第頁(yè)共頁(yè)掘進(jìn)鉆眼工安全生產(chǎn)責(zé)任制范本工安責(zé)任制范本第一章：總則第一條：為保障掘進(jìn)鉆眼工作的安全和健康，維護(hù)員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，遵守國(guó)家和相關(guān)法律法規(guī)要求，制定本《掘進(jìn)鉆眼工安全生產(chǎn)責(zé)任制》（以下簡(jiǎn)稱“責(zé)任制”）。第二條：責(zé)任制適用于所有從事掘進(jìn)鉆眼工作的工作人員，包括公司員工、合作單位及其他相關(guān)參與人員。第三條：公司掘進(jìn)鉆眼工作負(fù)責(zé)人（以下簡(jiǎn)稱“負(fù)責(zé)人”）是本責(zé)任制的責(zé)任主體，負(fù)責(zé)組織、實(shí)施和監(jiān)督掘進(jìn)鉆眼工作的安全生產(chǎn)工作，確保工作場(chǎng)所的安全與健康。第四條：掘進(jìn)鉆眼工作人員是工作的承擔(dān)者，必須嚴(yán)格遵守相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，以及負(fù)責(zé)人的安排和指揮，保證工作過(guò)程中不發(fā)生事故。第五條：責(zé)任制由上下兩級(jí)責(zé)任，上級(jí)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)和決策責(zé)任，下級(jí)負(fù)責(zé)工作的具體組織和實(shí)施責(zé)任，實(shí)現(xiàn)上下一級(jí)責(zé)任的有機(jī)銜接。第二章：負(fù)責(zé)人的職責(zé)和權(quán)力第六條：負(fù)責(zé)人有權(quán)制定和發(fā)布掘進(jìn)鉆眼工作的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保員工遵守。第七條：負(fù)責(zé)人有權(quán)組織員工開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，確保員工具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。第八條：負(fù)責(zé)人有責(zé)任組織制定掘進(jìn)鉆眼工作的安全生產(chǎn)方案，并進(jìn)行登記備案。第九條：負(fù)責(zé)人有責(zé)任定期組織掘進(jìn)鉆眼工作的安全檢查和評(píng)估，及時(shí)解決存在的安全問(wèn)題。第十條：負(fù)責(zé)人有權(quán)對(duì)掘進(jìn)鉆眼工作人員進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)違反安全規(guī)定的行為，有權(quán)作出相應(yīng)的處理和處罰。第十一條：負(fù)責(zé)人有權(quán)組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。第三章：工作人員的職責(zé)和權(quán)力第十二條：工作人員有責(zé)任嚴(yán)格遵守掘進(jìn)鉆眼工作的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。第十三條：工作人員有責(zé)任配戴必要的個(gè)人防護(hù)設(shè)備，并確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。第十四條：工作人員有責(zé)任按照負(fù)責(zé)人的指示進(jìn)行工作，不得擅自更改工作計(jì)劃和方法。第十五條：工作人員有權(quán)提出安全生產(chǎn)方面的建議和意見(jiàn)，及時(shí)報(bào)告存在的安全隱患。第十六條：工作人員有責(zé)任參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提升自身的安全意識(shí)和技能水平。第四章：安全生產(chǎn)管理第十七條：負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)管理體系，確保安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展。第十八條：負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織開(kāi)展安全隱患排查，及時(shí)消除隱患。第十九條：負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期組織安全教育和培訓(xùn)，并落實(shí)輪崗輪訓(xùn)制度。第二十條：負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)配備必要的安全生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備，并進(jìn)行定期檢修和維護(hù)。第二十一條：負(fù)責(zé)人應(yīng)建立健全事故報(bào)告和事故調(diào)查制度，對(duì)事故進(jìn)行追責(zé)和處理，并采取措施防止事故發(fā)生。第二十二條：工作人員應(yīng)當(dāng)積極參與安全生產(chǎn)工作，自覺(jué)遵守安全規(guī)定和操作規(guī)程。第五章：安全檢查與記錄第二十三條：負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織安全檢查，對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備和人員進(jìn)行全面檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。第二十四條：負(fù)責(zé)人應(yīng)建立安全生產(chǎn)檔案，記錄安全生產(chǎn)工作的情況和措施，并保留相應(yīng)的安全記錄。第二十五條：工作人員應(yīng)積極配合安全檢查，配合負(fù)責(zé)人進(jìn)行整改工作。第二十六條：對(duì)于安全檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為和存在的安全隱患，負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)采取整改措施，并將整改情況記錄在安全檔案中。第六章：違紀(jì)處罰第二十七條：對(duì)于違反安全規(guī)章制度的行為，負(fù)責(zé)人有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育、警告、記過(guò)、記大過(guò)等紀(jì)律處分，并按情況報(bào)告公司人事部門，嚴(yán)重者可給予處分或終止勞動(dòng)合同。第二十八條：對(duì)于因違反安全規(guī)定或操作規(guī)程導(dǎo)致事故的，負(fù)責(zé)人有權(quán)追究法律責(zé)任，并通報(bào)相關(guān)部門進(jìn)行處理。第七章：附則第二十九條：本責(zé)任制自發(fā)布之日起執(zhí)行，有效期為五年，過(guò)期需重新制定。第三十條：本責(zé)任制解釋權(quán)歸公司負(fù)責(zé)人所有。第三十一條：本責(zé)任制經(jīng)負(fù)責(zé)人正式批準(zhǔn)后生效，并在公司內(nèi)部進(jìn)行廣泛宣傳和實(shí)施。第三十二條：本責(zé)任