2024年職業(yè)店長崗位職責(zé)4篇

目錄

第1篇職業(yè)店長崗位職責(zé)

第2篇職業(yè)店長/督導(dǎo)崗位職責(zé)描述崗位要求

第3篇區(qū)域主管/大店長/職業(yè)店長/區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)崗位職責(zé)描述崗位要求

第4篇職業(yè)店長崗位職責(zé)任職要求

職業(yè)店長崗位職責(zé)

職業(yè)店長上海睿發(fā)服飾有限公司上海睿發(fā)服飾有限公司,polosport,sheareas,上海睿發(fā)服飾有限公司,睿發(fā)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)新開店鋪的前期各項準(zhǔn)備工作,快速將新店帶入正常營運工作狀態(tài);

2、對新開店所有員工進行系統(tǒng)培訓(xùn),指導(dǎo)店長快速接手門店各項管理工作;

3、按公司標(biāo)準(zhǔn)化流程、制度管理新開店鋪,確保所有人員在形象、服務(wù)、銷售技能等方面與公司要求高度一致;

4、與公司各部門、商場方面保持良好的溝通合作關(guān)系;

5、對公司人、貨、場負(fù)責(zé)同時處理店鋪突發(fā)事件;

6、完成公司下達(dá)的各項工作指令,并積極參與部門活動執(zhí)行環(huán)節(jié)工作。

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先;

2、有服裝品牌公司系統(tǒng)培訓(xùn)經(jīng)歷為佳;

3、普通話、熟練操作office辦公軟件;

4、形象端莊大方,談吐得體,有較強的學(xué)習(xí)能力、一定的社會閱歷,適應(yīng)長期出差;

5、能夠遵守公司各項規(guī)章制度,且能夠沉穩(wěn)的應(yīng)對突發(fā)情況;

6、了解服裝面料相關(guān)知識、熟練運用fabe法則及銷售八步曲、熟悉人貨場管理。

職業(yè)店長崗位職責(zé)任職要求

職業(yè)店長崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)新開店鋪的前期各項準(zhǔn)備工作，快速將新店帶入正常營運工作狀態(tài);

2、對新開店所有員工進行系統(tǒng)培訓(xùn)，指導(dǎo)店長快速接手門店各項管理工作;

3、按公司標(biāo)準(zhǔn)化流程、制度管理新開店鋪，確保所有人員在形象、服務(wù)、銷售技能等方面與公司要求高度一致;

4、與公司各部門、商場方面保持良好的溝通合作關(guān)系;

5、對公司人、貨、場負(fù)責(zé)同時處理店鋪突發(fā)事件;

6、完成公司下達(dá)的各項工作指令，并積極參與部門活動執(zhí)行環(huán)節(jié)工作。

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先;

2、有服裝品牌公司系統(tǒng)培訓(xùn)經(jīng)歷為佳;

3、普通話、熟練操作office辦公軟件;

4、形象端莊大方，談吐得體，有較強的學(xué)習(xí)能力、一定的社會閱歷，適應(yīng)長期出差;

5、能夠遵守公司各項規(guī)章制度，且能夠沉穩(wěn)的應(yīng)對突發(fā)情況;

6、了解服裝面料相關(guān)知識、熟練運用fabe法則及銷售八步曲、熟悉人貨場管理。

職業(yè)店長/督導(dǎo)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位描述：

1.負(fù)責(zé)新開門店或整改店的帶教工作（包括人、財、物、場）

2.負(fù)責(zé)新開門店前期的人員崗位職責(zé)描述崗位要求及培訓(xùn)帶教工作

3.負(fù)責(zé)新開門店裝修進度跟進工作，確保門店按時開業(yè)

4.負(fù)責(zé)新開門店接貨、組織上貨及按標(biāo)準(zhǔn)陳列工作

5.負(fù)責(zé)店鋪員工使用收銀系統(tǒng)、退換貨流程及相關(guān)日常營業(yè)工作

6.服從主管工作調(diào)配及定期參與公司組織的各類培訓(xùn)

崗位要求：

1.能適應(yīng)全國范圍內(nèi)出差！?。。ㄒ话?0-40天為一個帶店周期）

2.有店長、店助、督導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可

3.有較強的自主及抗壓能力

4.該崗位晉升方向為區(qū)域運營主管（目前公司超過半數(shù)運營主管為內(nèi)部職業(yè)店長晉升）

區(qū)域主管/大店長/職業(yè)店長/區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、門店事務(wù)日常處理；

2、執(zhí)行公司職能部門相關(guān)規(guī)定；

3、遠(yuǎn)程、到店檢查門店標(biāo)準(zhǔn)化；

4、門店服務(wù)態(tài)度培訓(xùn)、監(jiān)督、業(yè)績達(dá)成；

5、負(fù)責(zé)分管區(qū)人員崗位職責(zé)描述崗位要求、培訓(xùn)；

6、分管區(qū)人員升職升薪申請；

7、負(fù)責(zé)分管店鋪貨品監(jiān)管，保證賬物相符；

8、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。