第第頁(yè)事業(yè)單位工作心得體會(huì)事業(yè)單位工作心得體會(huì)5

作為學(xué)校的人事，我深刻的知道自己的責(zé)任之大，同學(xué)們面臨怎樣的教育方式，面對(duì)怎樣的老師，那可都是我說(shuō)了算的，所以我在工作的時(shí)候，一點(diǎn)也不會(huì)馬虎，會(huì)盡自己最大的專業(yè)判斷技能，來(lái)決斷是否招收。時(shí)間總是在我們勞碌的工作當(dāng)中靜靜的消逝了，上半年工作也要告一段落了，這么長(zhǎng)時(shí)間的工作，讓我對(duì)自己的工作也是有了些心得。

一、恪盡職守，嚴(yán)格聘請(qǐng)人才

這半年來(lái)，由于我知道學(xué)校無(wú)時(shí)無(wú)刻都需要更超卓的人才，所以我一刻也不敢松懈，這年頭，好工作難找，但是符合要求的人才也是很難找的，相互達(dá)成看法并不簡(jiǎn)單，所以我為了不錯(cuò)過(guò)，我是一天假都不敢請(qǐng)，生怕錯(cuò)過(guò)一個(gè)好的人才。

由于我所在的單位，____高校也是特別出名的存在，所以就有不少的親朋好友，讓我推舉他來(lái)，開(kāi)后門給他們一個(gè)職位，但是我是有自己的職業(yè)操守的，知道這會(huì)給我?guī)?lái)許多的麻煩，也是對(duì)同學(xué)的不負(fù)責(zé)任，所以我堅(jiān)決不給自己找麻煩，這樣的人我都是一概拒絕，要來(lái)就憑借自己的真本領(lǐng)來(lái)應(yīng)聘。

對(duì)于不滿意我所放出的人才要求的，這種簡(jiǎn)歷我看都不會(huì)看一下，比如需要聘請(qǐng)一個(gè)輔導(dǎo)員了，我在要求上明確的說(shuō)明白，需要兩年的工作閱歷，那就必定是兩年的工作閱歷，一年半都是不行的，只有放高要求，我才能保證學(xué)校師資能量是高質(zhì)量的。

二、了解狀況，制定聘請(qǐng)計(jì)劃

一個(gè)高校的崗位也是許多的，首先宿管阿姨就需要許多個(gè)，學(xué)校行政樓的衛(wèi)生保潔員也是需要找那種非常有閱歷的，知道什么文件能不要的，什么是自己不能動(dòng)的，然后高校的任課老師的流淌也是很大的，許多人都是干個(gè)一年就選擇走人，這都是之前存在的聘請(qǐng)缺陷。為此要對(duì)聘請(qǐng)工作制定計(jì)劃才行?？梢郧逦闹边_(dá)自己目前應(yīng)當(dāng)以招收哪個(gè)方面的人才為主比較好，就似乎在任課老師不缺，然后宿管阿姨非常緊缺的時(shí)候，我還把工作重心放在招收老師上面吧，這就是不合理的。

三、工作考核，盡職盡責(zé)完成

對(duì)于學(xué)校的各個(gè)崗位，學(xué)習(xí)人事部都有指定工作的考核制度，這徑直影響到后續(xù)的老師評(píng)優(yōu)評(píng)比，所以是特別重要的工作任務(wù)，這方面我也是不能有意思的松懈，否那么就會(huì)徑直影響到最末的評(píng)比結(jié)果，我要給每一個(gè)人公正。每個(gè)老師的工資都是依據(jù)當(dāng)月的績(jī)效工資的不同而不同，曾經(jīng)也有一個(gè)輔導(dǎo)員由于班上同學(xué)犯錯(cuò)，導(dǎo)致績(jī)效工作全扣的狀況，心軟是不可能心軟