第頁共頁安全生產(chǎn)管理掛牌制度范本第一章總則第一條為保障職工人身安全與生產(chǎn)設(shè)備安全，規(guī)范生產(chǎn)管理行為，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和部門規(guī)章的規(guī)定，制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)部，包括內(nèi)部員工、外聘人員、訪客等。第三條安全生產(chǎn)管理掛牌制度是指在企業(yè)中設(shè)置安全管理掛牌，以示企業(yè)對安全生產(chǎn)管理的重要性和重視程度，提醒員工和訪客注意安全生產(chǎn)事項，同時激勵全體員工建設(shè)安全文化，確保生產(chǎn)過程安全穩(wěn)定。第四條安全生產(chǎn)管理掛牌制度的內(nèi)容包括安全生產(chǎn)目標、責任分工、制度執(zhí)行、獎懲措施等。第五條本制度由企業(yè)負責人領(lǐng)導，安全管理部門具體負責執(zhí)行。企業(yè)負責人對本制度負最終審核與解釋權(quán)。第六條本制度的具體實施方法、工作流程和要求由企業(yè)安全管理部門制定并組織實施。第七條全體員工必須遵守本制度，否則將受到相應(yīng)的紀律處分。第二章安全生產(chǎn)目標第八條企業(yè)安全生產(chǎn)目標是保障職工生命安全與身體健康，保護生產(chǎn)設(shè)備的安全穩(wěn)定運行。第九條企業(yè)安全生產(chǎn)目標的具體內(nèi)容包括：（一）確保生產(chǎn)過程中沒有人員傷亡事故發(fā)生；（二）確保生產(chǎn)設(shè)備使用過程中沒有發(fā)生故障，不影響生產(chǎn)進度和產(chǎn)品質(zhì)量；（三）最大限度地減少生產(chǎn)過程中可能發(fā)生的安全事故。第三章責任分工第十條企業(yè)負責人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，負責制定安全生產(chǎn)管理掛牌制度，并確保其貫徹執(zhí)行。第十一條安全管理部門負責具體的安全工作，包括制定安全管理細則、執(zhí)行安全培訓、檢查安全隱患等。第十二條各部門負責人是各自部門的安全生產(chǎn)責任人，負責本部門的安全工作，包括制定本部門的安全管理措施、組織安全培訓、做好日常安全巡檢等。第十三條安全生產(chǎn)管理掛牌制度著重強調(diào)了職工的安全責任，要求職工自覺遵守安全操作規(guī)程，不得違章操作，發(fā)現(xiàn)安全隱患要立即報告上級。第四章制度執(zhí)行第十四條安全生產(chǎn)管理掛牌必須擺放在企業(yè)的顯眼位置，方便員工和訪客注意。掛牌上應(yīng)包含企業(yè)的安全目標、企業(yè)負責人、安全管理部門聯(lián)系人等信息。第十五條掛牌上應(yīng)明確安全生產(chǎn)的基本要求，包括但不限于以下內(nèi)容：（一）員工在工作中必須遵守的安全操作規(guī)程；（二）員工在工作中必須佩戴的個人防護用品；（三）應(yīng)急疏散的逃生通道和安全出口等。第十六條每個崗位的員工必須定期參加安全培訓，掌握安全操作規(guī)程，提高安全意識和應(yīng)急處理能力。第十七條安全管理部門要定期對企業(yè)進行安全檢查與隱患排查，及時處理和整改存在的安全隱患，防范事故的發(fā)生。第五章獎懲措施第十八條企業(yè)對于嚴重違反安全操作規(guī)程、導致安全事故發(fā)生的人員，將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀律處分，包括但不限于警告、記過、降級、開除等。第十九條企業(yè)對于在安全管理中表現(xiàn)出色、積極參與安全培訓并有效提高安全意識和應(yīng)急處理能力的人員將給予嘉獎，包括物質(zhì)獎勵和榮譽表彰等。第二十條企業(yè)負責人和相關(guān)責任人對重大事故發(fā)生負有直接責任，將依照法律法規(guī)進行相應(yīng)的追責。第六章附則第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行，具體事項可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。第二十二條企業(yè)安全管理部門根據(jù)工作需要，可以對本制度進行適當修改，并征求企業(yè)負責人的意見。第二十三條本