一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制度模版_第1頁
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第頁共頁一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制度模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)我單位的安全生產(chǎn)管理,確保員工和財(cái)產(chǎn)的安全,保障生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行,特制定本《一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制度》。第二條本制度適用于我單位全體員工,是指導(dǎo)大家開展安全生產(chǎn)工作的基本規(guī)范。第三條安全生產(chǎn)是全體員工的共同責(zé)任,各級領(lǐng)導(dǎo)和員工必須站在防范風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)防事故的高度,發(fā)揮工作崗位的作用,積極參與安全生產(chǎn)工作,切實(shí)履行責(zé)任,確保人身、財(cái)產(chǎn)的安全。第四條安全生產(chǎn)責(zé)任制度是推動(dòng)安全生產(chǎn)管理的重要手段,通過建立健全責(zé)任追究機(jī)制,強(qiáng)化責(zé)任意識,提高員工安全意識,推動(dòng)安全生產(chǎn)管理水平的不斷提升。第二章一崗雙責(zé)職責(zé)第五條單位負(fù)責(zé)人是本單位的第一責(zé)任人,對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。其職責(zé)包括:(一)制定安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù);(二)組織制定安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程;(三)組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動(dòng);(四)組織安全生產(chǎn)檢查和評估工作;(五)組織事故調(diào)查和處理工作;(六)定期組織安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和應(yīng)急演練;(七)定期組織安全檢查和隱患排查;(八)定期檢查、修繕和維護(hù)安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備;(九)制定安全獎(jiǎng)懲制度,明確安全責(zé)任;(十)負(fù)責(zé)上級安全生產(chǎn)主管部門的日常工作聯(lián)系和安全監(jiān)督管理事項(xiàng)的協(xié)調(diào);(十一)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)信息的匯總、報(bào)送和資料的管理工作。第六條部門負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人,對本部門的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。其職責(zé)包括:(一)制定本部門的安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和安全生產(chǎn)措施;(二)組織本部門的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動(dòng);(三)定期檢查和排查本部門存在的事故隱患;(四)負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的檢修和維護(hù);(五)負(fù)責(zé)本部門的事故調(diào)查和處理工作;(六)協(xié)助上級單位做好安全生產(chǎn)信息的報(bào)送和資料的管理工作。第七條員工是安全生產(chǎn)的參與者和執(zhí)行者,對本崗位的安全負(fù)有直接責(zé)任。其職責(zé)包括:(一)遵守和執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程;(二)參加安全教育和培訓(xùn),提高安全意識和技能;(三)發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào),并采取措施控制風(fēng)險(xiǎn);(四)配合進(jìn)行安全檢查和隱患排查;(五)積極參與安全生產(chǎn)應(yīng)急演練和事故調(diào)查工作;(六)遵守操作規(guī)程,正確使用和保養(yǎng)設(shè)備設(shè)施;(七)切勿私自操作設(shè)備或進(jìn)行不安全行為;(八)積極參與安全文化建設(shè),弘揚(yáng)安全意識。第三章責(zé)任追究制度第八條安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度是確保安全生產(chǎn)責(zé)任履行的有效手段,對于嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定的人員將依法追究其法律責(zé)任。第九條對于安全生產(chǎn)責(zé)任履行不力的員工,將按照違規(guī)情節(jié)輕重,采取以下措施:(一)口頭警告;(二)書面警告;(三)停職檢討;(四)降低評定等級;(五)罰款或扣減獎(jiǎng)金;(六)直接責(zé)任人員的處罰,如解聘、開除等。第十條對于安全事故的發(fā)生,責(zé)任追究將依法進(jìn)行,對于直接責(zé)任人員及管理人員將依法追究其刑事責(zé)任。第四章附則第十一條本制度實(shí)施后,由各級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行宣貫,并通過內(nèi)部培訓(xùn)和講解,確保全體員工了解和認(rèn)識本制度。第十二條本制度自發(fā)布之日起生效,有效期五年,屆滿后需重新評估,作出調(diào)整和修訂。第十三條本制度的解釋權(quán)歸本單位所有,如有需要,可以進(jìn)行適當(dāng)解釋和調(diào)整。第十四條本制度的制定機(jī)構(gòu)是本單位的安全生產(chǎn)管理部門,負(fù)責(zé)具體的實(shí)施和監(jiān)督工作。第十五條本制度的違反者,將根據(jù)具

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