下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁礦井提升及鋼絲繩檢查管理制度模版1.引言本制度的目的是為了規(guī)范礦井提升及鋼絲繩的檢查管理工作,確保礦井提升設(shè)備的安全運行,防止事故的發(fā)生,保護工作人員的生命財產(chǎn)安全,提高工作效率。2.適用范圍本制度適用于所有礦井提升設(shè)備和鋼絲繩的檢查管理工作。3.術(shù)語定義3.1礦井提升設(shè)備:指用于在礦井中提升物料或人員的設(shè)備,包括提升機、提升裝置等。3.2鋼絲繩:指用于礦井提升設(shè)備的拉力傳遞和支撐裝置的鋼絲繩。4.檢查管理要求4.1礦井提升設(shè)備的檢查工作必須由具備相關(guān)專業(yè)知識和技能的人員進行。4.2礦井提升設(shè)備的檢查工作必須按照國家和行業(yè)相關(guān)規(guī)定進行。4.3檢查工作必須在礦井停止運行或運行不頻繁時進行,確保工作人員的安全。5.檢查內(nèi)容5.1對礦井提升設(shè)備的電氣系統(tǒng)進行檢查,包括檢查電纜、開關(guān)、控制箱等是否正常運行。5.2對礦井提升設(shè)備的機械部分進行檢查,包括檢查傳動裝置、軸承、泵及油路系統(tǒng)等是否正常運行。5.3對礦井提升設(shè)備的安全保護裝置進行檢查,包括檢查絕緣裝置、限位開關(guān)、報警裝置等是否有效。5.4對鋼絲繩進行檢查,包括檢查鋼絲繩的外觀、斷絲、變形及損壞情況等。5.5對礦井提升設(shè)備的運行環(huán)境進行檢查,包括檢查礦井的通風、照明、供氧等是否正常。6.檢查頻率6.1礦井提升設(shè)備的檢查工作應(yīng)按照規(guī)定的頻率進行,其中涉及安全的檢查工作應(yīng)每日進行。6.2鋼絲繩的檢查工作應(yīng)至少每月進行一次。7.檢查記錄7.1檢查工作必須做好記錄,包括檢查日期、檢查人員、檢查內(nèi)容、檢查結(jié)果等。7.2檢查記錄必須妥善保管,按照規(guī)定的時間保存。8.整改措施8.1發(fā)現(xiàn)問題必須及時整改,確保礦井提升設(shè)備的安全運行。8.2整改措施必須按照規(guī)定的程序進行,確保整改的有效性和可靠性。9.培訓和教育9.1礦井提升設(shè)備的操作人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓和考核。9.2礦井提升設(shè)備的檢查人員必須經(jīng)過相關(guān)培訓和考核。9.3礦井提升設(shè)備的操作人員和檢查人員必須定期接受安全教育,提高安全意識和操作技能。10.獎懲措施10.1對于違反本制度的行為,將按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀律處分。10.2對于檢查工作中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題,按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的獎勵和補助。11.附則11.1對于未盡事宜,按照國家和行業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11.2本制度由礦井安全管理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 設(shè)備防腐管理制度
- 醫(yī)院特種設(shè)備雙控工作制度
- 個人防護制度
- 化工公司客戶信息管理制度
- 化工公司客戶投訴應(yīng)對制度
- 基層醫(yī)療衛(wèi)生改革方案研究
- Java程序設(shè)計技術(shù)規(guī)范及要點
- 2026年人際溝通技巧有效溝通策略題庫
- 2026年客戶服務(wù)團隊溝通與問題解決能力測試
- 2026年英語口語與聽力進階訓練試題集
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國民間美術(shù)文化遺產(chǎn)行業(yè)市場競爭格局及發(fā)展趨勢預測報告
- 2026西藏自治區(qū)教育考試院招聘非編工作人員11人備考考試試題及答案解析
- 江西省南昌市2025-2026學年上學期期末八年級數(shù)學試卷(含答案)
- 2026內(nèi)蒙古鄂爾多斯市伊金霍洛旗九泰熱力有限責任公司招聘熱電分公司專業(yè)技術(shù)人員16人筆試模擬試題及答案解析
- 2025至2030中國現(xiàn)代物流業(yè)智慧化轉(zhuǎn)型與多式聯(lián)運體系構(gòu)建研究報告
- 馬年猜猜樂(猜地名)打印版
- 2026江蘇省人民醫(yī)院消化內(nèi)科工勤人員招聘2人考試備考題庫及答案解析
- 《大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(慕課版第3版)》完整全套教學課件-1
- 2025年浙江省嘉興市嘉善縣保安員考試真題附答案解析
- AFP急性弛緩性麻痹培訓課件
- GDPR框架下跨境醫(yī)療數(shù)據(jù)治理策略
評論
0/150
提交評論