下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
淺談對(duì)小學(xué)語(yǔ)文課堂學(xué)習(xí)的反思
語(yǔ)文教學(xué)有其自身的特點(diǎn)。然而,在實(shí)際教學(xué)中,語(yǔ)文學(xué)科在課程特性上出現(xiàn)了異化、變質(zhì)現(xiàn)象,具體表現(xiàn)在課堂教學(xué)內(nèi)容和方式的呈現(xiàn)上。有的課堂注重知識(shí)內(nèi)容的任意拓展,而忽視了語(yǔ)文課的本體訓(xùn)練,這較多出現(xiàn)在教學(xué)常識(shí)性課文時(shí)。有的課堂則尤其重視教學(xué)方式的選擇,卻忽視了方式的是否合適。就這兩方面的問(wèn)題,下面,本人談?wù)勛约旱拇譁\認(rèn)識(shí)與大家共勉。一、對(duì)語(yǔ)文課堂學(xué)習(xí)內(nèi)容的反思有一位教師在教學(xué)人教版第七冊(cè)的《新型玻璃》一課時(shí),設(shè)計(jì)了這樣的讀研專題:“課文向我們介紹了五種新型玻璃,它們都有什么特點(diǎn)、作用呢?請(qǐng)自主選擇一種,以學(xué)習(xí)小組為單位合作研讀,然后向大家匯報(bào)?!睂W(xué)生們沒(méi)費(fèi)多大力氣就將五種新型玻璃的特點(diǎn)、作用羅列了出來(lái),至于課文是如何借助語(yǔ)言對(duì)這些特點(diǎn)、作用進(jìn)行說(shuō)明的,學(xué)生則根本沒(méi)有去細(xì)細(xì)研讀、體味。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因在于一些教師為了體現(xiàn)所謂的新理念,專挑“科技含量高,網(wǎng)上資料多”的課文讓學(xué)生研讀,但在設(shè)計(jì)研讀專題時(shí),既不注意體現(xiàn)語(yǔ)文學(xué)科的特點(diǎn),又不考慮學(xué)生的實(shí)際水平、年齡特征,結(jié)果只能失去語(yǔ)文課應(yīng)有的本色和作用,造成了“種別人的田,荒自家的園”的不良結(jié)果,將語(yǔ)文課上成常識(shí)課,讓課堂成為少數(shù)尖子生的“一言堂”,見不到課堂應(yīng)有的熱烈氛圍和高潮。增強(qiáng)課堂結(jié)構(gòu)的綜合性,學(xué)科間加強(qiáng)“整合”,可以開闊視野,使語(yǔ)文學(xué)習(xí)效率更高,更能體現(xiàn)大語(yǔ)文觀。但藝術(shù)究竟該在什么時(shí)機(jī)走進(jìn)語(yǔ)文課堂,學(xué)科之間應(yīng)以語(yǔ)文學(xué)習(xí)目標(biāo)為依據(jù),應(yīng)為“指導(dǎo)學(xué)生正確的理解和運(yùn)用語(yǔ)文,豐富語(yǔ)言的積累,培養(yǎng)語(yǔ)感,發(fā)展思維”服務(wù),應(yīng)“致力于學(xué)生語(yǔ)文素養(yǎng)的形成和發(fā)展”。在這紛繁的課改大潮中,作為一線教師,面對(duì)先進(jìn)的教育理念,瞻前顧后不好,裹足不前不好,邯鄲學(xué)步也不好;作為一線教師,要經(jīng)常對(duì)自己的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行反思,擁有可貴的靈魂思想,善于去偽存真,學(xué)會(huì)吸取精髓,才能在學(xué)習(xí)借鑒的同時(shí),減少在左右搖擺中的機(jī)械追隨與模仿,潛心提煉,才能教出自己的風(fēng)格和特色而自成一體。二、對(duì)語(yǔ)文課堂學(xué)習(xí)方式的反思語(yǔ)文課堂學(xué)習(xí)的方式很多,作為語(yǔ)文教師要根據(jù)自己班級(jí)的學(xué)生實(shí)際情況進(jìn)行恰當(dāng)?shù)倪x擇,選擇的原則就是要適合本班學(xué)生,能夠?yàn)楸景鄬W(xué)生所接受,并能收到好的學(xué)習(xí)效果。我認(rèn)為,以下兩種學(xué)習(xí)方式值得大家反思。一、“自主”與“自流”。“你喜歡學(xué)哪一段?”“你想先學(xué)什么?”“你想怎么學(xué)?”像這樣,讓學(xué)生自讀課文、自定學(xué)習(xí)內(nèi)容、自選學(xué)習(xí)方法已是當(dāng)今語(yǔ)文閱讀課上的“流行曲”了。的確,它能高揚(yáng)學(xué)生的個(gè)性和主體精神,是物本向人本的提升,是認(rèn)識(shí)活動(dòng)到生命活動(dòng)的提升。然而凡事都有個(gè)度,超過(guò)了這個(gè)度,事物就會(huì)走向相反的方向。當(dāng)新的課文還沒(méi)有成為學(xué)生產(chǎn)生強(qiáng)烈閱讀欲望的“誘因”、學(xué)生還沒(méi)有對(duì)閱讀文本產(chǎn)生欲罷不能的內(nèi)驅(qū)力時(shí),便讓學(xué)生自定、自選學(xué)習(xí)內(nèi)容,其結(jié)果只能適得其反,達(dá)不到我們的教學(xué)目標(biāo)。還有,在匯報(bào)(全班交流)時(shí),學(xué)生匯報(bào)什么,教師就教什么,自己沒(méi)主見,教學(xué)無(wú)主次,完全處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài),如此教學(xué)如何能有益有效?學(xué)習(xí)離不開教師,自主學(xué)習(xí)的確需要寬松的教學(xué)氛圍,但為了讓學(xué)生去自主,教師就讓出“平等中的首席”地位,甚至不去組織學(xué)生學(xué)習(xí),退出教學(xué)的舞臺(tái),成為一個(gè)旁觀者站在一邊,這實(shí)質(zhì)上是把自主學(xué)習(xí)異化為了放任自流。所以,這樣的自主學(xué)習(xí)不叫“自主”而叫“自流。我們既反對(duì)教師牽著學(xué)生鼻子走,也反對(duì)教師跟著學(xué)生走。教師應(yīng)該是學(xué)生的領(lǐng)隊(duì),當(dāng)學(xué)生需要“引導(dǎo)”時(shí)就站到隊(duì)伍的前面,當(dāng)學(xué)生需要“穿針引線”時(shí)就插到隊(duì)伍的中間,要以學(xué)定教、順學(xué)而導(dǎo),確實(shí)擔(dān)當(dāng)起組織者、促進(jìn)者、引導(dǎo)者、參與者的角色。二、“合作學(xué)習(xí)”與“拉郎配”?!昂献鲗W(xué)習(xí)”目前被教師視為培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)交往、學(xué)會(huì)合作的最有效方式,一時(shí)間風(fēng)靡小語(yǔ)課堂。但是,我們?cè)诼犝n中發(fā)現(xiàn),一些教師在組織合作學(xué)習(xí)時(shí),對(duì)內(nèi)容的設(shè)計(jì)、要求的提出、呈現(xiàn)的方式、活動(dòng)的展開、合作的組織等有些主觀隨意,沒(méi)有做好事先的預(yù)設(shè);只要教師覺(jué)得該合作學(xué)習(xí)了,即使學(xué)生沒(méi)有進(jìn)入合作的狀態(tài),毫無(wú)探究欲望,也必須迅速加入學(xué)習(xí)小組,馬上進(jìn)行合作學(xué)習(xí);教師覺(jué)得該匯報(bào)成果了,即使學(xué)生還正在進(jìn)行激烈的討論和思想交鋒、正處于欲罷不能的探究狀態(tài),合作學(xué)習(xí)也必須戛然而止……這樣的合作學(xué)習(xí)豈不成了變相的“拉郎配”,而達(dá)不到合作學(xué)習(xí)的目的,成了這些教師落實(shí)新課標(biāo)、新理念的一種裝飾。我們認(rèn)為“合作學(xué)習(xí)”不只是一種外在的東西,一種形式,而是一種精神和內(nèi)在的品質(zhì)。因此教師在教學(xué)中組織合作學(xué)習(xí)要把握契機(jī),精心設(shè)計(jì)合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容、要求、呈現(xiàn)的方式、學(xué)習(xí)的組織等。不要大事小事必合作,每一次合作學(xué)習(xí)都要有合作學(xué)習(xí)的必要、合作學(xué)習(xí)的價(jià)值,否則這種合作學(xué)習(xí)就會(huì)浮于表面,沒(méi)有實(shí)在的意義。課堂教學(xué)中以下幾種情況比較適宜使用合作學(xué)習(xí):一是出現(xiàn)了新知識(shí),需要培養(yǎng)探索、合作能力時(shí);二是遇到大家都企盼解決的問(wèn)題,而依靠個(gè)人能力又不能實(shí)現(xiàn)時(shí);三是學(xué)生意見不一致且有爭(zhēng)論時(shí)。反思,是人類的共性,更是人類進(jìn)步的階梯;反思,就是總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn),調(diào)整我們行為的方向,使之沿著正確而科學(xué)的方向前進(jìn)。我們語(yǔ)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 生產(chǎn)企業(yè)夜間值班制度
- 裝載機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制度
- 遼寧省安全生產(chǎn)督辦制度
- 鐵路局動(dòng)車組檢修及運(yùn)行相關(guān)知識(shí)試卷
- 課程立項(xiàng)評(píng)審制度
- 論公司法中的嚴(yán)格責(zé)任制度
- 用電安全使用培訓(xùn)課件
- 2026浙江省應(yīng)急管理科學(xué)研究院招聘編外人員備考考試試題附答案解析
- 2026新疆北京銀行烏魯木齊分行招聘?jìng)淇伎荚囶}庫(kù)附答案解析
- 2026上??萍即髮W(xué)物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院電鏡平臺(tái)招聘工程師1名備考考試題庫(kù)附答案解析
- 2025 年度VC PE 市場(chǎng)數(shù)據(jù)報(bào)告 投中嘉川
- 2026中國(guó)電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司社會(huì)成熟人才招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解(考點(diǎn)梳理)
- 2025年專利管理與保護(hù)操作手冊(cè)
- 2025云南山海遊旅游集團(tuán)有限公司招聘10人考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2025年網(wǎng)約車司機(jī)收入分成合同
- 2026年海南財(cái)金銀河私募基金管理有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)參考答案詳解
- 2026年GRE數(shù)學(xué)部分測(cè)試及答案
- 浙江省寧波市鎮(zhèn)海中學(xué)2026屆高二上數(shù)學(xué)期末教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)模擬試題含解析
- (2025年)電力交易員練習(xí)試題附答案
- 2026年咨詢工程師現(xiàn)代咨詢方法與實(shí)務(wù)模擬測(cè)試含答案
- 甘肅省酒泉市2025-2026學(xué)年高一上學(xué)期期末語(yǔ)文試題(解析版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論