第頁(yè)共頁(yè)公司職員工作不積極檢討書(shū)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是貴公司的一名職員，我深感抱歉，我在工作中沒(méi)有表現(xiàn)出應(yīng)有的積極性，給貴公司帶來(lái)了困擾。在此，我自愿寫(xiě)下這封檢討書(shū)，向貴公司及所有的領(lǐng)導(dǎo)、同事表示我的歉意，并對(duì)我的不積極工作態(tài)度展開(kāi)深刻的反思和檢討。首先，我要鄭重道歉。我犯下了對(duì)不起公司以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的錯(cuò)誤，沒(méi)有盡到職責(zé)，對(duì)工作不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)。我深刻認(rèn)識(shí)到這是我的責(zé)任，也是對(duì)公司和同事們的不公平行為，我誠(chéng)心向貴公司、領(lǐng)導(dǎo)和同事們道歉！其次，我要反思自己的原因?；仡欉^(guò)去的一段時(shí)間，我意識(shí)到自己在工作上的不積極表現(xiàn)，主要有以下幾個(gè)原因：首先，我沒(méi)有找到自己的動(dòng)力和目標(biāo)，對(duì)目前的工作狀態(tài)感到迷茫。其次，個(gè)人情緒管理不當(dāng)，導(dǎo)致情緒波動(dòng)較大，影響了工作的穩(wěn)定性和積極性。再者，我沒(méi)有抓住自己的機(jī)會(huì)和時(shí)間，沒(méi)有充分利用工作中的每一個(gè)機(jī)遇，也沒(méi)有抓住自我提升的時(shí)機(jī)，導(dǎo)致了自己的工作能力和積極性的下降。面對(duì)這些問(wèn)題，我深感愧疚和自責(zé)。我理解作為一名職員，應(yīng)該要有職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，要積極主動(dòng)地工作，努力進(jìn)取，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。然而，我的不積極工作態(tài)度違背了這些要求，對(duì)公司的發(fā)展造成了一定的影響。接下來(lái)，我要主動(dòng)解決這些問(wèn)題。首先，我會(huì)調(diào)整自己的心態(tài)，樹(shù)立正確的工作觀念和價(jià)值觀，明確自己的工作目標(biāo)和責(zé)任。我會(huì)盡快建立起自己的工作動(dòng)力，找回對(duì)工作的熱情和積極性。其次，我會(huì)加強(qiáng)自我管理，提高自己的情緒調(diào)控能力，保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)。同時(shí)，我會(huì)定期反思和總結(jié)工作中的不足，找到自己的短板，并通過(guò)學(xué)習(xí)和提升來(lái)彌補(bǔ)。同時(shí)，我也向公司及領(lǐng)導(dǎo)提出以下建議，希望能為公司的發(fā)展做出一些貢獻(xiàn)。首先，可以改善公司的管理制度和激勵(lì)機(jī)制，對(duì)員工的工作進(jìn)行有效評(píng)估，及時(shí)給出正向反饋和扶持措施，鼓勵(lì)員工積極工作。其次，可以加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高員工的工作能力和積極性。最后，可以增加員工的參與度和融入感，提供更好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，使員工更有歸屬感和發(fā)展空間。最后，我再次向公司和領(lǐng)導(dǎo)、同事們表示我的誠(chéng)摯歉意，并鄭重承諾，我將會(huì)以積極的態(tài)度、高度的責(zé)任心和良好的工作品質(zhì)，全心全意地投入到工作中，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，以實(shí)際行動(dòng)證明自己的改變。我相信，只要我努力付出，認(rèn)真對(duì)待工作，改正自己的不足之處，一定能重新獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持，共同推動(dòng)公司的快速發(fā)展。再次