企業(yè)間調(diào)解協(xié)議1.背景企業(yè)間的糾紛在商業(yè)活動(dòng)中時(shí)常發(fā)生，為了解決這些糾紛，減少成本和時(shí)間的浪費(fèi)，企業(yè)間調(diào)解協(xié)議應(yīng)運(yùn)而生。企業(yè)間調(diào)解協(xié)議是指雙方企業(yè)通過(guò)自愿參加調(diào)解，通過(guò)協(xié)商解決糾紛的文件。2.目的本協(xié)議的目的是為雙方企業(yè)制定一個(gè)調(diào)解程序和一些具體的解決糾紛的方法，旨在通過(guò)友好協(xié)商的方式解決爭(zhēng)議，維護(hù)雙方企業(yè)的合作關(guān)系，并減少法律糾紛帶來(lái)的負(fù)面影響。3.調(diào)解程序3.1.調(diào)解發(fā)起方任何一方發(fā)現(xiàn)有糾紛發(fā)生時(shí)，可以向?qū)Ψ桨l(fā)出調(diào)解請(qǐng)求。調(diào)解請(qǐng)求應(yīng)以書面形式發(fā)送，并詳細(xì)陳述爭(zhēng)議的事實(shí)和要求。調(diào)解請(qǐng)求應(yīng)發(fā)送至對(duì)方企業(yè)的授權(quán)代表。3.2.調(diào)解受理方收到調(diào)解請(qǐng)求后，對(duì)方企業(yè)應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)書面回復(fù)是否接受調(diào)解請(qǐng)求。若對(duì)方企業(yè)接受調(diào)解請(qǐng)求，則進(jìn)入調(diào)解程序；若對(duì)方企業(yè)不接受調(diào)解請(qǐng)求，則可以考慮其他解決糾紛的方式，如仲裁或訴訟。3.3.調(diào)解程序特點(diǎn)調(diào)解程序具有以下特點(diǎn)：自愿性：參與調(diào)解是企業(yè)的自愿行為，雙方均可自由選擇是否參與調(diào)解。保密性：調(diào)解過(guò)程中的所有信息應(yīng)保密，調(diào)解不得侵犯雙方企業(yè)的商業(yè)機(jī)密。中立性：調(diào)解人應(yīng)是中立的第三方，不利于任何一方企業(yè)的利益。3.4.調(diào)解期限調(diào)解期限應(yīng)根據(jù)具體糾紛的復(fù)雜程度來(lái)確定，一般不超過(guò)30個(gè)工作日。在特殊情況下，雙方企業(yè)可以協(xié)商并延長(zhǎng)調(diào)解期限。4.調(diào)解結(jié)果4.1.協(xié)議達(dá)成在調(diào)解過(guò)程中，雙方企業(yè)通過(guò)協(xié)商，最終達(dá)成共識(shí)并簽署調(diào)解協(xié)議。調(diào)解協(xié)議應(yīng)詳細(xì)闡述雙方的權(quán)益和義務(wù)，并對(duì)糾紛的解決方案進(jìn)行明確規(guī)定。4.2.協(xié)議履行雙方企業(yè)應(yīng)按照調(diào)解協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)益和義務(wù)。如有一方未履行協(xié)議約定，對(duì)方企業(yè)有權(quán)繼續(xù)訴諸仲裁或訴訟。5.爭(zhēng)議解決方式5.1.仲裁雙方企業(yè)一致同意，如在調(diào)解期限內(nèi)未能達(dá)成協(xié)議，則可將糾紛提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，并按照仲裁結(jié)果進(jìn)行履行。5.2.訴訟若仲裁無(wú)法解決糾紛，雙方企業(yè)可以協(xié)商決定是否將糾紛提交法院，并按照法院的判決進(jìn)行履行。6.協(xié)議的生效和解除6.1.生效本協(xié)議經(jīng)雙方企業(yè)授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。協(xié)議生效日為最后一方企業(yè)授權(quán)代表簽署的日期。6.2.解除本協(xié)議終止的情形包括但不限于：雙方企業(yè)一致同意解除；雙方企業(yè)達(dá)成新的合作協(xié)議，取代本協(xié)議；雙方企業(yè)發(fā)生根本違約行為，給對(duì)方企業(yè)造成重大損失。7.其他事項(xiàng)本協(xié)議中未盡事宜，由雙方企業(yè)通過(guò)協(xié)商解決，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。以上為企業(yè)間調(diào)解協(xié)議的具體內(nèi)容。本協(xié)議的簽署代表雙方企業(yè)自愿參與調(diào)解，并愿意通過(guò)友好協(xié)商的方式解決糾紛。雙方企業(yè)應(yīng)按照協(xié)議的約定，積極履