部門主要職責(zé)采購(gòu)部主要職責(zé)描述依據(jù)調(diào)度中心編制的日采購(gòu)需求方案，編制當(dāng)日采購(gòu)方案。優(yōu)化各類物品庫(kù)存結(jié)構(gòu)，降低采購(gòu)本錢，提高存貨周轉(zhuǎn)率負(fù)責(zé)選擇與評(píng)估供給商，簽訂采購(gòu)合同，并建立供給商檔案，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。負(fù)責(zé)采購(gòu)執(zhí)行。負(fù)責(zé)采購(gòu)本錢和質(zhì)量控制。公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。部門崗位設(shè)置公司層崗位：經(jīng)理部門層崗位：采購(gòu)員 核算員 信息員部門關(guān)鍵考核指標(biāo)采購(gòu)部崗位職責(zé)描述〔一〕崗位主要職責(zé)采購(gòu)部經(jīng)理核算員采購(gòu)員負(fù)責(zé)根據(jù)公司開展戰(zhàn)略，擬訂采購(gòu)規(guī)劃草案負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)方案、部門年度及月度工作方案組織制定采購(gòu)管理制度及業(yè)務(wù)流程并建立供給商檔案，維護(hù)良好的客戶關(guān)系負(fù)責(zé)采購(gòu)執(zhí)行負(fù)責(zé)采購(gòu)部的內(nèi)部組織管理工作KPI考核指標(biāo)根本任職資格和經(jīng)驗(yàn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理等相關(guān)專業(yè)5年以上本崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)信息員采購(gòu)部崗位職責(zé)描述〔二〕崗位主要職責(zé)采購(gòu)部經(jīng)理核算員采購(gòu)員負(fù)責(zé)公司所有物資采購(gòu)工作做好市場(chǎng)供給商的調(diào)研和儲(chǔ)藏熟悉并能嚴(yán)格按照公司采購(gòu)流程做好大宗物資的采購(gòu)能根據(jù)市場(chǎng)變化將有關(guān)信息反響給公司，做好物資的采購(gòu)調(diào)整配合好相關(guān)部門之間的工作KPI考核指標(biāo)根本任職資格和經(jīng)驗(yàn)信息員采購(gòu)部崗位職責(zé)描述〔三〕崗位主要職責(zé)采購(gòu)部經(jīng)理核算員采購(gòu)員負(fù)責(zé)公司采購(gòu)部所有采購(gòu)體系的核算工作負(fù)責(zé)公司采購(gòu)合同的編號(hào)、歸檔管理工作負(fù)責(zé)供給商核算帳目的建立負(fù)責(zé)供給商應(yīng)付款的核算、登記工作負(fù)責(zé)采購(gòu)入庫(kù)單據(jù)的匯總、登記工作負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部應(yīng)付帳款的核對(duì)工作負(fù)責(zé)與相關(guān)部門之間的信息傳遞KPI考核指標(biāo)根本任職資格和經(jīng)驗(yàn)信息員采購(gòu)部崗位職責(zé)描述〔四〕崗位主要職