職業(yè)素質(zhì)和行為守則合同書甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于乙方即將加入甲方公司，為確保工作環(huán)境和諧、提升職業(yè)素質(zhì)，甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：第一條職業(yè)素質(zhì)的要求1.乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德，誠實(shí)守信，尊重公司的規(guī)章制度，并遵守國家法律法規(guī)。2.乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)形象，穿戴整潔得體，以令人信任的形象代表甲方公司。第二條行為守則1.乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，如準(zhǔn)時(shí)上下班、開會(huì)守時(shí)、尊重上級(jí)安排等。2.乙方不得利用公司資源從事私人活動(dòng)，不得泄露公司機(jī)密。3.乙方應(yīng)與同事和睦相處，互相尊重、支持和協(xié)作，不得參與惡意詆毀、誹謗、造謠等行為。第三條崗位職責(zé)和工作目標(biāo)1.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的崗位職責(zé)和工作目標(biāo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作的質(zhì)量和進(jìn)度。2.乙方在工作中應(yīng)積極主動(dòng)，善于學(xué)習(xí)和適應(yīng)，爭(zhēng)取不斷提升綜合能力。第四條績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲制度1.乙方的績(jī)效將根據(jù)工作表現(xiàn)及達(dá)成的工作目標(biāo)進(jìn)行評(píng)估。2.根據(jù)評(píng)估結(jié)果，甲方將進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰措施，包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升、崗位調(diào)整或解雇。第五條保密協(xié)議1.乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密和客戶信息，不得擅自泄露或利用相關(guān)信息牟取私利。2.乙方應(yīng)簽署公司提供的保密協(xié)議，并遵守協(xié)議中的規(guī)定。第六條解除協(xié)議1.如因乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，嚴(yán)重影響公司利益或聲譽(yù)，甲方有權(quán)解除雇傭關(guān)系。2.乙方如欲解除合同，應(yīng)提前30天向甲方書面通知，并與甲方就解除合同的相關(guān)事宜協(xié)商一致。第七條爭(zhēng)議解決本協(xié)議的解釋和執(zhí)行應(yīng)遵守中華人民共和國的法律。如雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第八條其他事項(xiàng)1.本協(xié)議為甲乙雙方之間的約定，自雙方簽署之日起生效，并有效期3年。2.本協(xié)議有效期屆滿前，甲乙雙方可以協(xié)商簽署續(xù)約協(xié)議。甲方：__________________乙方