第頁共頁外聯(lián)主管工作的具體職責范本外聯(lián)主管是一個負責與外部機構(gòu)、企業(yè)和個人進行合作和溝通的職位，其具體職責包括以下幾個方面：1.拓展合作伙伴關(guān)系：外聯(lián)主管負責尋找、建立和維護與外部機構(gòu)、企業(yè)和個人的合作伙伴關(guān)系，通過與他們的溝通和合作，來推動公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。為此，他需要不斷了解行業(yè)動態(tài)，尋找潛在的合作伙伴，并與他們協(xié)商并簽署合作協(xié)議。2.組織會議和活動：外聯(lián)主管負責組織和參與各種與外部機構(gòu)和合作伙伴有關(guān)的會議和活動，旨在加強雙方的合作關(guān)系，促進信息的交流和溝通。他需要制定會議議程、邀請參會人員、安排場地和餐飲等細節(jié)，并確保會議和活動的順利進行。3.跟進項目推進：外聯(lián)主管是公司內(nèi)、外部門和合作伙伴之間的紐帶，他需要及時跟進項目的推進情況，以確保項目能按時完成，并在合作伙伴間進行溝通協(xié)調(diào)。他需要協(xié)調(diào)各方資源，解決問題和障礙，并確保所有利益相關(guān)者的利益得到平衡。4.處理合作糾紛和問題：在合作過程中，難免會出現(xiàn)糾紛和問題，外聯(lián)主管需要承擔起解決這些問題的責任。他需要傾聽各方的意見和需求，運用溝通、協(xié)商和解決問題的技巧，找出解決方案，并促使雙方接受和執(zhí)行。5.提供市場情報和競爭分析：外聯(lián)主管需要不斷關(guān)注市場動態(tài)，收集和整理市場情報，并進行競爭分析。他需要了解競爭對手的優(yōu)勢和劣勢，及時向公司高層匯報行業(yè)趨勢和市場機會，以指導(dǎo)公司的戰(zhàn)略決策和業(yè)務(wù)發(fā)展。6.推動合作項目的落地和執(zhí)行：外聯(lián)主管在與合作伙伴達成合作協(xié)議后，需要配合內(nèi)部團隊，推動合作項目的落地和執(zhí)行。他需要協(xié)調(diào)各方資源，制定項目計劃和目標，并監(jiān)督項目的進展和執(zhí)行質(zhì)量，確保合作收益最大化。7.建立和維護客戶關(guān)系：外聯(lián)主管負責與合作伙伴和客戶建立和維護良好的關(guān)系。他需要關(guān)注客戶的需求和反饋，及時回應(yīng)和解決問題，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品，以增加客戶的滿意度和忠誠度，并促進持續(xù)的合作和發(fā)展。8.參與業(yè)務(wù)發(fā)展策劃和決策：外聯(lián)主管通常作為公司高層的一員，參與業(yè)務(wù)發(fā)展策劃和決策。他需要了解公司的整體戰(zhàn)略和目標，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供建議和支持，并協(xié)助制定和執(zhí)行相關(guān)戰(zhàn)略和計劃。外聯(lián)主管的職責非常豐富和多樣化，需要具備良好的溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和商業(yè)