醫(yī)院行政管理系統(tǒng)建設(shè)需求1、OA辦公系統(tǒng)功能項(xiàng)功能描述1、辦公網(wǎng)院內(nèi)辦公網(wǎng)根據(jù)醫(yī)院不同院區(qū)、部門、科室、崗位建立不同類型的工作門戶，系統(tǒng)為用戶提供的基于WEB的信息服務(wù)門戶平臺(tái)，應(yīng)基于多層體系結(jié)構(gòu)，具有高度可擴(kuò)充性、個(gè)性化、成員管理、聚合和安全等服務(wù)的能力；具有良好的跨平臺(tái)支持特性，按照用戶的身份、角色、所屬群組等提供合適的關(guān)鍵內(nèi)容、應(yīng)用和服務(wù)；門戶底層設(shè)計(jì)遵循PORTAL技術(shù)規(guī)范和設(shè)計(jì)思想，采用信息推送的形式把用戶關(guān)注的內(nèi)容推送給用戶，門戶總體分為：院級(jí)信息、科級(jí)信息。1.1、院級(jí)信息匯集全院性性質(zhì)，如醫(yī)院行政、黨建工作、組織人事、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)檢監(jiān)察、醫(yī)務(wù)管理、質(zhì)量管理、門診綜合、護(hù)理管理、科研管理、教學(xué)管理、醫(yī)保物價(jià)、財(cái)務(wù)管理、信息管理、后勤管理等全院性資訊。1.2、科室信息科室部門級(jí)相關(guān)信息展示，需要登錄后進(jìn)行查看，將科室部門內(nèi)通知、公告、新聞、規(guī)則制度、常用的文檔添加在科室部門門戶中，各科室部門間內(nèi)部使用。1.3、信息統(tǒng)計(jì)可以對(duì)信息的發(fā)布情況按組織、按人、按時(shí)間、按作者等多維度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。1.4、信息查詢系統(tǒng)提供豐富的信息檢索能力，可以按標(biāo)題、內(nèi)容、發(fā)布時(shí)間等組合檢索，跟專業(yè)的全文檢索產(chǎn)品結(jié)合實(shí)現(xiàn)全文檢索。1.5、信息管理為信息維護(hù)人員提供信息轉(zhuǎn)移、推薦，歸檔等管理功能。1.6、文檔管理各類文檔統(tǒng)一管理、文檔分類、文檔下載。2、制度管理建設(shè)一套完整的現(xiàn)代化醫(yī)院制度數(shù)字應(yīng)用管理平臺(tái)，增強(qiáng)我院相關(guān)管理部門對(duì)制度及流程的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、應(yīng)用；可以在線對(duì)相關(guān)制度及管理辦法進(jìn)行在線新增、修訂、廢止、審批和處理；對(duì)管理制度進(jìn)行在線學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試，讓相關(guān)管理業(yè)務(wù)部門及同事能及時(shí)準(zhǔn)確的掌握我院相關(guān)事務(wù)管理的要求，結(jié)合OA管理系統(tǒng)完成從制度建設(shè)到制度流程執(zhí)行落地的全過程PDCA閉環(huán)管理。2.1、制度列表1.按科室、分類、關(guān)鍵字、編號(hào)查找制度；2.按制度狀態(tài)（未發(fā)布、已發(fā)布、已過期、已廢止、待補(bǔ)充）、標(biāo)簽（核心制度、關(guān)聯(lián)展現(xiàn)、修訂版）篩選展示制度；3.添加歷史制度。2.2、制度詳情1.查看制度詳情，包含編號(hào)，附件等；2.制度廢止操作；3.制度再修訂操作；4.審批痕跡查看；5.瀏覽量查看；6.意見清單查看；7.打印、下載制度。2.3、制度起草1.制度新制訂（起草）列表；1.1制度草案新增、編輯、刪除、預(yù)覽、提審；1.2制度草案設(shè)置科室、設(shè)置分類、設(shè)置編號(hào)、設(shè)置同步分類；1.3制度有效期配置，制度到期提醒配置；1.4相關(guān)制度配置；2.草案流程狀態(tài)：起草中、審批中、待修改、已駁回、審批通過；3.對(duì)新制訂（起草）的制度發(fā)起審批操作；4.對(duì)未提審的制度發(fā)起意見征集；4.1意見征集狀態(tài)：征集中、已中止、征集完成；4.2可選擇征集人員、設(shè)置征集時(shí)間、提前中止征集。2.4、制度審批1.對(duì)制度新制訂（起草）、修訂、廢止、啟用相關(guān)環(huán)節(jié)進(jìn)行審核，可進(jìn)行通過、駁回、加會(huì)、移交、抄送、上會(huì)操作；支持管理部門自定義審批流，如有修改意見可駁回至發(fā)起人，修改后依次重審；2.在審批環(huán)節(jié)，可引入簽章功能；3.可在審批環(huán)節(jié)，根據(jù)審批操作填寫審批意見；2.5、制度清單1.可按分類、按科室、按發(fā)布人、按關(guān)鍵詞導(dǎo)出excel；1.1導(dǎo)出內(nèi)容包括：制度名稱、編號(hào)、制定科室、分類、狀態(tài)、版本、發(fā)布日期。2.6、制度修訂1.若對(duì)已發(fā)布的制度發(fā)起修訂操作，系統(tǒng)將鎖定當(dāng)前制度，并將當(dāng)前制度鏡像形成新版本制度，同時(shí)可對(duì)新版本制度進(jìn)行修訂匯編，新版本制度簽發(fā)后替換原制度；2.對(duì)修訂的制度發(fā)起審批操作；2.7、制度啟用1.過期制度：填寫啟用理由或附件申請(qǐng)啟用；1.2可對(duì)版本號(hào)、有效期限、生效日期進(jìn)行變更；2.對(duì)已過期的制度進(jìn)行再修訂；3.對(duì)已過期的制度發(fā)起審批操作；2.8、制度廢止1.廢止制度：填寫廢止日期、理由或附件申請(qǐng)廢止；2.對(duì)需要廢止的制度發(fā)起審批操作；2.9、制度歸檔1.系統(tǒng)自動(dòng)對(duì)已發(fā)布、已作廢、已過期的制度進(jìn)行歸檔；2.制度導(dǎo)出：可支持單個(gè)或者多個(gè)制度按word（僅支持wps）/pdf格式導(dǎo)出。3、醫(yī)院公文管理系統(tǒng)公文管理系統(tǒng)是以工作流為基礎(chǔ)定義的特殊模塊，主要負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部公文管理電子化，由電子行文代替手工行文，解決公文傳遞慢，信息不及時(shí)、不同步，不易于查閱等問題。系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了收文管理和發(fā)文管理的自動(dòng)化，可靈活設(shè)定公文流程，自動(dòng)進(jìn)行流程跟蹤、催辦、查辦，并可歸類存檔，全文檢索，最終實(shí)現(xiàn)“文檔一體化”。實(shí)現(xiàn)日常收文、發(fā)文的登記入庫(kù)；支持電子文本格式公文和掃描圖像格式公文；提供方便的錄入、檢索、查詢、統(tǒng)計(jì)、打印等功能。具有可靠完備的權(quán)限管理和安全加密機(jī)制，擁有統(tǒng)一的發(fā)文格式，設(shè)計(jì)各級(jí)機(jī)構(gòu)發(fā)文、工作簡(jiǎn)報(bào)等模板，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院公文的統(tǒng)一管理，采用工作流技術(shù)，嚴(yán)格控制公文運(yùn)轉(zhuǎn)程序，完成公文的發(fā)送、分發(fā)、狀態(tài)跟蹤、信息反饋、適時(shí)提醒、日志生成等項(xiàng)功能。3.1、發(fā)文管理發(fā)文管理的功能主要是滿足發(fā)文全面遵循國(guó)家公文管理規(guī)范，兼顧個(gè)性化設(shè)置，可自定義公文的文頭、機(jī)關(guān)代字、文號(hào)、流水號(hào)、正文模板、簽章、發(fā)文流程等。通過公文管理系統(tǒng)的設(shè)置和綁定，就可以隨時(shí)進(jìn)行文檔的批閱、擬稿發(fā)稿、審核、簽章、發(fā)送、存檔等，而且在流轉(zhuǎn)的過程中還要進(jìn)行嚴(yán)格的審查，整個(gè)流程流暢而且可控。1.發(fā)文擬稿1.1根據(jù)個(gè)人的權(quán)限或者業(yè)務(wù)需要設(shè)置高頻率使用的發(fā)文流程模版；1.2實(shí)現(xiàn)自定義套紅；1.3支持電子文本格式公文，以及正文在線編輯；1.4文件的訪問遵循嚴(yán)格的訪問權(quán)限控制；1.5發(fā)文流程可自定義、修改配置；1.6發(fā)文流程可設(shè)置，可以選擇跟蹤節(jié)點(diǎn)以及節(jié)點(diǎn)期限提醒；1.7擁有“關(guān)聯(lián)會(huì)議”附加選項(xiàng)權(quán)限，可以將公文關(guān)聯(lián)相關(guān)的會(huì)議；2.發(fā)文審批列表2.1按發(fā)文字號(hào)、關(guān)鍵字、擬稿人、發(fā)起日期、發(fā)文單位、主送單位查找發(fā)文；2.2按發(fā)文狀態(tài)（待發(fā)送、被退回、已撤銷、已發(fā)送、被拒收、已歸檔）篩選展示發(fā)文；2.3按發(fā)文時(shí)間、緊急程度（特急、加急、平急）對(duì)發(fā)文進(jìn)行顯示、排序；2.4可對(duì)發(fā)文進(jìn)行打?。?.5發(fā)文草稿編輯、刪除、預(yù)覽、暫存、提交；2.6對(duì)發(fā)文（起草）、簽章相關(guān)環(huán)節(jié)進(jìn)行審核，可進(jìn)行通過、駁回到發(fā)起人、退回上一個(gè)節(jié)點(diǎn)、作廢、轉(zhuǎn)辦操作；支持管理部門自定義審批流，如有修改意見可駁回至發(fā)起人，修改后依次重審；2.7在審批環(huán)節(jié)，可引入簽章功能；2.8可在審批環(huán)節(jié)，根據(jù)審批操作填寫審批意見；3.發(fā)文詳情3.1可以查看正文和附件的預(yù)覽情況；3.2可以查看流轉(zhuǎn)過程的當(dāng)前節(jié)點(diǎn)；3.3可查看已經(jīng)過審批的節(jié)點(diǎn)的所有簽字審批意見；3.4可查看公文已關(guān)聯(lián)會(huì)議情況；3.2、收文管理收文管理主要就是接收別的單位發(fā)來的公文，公文管理系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)收發(fā)自動(dòng)銜接，而且公文在接收之后進(jìn)行審批，就可以達(dá)到下級(jí)各個(gè)地方，進(jìn)行文檔歸類管理，還可以在系統(tǒng)上進(jìn)行設(shè)置，編輯好分發(fā)的流程，就可以按規(guī)則進(jìn)行分發(fā)。1.收文登記1.1收文員收到其他單位發(fā)來的紙質(zhì)或電子非涉密公文時(shí)候，可在系統(tǒng)收文登記頁(yè)面，根據(jù)個(gè)人的權(quán)限或者業(yè)務(wù)需要選擇對(duì)應(yīng)的收文模板進(jìn)行登記，再進(jìn)行收文內(nèi)部辦理和傳閱。1.2支持電子文本格式公文和掃描圖像格式公文；1.3提供方便的錄入、檢索、查詢、統(tǒng)計(jì)、打印等功能；1.4文件的訪問遵循嚴(yán)格的訪問權(quán)限控制；1.5收文流程可自定義、修改配置；1.6收文流程可設(shè)置，可以選擇跟蹤節(jié)點(diǎn)以及節(jié)點(diǎn)期限提醒；1.7擁有“關(guān)聯(lián)會(huì)議”附加選項(xiàng)權(quán)限，可以將公文關(guān)聯(lián)相關(guān)的會(huì)議；2.收文審批列表2.1按來文字號(hào)、關(guān)鍵字、登記人、發(fā)起日期、來文單位查找收文；2.2按收文狀態(tài)（未經(jīng)登記、已登記、已拒收、被退回、被撤銷、被作廢、已辦結(jié)、已歸檔）篩選展示收文；2.3按收文時(shí)間、緊急程度（特急、加急、平急）對(duì)收文進(jìn)行顯示、排序；2.4可對(duì)收文進(jìn)行打??；2.5收文登記內(nèi)容編輯、刪除、預(yù)覽、暫存、登記；2.6對(duì)收文（登記）、拒收等相關(guān)環(huán)節(jié)進(jìn)行審核，可進(jìn)行通過、駁回到發(fā)起人、退回上一個(gè)節(jié)點(diǎn)、拒收操作；支持管理部門自定義審批流，如有修改意見可駁回至發(fā)起人，修改后依次重審；2.7可在審批環(huán)節(jié)，根據(jù)審批操作填寫審批意見；3.3、公文流轉(zhuǎn)支持各類復(fù)雜公文流轉(zhuǎn)場(chǎng)景，實(shí)現(xiàn)公文收發(fā)、交換、歸檔等一體化管理。全過程留痕，移動(dòng)簽批，全流程在線簽批靈活高效。公文流轉(zhuǎn)流程可定義、修改配置。3.4、公文查詢?cè)诠牟樵?，可以查詢到所有錄入到公文系統(tǒng)中的所有公文。1.公文查詢列表1.1按文號(hào)、關(guān)鍵字、擬稿人、發(fā)起日期查找公文；1.2按發(fā)起日期、緊急程度（特急、加急、平急）對(duì)公文進(jìn)行顯示、排序；1.3按公文狀態(tài)（待發(fā)送、被退回、已撤銷、已發(fā)送、被拒收、已歸檔、未經(jīng)登記、已登記、已拒收、被撤銷、被作廢、已辦結(jié)）篩選展示公文；1.4可對(duì)公文進(jìn)行打?。?.5可以批量選擇需要跟蹤的公文進(jìn)行跟蹤，或者對(duì)已跟蹤的公文進(jìn)行取消跟蹤。3.5、公文跟蹤1.公文跟蹤列表1.1對(duì)于需要重點(diǎn)關(guān)注需要跟蹤的公文顯示當(dāng)前流轉(zhuǎn)節(jié)點(diǎn)1.2按文號(hào)、關(guān)鍵字、待辦人、發(fā)起日期查找公文；1.3按發(fā)起日期、緊急程度（特急、加急、平急）對(duì)公文進(jìn)行顯示、排序；3.6、公文歸檔發(fā)文、收文流程辦結(jié)后可根據(jù)單位要求進(jìn)行歸檔操作，有手動(dòng)歸檔按鈕，可批量歸檔，實(shí)現(xiàn)日常發(fā)文、收文的登記入庫(kù)。3.7、公文資料庫(kù)對(duì)于登記入庫(kù)的發(fā)文和收文進(jìn)行管理，提供按類別（文種類別、發(fā)文單位、發(fā)文年份）進(jìn)行檢索、查詢、打印等功能。3.8、公文統(tǒng)計(jì)按分類展示本單位某個(gè)時(shí)間區(qū)間內(nèi)發(fā)文和收文的數(shù)量。2、釘釘醫(yī)院系統(tǒng)參數(shù)功能點(diǎn)功能描述系統(tǒng)整體描述自定義釘釘工作臺(tái)頁(yè)面，為醫(yī)院在工作臺(tái)中進(jìn)行布局樣式的專屬設(shè)計(jì)和搭建，將用戶原有的應(yīng)用進(jìn)行集成管理，將釘釘工作臺(tái)打造成組織專屬工作臺(tái)和數(shù)字化協(xié)同終端，從而達(dá)到醫(yī)院品牌建設(shè)、文化宣傳、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)等目的，提供醫(yī)院信息網(wǎng)數(shù)據(jù)互通服務(wù)，便于用戶在釘釘移動(dòng)端瀏覽院內(nèi)各類信息資訊，推進(jìn)醫(yī)院信息互通融合發(fā)展。自定義工作臺(tái)界面1、活動(dòng)banner展示；2、快捷入口（支持員工個(gè)性化配置）；3、各類審批管理中心（審批表單配置及整合）；4、第三方應(yīng)用管理；5、醫(yī)院辦公網(wǎng)信息數(shù)據(jù)互通展示；醫(yī)院管理審批中心人事類：請(qǐng)假、加班、晉升、用人需求申請(qǐng)、離職申請(qǐng)、崗位職責(zé)、工作總結(jié)；后勤類流程：資產(chǎn)申請(qǐng)、辦公用品申請(qǐng)、會(huì)議室申請(qǐng)、車輛申請(qǐng)、公章管理；行政類流程：簽報(bào)、工作報(bào)告、新聞、通知、公告、請(qǐng)示批復(fù)；項(xiàng)目審批流程：計(jì)劃報(bào)批、立項(xiàng)審批、項(xiàng)目過程控制、項(xiàng)目計(jì)劃變更審批；合同審批：銷售合同、采購(gòu)合同、行政合同審批；費(fèi)用審批流程：出差、借款、請(qǐng)款、付款、資金、預(yù)算審批、付款統(tǒng)計(jì)；支持流程之前相互調(diào)用，并可以帶出相關(guān)數(shù)據(jù)，避免重復(fù)性輸入；釘釘自定義工作臺(tái)緊密結(jié)合現(xiàn)有信息系統(tǒng)：移動(dòng)辦公解決方案依托于PC版本的一體化辦公管理平臺(tái)，與PC版本相互補(bǔ)充，既保障系統(tǒng)強(qiáng)大性，又保障辦公的便捷性。安全的數(shù)據(jù)加密機(jī)制：通過特有的安全解決方案保障數(shù)據(jù)傳輸?shù)陌踩?。辦公文件實(shí)時(shí)同步查看與辦理、快速、高效。3、網(wǎng)站系統(tǒng)參數(shù)功能模塊具體描述用戶管理（1）用戶注冊(cè)要求簡(jiǎn)潔、實(shí)現(xiàn)手機(jī)驗(yàn)證、易用，實(shí)現(xiàn)多種登錄方式，包括：微信掃碼登錄、手機(jī)號(hào)快捷登錄、賬號(hào)登錄等；（2）實(shí)現(xiàn)公眾帳號(hào)和職工帳號(hào)，職工對(duì)應(yīng)相關(guān)職能享有不同功能的管理權(quán)限；（3）還要有圖形驗(yàn)證碼防止惡意軟件、機(jī)器人注冊(cè)。醫(yī)院設(shè)置管理支持醫(yī)院總的一些管理設(shè)置?？剖曳诸惞芾砜剖曳诸惞芾盱`活，可以新增、修改、刪除和排序。科室管理（1）科室管理支持醫(yī)院院區(qū)和科室分類所屬管理；（2）需要支持包括以下科室屬性：科室名稱、互動(dòng)手機(jī)、人員、病房地址、門診地址、電話、疾病關(guān)鍵詞、一般關(guān)鍵詞、科室介紹、門診信息、科室圖片、排序和顯示狀態(tài)控制。領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)管理（1）領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)可單獨(dú)配置管理，支持圖文和列表編排等多種方式，滿足領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)展現(xiàn)需求；（2）領(lǐng)導(dǎo)信息要求包括：姓名、性別、政治面貌、職稱、崗位、分管范圍、辦公位置、學(xué)歷、辦公電話、Email、關(guān)鍵詞、簡(jiǎn)介、相片、顯示是否的狀態(tài)管理和排序。專家(醫(yī)生)人員管理（1）專家介紹版面實(shí)現(xiàn)豐富多樣化展現(xiàn)；（2）專家醫(yī)生職稱等級(jí)可靈活動(dòng)態(tài)維護(hù)設(shè)置；（3）支持：登記手機(jī)、注冊(cè)手機(jī)、所屬科室、專家排班科室、帳號(hào)id、姓名、性別、政治面貌、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、是否專家、職稱等級(jí)、職稱、職務(wù)、職務(wù)2、職務(wù)3、分管范圍、辦公位置、學(xué)歷、互動(dòng)手機(jī)、辦公電話、Email、網(wǎng)上預(yù)約url、關(guān)鍵詞、主攻學(xué)科、研究方向、科研成果、簡(jiǎn)短介紹、詳細(xì)介紹、預(yù)約時(shí)間、掛號(hào)費(fèi)、相片、是否顯示、排序、科室內(nèi)部排序、審核信息設(shè)置管理。權(quán)限科室化管理（1）可以細(xì)分針對(duì)任一科室設(shè)置科室對(duì)應(yīng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)有關(guān)功能；（2）實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)分科室管理和維護(hù)。排班管理（1）醫(yī)院官網(wǎng)管理后臺(tái)排班可以分常規(guī)和變動(dòng)排班，可以按周一至周日，分別設(shè)置上午和下午的排班；（2）排班的類型又可以細(xì)分為普通、專家和名醫(yī)；（3）相關(guān)信息可以通過接口從醫(yī)院內(nèi)部平臺(tái)中讀取。預(yù)約掛號(hào)實(shí)現(xiàn)專家門診可網(wǎng)上預(yù)約掛號(hào)，支持對(duì)接至醫(yī)院接口，或有關(guān)預(yù)約平臺(tái)。新聞資訊管理（1）新聞資訊信息展現(xiàn)方式要支持多樣化選擇，以滿足現(xiàn)代信息傳播多樣化的需求。比如：1）大圖片、大圖標(biāo)的支持；2）信息內(nèi)容支持富媒體；(文字、圖片、視頻以及類WORD編輯)（2）信息版面支持多種展現(xiàn)：1）列表；2）列表（有圖）；3）簡(jiǎn)介（內(nèi)容）頁(yè)方式；4）普通信息列表頁(yè)方式；5）圖片列表頁(yè)方式；6）上簡(jiǎn)介下列表頁(yè)方式；7）模塊化定制功能；資訊信息平臺(tái)后臺(tái)即可整合一體化管理，也可以分欄目化管理；資訊欄目可自定義，可設(shè)置不同類型；欄目可以分角色、權(quán)限化管理設(shè)置；可自定義關(guān)鍵詞和信息標(biāo)簽；可對(duì)應(yīng)分科室選擇與發(fā)布；可設(shè)置封面圖、首頁(yè)滾動(dòng)圖等；信息內(nèi)容編輯支持類同WORD樣的豐富編排功能；可批量多圖片上傳。藥品耗材價(jià)格查詢功能（1）提供本醫(yī)院可提供的藥品價(jià)格查詢功能；（2）提供醫(yī)用耗材價(jià)格查詢服務(wù)。醫(yī)療服務(wù)價(jià)格查詢功能提供醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的價(jià)格查詢服務(wù)；檢查檢驗(yàn)報(bào)告查詢功能（1）站點(diǎn)提供用戶就診檢查報(bào)告查詢；（2）站點(diǎn)提供用戶就診檢驗(yàn)報(bào)告查詢；移動(dòng)化建設(shè)移動(dòng)端整體與PC門戶保持一致，手機(jī)門戶與PC門戶使用同一域名，實(shí)現(xiàn)門戶主站在PC版與手機(jī)、iPad多屏幕的自動(dòng)適配展示，優(yōu)化后的頁(yè)面訪問者不需要進(jìn)行額外的操作，通過手機(jī)瀏覽網(wǎng)站頁(yè)面信息，支持對(duì)所有主流操作系統(tǒng)的手機(jī)終端提供優(yōu)良的適配效果，為用戶提供更好的訪問體驗(yàn)。系統(tǒng)采用自適應(yīng)的方式實(shí)現(xiàn)終端自適應(yīng)，采用html5技術(shù)，可根據(jù)訪問設(shè)備不同在瀏覽器端進(jìn)行結(jié)構(gòu)的重新排列和CSS的重新渲染，給用戶帶來更好的瀏覽體驗(yàn)。4、云服務(wù)器及安全產(chǎn)品彈性云主機(jī)計(jì)費(fèi)模式按量付費(fèi)。服務(wù)器區(qū)域本地?？捎梅謪^(qū)醫(yī)療專區(qū)。規(guī)格通用型|s3.xlarge.2.medical|4vCPUs|8GiB。鏡像Ubuntu14.0464位。磁盤容量系統(tǒng)盤：40G數(shù)據(jù)盤：100G。公網(wǎng)帶寬按流量計(jì)費(fèi)10M共享。備份支持快照數(shù)據(jù)備份。彈性IP支持彈性IP更換。安全產(chǎn)品服務(wù)器安全衛(wèi)士（旗艦版）1年。服務(wù)清單資產(chǎn)清點(diǎn)、基線檢查、漏洞檢測(cè)、弱口令檢測(cè)、暴力破解防護(hù)web后門監(jiān)控、后門檢測(cè)、反彈shell監(jiān)控、本地提權(quán)監(jiān)控補(bǔ)丁檢測(cè)、異常登錄監(jiān)控、可疑操作監(jiān)控、應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè)、賬號(hào)風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè)、病毒查殺、告警通知操作審計(jì)、報(bào)表系統(tǒng)。5、人力資源管理系統(tǒng)系統(tǒng)涵蓋人力資源管理的日常重點(diǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)容，主要包括以下功能內(nèi)容：組織機(jī)構(gòu)、人員管理、人員調(diào)配、考勤管理、報(bào)表管理、招聘管理、年度考核、服務(wù)中心、移動(dòng)應(yīng)用，以及基于日常人力資源管理信息的統(tǒng)計(jì)分析和人力成本分析。（1）組織機(jī)構(gòu)支持醫(yī)療集團(tuán)、醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體、多院區(qū)等多層級(jí)組織架構(gòu)形式；支持各科室或部門的創(chuàng)建、修改、撤銷、合并、調(diào)整等管理，可以定義二級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)置審批流程，審批通過后自動(dòng)修改、撤銷；能直觀展現(xiàn)組織機(jī)構(gòu)圖，支持查看機(jī)構(gòu)變更的歷史沿革，能夠管理、展示整個(gè)醫(yī)院機(jī)構(gòu)演變的過程；實(shí)現(xiàn)對(duì)虛擬機(jī)構(gòu)的管理；對(duì)機(jī)構(gòu)架構(gòu)的層級(jí)可以自由擴(kuò)展，各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)能根據(jù)機(jī)構(gòu)的變化自動(dòng)更新。（2）人員管理1）信息體系支持對(duì)職工分類管理，如：在職人員、雙肩挑人員、離休人員、退休人員、調(diào)離人員、臨時(shí)人員、勞務(wù)派遣人員、離退病故人員等，可根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況增減人員庫(kù)，支持人員數(shù)據(jù)在各庫(kù)之間移動(dòng)?？梢杂涗浡毠娜肼毜诫x退的生命周期信息，不僅能夠記錄職工基本信息和輔助信息，同時(shí)能夠存儲(chǔ)職工檔案歷史資料，如基本信息、學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷、歷次職務(wù)職稱變動(dòng)、歷次工資變動(dòng)、崗位輪轉(zhuǎn)信息、每月考勤工資獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)懲情況、考核情況等，實(shí)現(xiàn)對(duì)人員信息進(jìn)行全面、準(zhǔn)確的管理。能夠根據(jù)醫(yī)院需要對(duì)職工信息集及信息項(xiàng)進(jìn)行自由設(shè)定，信息內(nèi)容支持自定義，可定義為代碼、日期、文本、數(shù)字、多媒體等各種類型。還可以附加Word、Excel、多媒體等文件，實(shí)現(xiàn)人員信息的全面、準(zhǔn)確管理?？梢栽谙嚓P(guān)子集記錄中直接展開查看多媒體信息，如在學(xué)歷信息點(diǎn)擊查看學(xué)歷證書照片，并能下載打印。具備人才標(biāo)簽體系，按照醫(yī)院要求自定義標(biāo)簽維度，自定義設(shè)置每個(gè)標(biāo)簽的類型、名稱、數(shù)據(jù)來源、所屬組織、可見范圍等，標(biāo)簽規(guī)則通過點(diǎn)選方式設(shè)置，無需開發(fā)或數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言，且系統(tǒng)能夠根據(jù)檔案信息自動(dòng)賦予人才標(biāo)簽。2）信息的維護(hù)提供多種人員信息錄入方式，滿足不同的人事業(yè)務(wù)場(chǎng)景，如個(gè)別人員入職、人員批量入職、退休返聘等；按照不同人員屬性建立不同的數(shù)據(jù)采集方案，選擇不同的人員指標(biāo)，設(shè)置不同的審核人員，方便員工信息維護(hù)；能夠接收原有人事數(shù)據(jù)庫(kù)（Access、SQLServer、Oracle）的信息導(dǎo)入；支持二代身份證讀卡，直接抓取數(shù)據(jù)生成人員基本信息，并可儲(chǔ)存、打印二代身份證圖片；提供自動(dòng)化的功能，如根據(jù)自行設(shè)定的編碼規(guī)則自動(dòng)生成員工編碼，通過身份證號(hào)碼自動(dòng)生成職工的出生日期、年齡、性別，實(shí)現(xiàn)職工生日、轉(zhuǎn)正、退休的自動(dòng)提醒功能以及郵件（或者短信）通知提醒功能；具有數(shù)據(jù)審核功能，例如：職工出生年月與身份證信息不匹配，可以提示預(yù)警；審核公式能夠靈活設(shè)置、增加、修改、刪除等；能自由調(diào)整單位或者科室的人員排列順序，如可按照職務(wù)或者崗位、按年齡、按學(xué)歷等排序；能自由調(diào)整單位或者科室的人員排列順序，如可按照職務(wù)、年齡、學(xué)歷等條件排序。既支持單指標(biāo)排序，也支持多指標(biāo)排序。人員信息集（如獲獎(jiǎng)信息）中多條記錄，能按記錄中的不同指標(biāo)排序（如獲獎(jiǎng)級(jí)別、獲獎(jiǎng)時(shí)間等）；信息可分為“寫、讀、無”等權(quán)限類別，不同分工、不同部門的人員僅可維護(hù)“寫”權(quán)限的信息，可看“讀和寫”權(quán)限的信息；職工能通過系統(tǒng)查詢個(gè)人信息，并能對(duì)個(gè)人信息進(jìn)行申請(qǐng)修改，主管人員審核后，修改信息方可入庫(kù)；人事業(yè)務(wù)處理后，信息自動(dòng)歸檔到相關(guān)人員信息項(xiàng)目下，無需重復(fù)錄入，如人員崗位變動(dòng)審批后，該職工崗位變動(dòng)信息中自動(dòng)生成一條新記錄；還可與其他業(yè)務(wù)進(jìn)行聯(lián)動(dòng)，如工資調(diào)整等；支持人員信息批量導(dǎo)入導(dǎo)出、批量修改、批量刪除、批量計(jì)算等。3）查詢統(tǒng)計(jì)人員瀏覽時(shí)可以直接查看到該人員所屬部門、崗位及照片等信息；既支持單條件（如性別為男）的查詢，也支持多條件的組合查詢?？梢栽诘谝淮尾樵兊慕Y(jié)果中，采用第二個(gè)查詢條件，進(jìn)行二次查詢，逐步縮小篩選范圍。查詢條件和公式能靈活定義；對(duì)組織、人員信息能夠輸出、打印各種人事卡片，如登記表、花名冊(cè)以及各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表、各類證明等，并可導(dǎo)出Excel；能夠自動(dòng)生成上級(jí)單位要求的各種報(bào)表，具有自動(dòng)校驗(yàn)功能，并能輸出為excel數(shù)據(jù)表，便于上報(bào)工作；各種人事卡片表樣能夠根據(jù)上級(jí)單位的要求靈活定義，并能導(dǎo)入excel表樣快速制作，各種統(tǒng)計(jì)條件、公式的定義簡(jiǎn)單方便，不需要廠商的二次開發(fā)；能夠根據(jù)不同的口徑、范圍、查詢條件等進(jìn)行便捷的統(tǒng)計(jì)分析，如，全院（或某科室）人員的學(xué)歷分布，年齡分布、職稱分布情況等，并能夠生成生動(dòng)直觀的統(tǒng)計(jì)結(jié)果和統(tǒng)計(jì)圖形，能一目了然地洞悉人力資源的全貌，便于醫(yī)院對(duì)人力資源的總量、趨勢(shì)、結(jié)構(gòu)比例等方面有直觀的認(rèn)識(shí)，佐證決策；能夠根據(jù)標(biāo)簽技術(shù)進(jìn)行百度式查詢，可輸入查詢關(guān)鍵字實(shí)現(xiàn)“百度式”智能檢索符合關(guān)鍵字信息的人員，無需設(shè)置信息查詢條件，且支持多個(gè)關(guān)鍵字并列檢索，如：80后博士副主任醫(yī)師國(guó)外進(jìn)修經(jīng)歷；歷史時(shí)點(diǎn)，支持回溯歷史時(shí)點(diǎn)數(shù)據(jù)，可對(duì)歷史時(shí)點(diǎn)數(shù)據(jù)通過點(diǎn)選方式快速查詢篩選；統(tǒng)計(jì)報(bào)表支持選擇對(duì)歷史時(shí)點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。4）信息預(yù)警可利用預(yù)警的方式對(duì)職工生日、轉(zhuǎn)正、培訓(xùn)、退休、返聘等自動(dòng)提醒，并且可以通過郵件、短信等方式提醒相關(guān)人員進(jìn)行及時(shí)處理；預(yù)警的內(nèi)容、條件、時(shí)間等能由業(yè)務(wù)人員自行定義；對(duì)預(yù)警出來的人員能直接進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)處理，如合同到期人員直接進(jìn)行合同續(xù)簽業(yè)務(wù)辦理，對(duì)過生日人員自動(dòng)發(fā)送祝福短信或者郵件賀卡等。（3）人員調(diào)配能夠由醫(yī)院靈活自行設(shè)計(jì)各種人員調(diào)配業(yè)務(wù)表單，不需要廠商二次開發(fā)參與，實(shí)現(xiàn)規(guī)范的業(yè)務(wù)處理；能夠支持不同相關(guān)人員的分工應(yīng)用，靈活指定應(yīng)用類型及內(nèi)容，滿足醫(yī)院管理的信息維護(hù)及業(yè)務(wù)上報(bào)等應(yīng)用；能夠打印業(yè)務(wù)變動(dòng)人員的明細(xì)表及匯總表；人事工資業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)，演示“張三”入職登記表提交后，系統(tǒng)自動(dòng)推送新員工入職定薪待辦任務(wù)，點(diǎn)擊管理崗點(diǎn)擊待辦任務(wù)自動(dòng)轉(zhuǎn)到《事業(yè)單位工資變動(dòng)審批表》界面，只需點(diǎn)擊“計(jì)算”自動(dòng)根據(jù)員工信息核算試用期工資，并在同一界面導(dǎo)出《事業(yè)單位工資變動(dòng)審批表》和當(dāng)月工資變動(dòng)明細(xì)表，提高人事業(yè)務(wù)的協(xié)同性程度；各項(xiàng)業(yè)務(wù)需要主動(dòng)推送到相關(guān)人員，并有任務(wù)提醒或郵件、短信通知；具有表單的輸出、打印等功能，能夠配合線下審批或存檔應(yīng)用；業(yè)務(wù)辦理結(jié)束后能夠?qū)⑷藛T異動(dòng)信息自動(dòng)歸檔到人員信息子集中，無需手工再次錄入，避免由手工維護(hù)帶來的信息維護(hù)不及時(shí)，信息維護(hù)錯(cuò)誤等人為失誤。1）職工入職招聘系統(tǒng)轉(zhuǎn)擬入職，人事秘書審核并打印《新職工登記表》或《干部履歷表》存檔，出具《職工報(bào)到通知》并為其開通系統(tǒng)帳號(hào)；新職工信息經(jīng)審批確認(rèn)入庫(kù)同時(shí)，系統(tǒng)能自動(dòng)通知各相關(guān)人員給新職工辦理入職業(yè)務(wù)等；新職工信息進(jìn)入系統(tǒng)，通過系統(tǒng)能夠自動(dòng)推送到合同簽署的相關(guān)業(yè)務(wù)，并能夠自動(dòng)生成合同模板，相關(guān)信息能夠在合同模板中自動(dòng)帶出，也允許進(jìn)行手工調(diào)整，并支持批量打?。?、試用期結(jié)束前能夠給出預(yù)警提示，提醒相關(guān)人員為其辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)等相關(guān)手續(xù)。2）試用期滿轉(zhuǎn)正試用期結(jié)束前，系統(tǒng)自動(dòng)對(duì)本人、人事部門、用人部門等給出預(yù)警提醒；職工可在線提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表單，由所在科室主管部門簽署審批意見；考核通過確認(rèn)后，系統(tǒng)自動(dòng)提醒人事秘書啟動(dòng)試用期轉(zhuǎn)正定級(jí)工資辦理；審批未通過，系統(tǒng)自動(dòng)提醒人事部門為其辦理解除聘用或勞動(dòng)合同，或者延長(zhǎng)見習(xí)期。3）院內(nèi)調(diào)動(dòng)職工可在線填寫醫(yī)院院內(nèi)調(diào)動(dòng)情況表；主管部門主任審核確認(rèn)；系統(tǒng)通知人員到新部門報(bào)道；審核確認(rèn)后，系統(tǒng)自動(dòng)提醒人事處辦理相關(guān)手續(xù)，信息自動(dòng)入庫(kù)，并進(jìn)行人事檔案?jìng)浒浮?）退休業(yè)務(wù)職工退休前三個(gè)月，系統(tǒng)自動(dòng)給出提醒；通過系統(tǒng)生成干部（工人）退休審批表，打印存檔，同時(shí)將退休人員信息推送到離退休辦公室，財(cái)務(wù)等部門辦理退休登記、退休工資審批等業(yè)務(wù)；業(yè)務(wù)完畢后自動(dòng)轉(zhuǎn)入退休人員庫(kù)，并執(zhí)行退休津貼。在職人員庫(kù)中相應(yīng)減員，年終月報(bào)表（加減員）需自動(dòng)做出反映。（4）考勤管理1）根據(jù)醫(yī)院要求靈活定義考勤項(xiàng)目，設(shè)置考勤規(guī)則，滿足不同崗位的考勤項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)需要；2）能夠能夠跟釘釘對(duì)接，將不同類別人員的請(qǐng)休假、銷假審批結(jié)果對(duì)接到系統(tǒng)中；3）支持科室考勤數(shù)據(jù)上報(bào)功能；考勤表可自動(dòng)統(tǒng)計(jì)職工請(qǐng)假和出勤信息；上報(bào)流程支持多級(jí)審批并支持自定義；上報(bào)界面操作簡(jiǎn)單便捷；4）解決輪轉(zhuǎn)、借調(diào)人員的考勤數(shù)據(jù)上報(bào)問題，實(shí)現(xiàn)由實(shí)際工作科室進(jìn)行考勤上報(bào)；5）每個(gè)考勤單位自動(dòng)生成月考勤表，人事處在線了解各科室考勤上報(bào)情況，對(duì)未完成考勤提交的單位進(jìn)行提醒；6）支持考勤報(bào)表設(shè)計(jì)；7）考勤結(jié)果可直接供薪資核算調(diào)用；8）另外開發(fā)一套由外院的考勤員給下沉到本單位的市一醫(yī)院人員填報(bào)考勤。以及工作量門診量、手術(shù)量等。跟院內(nèi)人事系統(tǒng)獨(dú)立開，單獨(dú)出具報(bào)表即可。（5）報(bào)表管理年報(bào)及日常報(bào)表工作1）醫(yī)院需要向主管部門上報(bào)人力資源報(bào)表，如事業(yè)單位人員統(tǒng)計(jì)年報(bào)、事業(yè)單位工資福利統(tǒng)計(jì)年報(bào)，工資總額發(fā)放統(tǒng)計(jì)報(bào)表等，需要系統(tǒng)協(xié)助醫(yī)院高效完成；2）醫(yī)院內(nèi)部各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表能夠方便制作與應(yīng)用；3）各種報(bào)表的數(shù)據(jù)能夠?qū)崟r(shí)自動(dòng)生成，并且有準(zhǔn)確性的校驗(yàn)功能，提高報(bào)表工作效率；4）各種報(bào)表能夠保存歷史數(shù)據(jù)，便于不同時(shí)期的報(bào)表進(jìn)行對(duì)比分析；各種報(bào)表能夠?qū)С鰁xcel格式；5）統(tǒng)計(jì)報(bào)表可以在不同部門間共享，不同部門可以自己實(shí)時(shí)自動(dòng)取數(shù)。報(bào)表的制作與修改1）上級(jí)要求的報(bào)表格式發(fā)生變動(dòng)，醫(yī)院業(yè)務(wù)人員能夠靈活修改、新增各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，無需軟件廠商二次開發(fā)；2）能夠?qū)⒏鞣Nexcel表格樣式直接導(dǎo)入系統(tǒng)，并在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行自動(dòng)提取數(shù)據(jù)；3）提供多種報(bào)表軟件的接口，包括事業(yè)單位的人才年報(bào)和工資年報(bào)；4）表格制作，提供自主研發(fā)的表格工具，可使用畫筆工具以類Word的方式快速制作登記表、花名冊(cè)、業(yè)務(wù)模板、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等多種人事表單，也可導(dǎo)入外部表樣，可通過點(diǎn)選方式設(shè)置表單中的數(shù)據(jù)來源或數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)條件。報(bào)表分析1）對(duì)已完成的歷史報(bào)表，以一定時(shí)間順序（以月、季、年或不定期）進(jìn)行歸檔，便于后期的查詢和分析，既可進(jìn)行時(shí)間維度的縱向分析，也可進(jìn)行部門間的橫向比較；2）能夠?qū)?bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行“反查”，展現(xiàn)數(shù)據(jù)來源，如：點(diǎn)擊某個(gè)統(tǒng)計(jì)人數(shù)，可查看具體職工姓名。（6）招聘管理1）系統(tǒng)提供招聘門戶，可嵌入到醫(yī)院官網(wǎng)中，應(yīng)聘者可以通過招聘門戶查看招聘崗位、填寫簡(jiǎn)歷、應(yīng)