職業(yè)危害防治責(zé)任制度擬制:審核:批準(zhǔn):滎經(jīng)佳仕達(dá)化工有限公司發(fā)布日期:年月日實施日期:年月日職業(yè)病防治責(zé)任制度總那么一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與平安，根據(jù)?職業(yè)病防治法?、?工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定?的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。二、本制度貫徹“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理〞方針，堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、分級管理、全員參與〞的原那么，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治工作，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營可持續(xù)開展。三、本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門的職業(yè)病防治工作職責(zé)，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，公司內(nèi)部以本制度追究責(zé)任。四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。各部門和人員的職責(zé)一、主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與平安。2、設(shè)置與公司規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病防治工作。3、年終員工大會向員工口述報告公司職業(yè)病防治工作方案和落實情況，主動聽取員工對本公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。4、每季度召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，研究和制訂職業(yè)病防治工作方案與方案。5、組織建立、健全本公司職業(yè)病防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。6、催促、檢查本公司的職業(yè)病防治工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。保障公司職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實施。7、組織建立并實施本公司的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。8、及時、如實報告職業(yè)病危害事故，并及時組織救援。9、依法承擔(dān)本公司職業(yè)病防治工作的全面責(zé)任。二、分管職業(yè)衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人職責(zé)在公司主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在本公司具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責(zé):1、組織制定年度職業(yè)病防治方案與實施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，落實職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度，建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責(zé)并組織具體實施，催促并保證職業(yè)病防治經(jīng)費的落實和?？顚Ｓ谩?、催促、指導(dǎo)職能部門組織對公司員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)與宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識。對在職業(yè)病防治工作中有奉獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處分。3、定期組織職業(yè)病防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制定整改措施，指定部門按期解決，及時消除職業(yè)病危害事故的隱患。4、定期組織職業(yè)病防治工作組人員會議，聽取各部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應(yīng)對，妥善處理，及時報告，積極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。6、依法承擔(dān)公司職業(yè)病防治的直接責(zé)任。三、職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)1、在公司職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)，全面負(fù)責(zé)本公司各項職業(yè)衛(wèi)生管理工作。2、負(fù)責(zé)制定公司職業(yè)衛(wèi)生工作方針、規(guī)劃和管理制度。3、負(fù)責(zé)編制公司年度職業(yè)衛(wèi)生工作方案和方案，并組織實施。4、負(fù)責(zé)公司職業(yè)病防治工作的部署、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、推進(jìn)和考核等工作。5、組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)教育活動，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗。四、專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)1、認(rèn)真履行公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門的職責(zé)，貫徹落實國家、省、市等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度。匯總和審查各項技術(shù)措施、方案，并且催促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。2、組織參與對員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，檢查催促員工正確使用個體防護(hù)用品。3、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。4、協(xié)助有關(guān)部門編寫、制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)平安健康操作規(guī)程，并對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。5、定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病危害事故隱患和違法違規(guī)行為，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。6、配合政府行政部門的監(jiān)督檢查和對職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。7、負(fù)責(zé)建立公司職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)統(tǒng)計、登錄、存檔、申報等工作。五、技術(shù)部門的職責(zé)1、編制公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃職業(yè)平安衛(wèi)生技術(shù)、勞動保護(hù)、職業(yè)病危害防治措施等，改善員工勞動條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。3、對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保平安運行。4、對本公司的職業(yè)病危害防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。六、車間負(fù)責(zé)人職責(zé)在分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé):1、把公司職業(yè)病防治的制度、措施貫徹落實到每個具體生產(chǎn)環(huán)節(jié)。2、組織對本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生管理。3、催促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個體防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)格阻止違章、冒險作業(yè)。4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題，及時報告，采取整改措施。5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。6、對本車間的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。七、職業(yè)病危害崗位防治職責(zé)1.參加職業(yè)病危害防治的培訓(xùn)教育和活動，學(xué)習(xí)職業(yè)病危害防治的技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。2.正確使用、維護(hù)保養(yǎng)好各種防護(hù)用品、器具和防護(hù)設(shè)施設(shè)備。3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向公司負(fù)責(zé)人匯報。4.當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險時，應(yīng)向公司管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。職業(yè)病危害警示與告知制度為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防止發(fā)生職業(yè)病，切實保護(hù)公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)?職業(yè)病防治法?、?工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定?、?工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識?(GBZ158)和?高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知標(biāo)準(zhǔn)?(GBZ/T203)的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。一、勞動合同告知1、公司辦公室與新老員工簽訂合同(含聘用合同)時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護(hù)措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。2、公司員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司辦公室等部門應(yīng)向員工如實告知，現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。二、公告欄告知在公司門口、作業(yè)場所醒目位置設(shè)置公告欄，職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)公告有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施、求助和救援電話號碼。職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果公布于作業(yè)場所。公告內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、完整、字跡清晰、及時更新。各有關(guān)部門及時提供需要公布的內(nèi)容。三、崗位培訓(xùn)告知公司應(yīng)該組織員工進(jìn)行崗前、崗中職業(yè)平安衛(wèi)生教育培訓(xùn)，告知存在的職業(yè)病危害，宣傳有關(guān)職業(yè)平安衛(wèi)生方面的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)本公司的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病防治知識，開展生產(chǎn)平安事故和職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援演練等。四、現(xiàn)場警示告知1、公司職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識、警示線、警示信號、自動報警、通訊報警裝置、警示語句和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。警示標(biāo)識分為禁止標(biāo)識、警告標(biāo)識、指令標(biāo)識、提示標(biāo)識和警示線。2、存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)按照?高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知標(biāo)準(zhǔn)?(GBZ/T203)的規(guī)定，在醒目位置設(shè)置高毒物品告知卡，告知卡應(yīng)當(dāng)載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護(hù)措施及應(yīng)急處理等告知內(nèi)容與警示標(biāo)識。3、有毒、有害及放射性的原材料或產(chǎn)品包裝必須設(shè)置醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。五、體檢結(jié)果告知如實告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病危害的及時告知本人。員工離開本公司時，如索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，公司應(yīng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。六、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)定期或不定期對各項職業(yè)病危害警示與告知事項的實行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，保持警示標(biāo)識牌整潔、清晰，至少每半年檢查一次，如發(fā)現(xiàn)有破損、變形、褪色等不符合要求時應(yīng)及時修整或更換。各部門、工序根據(jù)?工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識?(GBZ158)的要求，對本車間的職業(yè)病危害進(jìn)行辨識，并結(jié)合實際情況將所需的警示標(biāo)識報職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)。由職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)根據(jù)各車間部門申報情況，審查核實后，向生產(chǎn)廠家采購合格標(biāo)準(zhǔn)的警示標(biāo)識等，確保警示與告知制度的落實。七、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)對接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗定期培訓(xùn)，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。八、因未如實告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。公司不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。九、所有警示與告知的資料或照片必須歸檔保存。職業(yè)病危害工程申報制度為保障員工的職業(yè)衛(wèi)生和平安，防治職業(yè)病危害，依法接受監(jiān)督，根據(jù)?職業(yè)病防治法?、?工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定?以及?職業(yè)病危害工程申報方法?的規(guī)定，制訂本制度:一、職業(yè)病危害工程申報工作主要由職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，相關(guān)職能部門密切配合。二、公司每年向平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行申報或變更，保持申報數(shù)據(jù)的最新、準(zhǔn)確和完整。申報分為網(wǎng)上和書面兩種，網(wǎng)上申報時，填完申報表及數(shù)據(jù)后打印?職業(yè)病危害工程申報表?并加蓋公章，由公司主要負(fù)責(zé)人簽字后報公司所在地的安監(jiān)部門備案，備案結(jié)束后從安監(jiān)部門取回?職業(yè)病危害工程申報回執(zhí)?。三、用人公司申報職業(yè)病危害工程時，應(yīng)當(dāng)提交?職業(yè)病危害工程申報表?和以下文件、資料:(一)用人公司的根本情況;(二)工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數(shù);(三)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。四、以下事項發(fā)生重大變化的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向安監(jiān)部門申報變更:1、進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)工程竣工驗收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報;2、因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報;3、生產(chǎn)經(jīng)營公司名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報;4、有害作業(yè)崗位、人數(shù)、檢測和體檢人數(shù)等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時變更。五、終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向安監(jiān)部門報告并辦理相關(guān)手續(xù)。六、公司網(wǎng)上職業(yè)病危害工程申報的登錄名和密碼應(yīng)該妥善保管，隨人員變動做好交接。?職業(yè)病危害工程申報回執(zhí)?及申報備案資料應(yīng)歸檔保存。職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)制度為提高員工的自我保護(hù)意識和能力，根據(jù)?職業(yè)病防治法?和?工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定?的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際，組織對員工進(jìn)行職業(yè)病防治法規(guī)、知識、制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個體防護(hù)用品的正確使用等宣傳教育培訓(xùn)，特制定本制度。一、辦公室會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門對員工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識，催促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個體防護(hù)用品。二、辦公室會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)法律標(biāo)準(zhǔn)等的要求、公司實際情況及崗位需要，定期征求職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)需求和意見，制定、實施職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)方案，確保提供相應(yīng)的宣傳教育培訓(xùn)資源。做好宣傳教育培訓(xùn)記錄，建立宣傳教育培訓(xùn)檔案，實施分級宣傳教育培訓(xùn)管理，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳:1、公司利用公示欄、公示牌、會議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。2、部門和工序要利用班前班后會、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標(biāo)志牌標(biāo)識、公告欄等進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。四、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn):(一)教育培訓(xùn)內(nèi)容:1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn);2、職業(yè)衛(wèi)生根本知識;3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;4、正確使用、維護(hù)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個體防護(hù)用品;5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施、根本技能等;6、檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和違規(guī)違法行為分析和糾正，職業(yè)病危害事故案例分析和應(yīng)該吸取的教訓(xùn)。(二)教育培訓(xùn)的對象及方式:1、公司主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的教育培訓(xùn)。2、公司新員工職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)。凡公司新員工、新分配來的大中專學(xué)生、來公司實習(xí)人員、離崗6個月以上的員工，由辦公室通知職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并由職業(yè)衛(wèi)生管理部門組織進(jìn)行公司、車間、班組三級職業(yè)衛(wèi)生教育后，方準(zhǔn)上崗工作。(三)公司教育培訓(xùn)由職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn)，教育內(nèi)容:1、黨和政府關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令，?職業(yè)病防治法?、?作業(yè)場所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定?、?作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理方法?、?個體防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定?等。2、公司職業(yè)平安衛(wèi)生工作目標(biāo)、任務(wù)和要求、管理網(wǎng)絡(luò)、規(guī)章制度、實施措施、崗位職責(zé)及生產(chǎn)工藝根本情況。3、綜合職業(yè)平安衛(wèi)生知識，公司主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。4、公司的各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)平安衛(wèi)生技術(shù)總那么。5、公司或崗位存在的職業(yè)病危害因素防治知識和操作規(guī)程。(四)車間級職業(yè)衛(wèi)生教育由車間平安員或兼職平安員負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn)，教育內(nèi)容:1、本車間生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。2、本車間的職業(yè)平安衛(wèi)生技術(shù)規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，職業(yè)衛(wèi)生制度與規(guī)定。3、本車間存在的職業(yè)病危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓(xùn)以及防范措施。(五)班組教育由班組長或指定專人負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)，主要內(nèi)容:1、本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。2、本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。3、本班組崗位勞動保護(hù)用品佩戴、使用規(guī)定。4、本班組主要設(shè)備性能及職業(yè)平安衛(wèi)生規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范本卷須知。5、本班組崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病危害防治措施規(guī)定。6、制訂實施師徒合同，包學(xué)、包會、保職業(yè)平安衛(wèi)生。(六)調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn):凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。1、公司職業(yè)平安衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，內(nèi)容按“入廠新工人平安教育培訓(xùn)〞要求執(zhí)行。2、采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專門的平安和職業(yè)衛(wèi)生教育及技術(shù)培訓(xùn)后，方可上崗作業(yè)。3、告知崗位工人，新設(shè)備、新工藝、新材料存在的職業(yè)病危害因素以及防范措施。(七)一般員工職業(yè)平安衛(wèi)生教育培訓(xùn):1、由公司每年對工序及部門負(fù)責(zé)人、班組長、專職平安人員進(jìn)行一次職業(yè)平安衛(wèi)生管理知識的教育培訓(xùn)。2、為了不斷提高員工平安意識和職業(yè)病危害防治意識，增強(qiáng)職業(yè)平安衛(wèi)生責(zé)任感。公司每年必須對在崗工人進(jìn)行一次職業(yè)平安衛(wèi)生教育培訓(xùn)。3、培訓(xùn)方式:定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教學(xué)、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織的培訓(xùn)等形式。五、培訓(xùn)時間:按照國家安監(jiān)總局的?生產(chǎn)經(jīng)營公司平安培訓(xùn)規(guī)定?執(zhí)行。六、建立員工培訓(xùn)教育檔案資料(應(yīng)寫明崗位或工種名稱、接觸危害因素名稱、本崗位工齡等)。七、公司主要負(fù)責(zé)人和財務(wù)部門應(yīng)保證職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)費用的落實。職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度為確保職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運行，給勞動者創(chuàng)造平安衛(wèi)生的作業(yè)環(huán)境，根據(jù)?職業(yè)病防治法?和?工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定?的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。一、各部門、工序的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)有專人負(fù)責(zé)設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)，并作好相應(yīng)的記錄臺帳。二、公司應(yīng)定期組織職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正確使用和維護(hù)保養(yǎng)的教育培訓(xùn)。員工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個體防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時采取措施。三、認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護(hù)所屬設(shè)備，定期進(jìn)行自檢自查，確保設(shè)備正常平安運行。四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)會同設(shè)備管理部門按照公司實際，制定和實施職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施檢維修方案和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的日常使用、維護(hù)以及檢修的情況，并做好相關(guān)記錄。五、公司設(shè)備管理部門主要負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的檢修。使用部門發(fā)現(xiàn)設(shè)施出現(xiàn)故障時，應(yīng)迅速切斷電源，暫停生產(chǎn)作業(yè)，及時向設(shè)備管理部門報告，不得擅自進(jìn)行修理和繼續(xù)生產(chǎn)作業(yè)。六、職業(yè)衛(wèi)生管理部門每月對職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的運行情況進(jìn)行一次檢查，使用部門每周對防護(hù)設(shè)施的運行情況進(jìn)行檢查，當(dāng)班工人每天對設(shè)施運行情況進(jìn)行記錄。七、防護(hù)設(shè)施在檢修時，嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行，同時做好現(xiàn)場監(jiān)護(hù)和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛平安警示標(biāo)志牌，切斷電源，排除危害源，采取有效的防護(hù)和監(jiān)護(hù)措施。八、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修結(jié)束后，維護(hù)檢修部門應(yīng)做好現(xiàn)場的清理工作，并進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)合格后，方可與使用部門進(jìn)行交接，并由交接雙方簽字。九、有關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修資料必須歸檔保存。職業(yè)病危害個體防護(hù)用品管理制度為認(rèn)真貫徹?職業(yè)病防治法?、?工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定?、?四川省勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)?的相關(guān)規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)員工個體防護(hù)用品的配備、采購、發(fā)放、領(lǐng)用和使用，切實保護(hù)員工職業(yè)健康，特制定本制度。一、個體防護(hù)用品是公司免費發(fā)給員工個人保管使用的勞動防護(hù)用品，是保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。公司應(yīng)當(dāng)確保配備個體防護(hù)用品所需的資金。配發(fā)給員工使用的個體防護(hù)用品必須由領(lǐng)用員工個人簽字記錄。二、公司應(yīng)當(dāng)?四川省勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)?，結(jié)合本公司工種和實際作業(yè)需要，作為個體防護(hù)用品配備、采購、發(fā)放、領(lǐng)用和催促正確佩戴使用的依據(jù)。特殊工種可根據(jù)公司實際需要，參照本公司同類工種相似條件發(fā)放。三、公司必須采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個體防護(hù)用品。個體防護(hù)用品中的服裝(含工作棉衣)款式，必須以符合平安生產(chǎn)要求為主，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。工作服的面料以全棉材料為主(特殊作業(yè)的例外)。四、對于從事多種作業(yè)的員工，應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)給個體防護(hù)用品，如果發(fā)給的防護(hù)用品在從事其他作業(yè)時不能適用的，由部門提出申請，可借用其所需要的防護(hù)用品。五、凡員工工種有變動時，應(yīng)及時辦理手續(xù)改發(fā)現(xiàn)行工種的個體防護(hù)用品(原工種的個體防護(hù)用品發(fā)放使用時間相應(yīng)延長)。六、員工因某種原因離開原生產(chǎn)崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個月以上，其防護(hù)用品應(yīng)按實際離開時間相應(yīng)延長使用期限或停發(fā)。七、對于生產(chǎn)中必不可少的平安帽、平安帶、絕緣防護(hù)用品、防毒面具、防塵(毒)口罩等特殊防護(hù)用品，必須定期檢查，不合格和失效的一律不準(zhǔn)使用。八、特殊防護(hù)用品的購置，應(yīng)根據(jù)實際需要編制方案，購置的防護(hù)用品必須符合?職業(yè)病防治法?、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中的相關(guān)規(guī)定以及具有合格檢驗證書。九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，禁止發(fā)放使用化纖防護(hù)用品。十、凡領(lǐng)用絕緣防護(hù)用品及工具的部門或個人，在重新更換領(lǐng)取時，必須實行以舊換新的制度，以保證人身平安。不屬于領(lǐng)用絕緣工用具和個體防護(hù)用品的部門或個人，需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時，必須提出申請報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。十一、其他方面的員工個體防護(hù)用品的標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十二、個體防護(hù)用品采購審批、采購和驗收入庫登記應(yīng)當(dāng)安排專人負(fù)責(zé)，并簽字。采購審批、發(fā)票、驗收入庫登記、個人領(lǐng)用簽字記錄等應(yīng)當(dāng)歸檔保存。職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度為做好公司職業(yè)病危害監(jiān)測及評價工作，使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防職業(yè)危害，切實保障員工健康，根據(jù)?職業(yè)病防治法?、?工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定?的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)本公司職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制度修訂和落實監(jiān)測及評價工作。二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭，負(fù)責(zé)組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素、危害崗位、監(jiān)測點進(jìn)行辨識，尊重職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)的設(shè)點檢測意見，確定本公司職業(yè)病危害因素種類及名稱、接害崗位名稱、崗位人員名單、檢測點名稱及檢測內(nèi)容和檢測周期。并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期檢測及評價，確定每一個點的危害程度分級。三、公司應(yīng)設(shè)置專人，負(fù)責(zé)日常監(jiān)測及評價管理工作，建立本公司的職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價檔案，并妥善保存。四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)聯(lián)系有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)，定期對作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測及評價。對存在嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)場所實施日常監(jiān)測和報警。五、存在職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。職業(yè)病危害嚴(yán)重的，除每年進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測外，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。六、檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布，并上報當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門備案。七、檢測或者評價人員進(jìn)入現(xiàn)場必須佩戴平安帽、工作服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防毒、防塵口罩、耳塞等相關(guān)個體防護(hù)用品。八、公司有新、改、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)建設(shè)工程，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價和防護(hù)設(shè)施控制效果評價。職業(yè)病危害預(yù)評價報告需報當(dāng)?shù)仄桨采a(chǎn)監(jiān)督管理部門，一般職業(yè)病危害的建設(shè)工程預(yù)評價由安監(jiān)部門備案批復(fù);較重和嚴(yán)重職業(yè)病危害工程的預(yù)評價報告由安監(jiān)部門審核批復(fù)后，設(shè)計公司應(yīng)當(dāng)編寫職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)計專篇，嚴(yán)重危害的工程需進(jìn)行設(shè)計審查和批復(fù)，才能組織建設(shè)工程的設(shè)計、施工。建設(shè)工程竣工后，一般職業(yè)病危害的建設(shè)工程，由公司進(jìn)行控制效果評價和組織竣工驗收，控評和竣工驗收資料報安監(jiān)部門備案;較重和嚴(yán)重職業(yè)病危害的建設(shè)工程需完成職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施控制效果評價報告，報安監(jiān)部門審核，并竣工驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。九、日?；蚨ㄆ跈z測結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度超過職業(yè)接觸限值的，以及評價中需要整改的，公司應(yīng)當(dāng)及時采取有效的整改措施，對于整改難度較大的應(yīng)當(dāng)制定治理規(guī)劃，限期整改合格。十、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害因素濃度(或強(qiáng)度)檢測或評價，合格前方可交付生產(chǎn)使用。十一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度檢測及評價方案和經(jīng)費預(yù)算，財務(wù)部門要保障檢測及評價經(jīng)費。十二、公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門有責(zé)任監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)及其人員認(rèn)真執(zhí)行國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，有權(quán)要求其依法提供標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞，對其違法行為有舉報的義務(wù)。十三、不斷調(diào)整、完善檢測點，確保有毒、有害崗位職業(yè)病危害因素檢測、監(jiān)測數(shù)據(jù)真實、完整，嚴(yán)防應(yīng)檢未檢和漏檢現(xiàn)象的發(fā)生。建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時〞管理制度為落實公司新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)工程(以下簡稱:建設(shè)工程)職業(yè)衛(wèi)生“三同時〞管理工作，使建設(shè)工程符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，從源頭上有效預(yù)防和控制職業(yè)病危害，切實保障員工健康，根據(jù)?職業(yè)病防治法?、?工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定?、?建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時〞監(jiān)督管理暫行方法?的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。1、本公司應(yīng)嚴(yán)格按照國家和本市有關(guān)建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時〞審查的規(guī)定，落實建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時〞工作，公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)本公司建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時〞工作，并建立公司的“三同時〞審批檔案。2、本公司建設(shè)工程職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施控制效果評價由依法設(shè)立的取得資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)承擔(dān)。3、本公司對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)工程，在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)有職業(yè)衛(wèi)生專篇，完成職業(yè)病危害預(yù)評價報告和專家技術(shù)審查，并向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告審核(備案)申請。按照建設(shè)工程職業(yè)病危害程度的不同，進(jìn)一步落實建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時〞工作。一般職業(yè)病危害的建設(shè)工程，公司取得安監(jiān)部門同意備案的批復(fù)后，按照預(yù)評價報告提出的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的要求進(jìn)行設(shè)計和施工建設(shè)。較重職業(yè)病危害的建設(shè)工程，建設(shè)公司應(yīng)當(dāng)取得安監(jiān)部門對預(yù)評價報告審核同意的批復(fù)，并要求設(shè)計公司按照預(yù)評價報告提出的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的要求，編寫職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇后，方可進(jìn)行施工建設(shè)。嚴(yán)重職業(yè)病危害的建設(shè)工程，預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)取得安監(jiān)部門對預(yù)評價報告審核同意的批復(fù)，并要求設(shè)計公司按照預(yù)評價報告提出的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施要求，編寫職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇，向安監(jiān)部門提出職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計審查申請，取得職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計審查同意的批復(fù)后，方可進(jìn)行施工建設(shè)。4、公司提交的建設(shè)工程可行性研究報告應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生專篇的內(nèi)容，初步設(shè)計中應(yīng)有職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇的內(nèi)容;設(shè)計公司要嚴(yán)格按照職業(yè)病危害預(yù)評價報告和職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇的要求，在設(shè)計圖紙中落實各項職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施;工程建設(shè)施工公司要嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙進(jìn)行施工，確保職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施施工安裝質(zhì)量可靠。5、公司建設(shè)工程的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)工程工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。6、建設(shè)工程竣工后需要試運行的，其配套建設(shè)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時投入試運行。試運行時間應(yīng)當(dāng)不少于30日，最長不得超過180日，國家有關(guān)部門另有規(guī)定或者有特殊要求的行業(yè)除外。在試運行期間，建設(shè)公司應(yīng)當(dāng)對建設(shè)工程職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的運行情況和工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。7、本公司建設(shè)工程必須在竣工后180日內(nèi)完成職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施控制效果評價和竣工驗收，其職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施需經(jīng)當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。8、職業(yè)病危害一般的建設(shè)工程，由公司自行組織竣工驗收，并將職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施控制效果評價報告、竣工驗收資料，向安監(jiān)部門申請備案，取得同意備案的批復(fù)后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。9、職業(yè)病危害較重和嚴(yán)重的建設(shè)工程，公司應(yīng)當(dāng)在完成職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施控制效果評價，經(jīng)專家組技術(shù)評審?fù)ㄟ^后，向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門提出職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施竣工驗收的申請，經(jīng)安監(jiān)部門審核和竣工驗收，作出合格批復(fù)后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。10、公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)參加對建設(shè)工程的可行性研究報告、預(yù)評價技術(shù)審查、初步設(shè)計審查、控制效果評價技術(shù)審查和竣工驗收等，對職業(yè)衛(wèi)生專篇、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇及設(shè)計、施工和安裝質(zhì)量、預(yù)評和控評報告的相關(guān)內(nèi)容的審查和把關(guān)。11、建設(shè)工程竣工驗收不合格的，必須對不符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行整改直至符合規(guī)定，否那么建設(shè)工程不得投入生產(chǎn)和使用。12、公司建設(shè)工程未經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生“三同時〞審批或?qū)徟缓细裢度肷a(chǎn)使用的，將嚴(yán)肅追究公司分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門及負(fù)責(zé)人的責(zé)任。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度為履行對接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)?職業(yè)病防治法?、?工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定?、?用人公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理方法?等法律法規(guī)的要求，結(jié)合公司實際情況制定本制度。一、公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)公司存在的職業(yè)危害因素種類和接觸水平等情況，嚴(yán)格按照?職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?(GBZ188)、?放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?(GBZ235)的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素的員工有方案地到有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員(包括轉(zhuǎn)崗人員)、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。新進(jìn)廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。三、應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查。由公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)核定人員名單，制定體檢方案并組織實施。四、在委托職業(yè)健康檢測機(jī)構(gòu)對從事接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查時，應(yīng)當(dāng)如實提供以下文件、資料:1、公司的根本情況;2、工作場所職業(yè)病危害因素種類及其接觸人員名冊;3、職業(yè)病危害因素定期檢測、評價結(jié)果。五、對準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的員工，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)在離崗前30日內(nèi)組織員工進(jìn)行離崗時的職業(yè)健康檢查。員工離崗前90日內(nèi)的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時的職業(yè)健康檢查。對未進(jìn)行離崗時職業(yè)健康檢查的員工，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。六、公司應(yīng)當(dāng)及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議以書面形式如實告知員工，并根據(jù)職業(yè)健康檢查報告，采取以下措施:對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的員工應(yīng)當(dāng)調(diào)離或者暫時脫離原工作崗位;對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的員工，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行妥善安置;對需要復(fù)查的員工，按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)要求的時間安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察;對疑似職業(yè)病病人，安排其進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病診斷;對存在職業(yè)病危害的崗位立即改善勞動條件，完善防護(hù)設(shè)施，加強(qiáng)個體防護(hù)。七、發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病或職業(yè)病病人，公司應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)、衛(wèi)生、勞動保障部門報告，并按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷、醫(yī)學(xué)觀察和治療。八、在生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴(yán)重超標(biāo)，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)及時組織對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。九、對在職業(yè)病危害事故中，參加應(yīng)急救援人員及遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時組織救治，進(jìn)行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。十、公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案，并按規(guī)定妥善保存。為員工職業(yè)病診斷、鑒定提供相關(guān)資料，接受安監(jiān)部門的調(diào)查和監(jiān)督檢查。(一)員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容:1、勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況;2、勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史;3、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;4、所在作業(yè)場所或崗位各種職業(yè)病危害因素的監(jiān)測結(jié)果;5、職業(yè)病診療資料;6、需要存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的其他有關(guān)資料。(二)公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:1、公司每年全部的接觸職業(yè)病危害因素的崗位員工匯總表(包括接害，但當(dāng)年未參加體檢的員工)，內(nèi)含:姓名、工齡、崗位名稱、崗位工齡、崗位全部職業(yè)病危害因素名稱、檢測強(qiáng)度(濃度)、體檢結(jié)論、被告知員工簽字、公司和主要負(fù)責(zé)人簽章確認(rèn)等;2、公司檢測、評價、組織員工職業(yè)健康檢查的委托書;3、職業(yè)健康檢查、檢測和評價的各種報告;4、職業(yè)病診斷報告;5、對患職業(yè)病、職業(yè)禁忌證和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害的從業(yè)人員的處理和安置記錄;6、公司在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中的其他資料和職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)記錄整理和匯總的相關(guān)資料;7、上述員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。十一、對員工要求查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的，公司應(yīng)予以提供，并做好登記。員工離開公司時，可索取本人健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，公司應(yīng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。十二、公司不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。十三、職業(yè)健康檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診療費用由公司按有關(guān)法規(guī)規(guī)定承擔(dān)。十四、公司有義務(wù)向員工、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)和安監(jiān)部門如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的或與員工有關(guān)的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)資料。職業(yè)病危害事故處置與報告制度為了標(biāo)準(zhǔn)本公司職業(yè)病危害事故的處置與報告工作,及時有效地控制職業(yè)病危害事故,減輕職業(yè)病危害事故造成的損害,根據(jù)?職業(yè)病防治法?、?生產(chǎn)平安事故報告和調(diào)查處理條例?(國務(wù)院第493號令)，?國家安監(jiān)總局辦公廳關(guān)于職業(yè)危害事故調(diào)查調(diào)查處理有關(guān)問題的復(fù)函?(國家安監(jiān)總局辦公廳安監(jiān)函(2024)47號)的規(guī)定，制定本制度。一、職業(yè)病危害事故定義職業(yè)病危害事故是指存在于工作場所的職業(yè)病危害因素由于某種意外原因，發(fā)生失控、防護(hù)失效或高濃(強(qiáng))度接觸等對勞動者造成突發(fā)的職業(yè)損傷。如毒氣泄漏引起急性中毒等。二、職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理規(guī)定1、對于由職業(yè)病危害因素引起的慢性群發(fā)性職業(yè)病以及導(dǎo)致的死亡事件，可根據(jù)?職業(yè)病防治法?以及總局47號令?工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定?的有關(guān)規(guī)定，由安監(jiān)部門牽頭負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故調(diào)查處理工作。2、對由急性工業(yè)中毒導(dǎo)致的傷亡事件，應(yīng)按照?平安生產(chǎn)法?以及國務(wù)院349號令的有關(guān)規(guī)定由安監(jiān)部門牽頭負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)查處理。三、事故報告受理主體公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，造本錢公司員工急性職業(yè)中毒等傷亡的，應(yīng)當(dāng)向公司所在地區(qū)縣級以上安監(jiān)部門和負(fù)有職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)的有關(guān)部門報告。四、事故報告規(guī)定1、用人公司發(fā)生急性中毒等職業(yè)病危害事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本公司負(fù)責(zé)人報告;公司負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上安監(jiān)部門和負(fù)有職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)的有關(guān)部門報告。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向公司所在地平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報告。2、事故報告應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、完整，公司和個人不得遲報、漏報、謊報或者瞞報本公司的職業(yè)病危害事故。3、報告事故應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:(1)事故發(fā)生公司概況;(2)事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;(3)事故的簡要經(jīng)過;(4)事故已經(jīng)造成或者可能造成的死亡人數(shù)、發(fā)病情況、可能發(fā)生原因;(5)已采取的措施和事故開展趨勢等。五、事故處置1、發(fā)生或者可能發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應(yīng)當(dāng)立即切斷危害源，啟動應(yīng)急預(yù)案，采取應(yīng)急救援和控制措施，對受傷人員及時組織現(xiàn)場急救或轉(zhuǎn)送醫(yī)院搶救，及時按規(guī)定報告事故。2、立即停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，及時撤離和疏散人員，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度。3、封存造成或可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料、設(shè)備和工具等。4、組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。5、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，公司應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，費用由公司承擔(dān)。6、配合事故調(diào)查組進(jìn)行事故調(diào)查處理，按照要求如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品,公司和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料,不得阻礙、干預(yù)事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作，認(rèn)真落實事故調(diào)查組要求采取的各項措施。7、嚴(yán)格落實防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進(jìn)措施和整