2024年金融貸款崗位職責(5篇)

目錄

第1篇金融貸款顧問崗位職責

第2篇汽車金融貸款崗位職責

第3篇金融貸款銷售崗位職責

第4篇金融貸款崗位職責

第5篇金融貸款專員崗位職責

金融貸款顧問崗位職責

貸款金融顧問-貸款專員中國平安人壽保險股份有限公司湖南省直屬第九支公司中國平安人壽保險股份有限公司湖南省直屬第九支公司職責描述:

1、借助公司平臺和自身優(yōu)勢,積極開發(fā)潛在客戶,及時跟進和維護客戶群體;

2、通過互聯(lián)網(wǎng)渠道、面銷,電銷開發(fā)客戶,與客戶建立良好的信任度;

3、積極配合團隊管理員開展工作,并完成管理者分配的相關(guān)工作事宜;

任職要求:

1、年齡25-45歲;

2、語言表達流暢,邏輯思維清晰,有強烈的客戶服務(wù)意識與引導客戶的能力;

3、能熟練運用常用的網(wǎng)絡(luò)通訊軟件上網(wǎng)進行交流;

4、學習能力強,有強烈的進取心和成功欲望;

5、有無工作經(jīng)驗均可,我們要敢于嘗試、敢于挑戰(zhàn)創(chuàng)新。

汽車金融貸款崗位職責

汽車金融貸款專員兼出納湖南獵豹汽車股份有限公司湖南獵豹汽車股份有限公司,湖南汽車,獵豹汽車職責描述:

1、負責現(xiàn)金及票據(jù)的收入保管、簽發(fā)工作;

2、嚴格按照公司的財務(wù)制度,支付公司各類款項;

3、及時準確登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;

4、負責每月與銀行對賬,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,維護銀行賬戶及網(wǎng)銀業(yè)務(wù);

5、負責每月納稅申報工作;

6、負責各項業(yè)務(wù)發(fā)票的開具,并傳遞到有關(guān)的制單人員;

7、負責客戶貸款發(fā)放及回款跟蹤,一旦發(fā)生逾期立即報告貸后管理部門啟動貸后管理程序。

任職要求:

全日制大專及以上學歷,35歲以下,財務(wù)相關(guān)專業(yè),熟悉汽車金融業(yè)務(wù)流程,同崗位2年以上工作經(jīng)驗

金融貸款銷售崗位職責

銷售經(jīng)理(互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)貸款業(yè)務(wù))銀盛科技服務(wù)集團有限公司銀盛支付服務(wù)股份有限公司,深圳銀盛金融集團有限公司,銀盛,銀盛支付,銀盛職責描述:

1、負責開拓新的目標客戶,挖掘市場大型行業(yè)客戶、高端客戶,并維護好客戶關(guān)系,建立良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系;

2、負責調(diào)研和聯(lián)系潛在的客戶和合作機構(gòu),并及時反饋給上級領(lǐng)導;

3、結(jié)合公司產(chǎn)品特點,配合公司做好整體營銷與推廣工作;

4、多方位與客戶進行溝通、談判、聯(lián)絡(luò)達成合作事宜;

5、及時掌握客戶需要,收集客戶信息,形成匯總后及時、準確的進行信息反饋;

6、負責維護已開拓的客戶,提高客戶對公司產(chǎn)品的忠誠度;

7、配合策劃并組織市場活動,如行業(yè)論壇、主題沙龍、營銷推廣展會等活動。

任職要求:

1、本科及以上學歷,金融學、市場營銷及相關(guān)專業(yè);

2、1年以上信貸業(yè)務(wù)市場拓展工作經(jīng)驗;

3、有一定的行業(yè)資源,善于整合資源,風控意識強;

4、善于溝通,擅長商務(wù)談判;

5、敬業(yè)、嚴謹,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。

金融貸款崗位職責

貸款金融顧問-貸款專員中國平安人壽保險股份有限公司湖南省直屬第九支公司中國平安人壽保險股份有限公司湖南省直屬第九支公司職責描述:

1、借助公司平臺和自身優(yōu)勢,積極開發(fā)潛在客戶,及時跟進和維護客戶群體;

2、通過互聯(lián)網(wǎng)渠道、面銷,電銷開發(fā)客戶,與客戶建立良好的信任度;

3、積極配合團隊管理員開展工作,并完成管理者分配的相關(guān)工作事宜;

任職要求:

1、年齡25-45歲;

2、語言表達流暢,邏輯思維清晰,有強烈的客戶服務(wù)意識與引導客戶的能力;

3、能熟練運用常用的網(wǎng)絡(luò)通訊軟件上網(wǎng)進行交流;

4、學習能力強,有強烈的進取心和成功欲望;

5、有無工作經(jīng)驗均可,我們要敢于嘗試、敢于挑戰(zhàn)創(chuàng)新。

金融貸款專員崗位職責

貸款金融顧問-貸款專員中國平安人壽保險股份有限公司湖南省直屬第九支公司中國平安人壽保險股份有限公司湖南省直屬第九支公司職責描述:

1、借助公司平臺和自身優(yōu)勢,積極開發(fā)潛在客戶,及時跟進和維護客戶群體;

2、通過互聯(lián)網(wǎng)渠道、面銷,電銷開發(fā)客戶,與客戶建立良好的信任度;

3、積極配合團隊管理員開展工作,并完成管理者分配的相關(guān)工作事宜;

任職要求:

1、年齡25-45歲;

2、語言表達流暢,邏輯思維清晰,有強烈的客戶服務(wù)意識與引導客戶的能力;

3、能熟練運用常用的