第頁(yè)共頁(yè)物業(yè)公司財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)模版一、崗位概述物業(yè)公司財(cái)務(wù)人員是負(fù)責(zé)物業(yè)公司日常財(cái)務(wù)管理的專業(yè)人員，主要負(fù)責(zé)物業(yè)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的核對(duì)、分析和處理，以及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和匯報(bào)。二、崗位職責(zé)1.核對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)：負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的核對(duì)，包括財(cái)務(wù)憑證、收入支出明細(xì)賬等，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。2.分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)：根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的變化情況，進(jìn)行分析和比較，提供相關(guān)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為決策提供參考依據(jù)。3.處理財(cái)務(wù)事務(wù)：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)事務(wù)的處理，包括記賬、結(jié)賬、核銷等，確保財(cái)務(wù)工作的有序進(jìn)行。4.編制財(cái)務(wù)報(bào)表：根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和相關(guān)政策法規(guī)，編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確、及時(shí)和合規(guī)。5.稅務(wù)管理：負(fù)責(zé)物業(yè)公司的稅務(wù)管理工作，包括納稅申報(bào)、稅務(wù)籌劃等，確保稅務(wù)事務(wù)的合規(guī)和及時(shí)完成。6.財(cái)務(wù)審計(jì)：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)工作，協(xié)助內(nèi)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)開展審計(jì)工作，解答審計(jì)人員的問題，確保審計(jì)的順利進(jìn)行。7.資金管理：負(fù)責(zé)物業(yè)公司的資金管理工作，包括資金周轉(zhuǎn)、資金調(diào)度等，確保資金的安全和有效運(yùn)作。8.財(cái)務(wù)管理支持：協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作，如預(yù)算編制、財(cái)務(wù)分析等，提供相關(guān)的支持和建議。9.內(nèi)部控制：負(fù)責(zé)內(nèi)部控制工作，建立健全的財(cái)務(wù)管理制度和流程，確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范和有效。10.財(cái)務(wù)培訓(xùn)：組織和參與財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作，提升財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)和能力。三、崗位要求1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。2.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和處理能力，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析。3.熟悉財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)法規(guī)，具有稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，如ERP、Excel等。5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效溝通和協(xié)調(diào)。6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力。7.具備一定的財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。8.具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。四、工作環(huán)境1.物業(yè)公司辦公室。2.工作時(shí)間一般為每周五天，8小時(shí)工作制。3.與各部門的人員保持良好的溝通和協(xié)調(diào)關(guān)系，解決相關(guān)問題?？偨Y(jié)：物業(yè)公司財(cái)務(wù)人員承擔(dān)著物業(yè)公司日常財(cái)務(wù)管理的重要職責(zé)，需要具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和處理能力，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析，熟悉財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)法規(guī)。同時(shí)，還需要具備較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，與各部門良好溝通和協(xié)調(diào)。通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的核對(duì)、分析和