培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會總結(jié)（10篇）在這經(jīng)濟高速進展的時代，傳統(tǒng)的購物方式、消費習(xí)慣，將會漸漸的被時代所淘汰，取而代之的是網(wǎng)上購物。網(wǎng)上購物是以后進展的趨勢，然而網(wǎng)上購物必需依托興旺的電子商務(wù)平臺。電子商務(wù)是指利用計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和遠(yuǎn)程通信技術(shù)，實現(xiàn)整個商務(wù)（買賣）過程中的電子化、數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化。人們不再是面對面的、看著實實在在的貨物、靠紙介質(zhì)單據(jù)（包括現(xiàn)金）進展買賣交易，而是通過網(wǎng)絡(luò)，通過網(wǎng)上琳瑯滿目的商品信息、完善的物流配送系統(tǒng)和便利安全的資金結(jié)算系統(tǒng)進展交易（買賣）。我認(rèn)為電子商務(wù)的進展趨勢如下；

1、企業(yè)的電子商務(wù)越來越普及，實體渠道與網(wǎng)絡(luò)渠道相輔相成，逐步融合。

2、移動互聯(lián)將快速增長，移動互聯(lián)的電子商務(wù)模式將在最近幾年表達出價值。

3、網(wǎng)絡(luò)廣告的價值日漸提高，網(wǎng)絡(luò)廣告模式創(chuàng)新不斷消失。

4、專業(yè)化電子商務(wù)運營推廣機構(gòu)如雨后春筍一般消失，逐步成為一個特定的門類。

5、局限于社區(qū)的電子商務(wù)會被大電子商務(wù)所替代。

6、電子商務(wù)平臺之間競爭日漸劇烈。

7、電子商務(wù)搜尋會快速進展。

從上一次省級大賽完畢，我們就開頭了新的一輪備賽電子商務(wù)的培訓(xùn)。在實訓(xùn)過程中，覺得時間是特別的緊，我們既有辛酸、苦惱，同樣也有收獲的喜悅。

首先，我自己平常就留意電子商務(wù)課程的學(xué)習(xí)和提高，閱讀大量的電子商務(wù)書籍，并積極向高校教師求教，也考取相關(guān)的證書，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任，開心承受領(lǐng)導(dǎo)下達的培訓(xùn)任務(wù)與目標(biāo)，以積極的心態(tài)投入到備賽的預(yù)備工作中。我找出近幾年大賽的題目和要求，仔細(xì)琢磨大賽的相關(guān)題目題型和涉及哪些學(xué)問點，為解決其重點和難點查找大量的資料，設(shè)計多套模擬試卷，結(jié)合大賽對軟硬件的要求，積極創(chuàng)立了電子商務(wù)試驗室。在學(xué)生中積極而廣泛宣傳競賽的意義與專業(yè)遠(yuǎn)景，吸引了很多優(yōu)秀學(xué)生來參加到我的團隊中。我們從找電子商務(wù)與物流的勝利案例，填物流治理案例申報表，模擬一個物流公司并且建立自己的網(wǎng)站，寫電子商務(wù)網(wǎng)站分析報告，實訓(xùn)心得體會等等入手，要我的學(xué)生在網(wǎng)上找相關(guān)質(zhì)料和案例。在一點一滴中積存專業(yè)根底學(xué)問，在這里就消失了很多問題；一實訓(xùn)室的電腦不能上網(wǎng)，我們找的資料不完整，根本就無法做下去。二我們是第一次自己動手建網(wǎng)站，需要模板，根據(jù)模板上的框架才能完成，光憑借我們的想象是無法完成的。由于資料不全，無法做下去，只好去網(wǎng)吧查找資料，有些資料在特意去查資料時沒有想到，只有在做網(wǎng)站需要時，才知道。假如實訓(xùn)室的電腦是連網(wǎng)的，我想學(xué)生做作業(yè)，找資料就便利多了。

但就是在這種不利的培訓(xùn)條件下，我和我的團隊?wèi){借良好的心態(tài)和對學(xué)校榮譽的無比尊崇，我們克制很多困難，如天氣，住宿條件等等，依舊積極備戰(zhàn)，協(xié)作我把學(xué)習(xí)任務(wù)保質(zhì)保量完成。通過這次實訓(xùn)，我熟悉到了要學(xué)好電子商務(wù)，要注意理論和實踐相結(jié)合，理論當(dāng)然重要，但實訓(xùn)操作才能使我們更快的把握這些學(xué)問。這次實訓(xùn)雖然時間比擬緊，但是學(xué)生根本上能夠完成我布置的任務(wù)。在這次實訓(xùn)過程中我的學(xué)生遇到了很多問題，主要表達在以下幾方面；

一根底學(xué)問仍舊不扎實。我們學(xué)校根本沒有開展這么課程，

學(xué)生對于大賽的學(xué)問只能從我這個培訓(xùn)時間學(xué)習(xí)。對于大賽設(shè)計的一些學(xué)問點對于中職學(xué)校的學(xué)生來說把握他們是比擬困難的，這一點在做網(wǎng)站時表達的特別明顯，有些學(xué)問點只可能在高職或者本科書上才能查到。

二實訓(xùn)的場地不好。我們需要在網(wǎng)上查找資料，但是實訓(xùn)室

的機房不能上網(wǎng)，我們想要的資料找不到，有時導(dǎo)致無法做下去。這樣使我們的效率特別低，鋪張大量的時間，由于我們做網(wǎng)站需要資料時而沒有，這樣我們就要去網(wǎng)吧查找資料。假如實訓(xùn)室的電腦能夠上網(wǎng)，我想我們的效率會提高許多，節(jié)省大量的時間。

三實訓(xùn)時間比擬充分。我們平常一般是利用課外活動的業(yè)余

時間集中培訓(xùn)，在寒假與暑假也會抽出肯定的時間集訓(xùn)，而到了競賽前的幾個月我們就會抓緊一切時間突擊訓(xùn)練，由于預(yù)備充分，我們?nèi)〉昧丝隙ǔ煽?。在以后的日子里，我將從以下方面做起?/p>

一再抓根底學(xué)問和相關(guān)科目的教學(xué)與學(xué)習(xí)并加以監(jiān)視。在這次實訓(xùn)過程中，學(xué)生的根底學(xué)問不扎實表現(xiàn)的特別突出。很多學(xué)問我在課堂上都講過，只是學(xué)生卻沒有仔細(xì)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致在實訓(xùn)時，很多地方不知道到做。

二創(chuàng)立機房網(wǎng)絡(luò)的正常運行。現(xiàn)在學(xué)問日新月異，我們要常常到網(wǎng)上查找資料，學(xué)習(xí)新學(xué)問，必需有相應(yīng)的硬件設(shè)施來保障，不要鋪張我們珍貴的備考時間，提高工作效率，也盼望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能重視我們的要求。

培訓(xùn)總結(jié)心得體會篇二

今日我有幸參與了張店區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)教材培訓(xùn)會，會后收獲許多現(xiàn)總結(jié)如下：

一、讓我對預(yù)習(xí)作業(yè)又有了新的動力和方向。

今年我們學(xué)校在相應(yīng)市、區(qū)教育新動態(tài)的大環(huán)境下，大力進展生本教育。轉(zhuǎn)變以往的教學(xué)模式，把課堂還給孩子，把讓孩子嘗試著自主學(xué)習(xí)。提到自主學(xué)習(xí)，其實我始終在用，盡量在課堂上啟發(fā)孩子自己發(fā)覺問題、提出問題、解決問題。但是和現(xiàn)在的升本課堂比起來，那還是差得許多。

生本很重視課前預(yù)習(xí)，讓孩子在教師的引導(dǎo)下，能夠自覺構(gòu)建學(xué)問形成過程，這樣孩子才能真正理解并把握學(xué)問。我實施了一周，很不抱負(fù)，有點泄氣，但是今日從綠杉圓小學(xué)聽了一節(jié)課，的確學(xué)到了不少東西?？吹街芙處煹念A(yù)習(xí)紙，我豁然明白了一點：一用兒童化的語言如：我會看書；講給爸爸媽媽聽等，讓孩子有興趣完成，情愿去做這件事，也就是給孩子預(yù)習(xí)的動力。教師提得問題通俗易懂如：“同學(xué)們在干什么？”以前我都是說，“通過看書，你發(fā)覺了什么？你明白了什嗎？”和周教師的語言一比擬，深知自己說的話太成人化了，孩子沒有興趣，激不起孩子的學(xué)習(xí)欲望?？磥砦疫€得多學(xué)習(xí)，多向老前輩學(xué)習(xí)。

通過聽課，讓我多少知道點當(dāng)今新形勢下的小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)應(yīng)當(dāng)怎么做，但是似乎不是我理解下的那種生本課堂。鑒于傳統(tǒng)和生本模式之間。也是提倡孩子預(yù)習(xí)，用預(yù)習(xí)導(dǎo)入新課，和以前的復(fù)習(xí)舊知差不多，區(qū)分在于這是孩子自己學(xué)的新知匯報。然后課上發(fā)覺問題，提出問題，解決方法。課上提倡孩子自主學(xué)習(xí)，讓孩子自我探究新知。我聽得這節(jié)課是《統(tǒng)計》，讓孩子在預(yù)習(xí)的根底上，溝通預(yù)習(xí)的內(nèi)容。然后進展新課。新課教師又創(chuàng)設(shè)了新的內(nèi)容，目的只有一個，讓孩子經(jīng)受數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和整理的過程。周教師語言很美，請你用剛剛的方法解決一下？通過看課件，教師讓學(xué)生記錄各種動物各有多少只？放完了課件，孩子個個唉聲嘆氣！“教師，太快了，我們記錄不下來。”那怎么辦？再看一遍。看了其次遍，又有問題了：“我在低頭記錄的時候，別的小動物又不知跑過去了幾只？”教師提示大家，遇到問題誰來幫助？——同位或朋友。現(xiàn)在你想找?guī)讉€幫助，商議一下？這里表達了讓孩子自主學(xué)習(xí)，給孩子供應(yīng)合作學(xué)習(xí)的時機。

二、聽東一路小學(xué)的張教師介紹統(tǒng)計與概率

通過聽東一路小學(xué)的張教師介紹有關(guān)統(tǒng)計與概率，明白了學(xué)問網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建必要性。分類是統(tǒng)計的前提。并結(jié)合自己的一個案例來說的特別清楚，有直觀到抽象，有瓜子到人，瓜子可以擺到紙上，那人怎么辦呢？提升到熟悉和利用統(tǒng)計圖的必要性。一個人我們就畫一個格子，幾個人就畫幾個格子，解決了問題。孩子自己總結(jié)統(tǒng)計的好處。依據(jù)統(tǒng)計做出決策性的規(guī)劃和安排。

三、聽畢靜教師培育低年級學(xué)生口算技能的實踐與討論

究竟教師介紹了一些練習(xí)口算的方法和評價機制。去年我去參與教材培訓(xùn)學(xué)會了一招讓孩子擺算卡片，回來后也學(xué)習(xí)了一下，效果還是不錯的，但是比起畢靜教師我還是做得不夠好，我做的有些粗，沒有堅持，雖然這樣我也看到了效果，孩子的口算都不錯，52個孩子都能到達一年級口算標(biāo)準(zhǔn)，有三分之一的孩子超出標(biāo)準(zhǔn)。畢靜教師擅長總結(jié)語言，這也是我在以后的工作中學(xué)習(xí)的方向和努力的目標(biāo)之一。如：9+3;看大數(shù)拆小數(shù)拆1湊10，剩2合并。畢教師對孩子的獎懲方法做得很好，忽悠的孩子很能干，情愿干。從中學(xué)到了好多學(xué)問。

四、馮教師串講教材

馮教師對每一單元的重點及把握的度講得很清晰，并穿插了一些方法，我覺得很好，我會好好學(xué)習(xí)爭取有更好的進步的。

五、教研員講話；

通過張教師的講話，使我明白了當(dāng)今形勢下應(yīng)當(dāng)努力的方向，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變的觀念?，F(xiàn)在提倡自主高效的課堂，把課堂還給孩子，學(xué)生能辦的事讓學(xué)生去辦，“管的少，就是管得好，”信任孩子。說話提問題要依據(jù)學(xué)生的需要和興趣。

培訓(xùn)總結(jié)心得體會篇三

在公司及領(lǐng)導(dǎo)的信任下，真的很榮幸這次能夠前往昆明參與長安大學(xué)舉辦的機電系統(tǒng)維護治理暨高速大路信息化治理培訓(xùn)。通過三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在許教授的講授和輔導(dǎo)下，我受到一次開心而深刻的治理學(xué)問教育，進一步啟迪了思維，開拓了視野，為今后更好工作奠定了根底，細(xì)細(xì)品嘗感受許多，以下是我個人學(xué)習(xí)以后的一些心得體會：高速大路是一個國家現(xiàn)代化水平的重要標(biāo)志之一，隨著我國高速大路運營里程的不斷延長，高速大路的進展重心已逐步從建立向治理轉(zhuǎn)移，而高速大路的信息化則是實現(xiàn)高速大路現(xiàn)代化治理最重要的根底支撐。通過對高速大路收費、監(jiān)控、通信、計算機與網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、供配電與照系統(tǒng)的維護內(nèi)容、維護周期、維護標(biāo)準(zhǔn)以及電子收費技術(shù)、車牌識別技術(shù)、視頻檢測技術(shù)、無線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等系統(tǒng)學(xué)習(xí)，使本人進一步熟悉了解到信息技術(shù)的進步和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的進展，為加速高速大路的信息化進程，為高速大路發(fā)揮高速效益供應(yīng)了動力。隨著區(qū)域內(nèi)高速大路網(wǎng)絡(luò)的形成，聯(lián)網(wǎng)“一卡通”收費正成為當(dāng)前收費系統(tǒng)建立與改造的熱點?？偟膩碚f，收費系統(tǒng)是高速大路機電工程中效益發(fā)揮最大、最為成熟的系統(tǒng)。

收費治理工作是高速大路治理的一項重要工作，是高速大路“效勞人民，奉獻社會”的重要窗口，熱忱、精確、快速、安全、暢通是

其遵循的根本原則，其中確保機電設(shè)備完好和系統(tǒng)運行良好是確保暢通的關(guān)鍵。所以我們熟識各種不同設(shè)備，了解不同設(shè)備的技術(shù)性能，并對各種不同設(shè)備消失的故障進展分析。同時加強對機電設(shè)備的維護保養(yǎng)，不斷提高機電維護人員技術(shù)水平，做到勤保養(yǎng)、勤維護，以腦勤、眼勤、耳勤、手勤，快速精確推斷出設(shè)備故障，并自己用備品備件更換故障的設(shè)備，全面開創(chuàng)維護新局面。這次培訓(xùn)也使我進一步增加了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的熟悉，并對自己提出更高的要求，一是要切實增加學(xué)習(xí)的動力，把學(xué)習(xí)的理念真正滲透到個人的思想中，明確學(xué)習(xí)目的，讓學(xué)習(xí)成為自覺的。行動。二是要不斷提高學(xué)習(xí)的力量。樹立全新的學(xué)習(xí)觀念，擅長運用科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，要明確自己的所需，有選擇、有針對性地學(xué)習(xí)。

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高治理者素養(yǎng)的最有效手段。21世紀(jì)是學(xué)問經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會，其學(xué)問更新、學(xué)問折舊日益加快。一個人要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的進展，唯一的方法就是與時俱進，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步。我深刻地熟悉到治理與創(chuàng)新要靠學(xué)習(xí)，靠培訓(xùn)，要承受新思維、新舉措。只有通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，才能不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭和挑戰(zhàn)。

培訓(xùn)總結(jié)心得體會篇四

3月25日，有幸成為公司組織的第一批參與團隊拓展訓(xùn)練人員之一，經(jīng)過兩天一夜的訓(xùn)練，除了身體上的疲乏外，在精神上也頗有收獲，但更重要的是對自己、對團隊有了一個全新的熟悉，那就是一個人要進展，自信念是必不行少的，而一個公司要進展，一支富有激情的團隊也是必不行少的。有感一：團隊建立所謂團隊，就是由某些人為了到達肯定的目標(biāo)而組成的一個隊伍，團隊中的人可以是固定的，也可以是臨時的，可能是熟悉的，也可能是不熟悉的，他們來自四周八方，男女老少，而我們就是這樣的團隊，大家來自不同的所、隊，差不多每個崗位都有，各方面的力量也參差不齊。

很快在教官的指引下，我們推選了隊長，選擇了隊名，唱出了我們的隊歌，一個團隊建立由此開頭，歌還是一樣的歌，而歌聲從到開頭之初到后來的豪情滿懷，是不是標(biāo)志著我們的團隊拓展已經(jīng)邁出了小小的一步。有感二：分散力沒有人知道接下來會發(fā)生什么，直至教官宣布下一個任務(wù)，下達的任務(wù)往往帶有規(guī)章，為的是在條件限制下如何讓我們完成任務(wù)，規(guī)章有好幾個，由易到難，也代表著多變的環(huán)境。每次任務(wù)開頭之前，教官總會三番五次地讓我們確定完成任務(wù)的時間或是完成任務(wù)的方式方法，此時就需要很好的分散力，能夠把大多數(shù)人的各方面的特性分散起來，而我們也真正做到了，我看到的是我們在積極爭論，獻計獻策，盡管也有爭辯，有分歧，但我們的目標(biāo)只有一個，那就是百折不撓的完成任務(wù)，我們做到了，我們都高舉雙手，發(fā)出成功的喝彩。有感三：嘗試與執(zhí)行力“摸著石頭過河”是一種嘗試，這一嘗試帶給了我們改革開放三十年來翻天覆地的變化，而踩著梅花樁過河也是一種嘗試，這一嘗試讓我們每個人都體會到了團隊的力氣，集體的力氣，當(dāng)一個方法不行時，立刻有另一個方法付諸行動，當(dāng)全部的方法都用了以后，我們找到了一個最可行的方法，這是嘗試與執(zhí)行力最正確結(jié)合的最好表達，我們看到的是每一個人都根據(jù)既定的不折不扣的執(zhí)行，在執(zhí)行的同時，每一個行之有效的方法，每一個善意的提示都被準(zhǔn)時的傳達下去，直到任務(wù)的完成，大家都為了一個共同的目標(biāo)在努力著，努力著……

參與完這次拓展，可能每個人聽得最多的是，說得最多的也是總結(jié)，由于每完成一個任務(wù)時，教官會不厭其煩地讓我們作一個小小的總結(jié)，有些人說沒什么意思，不適合已工作多年的我們，但更多的人是意猶未盡，期盼著有更多更難的任務(wù)在等待著我們，其實，細(xì)想下來，總結(jié)未嘗不行，由小見大，由微見著，我們捫心自問一下，你是否對你走過的人生作過一次小小的總結(jié)，在我們的工作中，生活中需要總結(jié)的地方太多了，有總結(jié)才有提高，有提高才會進步?？偨Y(jié)可以讓你點評過去，正視現(xiàn)在，看清將來，也只有這樣，你的人生才會沿著你既定的目標(biāo)，穩(wěn)妥的前行。

培訓(xùn)總結(jié)心得體會篇五

一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一，財務(wù)培訓(xùn)工作總結(jié)。在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下，作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商，各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升，今年總計銷售萬元，與去年相比上升%，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位，為明年的銷售起了一個好的開端。

二、公司的內(nèi)部治理較往年有進一步的提升。在內(nèi)部治理上，公司的人員構(gòu)造作了合理的調(diào)整和增加，為各部門工作的開展供應(yīng)了充分的馬力，使他們更有充分的干勁為客戶效勞為公司效勞；在人事治理上加強了員工思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素養(yǎng)得到更高層次的提升，從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象；在辦公設(shè)備上，不斷的更新設(shè)施設(shè)備，切實做到了為員工制造了一個良好的工作環(huán)境，這樣也為他們能更好的為客戶為公司效勞供應(yīng)了有力的保障。

三、財務(wù)治理工作上，做好財務(wù)工作規(guī)劃，加強財務(wù)治理，杜絕一切不合理的開支，增收節(jié)支，開源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴大的這一年，門市的開張，產(chǎn)品的增多，在無形中增加了財務(wù)的工作量，對財務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款、費用及各項開支不斷增大的同時，我部門在加強財務(wù)治理上制定了一些措施，主要措施有：

（1）嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)行為，堅持收支兩條線，加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)視，杜絕不合理開支，加強應(yīng)收款項的回收，盡量削減不必要的損失，為公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應(yīng)收報表，各類流水帳目做到日清月結(jié)，與產(chǎn)品部人員嚴(yán)密協(xié)作，積極有效的回收資金，為訂單的執(zhí)行作好協(xié)作工作，使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。

（2）各項收支做到帳帳相符，帳實相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù)，費用報銷具有實效性，做到監(jiān)視有力。在實際工作中，大額報銷實行提前早通知，報銷金額與票據(jù)符合，對于不合理的開支完全杜絕。

（3）公司的利益高于一切，增加員工的仆人翁責(zé)任感，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做奉獻，工作總結(jié)《財務(wù)培訓(xùn)工作總結(jié)》。明白一個簡潔的道理，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的進展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來表達的。在銷售旺季，大家的努力也得到了回報，這是有目共睹的，事實勝于雄辯，這是一個不爭的事實。

四。堅持以人為本，加強經(jīng)營治理公司在今年的銷售過程中，雖然取得了良好的成績，但是隨著人員的增加，各類費用與開支也在增大，使得公司的利潤得不到表達，而且還消失了一系列的問題，那么在市場經(jīng)濟條件下，怎樣才能提高公司效益，提高員工的收益，是今年始終以來在探討的一個問題。從內(nèi)部來看，員工的積極性不高，消失了相互攀比工資凹凸的心理，工作不用心、不敬業(yè)，使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低；從外部條件來看，不管是客戶資源還是供方賜予的支持，公司是具備獲得更大利潤這個條件的；怎樣才能解決員工的問題，

1、就是要從根本上來尋求一個合理的機制，“獎勤者，罰懶者”，做到獎罰清楚，鼓勵機制健全，才能調(diào)動起大家的積極性，但是這是一個漸進的過程，必需要依靠公司骨干分子起帶頭作用；

2、加強治理，要以實際行動樹立典范，要做到上梁正下梁才不歪，加強治理的重點是實行崗位責(zé)任制，崗位責(zé)任制的優(yōu)點是責(zé)，權(quán)、利的統(tǒng)一原則，這樣有利于調(diào)發(fā)動工的積極性，但是肯定要確定詳細(xì)工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時間，切實做到事前有預(yù)備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報，總之，老總和部門負(fù)責(zé)人對下屬員工的工作只看結(jié)果不看過程；

人、責(zé)任到崗。大家的干勁有了，公司的效益才會增長，正所謂有了大家才有小家，最終員工有了利益，這才是公司與員工最滿足的結(jié)果。這是我的個人看法和一點小小的建議，如有缺乏之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批判。下半年中我部門肯定繼往開來，做好下半年工作規(guī)劃同時切實做好后勤保障的工作，為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益付出應(yīng)盡的一點微薄之力。

財務(wù)工作總結(jié)寫作留意事項1、寫財務(wù)工作總結(jié)肯定要細(xì)心，由于和數(shù)字打交道，多一個零少一個零那相差就大了；

2、財務(wù)工作總結(jié)的格式，財務(wù)工作總結(jié)的格式對好的工作總結(jié)是很直觀的，一眼就可以看出財務(wù)工作總結(jié)的是否專心；

3、財務(wù)工作總結(jié)的內(nèi)容，財務(wù)工作總結(jié)肯定不能給人以華而不實的感覺。

培訓(xùn)總結(jié)心得體會篇六

這是一個特別勞碌的月份，月初我們就在外圍搞活動，促業(yè)績。到了4號我們才回到室內(nèi)，晚上開頭培訓(xùn)員工黃金美胸，培訓(xùn)的目地是為了讓員工更快的投入到工作狀態(tài)中，不要沉迷于過年的氣氛中，通過再次的培訓(xùn)又讓員工對專業(yè)及手法進展了穩(wěn)固；并共享了優(yōu)秀員工賣卡的閱歷對于員工提出的問題也進展了解答；員工的學(xué)習(xí)極積性還是挺高的。2月6號我們又到外圍搞活動，競爭是很劇烈的，店長與店長之間的竟?fàn)帲膛c助教之間的競爭，團隊完不成任務(wù)我們都要跟著受懲罰，面對這樣的壓力，我們一方面給員工開晨會，調(diào)發(fā)動工的積極性，一方面又要幫助訂卡出業(yè)績，還要準(zhǔn)時的發(fā)覺問題準(zhǔn)時解決問題，有時一天勞碌下來沒有完成報的任務(wù)，但競爭是嚴(yán)酷的，一樣有承受懲罰的。但是完成后的喜悅也是難以表達的。2月8號我們回到室內(nèi)，室內(nèi)店長完不成任務(wù)的店長每天早上7：00——8：00來培訓(xùn)部承受我們的培訓(xùn)，我們培訓(xùn)的內(nèi)容是（美容、美體、足療）的升級版，還有美胸和電波拉皮，雖然是在這種狀況下給店長培訓(xùn)，但是店長的反響還是很好的，認(rèn)為我們培訓(xùn)的專業(yè)語言和賣點能給她們帶來幫忙，有的店長都把員工帶來聽我們的講課。2月12號室內(nèi)又開頭了一輪活動，我跟了一天的王雙經(jīng)理的團隊，跟了兩天張樹娥經(jīng)理的團隊，早上的起動會也是由我先開頭培訓(xùn)，我們培訓(xùn)的內(nèi)容還是美胸，講完課之后，開頭講活動。晚上完不成任務(wù)的過來參與培訓(xùn)，完成任務(wù)的過來領(lǐng)獎，培訓(xùn)的內(nèi)容也是升級版和美胸。始終到25號中間這段時間我們始終在外圍和室內(nèi)之間來回的搞活動，有現(xiàn)金業(yè)績，也有消耗業(yè)績。在下店的過程中和員工、店長之間的協(xié)作與溝通也讓我學(xué)到了許多的東西，這也是一種熬煉，對我以后的講課也是很有幫忙的。我信任只要準(zhǔn)時的調(diào)整好心態(tài)我肯定能做到最好的。但是最令我慶幸的是：無論是員工起動會，還是店長完不成任務(wù)，這個月給我們的培訓(xùn)時機還是許多的，至少地區(qū)的老總信任我們，也熟悉到了培訓(xùn)的重要性，更快樂的是給了我們熬煉的時機。26號我們來濟南培訓(xùn)，培訓(xùn)的工程是明眸微雕和黃金溫灸健胸療法，讓我們學(xué)到我春天這個季節(jié)引發(fā)的一些身體和面部的一些問題，進而進展有效的改善。

培訓(xùn)總結(jié)心得體會篇七

一年一度的池州聯(lián)通春季培訓(xùn)剛剛過去。回想起來今年的春季培訓(xùn)讓本人印象最深，效果最為突出。

首先，對于本次春訓(xùn)的課程安排，綜合部可謂煞費苦心，進展了較大的創(chuàng)新，并獲得了特別不錯的效果。記得以前的培訓(xùn)，課程安排過于繁瑣，2天的培訓(xùn)時間就是坐在5樓會議室進展填鴨式的培訓(xùn)，培訓(xùn)課程種類達7、8多種，想通過2天時間把員工全部需要的學(xué)問全部灌輸進去，結(jié)果卻差強人意，不僅讓學(xué)員倍感疲憊，還收效甚微。今年的春季培訓(xùn)，化繁為簡，重點突出，課程安排極為合理，特別符合成人的學(xué)習(xí)習(xí)慣，取得了較好的效果。另外，本次培訓(xùn)的內(nèi)容特別有用，突出了與每個員工親密相關(guān)的團隊建立和與全業(yè)務(wù)學(xué)問2條主線，從人力資源的角度為公司的后續(xù)進展打下了堅實的根底。

第一天，僅安排了2堂課，第一堂是外請的教師，講的是“努力做一名合格員工”。究竟人家是專業(yè)的，短短5個小時，教師從國家法規(guī)、中外歷史、名人名言等中引經(jīng)據(jù)典，通過一個一個精選的案例來說明一個個觀點，一氣呵成聽下來，不僅不疲憊，反而大家一個個都感到精神抖索、意猶未盡。這里肯定要說一個插曲，在上午課程的課間休息時間，我們綜合部的精英們通過舉辦了意想不到的、別開生面的簡短生日PARTY，讓培訓(xùn)現(xiàn)場掀起了一陣高潮。不僅我們的壽星祁勇同學(xué)特別感動和幸福，我們在座的全部學(xué)員也都倍感暖和?？纯创蠹叶荚谀阋豢谖乙豢诘毓蚕碇沾蟮案?，每個人心里感覺暖洋洋的，真是個和諧的大家庭啊。下午是汪令平經(jīng)理進展的全業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由于課程內(nèi)容和我們嚴(yán)密相連，大家都聽得