版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第一章總則第一條為使我司的倉庫管理規(guī)范化,保證財產(chǎn)物資的完好無損,根據(jù)企業(yè)管理和財務(wù)管理的一般規(guī)定,結(jié)合我司詳細(xì)狀況,特制定本規(guī)定。第二條倉庫管理工作的任務(wù)(1)做好物資出庫和入庫工作。(2)做好物資的保管工作。(3)做好多種防患工作,保證物資的安全保管,不出事故。第二章倉庫物資的入庫第三條對于業(yè)務(wù)人員購入的貨品,保管人員要認(rèn)真驗收物資的數(shù)量、名稱與否與貨單相符,對于實物與貨單內(nèi)容不符的,辦理入庫手續(xù)要如實反應(yīng)。第四條對于貨品驗收過程中所發(fā)現(xiàn)的有關(guān)數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、品種等不相符現(xiàn)象,保管人員有權(quán)拒絕辦理入庫手續(xù),并視詳細(xì)狀況匯報主管人員處理。第三章倉庫貨品的出庫第五條對于一切手續(xù)不全的提貨,保管人員有權(quán)拒絕發(fā)貨,并視詳細(xì)狀況匯報主管人員。第四章倉庫貨品的保管第六條倉庫保管員要及時登記各類貨品明細(xì)帳,做到日清月結(jié),到達(dá)帳帳相符,帳物相符、帳卡相符。第七條每月月底之前,保管人員要對當(dāng)月多種貨品予以匯總,并編制報表上報部門主管人員。第八條保管人員對庫存貨品要每月月末盤點對帳。發(fā)現(xiàn)盈余、短少、殘損,必須查明原因,分清責(zé)任,及時寫出書面匯報,提出處理意見,報部門主管人員。第九條做好倉庫與運送環(huán)節(jié)的銜接工作,在保證貨品供應(yīng)、合理儲備的前提下,力爭減少第二章庫存量,并對貨品的運用、積壓產(chǎn)品的處理提出提第十條根據(jù)多種貨品的不一樣種類及其特性,結(jié)合倉庫條件,保證倉庫貨品定置擺放,合理有序,保證貨品的進(jìn)出和第十一條對于易燃、易爆、劇毒等貨品,應(yīng)指定專人管理,第十二條建立健全出入庫人員登記制度。第十三條嚴(yán)格執(zhí)行安全工作規(guī)定,切實做好防火、防盜工作,保證倉庫和貨品財產(chǎn)的安全。第十四條庫管人員每天上下班前要做到三“檢查”,保證財產(chǎn)貨品的完整。如有異常狀況,要立即上報主管部門。(1)上班必須檢查倉庫門鎖有無異常,物品有無丟失。(2)下班檢查與否鎖門、拉閘、斷電及不安全隱患。(3)檢查易燃、易爆物品與否單獨存儲、妥善保管。第十五條嚴(yán)格遵守倉庫保管紀(jì)律、規(guī)定,倉庫保管紀(jì)律內(nèi)(4)嚴(yán)禁在倉庫堆放雜物、廢品。(5)嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)寄存私人物品。(6)嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)閑談、談笑、打鬧。(7)嚴(yán)禁隨意動用倉庫消防器材。(8)嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)亂接電源,臨時電線,臨時照明。第五章附則第十六條本規(guī)定由財務(wù)部制定,報總經(jīng)理同意實行。第十七條本制度自年月日起執(zhí)行。產(chǎn)品出入庫流程1、(一)采購入庫(二)退貨入庫3、倉庫保管編制退貨入庫單(一式三聯(lián),商務(wù)、財務(wù)、倉庫保管各一聯(lián))。(三)、借貨入庫式三聯(lián),商務(wù)、財務(wù)、倉庫保管各一聯(lián))。查對入庫,導(dǎo)致的貨、單不相符,由該收貨人承擔(dān)因此導(dǎo)致的損失。6、入庫商品在搬運過程中,應(yīng)按照商品外包裝上的標(biāo)識進(jìn)行搬運;在堆碼時,應(yīng)按照倉庫管理堆放距離規(guī)定、先進(jìn)先出的原則進(jìn)行。若未按規(guī)定進(jìn)行操作,因此導(dǎo)致的商品損壞由收貨人承擔(dān)。7、入庫商品明細(xì)必須由收貨員和倉庫流程員查對簽字承認(rèn),做到帳、貨相符。商品驗收無誤后,倉庫管理流程員根據(jù)驗收單及時記賬,詳細(xì)記錄商品的名稱、數(shù)量、規(guī)格、入庫時間、單證號碼、驗收狀況、存貨單位等,做到帳、貨相符。若不按照該制度執(zhí)行驗收導(dǎo)致的經(jīng)濟損失由倉庫管理流程員承擔(dān)。(5)月結(jié)、帳期等有信用額度的,按報備意見處理。售出庫單(指出庫成本核算單)一式二聯(lián):財務(wù)、倉庫保管各一聯(lián)。倉庫保管應(yīng)將一(二)、借貨出庫具借貨單,總經(jīng)理或授權(quán)人簽字(或事后補簽)。備注中注明有關(guān)負(fù)責(zé)人。2、財務(wù)與否有總經(jīng)理或授權(quán)人簽字,口頭授權(quán)后事后與否補簽。戶、財務(wù)各一聯(lián)(借貨單位或有關(guān)人員在財務(wù)聯(lián)簽字),并由經(jīng)辦商務(wù)跟蹤此借貨的償還。打印借貨出庫單(指出庫成本核算單)一式二聯(lián):財務(wù)和倉庫保管各一聯(lián)。倉庫(三)企業(yè)用料領(lǐng)用出庫倉庫管理流程圖入庫管理庫內(nèi)管理出庫管理操作人員:倉管員安排倉位核對單貨、登記準(zhǔn)確裝卸規(guī)范
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 柔性電路理論培訓(xùn)
- 某公司員工培訓(xùn)
- 2024-2025學(xué)年江西省“三新”協(xié)同教研共同體高二下學(xué)期5月聯(lián)考?xì)v史試題(解析版)
- 2026年網(wǎng)絡(luò)信息安全知識與應(yīng)對能力考查題集
- 2026年語言學(xué)習(xí)考試漢語言文化基礎(chǔ)試題
- 2026年汽車制造汽車工程師招聘面試題集與汽車工藝知識問答
- 2026年計算機網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施考試題
- 2026年金融科技產(chǎn)品創(chuàng)新與市場需求分析題庫
- 2026年公共關(guān)系與危機處理能力測試題目
- 2026年知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)試題侵權(quán)行為與法律責(zé)任分析題庫
- 2026年哈爾濱五常市廣源農(nóng)林綜合開發(fā)有限公司招聘工作人員5人筆試備考題庫及答案解析
- 2025年農(nóng)村人居環(huán)境五年評估報告
- 《開學(xué)第一課:龍馬精神·夢想起航》課件 2025-2026學(xué)年統(tǒng)編版語文七年級下冊
- 2026年洪湖市事業(yè)單位人才引進(jìn)100人參考考試題庫及答案解析
- 2026年中好建造(安徽)科技有限公司第一次社會招聘42人筆試參考題庫及答案解析
- 北京市海淀區(qū)2025一2026學(xué)年度第一學(xué)期期末統(tǒng)一檢測歷史(含答案)
- 2026年科研儀器預(yù)約使用平臺服務(wù)協(xié)議
- 2026年成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司公開招聘成都市錦江區(qū)編外人員的備考題庫及參考答案詳解1套
- GB/T 19831.1-2025石油天然氣工業(yè)套管扶正器第1部分:弓形彈簧套管扶正器
- 浙江省杭州市拱墅區(qū)2024-2025學(xué)年四年級上冊期末考試數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 新《增值稅法實施條例》逐條解讀課件
評論
0/150
提交評論