Word文檔-2022年財務(wù)助理年度總結(jié)2、財務(wù)大家員綜合本質(zhì)和營業(yè)程度普通;

4、治理高層對財務(wù)常識比較欠缺。

3、監(jiān)督，是財務(wù)工作的另一項根本本能機能。起首是每個部分每筆經(jīng)濟營業(yè)的┞俘當(dāng)性、和理性舉行監(jiān)督，包管企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損掉，更不克不及無意的為一些工作人員制造犯缺點的氛圍。在這方面，財務(wù)部嚴格按竽暌剮關(guān)軌制履行，鐵面無情大年夜不放過任何不合理工作;第二是對公司整體資產(chǎn)舉行監(jiān)督，按期舉行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以包管公私家產(chǎn)不受損害。

2、凡事都要付諸熱烈，信賴耐力無所不克不及;

4、報表，對不應(yīng)時代或階段的經(jīng)營結(jié)不雅及財務(wù)情況舉行評價和分析。財務(wù)部可以或許按著月、季和年經(jīng)由過程管帳報表和財務(wù)協(xié)助解釋舉行分析和評價。

二、其它工作

2、核算，這也是財務(wù)工作的根本本能機能。核算包含成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上可以或許結(jié)合我公司特點，在臨盆成本上，按實際發(fā)出原材料計算成本，按先輩先出法舉行結(jié)轉(zhuǎn)，比較合適本公司的臨盆產(chǎn)品。在工資核算上，實行計件制，有效的加快了臨盆率和員工的工作績效。在費用核算上，實行分部分核算，隨時都可以查出每個部分每個月實際產(chǎn)生的費用，加強了費用的治理，節(jié)儉了開支。

1、經(jīng)由過程xx年度普通納稅人年檢和工商年檢工作。

2、經(jīng)由過程xx年度稅務(wù)匯算清激工作，無不合理費用列支。

xx年的腳步即將停止，這已是本人在財務(wù)部工作的第三年。在這一年的時間里，本人賣力進修、盡力討論、扎實工作，以勤勤奮懇、謹小慎微的立場對待本職工作，在財務(wù)崗?fù)ど弦舶l(fā)揮了響應(yīng)感化，取得了必然的成就，總結(jié)如下：

三、存在問題

1、反竽暌鉤，是財務(wù)工作的根本本能機能之一。財務(wù)工作人員必需對公司產(chǎn)生的每一筆經(jīng)濟營業(yè)經(jīng)由過程不合的辦法、方法舉行規(guī)范記錄，反竽暌鉤在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程闇練控制，能做到層次清晰、帳實相符。大年夜原始發(fā)票的取獲得填制記帳憑證、大年夜管帳報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標(biāo)準化。做到周全、準時、精確的反竽暌鉤。

5、治理，是財務(wù)工作的一項重要本能機能。起首是為引導(dǎo)治理和打算方案供應(yīng)精確靠得住的財務(wù)數(shù)據(jù)，公司財務(wù)部可以或許隨時完成公司引導(dǎo)和其他部分哀求供應(yīng)的數(shù)據(jù)材料;第二是介入公司治理和打算方案，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大年夜部分已被實行。

2、財務(wù)人員設(shè)定進修目標(biāo)，通

1、有關(guān)軌制和規(guī)定履行力度不敷;

3、介入治理，介入公司的重大年夜經(jīng)營打算方案，來充分發(fā)揮財務(wù)部的治理本能機能;

經(jīng)由過程測驗取得職稱和學(xué)歷，并與績效掛鉤，漸漸長進自我;

四、解決方法

1、起首絕對軌制和規(guī)定的有用性和可履行性，如有障礙，向履行部分提出，然后果斷履行到底;

一、重要工作

3、清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢舉行了合理的處理。

五、幾點感受

1、工作方法及工作效力至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

總之，在這一年的工作中，有成就和喜悅，也有不足之處，但我們會在往后的工作中賡續(xù)盡力、賡續(xù)改進。我確信公司財務(wù)部是一個聯(lián)結(jié)、高效的工作集團，每位成員都可以或無數(shù)擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部所有人員與公司合營走向光輝!

3、財務(wù)部的治理本能機能沒有充分發(fā)揮。

3、團隊配合精力異樣重要;

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2022-2022年財務(wù)助理工作總結(jié)開始

自xx年7月16日入職公司至今已經(jīng)六年多了，從管理處的財務(wù)助理到公司總部出納、總部會計，無論是做事、還是做人我都從金網(wǎng)絡(luò)這個暖和的大家庭學(xué)到了無數(shù)無數(shù)……受人之托，終人之事我做到了。展望將來,我對公司的進展和今后的工作彌漫了信念和希翼,為了能夠制定更好的工作目標(biāo)，取得更好的工作成果，我把參與工作以來的狀況總結(jié)

一、前期工作總結(jié):

對于企業(yè)來說，能力往往是超越學(xué)問的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與交流能力等。

第一階段(xx年—xx年)：初學(xué)階段;

xx年畢業(yè)之初，在無任何工作閱歷、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的狀況下，我幸運的加入了金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)管理團隊，看似容易的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務(wù)對接，一切都是從零開頭。我自覺加強學(xué)習(xí)，謙虛求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作辦法，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的協(xié)助指導(dǎo)下，從不會到會，從不認識到認識，我逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，掌握住了工作重點和難點，而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特別身份更是加速縮短了我與專業(yè)人之間的距離?？蛻綦娫挼慕勇?、客服前臺的接待，都需要很強的專業(yè)學(xué)問與交流能力，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調(diào)好了事件化小、小事化了，協(xié)調(diào)不好則工作會十分被動。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的交流能力，同時在公司內(nèi)部的交流也十分重要，除了本部門之間，部門與部門之間的交流也很重要，惟獨交流好了，才干提高工作效率，削減不須要的人工成本。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷把握辦法堆積閱歷;另一方面，問書本、問同事，不斷豐盛學(xué)問把握技巧。

勤能補拙，由于當(dāng)初住在項目，方便用下班后的時光總結(jié)完美自己的工作內(nèi)容，建立了各種收費臺賬的模版，同時結(jié)合管理處實際狀況先后制定了《財務(wù)收費流程》、《財務(wù)對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務(wù)收費流程》，并在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的協(xié)作下各項流程得到了快速的普及，為管理處日常財務(wù)工作的順當(dāng)舉行奠定了堅實的基礎(chǔ)。

其次階段(xx年—xx年)：進展階段

這一階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財務(wù)助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務(wù)助理工作，進一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作閱歷的堆積，同時也豐盛了自身的物業(yè)管理專業(yè)學(xué)問。項目進入日常管理之后，由于新招的財務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容，我將自己的工作閱歷收拾成文字后逐點的與新人一起實踐，共同發(fā)覺問題、解決問題，經(jīng)過三個月時光的努力，新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了。xx年底我又被調(diào)往公司新接管的友愛的villa管理處擔(dān)任財務(wù)助理，此時正逢財務(wù)部改革，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，樂觀協(xié)作制度改革，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導(dǎo)的絕對。

第三階段(xx年—現(xiàn)在)，不斷提升階段

xx年底，我被調(diào)往公司財務(wù)部擔(dān)任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和精心，不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結(jié)帳盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對帳工作，準時編制銀行余額調(diào)整表，并做好和會計賬的對帳工作;工資的發(fā)放更是需要精心謹慎，這直接關(guān)系到員工個人的利益，由于日常的工作量已經(jīng)基本飽和，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證準時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財務(wù)助理的工作對接，因為當(dāng)初管理處財務(wù)人員流淌較大，面向新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個大家庭。

xx年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計，負責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作，同時兼工資發(fā)放工作，這一期間我學(xué)習(xí)并把握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能，提高快速;同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及年度的財務(wù)分析，準時并動態(tài)地把握管理處營運和財務(wù)情況，發(fā)覺工作中的問題，并提出財務(wù)建議，為管理處負責(zé)人決策提供牢靠的財務(wù)依據(jù)。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)節(jié)，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負責(zé)長遠天地、溫哥華森林及友愛的villa管理處的主管會計工作。二、、主要閱歷和收獲

在金網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時光里，堆積了許多工作閱歷，尤其是管理處基層財務(wù)工作閱歷，同時也取得了一定的成果，總結(jié)起來有以下幾個方面的閱歷和收獲

(一)惟獨擺正自己的位置，下功夫認識基本業(yè)務(wù)，才干盡快適應(yīng)新的工作崗位;

(二)惟獨主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才干在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

(三)惟獨堅持原則落實制度，仔細理財管賬，才干履行好財務(wù)職責(zé);

(四)惟獨樹立服務(wù)意識，加強交流協(xié)調(diào)，才干把分內(nèi)的工作做好;

(五)惟獨保持心態(tài)平和，取人之長、補己之短，才干不斷提高、取得長進。

三、確立工作目標(biāo)，加強配合。

財務(wù)工作象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開頭。我喜愛?我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新鮮，但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo)

1、以預(yù)算為依據(jù)，樂觀控制成本、費用的支出，并在日常的財務(wù)管理中加強與管理處的交流，提倡效益優(yōu)先，注意現(xiàn)金流量、貨幣的時光價值和風(fēng)險控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完美事前方案、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。

2、實抓應(yīng)收帳款的管理，預(yù)防呆賬，削減壞賬，保全管理處的經(jīng)營成績。

3、樂觀參預(yù)，協(xié)作管理處開辟新的經(jīng)濟增長點。

以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，敬請各級領(lǐng)導(dǎo)賦予批判指正。在今后的工作當(dāng)中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作閱歷;努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)學(xué)問和業(yè)務(wù)能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌進展而努力奮斗。

2022-2022總裁助理年度總結(jié)范文

時光過得真快，一轉(zhuǎn)瞬就要快到20年了。20年的工作使我劃上了一個遺憾的句號，這一年當(dāng)中經(jīng)過了無數(shù)的酸甜苦辣，讓我清楚的記得年的一年工作的生活，在工作中學(xué)到了無數(shù)東西也找到了工作的樂趣和生活的快感，天天都長進著，天天都成長著;天天都學(xué)習(xí)著。年10月13日，進入了澳瑪國際集團，進入了欣澳公司，進入了格凌蘭品牌;當(dāng)我進入格凌蘭的時候，看到了格凌蘭無數(shù)的優(yōu)勢，也是從今我在格凌蘭起跑線上的時候，看到了格凌蘭的進展和明亮的前景。格凌蘭品牌也是在化妝品格業(yè)中最有特色的個人護理用品品牌，熟悉了格凌蘭品牌的特點所在，跟其他類似品牌相比，格凌蘭其實是有無數(shù)特色和優(yōu)勢的;也是化妝品格業(yè)中較齊全的品牌。使我真正熟悉了格凌蘭在全國市場的地位和進展趨勢。當(dāng)我真正投入地工作時，格凌蘭品牌也是化妝品格業(yè)當(dāng)中是比較優(yōu)勢的品牌，也是個人護理用品當(dāng)中比較有影響力的品牌;雖然不同一線品牌相比，但是格凌蘭依舊進展的很好。全國4000多家化妝品產(chǎn)業(yè)，也看到了格凌蘭逐步的擴大和在全國大趨勢的進展，格凌蘭品牌也是逐步在當(dāng)今美容化妝品格業(yè)中進入軌道之一的品牌。不管從大整體的規(guī)?；蚴欠桨阜矫嬉埠茫窳杼m產(chǎn)品的質(zhì)量是得到保證的，服務(wù)的態(tài)度也是很好的，產(chǎn)品包裝上面也是比較有特色的，格凌蘭在全國市場上贏得了廣闊消費群體的認可和高度的評價?？吹搅烁窳杼m品牌被廣闊消費群體認可和絕對，得到廣闊經(jīng)銷商的支持和協(xié)作，格凌蘭才做得那么好，進展才那么的快速，我看到了格凌蘭品牌天天都成長著。格凌蘭在當(dāng)今21世紀美容化妝品格業(yè)中和個人護理用品的大趨勢中高速進展，為以后做好了前期的市場推廣和奠定了堅實的基礎(chǔ)，也是為做好格凌蘭品牌在3至5年方案上市雄偉的目標(biāo)奮進的。熟悉了格凌蘭品牌讓我看到了希翼和明亮，自己在工作中帶著自信去面向現(xiàn)實的工作，讓我在平常的工作當(dāng)中學(xué)到了無數(shù)東西，不管是平常的電話營銷還是邀約的客戶過程當(dāng)中，也汲取了無數(shù)，自己也是在工作中不斷思量問題和不斷總結(jié)問題，分析行業(yè)市場行情和總結(jié)行情工作。

平常的工作中感覺自己的工作太單調(diào)了，天天除了打完公司發(fā)下來的電話任務(wù)之外，還天天自己不斷跟進無數(shù)老的信息和做出自己的總結(jié)和方案，自己還在無數(shù)的網(wǎng)站上注冊發(fā)帖子逐步幫公司做一些宣揚推廣，能讓廣闊消費群和廣闊群體熟悉格凌蘭這個品牌，為能讓更多的消費著熟悉欣澳公司，熟悉格凌蘭品牌，也是能為做好以后招商工作的市場推廣，能取得一個很好的宣揚作用。

11月25日—11月27日格凌蘭年會，這次會議讓我在這個歡樂和激情的會議上簽到2個客戶，這次會議進行遺憾勝利，成為了格凌蘭品牌后期招商的一個最重視的焦點，也是能為格凌蘭品牌進展的奠定了堅實的基礎(chǔ)。當(dāng)我那次簽約了之后心理塌實了無數(shù)，這個也是一個很好收獲結(jié)果和閱歷，但是簽約只交了定金沒全回款，這次當(dāng)中吸取到了教訓(xùn)，我想以后好好的去工作去做好本分工作。在工作當(dāng)中也得到了無數(shù)同事的協(xié)助和指導(dǎo);平常也和同事們相處的很好，也在他們身上學(xué)到了無數(shù)東西，不斷互相學(xué)習(xí)，這個就是一個很有默契和融洽的團隊。天天看到同事們很樂觀在打電話和在網(wǎng)上學(xué)習(xí);看到了他們的樂觀學(xué)習(xí)的一面。進入格凌蘭熟悉了無數(shù)同事和友好地結(jié)成伴侶關(guān)系。還有天天的晨會也讓我汲取了無數(shù)東西，還有領(lǐng)導(dǎo)的要求和帶領(lǐng)下讓我天天成長著，學(xué)習(xí)著。

20年讓我依依不舍，曾經(jīng)在自己工作中經(jīng)過了無數(shù)的酸甜苦辣，讓我天天成長著，學(xué)習(xí)著。年即將到來，我希翼在以后的工作中歡樂著工作，在工作中找到快感，同時能學(xué)到更多的東西，全心全意把心投入工作當(dāng)中去，做出更好的成果來。

2022-2022年財務(wù)助理個人工作總結(jié)

自xx年7月16日入職公司至今已經(jīng)六年多了，從管理處的財務(wù)助理到公司總部出納、總部會計，無論是做事、還是做人我都從金網(wǎng)絡(luò)這個暖和的大家庭學(xué)到了無數(shù)無數(shù)受人之托，終人之事我做到了。展望將來,我對公司的進展和今后的工作彌漫了信念和希翼,為了能夠制定更好的工作目標(biāo)，取得更好的工作成果，我把參與工作以來的狀況總結(jié)

一、前期工作總結(jié):

對于企業(yè)來說，能力往往是超越學(xué)問的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與交流能力等。

第一階段(xx年xx年)：初學(xué)階段;

xx年畢業(yè)之初，在無任何工作閱歷、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的狀況下，我幸運的加入了金網(wǎng)絡(luò)雪梨澳鄉(xiāng)管理團隊，看似容易的帳單制作日常收費銀行對接建立收費臺帳與總部財務(wù)對接，一切都是從零開頭。我自覺加強學(xué)習(xí)，謙虛求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作辦法，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的協(xié)助指導(dǎo)下，從不會到會，從不認識到認識，我逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，掌握住了工作重點和難點，而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特別身份更是加速縮短了我與專業(yè)人之間的距離?？蛻綦娫挼慕勇?、客服前臺的接待，都需要很強的專業(yè)學(xué)問與交流能力，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調(diào)好了事件化小、小事化了，協(xié)調(diào)不好則工作會十分被動。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的交流能力，同時在公司內(nèi)部的交流也十分重要，除了本部門之間，部門與部門之間的交流也很重要，惟獨交流好了，才干提高工作效率，削減不須要的人工成本。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷把握辦法堆積閱歷;另一方面，問書本、問同事，不斷豐盛學(xué)問把握技巧。

勤能補拙，由于當(dāng)初住在項目，方便用下班后的時光總結(jié)完美自己的工作內(nèi)容，建立了各種收費臺賬的模版，同時結(jié)合管理處實際狀況先后制定了《財務(wù)收費流程》、《財務(wù)對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務(wù)收費流程》，并在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的協(xié)作下各項流程得到了快速的普及，為管理處日常財務(wù)工作的順當(dāng)舉行奠定了堅實的基礎(chǔ)。

其次階段(xx年xx年)：進展階段這一階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財務(wù)助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務(wù)助理工作，進一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作閱歷的堆積，同時也豐盛了自身的物業(yè)管理專業(yè)學(xué)問。項目進入日常管理之后，由于新招的財務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容，我將自己的工作閱歷收拾成文字后逐點的與新人一起實踐，共同發(fā)覺問題、解決問題，經(jīng)過三個月時光的努力，新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了。xx年底我又被調(diào)往公司新接管的友愛的villa管理處擔(dān)任財務(wù)助理，此時正逢財務(wù)部改革，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，樂觀協(xié)作制度改革，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導(dǎo)的絕對。

第三階段(xx年現(xiàn)在)，不斷提升階段xx年底，我被調(diào)往公司財務(wù)部擔(dān)任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和精心，不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結(jié)帳盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對帳工作，準時編制銀行余額調(diào)整表，并做好和會計賬的對帳工作;工資的發(fā)放更是需要精心謹慎，這直接關(guān)系到員工個人的利益，由于日常的工作量已經(jīng)基本飽和，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證準時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財務(wù)助理的工作對接，因為當(dāng)初管理處財務(wù)人員流淌較大，面向新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個大家庭。

xx年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計，負責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作，同時兼工資發(fā)放工作，這一期間我學(xué)習(xí)并把握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能，提高快速;同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及年度的財務(wù)分析，準時并動態(tài)地把握管理處營