化工廠工作制度均衡生產(chǎn)，調(diào)度有序

⒈協(xié)作公司,依據(jù)廠部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，結(jié)合本部的生產(chǎn)實(shí)力，詳細(xì)組織生產(chǎn)規(guī)劃的實(shí)施工作。

⒉負(fù)責(zé)實(shí)施上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，貫徹落實(shí)致員工。

⒊制定和執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工藝流程，從而使生產(chǎn)的產(chǎn)品，根據(jù)客戶的需要進(jìn)展，保證進(jìn)度和質(zhì)量。

⒋實(shí)現(xiàn)全面均衡有節(jié)奏的同步生產(chǎn)，使最終的生產(chǎn)便于包裝及裝箱。

產(chǎn)品質(zhì)量掌握有力

⒈車間主任接單后，先組織各組現(xiàn)場(chǎng)治理人員，分析該款標(biāo)準(zhǔn)樣衣的工藝特點(diǎn)，認(rèn)真閱讀工藝單的制作要求。

⒉對(duì)標(biāo)準(zhǔn)樣衣的各個(gè)部位協(xié)商制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工藝流程。

⒊新款上線前務(wù)必催促有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)治理員制作產(chǎn)前樣、對(duì)一線生產(chǎn)員工縫制輔導(dǎo)到位，要求治理人員、質(zhì)檢人員進(jìn)展巡檢和半成品抽檢。

⒋嚴(yán)格要求并催促各組員工按工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展縫制,并準(zhǔn)時(shí)向業(yè)務(wù)部門供應(yīng)大貨樣。

⒌各款在上線生產(chǎn)前馬上生產(chǎn)時(shí)，有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)治理人員應(yīng)組織車間員工開生產(chǎn)例會(huì)或早會(huì)，對(duì)該款做具體的說明，并將技術(shù)部供應(yīng)的樣衣、工藝單及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)書面通知，公布于眾。

⒍車間主任必需組織催促各現(xiàn)場(chǎng)治理員將質(zhì)量問題解決于車位之上，處理于成品之前，以保降低成品的返工率，從而保證產(chǎn)品質(zhì)量。

原輔材料，供給準(zhǔn)時(shí)

⒈車間主任必需準(zhǔn)時(shí)追蹤正下單的原輔材料，如有需上報(bào)解決的問題應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上報(bào)處理。

⒉組織車間各有關(guān)人員做好一切產(chǎn)前預(yù)備工作：如生產(chǎn)設(shè)備的配置，有關(guān)人員的調(diào)配，有關(guān)工具的搭配等。

⒊協(xié)作技術(shù)部預(yù)備好有關(guān)需用的定位板、實(shí)樣板等各類生產(chǎn)前的必備用品，使每款上線，都井井有條，臨陣不亂。

紀(jì)律嚴(yán)明、考核嚴(yán)格

⒈嚴(yán)格執(zhí)行廠部的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守治理制度，對(duì)違反本廠治理制度人員，視情節(jié)輕重，按規(guī)章制度有關(guān)條款予以懲罰。

⒉催促每位員工準(zhǔn)時(shí)上下班，做好車間有關(guān)人員的考勤制度。

⒊對(duì)考勤制度做到公正、公正，以理服人，以事實(shí)為依據(jù)。

設(shè)備完好，運(yùn)轉(zhuǎn)正常

⒈催促各組員工負(fù)責(zé)保養(yǎng)好各自的機(jī)臺(tái)設(shè)備，做到“誰使用—誰保管—誰使用”。

⒉催促有關(guān)人員定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)展檢修、調(diào)整、維護(hù)和保養(yǎng)。

⒊催促各組員工每天上班清潔機(jī)臺(tái)，檢查自用設(shè)備是否完好，發(fā)覺特別準(zhǔn)時(shí)通知修理人員進(jìn)展修理，以保機(jī)臺(tái)運(yùn)作正常。

安全第一，消退隱患

⒈做好防火、防盜等安全工作，做到安全第一。

⒉做好安全生產(chǎn)消防等方面的宣傳工作。

⒊嚴(yán)禁一切易燃品及火種進(jìn)入生產(chǎn)車間，車間內(nèi)杜絕吸煙。

⒋車間主任每天下班前需催促有關(guān)人員檢查車間每個(gè)角落，做好安全檢查工作。

⒌下班后催促各有關(guān)人員關(guān)閉好門窗，大門上鎖前務(wù)必檢查各門窗是否有關(guān)閉妥當(dāng)，清理車間全部人員，關(guān)閉車間全部電路。

⒍催促每位員工養(yǎng)成人離機(jī)關(guān)的習(xí)慣，并提示有關(guān)人員定期安檢。

堆放整齊，文明生產(chǎn)

元器件不落地，工裝不亂放;邊角預(yù)料不掉地，成品不亂堆;耗材不亂拋，工具不亂丟;易損件以舊換新，不合格品以次換優(yōu);食物不進(jìn)車間，雜物不放工位;機(jī)臺(tái)保持清潔，場(chǎng)地干凈衛(wèi)生。

⒈平車、凳子、框子及有關(guān)工具、設(shè)備定放置，排放整齊，不準(zhǔn)隨便擺放、挪動(dòng)或調(diào)換。

⒉與生產(chǎn)無關(guān)的”個(gè)人物品(如茶杯、零食等)嚴(yán)禁帶入車間。

⒊要求半成品、成品要堆放整齊，不行隨便捆綁，不能落地，次品隔離并加以標(biāo)識(shí)，防止機(jī)器漏油造成污漬，對(duì)不同扎號(hào)的半成品或裁片分開，以免造成色差。

⒋保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生清潔，催促有關(guān)人員每天清掃生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，催促各組員工保持環(huán)境衛(wèi)生。

⒌催促有關(guān)人員定期擦洗門窗、現(xiàn)場(chǎng)地面及各生產(chǎn)備用工具。

原始記錄，齊、準(zhǔn)、快、明

⒈做好日常事物記錄，車間的人事記錄，登記好員工名單，對(duì)每單貨的投產(chǎn)日期及完畢日期、生產(chǎn)員工等做好具體的記錄，并妥當(dāng)保管。

⒉現(xiàn)場(chǎng)治理人員保管好全部的生產(chǎn)資料，每天匯總《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》、《質(zhì)檢記錄》，及各項(xiàng)報(bào)告按時(shí)上報(bào)廠特長(zhǎng)。

⒊落實(shí)有關(guān)呈上的報(bào)告及《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》、《質(zhì)檢記錄》是否精確實(shí)際和在看板上公示。

⒋每天下班前處理好當(dāng)天的日常事務(wù)。

⒌負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)數(shù)量收發(fā)全都，準(zhǔn)時(shí)處理好車間與各有關(guān)部門的交接手續(xù)。

士氣高漲，協(xié)調(diào)全都

⒈帶頭遵守廠部的各項(xiàng)規(guī)章制度，在制度的規(guī)章上可以適當(dāng)參加一些鼓勵(lì)機(jī)制，以到達(dá)充分發(fā)揮員工及有關(guān)人員的積極性、制造性這個(gè)目的，使之為公司更好的效勞。

⒉調(diào)動(dòng)車間生產(chǎn)員工的緊迫感，實(shí)行有效措施提高生產(chǎn)工作氣氛，使生產(chǎn)線員工士氣高漲。

⒊協(xié)調(diào)各班組的生產(chǎn)安排恰到好處。依據(jù)有關(guān)人員的縫制技術(shù)，結(jié)合各方面因素，進(jìn)展合理的工作安排。

⒋催促各組長(zhǎng)完成當(dāng)日的生產(chǎn)規(guī)劃指標(biāo)，并保持每當(dāng)位員工的持續(xù)運(yùn)作。

⒌催促質(zhì)檢員處理完當(dāng)日交到驗(yàn)收室的成品，填寫每日《檢驗(yàn)記錄》，催促發(fā)料員統(tǒng)計(jì)好當(dāng)日發(fā)到車間的裁片，匯總、反應(yīng)給廠部。

效勞現(xiàn)場(chǎng)，以理服人

⒈負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)處理好有關(guān)人員消失在生產(chǎn)線上的問題。

⒉在操作過程中，參加適當(dāng)?shù)母星槌煞郑箚T工感覺到大家庭的暖和，為員工解決一些生活上的問題，如住宿、飲食等，使之為公司更好的效勞。

⒊操作過程中難免消失各種糾紛，有關(guān)人員務(wù)必恰當(dāng)?shù)奶幚砗脙?nèi)部的人際關(guān)系，如有無法處理或較為嚴(yán)峻的事情，準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)到廠部解決，切勿在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)與其發(fā)生沖突，造成負(fù)面影響。

⒋負(fù)責(zé)維護(hù)好本車間的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)秩序，使生產(chǎn)有條不紊。

化工廠工作制度2

一、工廠規(guī)章制度—安全生產(chǎn)

1，填寫要仔細(xì)，嚴(yán)厲，實(shí)事求是，要經(jīng)班長(zhǎng)同意。

2，班長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查有關(guān)記錄的狀況，并按月上交有關(guān)記錄，并立卷入檔。

3，記錄狀況應(yīng)保存五年以上。

二，事故報(bào)告制度

1，鍋爐事故。鍋爐運(yùn)行中因鍋爐受壓部件，附件或幫助設(shè)備發(fā)生故障或損壞，造成鍋爐被迫停爐或削減供汽量的稱鍋爐事故。

2，鍋爐事故報(bào)告的類別，一般分鍋爐爆炸事故，重大事故和一般事故。

爆炸事故：使用中或試壓時(shí)發(fā)生裂開，使壓力瞬時(shí)降至等于大氣壓力稱為爆炸事故。

重大事故：由于受壓部件嚴(yán)峻損壞（變形，滲漏），附件損壞或爐膛爆炸等被迫停頓運(yùn)行，必需進(jìn)展修理的稱為重大事故。

一般事故：損壞程度不嚴(yán)峻，不需停爐修理的事故稱為一般事故。

3，事故報(bào)告程序。依據(jù)事故的不同類別，實(shí)行不同的報(bào)告方法。

（1）發(fā)生爆炸或重大事故造成人員傷亡時(shí)，應(yīng)馬上將事故概況盡快地報(bào)告單位安全監(jiān)視治理部門和分局安全生產(chǎn)監(jiān)視治理局及鍋爐檢驗(yàn)所，以便組織調(diào)查。

（2）鍋爐發(fā)生重大事故時(shí)，應(yīng)盡快地將事故狀況，緣由及改良措施書面報(bào)告分局安全生產(chǎn)監(jiān)視治理局及鍋爐檢驗(yàn)所。

（3）設(shè)備發(fā)生一般事故時(shí)，應(yīng)分析緣由，實(shí)行改良措施，可以不報(bào)告分局安全生產(chǎn)監(jiān)視治理局，由所屬單位分析調(diào)查，處理，制定改良措施并存檔。

4，鍋爐發(fā)生事故后，除了事故擴(kuò)大或搶救人員實(shí)行必要的措施以外，肯定要愛護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，以備調(diào)查分析。

5，發(fā)生事故的當(dāng)班人員應(yīng)照實(shí)反映和供應(yīng)狀況，主動(dòng)協(xié)作和幫助查人員開展工作，并做到不隱瞞真相，不推卸責(zé)任。

6，調(diào)查事故報(bào)告時(shí)，必需仔細(xì)查清事故緣由，提出改良措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，依據(jù)調(diào)查結(jié)果填寫“鍋爐事故報(bào)告書“，報(bào)送單位的安全主管部門和分局安全生產(chǎn)監(jiān)視治理局。

化工廠工作制度3

第一條、生產(chǎn)紀(jì)律

1、遵守企業(yè)考勤制度。

2、生產(chǎn)過程中必需嚴(yán)格按產(chǎn)品配方生產(chǎn)，勤儉節(jié)省，杜絕鋪張。

3、疼惜生產(chǎn)設(shè)備、原材料和各種包裝材料，嚴(yán)禁損壞。

4、聽從生產(chǎn)主管的安排，準(zhǔn)時(shí)作業(yè)，保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。

5、衣著清潔整齊，根據(jù)要求穿制服上班。

6、嚴(yán)禁私自外出，有事必需向生產(chǎn)主管請(qǐng)假。

7、保持車間環(huán)境衛(wèi)生，不準(zhǔn)在車間亂扔雜物，制止隨地吐痰，每次生產(chǎn)任務(wù)完成后要將地面清掃潔凈。

8、當(dāng)產(chǎn)品消失不良時(shí)應(yīng)馬上停工并上報(bào)，查找緣由前方可連續(xù)生產(chǎn)。

其次條、操作規(guī)程

1、正確使用生產(chǎn)設(shè)備，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)展，非相關(guān)人員嚴(yán)禁亂動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備。

2、生產(chǎn)過程中的藥品要按使用說明正確操作使用，留意防火、防爆、防毒。

3、嚴(yán)格根據(jù)設(shè)備的使用說明進(jìn)展生產(chǎn)，嚴(yán)禁因搶時(shí)間而影響產(chǎn)品質(zhì)量。

第三條、產(chǎn)品質(zhì)量

1、必需樹立“質(zhì)量第一、用戶至上”的經(jīng)營(yíng)理念，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2、嚴(yán)把原材料進(jìn)庫(kù)關(guān)，高品質(zhì)原料出高品質(zhì)產(chǎn)品。

3、制止使用替代原料，嚴(yán)格按配方配料，配好料，配足料。

3、留意生產(chǎn)過程中的細(xì)小環(huán)節(jié)，要求包裝密封良好，碼垛整齊美觀。

5、檢查產(chǎn)品的標(biāo)簽、名稱、生產(chǎn)日期、做到萬無一失。

6、裝車前需最終檢查、核對(duì)（產(chǎn)品名稱，數(shù)量、包裝狀況），做到單貨相符。

7、文明裝車，堆碼合理。

第四條、安全生產(chǎn)

1、生產(chǎn)過程中留意防火、防爆、防毒。

2、嚴(yán)格根據(jù)設(shè)備使用說明操作，防止消失傷亡。

3、預(yù)混料生產(chǎn)時(shí)必需戴好防毒口罩、手套，防止腐蝕。

4、留意搬運(yùn)機(jī)械的操作，防止壓傷、撞傷。

5、正確使用帶電設(shè)備及電氣開關(guān)，防止患病電擊。

6、易燃、易爆物品應(yīng)單獨(dú)堆放，并樹立醒目標(biāo)志。

7、原材料、包裝物、零小的設(shè)備應(yīng)布局合理，堆放整齊，

第五條、設(shè)備治理與修理

1、大宗設(shè)備應(yīng)有專人負(fù)責(zé)。

2、全部設(shè)備應(yīng)定期保養(yǎng)，每日檢查。

3、制訂完善的設(shè)備修理及保養(yǎng)規(guī)劃，并做好修理保養(yǎng)記錄。

第六條、工廠規(guī)章制度需要遵循的原則

1、個(gè)人利益小于廠里利益，廠里利益小于國(guó)家利益。誠(chéng)信守法，遵守廠里的規(guī)章制度是每個(gè)員工必需做到的。

2、在不要違反法律的狀況下廠里全部人應(yīng)聽從王志宏同志一切安排，不聽從者看情節(jié)輕重按廠規(guī)處理。

3、在上班期間廠里消失任何緊急狀況廠長(zhǎng)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。如不匯報(bào)消失不必要的損失有廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

第七條、工廠每天的規(guī)章制度

1、我廠員工每天早晨8：00上班，有廠長(zhǎng)點(diǎn)名。總經(jīng)理不定期抽查。遲到五分鐘扣工資10元。遲到30分鐘，扣除當(dāng)天工資。員工有事情應(yīng)像廠長(zhǎng)請(qǐng)假再有總經(jīng)理批示，如無故曠工者扣發(fā)當(dāng)月工資或開除。

總經(jīng)理職責(zé)：總經(jīng)理應(yīng)帶著全體員工做好各項(xiàng)工作。搞好團(tuán)結(jié)。儲(chǔ)藏資源。保證工資按時(shí)發(fā)放。

廠長(zhǎng)職責(zé)：廠長(zhǎng)應(yīng)帶著全長(zhǎng)員工搞好生產(chǎn)，抓好質(zhì)量，秉公執(zhí)法，不得徇私舞弊。做好各項(xiàng)總經(jīng)理交給的工作，搞好團(tuán)結(jié)。假如因配方消失質(zhì)量問題給我廠造成較大的損失應(yīng)有廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)。廠里假如需要任何材料廠長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)向材料科提前三天提出要求。

材料科職責(zé)：準(zhǔn)時(shí)考察市場(chǎng)，了解市場(chǎng)材料的差價(jià)。假如因材料給我廠造成嚴(yán)峻的損失應(yīng)有材料科長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

員工職責(zé)：

1、按時(shí)上班，不遲到，不早退。

2、按要求完成廠長(zhǎng)交給的的工作。

3、愛惜廠里模具，假如有意損壞按原價(jià)賠償。

未盡事宜，另做協(xié)商。

化工廠工作制度4

一、木材經(jīng)營(yíng)加工實(shí)行許可證治理制度，經(jīng)營(yíng)、加工木材的應(yīng)當(dāng)向縣級(jí)林業(yè)主管部門申辦木材經(jīng)營(yíng)、加工許可證，并于每年的1月30日前到縣級(jí)林業(yè)主管部門年檢;

二、但凡從事木材經(jīng)營(yíng)、加工的單位或個(gè)人，必需嚴(yán)格遵守林業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章，合法經(jīng)營(yíng)、加工，嚴(yán)禁違法收購(gòu)加工木材，嚴(yán)禁經(jīng)營(yíng)、加工國(guó)家和省級(jí)愛護(hù)的樹種;

三、木材加工廠加工所需的木材，必需辦理林木采伐許可證;

四、木材加工廠收購(gòu)加工所需木材的，出售方必需供應(yīng)林木采伐許可、供貨合同及數(shù)、縣內(nèi)木材運(yùn)輸證等木材的合法來源憑證;

五、加工農(nóng)夫自用材的，必需持有由縣級(jí)林業(yè)主管部門發(fā)放的林木采伐許可證;

六、各加工廠用木材來源合法憑證建立治理臺(tái)帳，按自己采伐、收購(gòu)加工和加工農(nóng)夫自用材分類進(jìn)展治理。同時(shí)持合法憑證到鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站登記并在林業(yè)站建立臺(tái)帳，實(shí)行雙臺(tái)帳治理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站應(yīng)加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)木材加工廠的治理;

七、木材加工經(jīng)營(yíng)許可證年檢時(shí)必需供應(yīng)治理臺(tái)帳，無治理臺(tái)帳或治理混亂的，縣級(jí)林業(yè)主治理部門依據(jù)狀況將撤消加工經(jīng)營(yíng)許可證，取締木材加工廠;

八、各加工廠之間的木材指標(biāo)不得相互沖抵、借用，各采伐點(diǎn)之間的采伐指標(biāo)不得相互沖抵、借用;

九、各木材加工廠要運(yùn)輸木材的，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站申請(qǐng)。林業(yè)站依據(jù)所建臺(tái)帳對(duì)所申請(qǐng)運(yùn)輸?shù)哪静倪M(jìn)展檢尺，并出具檢尺單同時(shí)發(fā)放縣內(nèi)木材運(yùn)輸證。加工廠憑林業(yè)站檢尺單和縣內(nèi)木材運(yùn)輸證到縣林業(yè)局辦理木材運(yùn)輸證;

十、縣內(nèi)運(yùn)輸木材必需到鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站辦理縣內(nèi)運(yùn)輸證，出縣運(yùn)輸必需到縣林業(yè)局辦理木材運(yùn)輸證。運(yùn)輸期限:縣內(nèi)運(yùn)輸證有效期為1天，出縣運(yùn)輸從當(dāng)天算起，最多不超過10天。州內(nèi)不超過2天，省內(nèi)不超過3天，四川、貴州、廣西、廣東、重慶不超過4天，黑龍江、哈爾濱、新疆、遼寧、內(nèi)蒙古、西藏吉8至10天，其余各地5至7天。如有特別狀況要求延長(zhǎng)期限的，必需持有相關(guān)證明復(fù)印件;

十一、各加工廠要加強(qiáng)治理，建立各種治理制度，做好安全生產(chǎn)工作。對(duì)治理混亂不予整改、發(fā)覺兩次以上違法收購(gòu)木材的將賜予取締。

化工廠工作制度5

考勤獎(jiǎng)罰

遲到：

上班遲于公司規(guī)定上班時(shí)間稱為遲到。遲到30分鐘以內(nèi)，每人每次扣薪10-30元;遲到30分鐘以上，記曠工1次并扣當(dāng)日薪資;月遲到達(dá)3次以上者(含3次)，給于通報(bào)批判1次;月遲到達(dá)6次以上者(含6次)，賜予開除處理，公司不予任何補(bǔ)償。2.早退：下班早于公司規(guī)定上班時(shí)間稱為早退。早退30分鐘以內(nèi)，每人每次扣薪10-30元;早退30分鐘以上，記曠工1次并扣當(dāng)日薪資。月早退達(dá)三次以上者(含3次)，賜予通報(bào)批判一次;月早退達(dá)6次以上者(含6次)，賜予開除處理，公司不予任何補(bǔ)償。3.曠工：未經(jīng)部門主管批準(zhǔn)，無故不上班或私自離開工作崗位者，事后無正值理由或是謊報(bào)、偽造證明以及以不正值手段騙取或于假期滿后未到崗的且未作說明的，均視為曠工。曠工以小時(shí)計(jì)，缺乏一小時(shí)按一小時(shí)計(jì)算。曠工期間不計(jì)薪資，并扣罰曠工同等時(shí)間的兩倍薪資，連續(xù)曠工三天，或一年累計(jì)曠工達(dá)五日者，予以辭退處理，一律不予發(fā)放補(bǔ)償費(fèi)。

相關(guān)假期1.事假員工因有私人事務(wù)需請(qǐng)事假者，應(yīng)事先填寫《請(qǐng)假單》，事假以小時(shí)為計(jì)算單位，缺乏1小時(shí)按1小時(shí)計(jì);事假每月不得超過三天，一年內(nèi)累計(jì)不得超過18天。事假期間不計(jì)薪酬。

2.病假

病假以小