同生效本合同經甲乙雙方簽字蓋章后即生效，并具有法律效力。甲方（蓋章）：

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