單位員工的勞動(dòng)雇傭合同單位員工的勞動(dòng)雇傭合同甲方（單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：戶籍所在地：居住地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要招聘員工，乙方愿意受雇于甲方，甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章基本信息甲方與乙方同意，按照以下勞動(dòng)條件簽訂勞動(dòng)雇傭合同。雇用日期：工作地點(diǎn)：工作崗位：工作內(nèi)容：試用期說(shuō)明：工作時(shí)間：工資待遇：其他約定：第二章雙方身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任1.甲方身份：甲方為一家合法注冊(cè)并經(jīng)營(yíng)的單位。2.乙方身份：乙方為一名勞動(dòng)者，具有合法的勞動(dòng)能力和就業(yè)資格。3.權(quán)利：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，乙方有權(quán)獲得合法的工資報(bào)酬和保障，享有休息、休假、福利待遇等權(quán)利。4.義務(wù)：甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行定期培訓(xùn)，保證乙方的工作安全和健康，并提供必需的工作條件。乙方有義務(wù)遵守甲方的工作規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律，不得違反職業(yè)道德和職業(yè)操守。5.履行方式：甲方和乙方應(yīng)當(dāng)互相尊重，誠(chéng)信履行本合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，并嚴(yán)格按照合同規(guī)定的期限和方式履行協(xié)議。6.期限：本合同自雇用日期起生效，試用期為（）個(gè)月，試用期滿，經(jīng)雙方協(xié)商確認(rèn)結(jié)束或轉(zhuǎn)為正式工作，合同期限為（）個(gè)月。7.違約責(zé)任：任何一方未能履行其在本合同中的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三章需遵守中國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)本合同受中國(guó)法律的約束，甲、乙雙方必須遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他勞動(dòng)規(guī)定和制度，并承擔(dān)由違反法律、法規(guī)所導(dǎo)致的一切責(zé)任和后果。第四章明確各方的權(quán)力和義務(wù)1.操作規(guī)范：乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)操作規(guī)范和安全生產(chǎn)制度，保障自身生命權(quán)、身體權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)。2.工作保密：乙方必須對(duì)其工作領(lǐng)域中所有的機(jī)密資料及知識(shí)，始終保密不泄露，如職務(wù)需要向外透露，應(yīng)經(jīng)甲方書面同意。3.手續(xù)辦理：乙方按規(guī)定提交身份證、戶口本、學(xué)歷證書、健康證書等手續(xù)。4.招聘條件：乙方的錄用條件符合甲方的招聘條件，身體健康、品行端正、能力適合崗位要求。5.工資與福利：甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定及本合同規(guī)定及時(shí)支付工資，提供符合規(guī)定的福利待遇，如工作滿一年，提供帶薪年假、公費(fèi)體檢等并予以記名證明。第五章法律效力和可執(zhí)行性1.本合同采用書面形式，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，具有合法性和約束力。2.本合同中的任何一個(gè)條款無(wú)效時(shí)，不影響其他條款的效力。3.本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商，或應(yīng)當(dāng)提交有關(guān)行政部門、仲裁委員會(huì)、人民法院，并根據(jù)黨和國(guó)家公告的有關(guān)