下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
保姆的雇傭合同保姆雇傭合同
本合同由雇主(以下簡稱“甲方”)與保姆(以下簡稱“乙方”)雙方自愿,在平等互利的基礎(chǔ)上訂立,以明確雙方權(quán)利義務(wù),并維護(hù)雙方的合法權(quán)益。
一、合同目的與期限
1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任家庭保姆,負(fù)責(zé)照顧和贍養(yǎng)甲方家里的兒童/老人/殘疾人。乙方需按時履行其職責(zé),提供服務(wù)。
1.2合同期限為【具體期限或長期】。
二、工作內(nèi)容和時間
2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,在合同期限內(nèi)提供以下服務(wù):
-照顧兒童/老人/殘疾人的生活起居,包括洗漱、飲食、穿衣、起床、入睡等;
-監(jiān)護(hù)兒童,確保其安全和健康;
-提供必要的教育和娛樂活動,促進(jìn)兒童的發(fā)展;
-家務(wù)輔助工作,如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等。
2.2工作時間為每天【具體工作時間】,每周工作【具體天數(shù)】,每天有【具體休息時間】的連續(xù)休息。如有特殊情況,需提前與甲方進(jìn)行協(xié)商。
三、工資與福利
3.1甲方將向乙方支付月工資【具體金額】,以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付,每月最遲支付薪酬的日子為每月【具體日期】。
3.2乙方享受帶薪休假權(quán)利,每月享受【具體天數(shù)】的帶薪休假。乙方須提前【具體天數(shù)】向甲方提出休假申請,并經(jīng)甲方同意后方可休假。
3.3乙方享受社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等)和住房公積金等法定福利待遇。甲方應(yīng)依法及時為乙方繳納相關(guān)社保及公積金。
四、雙方權(quán)利與義務(wù)
4.1甲方的權(quán)利與義務(wù):
-按時支付乙方的工資;
-提供必要的工作條件和環(huán)境,確保乙方工作的順利進(jìn)行;
-要求乙方認(rèn)真履行其職責(zé)。
4.2乙方的權(quán)利與義務(wù):
-按時履行其職責(zé),保證工作質(zhì)量;
-尊重甲方的要求和規(guī)定;
-在工作期間保守甲方的商業(yè)秘密和家庭隱私。
五、合同解除
5.1在合同期限內(nèi),任何一方不得擅自解除合同。如有特殊原因需要終止合同,需提前【具體天數(shù)】書面通知對方。
5.2乙方如不能履行本合同規(guī)定的職責(zé),嚴(yán)重違反乙方的職業(yè)道德或給甲方造成重大損害的,甲方有權(quán)單方解除本合同,并不支付未到期的工資。
六、爭議解決
6.1合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他事項
7.1本合同的附屬文件包括但不限于乙方的身份證復(fù)印件、戶口本、健康證明等。
7.2雙方同意履行本合同期間,如有違約行為,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
7.3本合同自雙方簽字或蓋章之日生效。未盡事宜由雙方協(xié)商解決,并可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方(雇主)簽名:__________日期:__________
乙方(保姆)簽名:__________日期:__________八、保密條款
8.1乙方在履行本合同期間,有義務(wù)對甲方的商業(yè)秘密和家庭隱私保密。乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和家庭隱私泄露給任何第三方。
8.2乙方對接觸到的甲方的商業(yè)資料、財務(wù)文件、客戶資料等保密信息要做到嚴(yán)格保密,并妥善保管相關(guān)文件和資料,嚴(yán)禁擅自復(fù)制或傳播。
8.3乙方在合同期滿或者解除后應(yīng)立即歸還甲方所提供的所有商業(yè)資料、財務(wù)文件、客戶資料及其他相關(guān)資料,不得擅自留存使用。
九、違約責(zé)任
9.1甲方違反本合同的約定,未按時支付乙方的工資或未提供必要的工作條件和環(huán)境,應(yīng)按照以下方式承擔(dān)違約責(zé)任:
-如未按時支付工資,應(yīng)按照每天未支付工資的金額支付違約金,并立即支付乙方所欠的工資;
-如未提供必要的工作條件和環(huán)境,甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此造成的損失,并給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。
9.2乙方違反本合同的約定,嚴(yán)重違反職業(yè)道德或給甲方造成重大損害的,應(yīng)按照以下方式承擔(dān)違約責(zé)任:
-甲方有權(quán)單方解除本合同,并不支付未到期的工資;
-如乙方的行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償甲方所遭受的損失。
十、附則
10.1本合同的附屬文件包括但不限于乙方的身份證復(fù)印件、戶口本、健康證明等。雙方應(yīng)交換附屬文件,并保留在合同文件中。
10.2如本合同中的任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行,該條款不影響其他條款的效力。
10.3本合同的任何修改、補(bǔ)充或放棄
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中學(xué)學(xué)生社團(tuán)活動經(jīng)費(fèi)公開制度
- 人力資源制度
- 企業(yè)供應(yīng)商選擇與合作關(guān)系制度
- 2026年生物醫(yī)藥研究員高級筆試模擬卷
- 2026年醫(yī)學(xué)專業(yè)知識與技能考試題庫及答案
- 2026年政府采購法規(guī)知識競賽試題及答案
- 2026年食品營養(yǎng)學(xué)試題與答案參考
- 2025年人工智能輔助司法量刑建議系統(tǒng)使用規(guī)范協(xié)議
- 2024年遼寧兵器工業(yè)職工大學(xué)馬克思主義基本原理概論期末考試題含答案解析(必刷)
- 古文在寫作中的運(yùn)用課件
- 老年患者多病共存精準(zhǔn)管理策略
- 四川省遂寧市2026屆高三上學(xué)期一診考試英語試卷(含答案無聽力音頻有聽力原文)
- 福建省寧德市2025-2026學(xué)年高三上學(xué)期期末考試語文試題(含答案)
- 建筑施工行業(yè)2026年春節(jié)節(jié)前全員安全教育培訓(xùn)
- 2026屆高考語文復(fù)習(xí):小說人物形象復(fù)習(xí)
- 2026及未來5年中國防病毒網(wǎng)關(guān)行業(yè)市場全景調(diào)查及發(fā)展前景研判報告
- 兩個合伙人股權(quán)協(xié)議書范文模板
- GB/T 44082-2024道路車輛汽車列車多車輛間連接裝置強(qiáng)度要求
- 控?zé)熤嗅t(yī)科普知識講座
- 脫碳塔CO2脫氣塔設(shè)計計算
- 產(chǎn)品報價單貨物報價表(通用版)
評論
0/150
提交評論