/業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議（二）協(xié)議編號(hào)：[協(xié)議編號(hào)]甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系人：[公司聯(lián)系人]電話：[公司聯(lián)系電話]郵箱：[公司郵箱]乙方：[業(yè)務(wù)員姓名]地址：[業(yè)務(wù)員地址]聯(lián)系電話：[業(yè)務(wù)員聯(lián)系電話]郵箱：[業(yè)務(wù)員郵箱]鑒于甲方是一家注冊(cè)在[所在地]的合法經(jīng)營企業(yè)，具有開展業(yè)務(wù)的資質(zhì)，同時(shí)乙方具備從事相關(guān)業(yè)務(wù)的能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方為業(yè)務(wù)員，負(fù)責(zé)開拓、拜訪、促銷公司產(chǎn)品和服務(wù)，并達(dá)成銷售目標(biāo)。1.2乙方應(yīng)積極了解并熟悉公司的產(chǎn)品和服務(wù)，提供客戶咨詢和售前支持，并在必要時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品演示和培訓(xùn)。1.3乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時(shí)限和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，積極向公司匯報(bào)工作進(jìn)展情況，并及時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。1.4乙方應(yīng)秉持誠信和專業(yè)的原則，不得散布虛假宣傳信息或從事與公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)無關(guān)的工作。1.5乙方在工作期間發(fā)現(xiàn)的客戶反饋、市場信息和相關(guān)競爭對(duì)手情報(bào)應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告，為公司的市場分析和業(yè)務(wù)決策提供參考意見。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間根據(jù)公司實(shí)際情況靈活安排，但需保證每周工作時(shí)間不少于40小時(shí)。2.2乙方的工作地點(diǎn)主要在[工作地點(diǎn)]，但如有需要，乙方應(yīng)配合公司安排的業(yè)務(wù)差旅。第三條保密條款3.1乙方在工作期間將接觸到公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密和客戶信息等重要資料，乙方應(yīng)承諾對(duì)這些信息嚴(yán)格保密，不得泄露或擅自使用。3.2乙方應(yīng)妥善保管公司提供的工作設(shè)備、材料和文件，不得將其復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或丟失。3.3乙方在合同終止后，應(yīng)將所有與公司相關(guān)的文件、資料和電子數(shù)據(jù)歸還給公司，并刪除所有已備份的電子數(shù)據(jù)。第四條薪酬及福利待遇4.1甲方向乙方支付的薪酬分為基本工資和銷售提成兩部分?；竟べY根據(jù)乙方的工作時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)確定，銷售提成根據(jù)乙方的銷售業(yè)績進(jìn)行結(jié)算。4.2甲方將按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)福利待遇。4.3乙方享有帶薪年休假、病假和節(jié)假日福利待遇，具體按照公司規(guī)定執(zhí)行。第五條合同期限和終止5.1本協(xié)議的合同期限為[起始日期]至[終止日期]，為期[合同期限]。5.2在合同期限屆滿前，雙方如無異議，可以續(xù)簽合同；如需要終止合同，需提前[提前終止期限]書面通知對(duì)方。5.3雙方一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后，對(duì)方仍不予改正的，對(duì)方有權(quán)單方面終止合同并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭議解決本協(xié)議的履行與解釋適用[所在地]的法律。如雙方在履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向[所在地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2若本協(xié)議中任何條款因與[所在地]法律抵觸而導(dǎo)致無效的，不影響其他條款的效力和可執(zhí)行性。7.3本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并自[合同生效日期]起執(zhí)行。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：___________________業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議一、協(xié)議背景與目的二、聘用期限2.雙方協(xié)商一致，若聘用期限屆滿后，雙方無異議，聘用關(guān)系可延期。三、職責(zé)和權(quán)利1.公司職責(zé)和權(quán)利：（1）向業(yè)務(wù)員提供合理的工作條件和必要的職業(yè)培訓(xùn)，確保業(yè)務(wù)員順利開展工作。（2）根據(jù)業(yè)務(wù)員的工作表現(xiàn)，提供相應(yīng)的工資和績效獎(jiǎng)金。（3）按照法律法規(guī)的要求，為業(yè)務(wù)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.業(yè)務(wù)員職責(zé)和權(quán)利：（1）遵守公司的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，保守公司的商業(yè)秘密。（2）完成公司下達(dá)的任務(wù)，達(dá)到公司設(shè)定的銷售目標(biāo)。（3）享有勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金等。四、工資和福利待遇1.業(yè)務(wù)員的工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金組成，具體數(shù)額根據(jù)業(yè)務(wù)員的工作表現(xiàn)而定，雙方遵循公平合理原則。2.業(yè)務(wù)員享有法定的休假和帶薪年假，在滿足公司需求的前提下，可以根據(jù)個(gè)人情況調(diào)整工作時(shí)間。3.公司按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為業(yè)務(wù)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、保密條款1.業(yè)務(wù)員在聘用期間和離職后，都應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.業(yè)務(wù)員在離職后，應(yīng)歸還公司所有的機(jī)密資料和物品，并確認(rèn)已刪除或銷毀與公司相關(guān)的電子資料。六、終止與解除1.在聘用期限屆滿前，任何一方如需解除合同，應(yīng)提前【提前解除期限】提前書面通知對(duì)方，且應(yīng)說明解除合同的原因。2.若任何一方違反本協(xié)議的任何條款，對(duì)方有權(quán)終止合同，追求相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決本協(xié)議的履行與解釋均適用法律，雙方如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法提交相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)處理。八、其他條款1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議的