2024年業(yè)務(wù)分析專(zhuān)崗位職責(zé)5篇

目錄

第1篇業(yè)務(wù)分析專(zhuān)家-財(cái)富管理業(yè)務(wù)方向崗位職責(zé)要求

第2篇業(yè)務(wù)分析專(zhuān)員助理崗位職責(zé)

第3篇業(yè)務(wù)分析專(zhuān)員崗位職責(zé)

第4篇業(yè)務(wù)分析專(zhuān)家崗位職責(zé)

第5篇業(yè)務(wù)分析專(zhuān)員文職無(wú)銷(xiāo)售任務(wù)崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)分析專(zhuān)員崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)分析/數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員廣州銀行廣州銀行股份有限公司信用卡中心,廣州銀行,廣州銀行信用卡中心,廣州銀行卡,廣州銀行股份有限公司信用卡中心(籌)職責(zé)描述:

1、根據(jù)業(yè)務(wù)策略,完成各類(lèi)經(jīng)營(yíng)分析和客戶業(yè)務(wù)分析任務(wù),確保達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

2、通過(guò)數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)預(yù)測(cè)等方法,協(xié)助建立數(shù)據(jù)分析體系,分析營(yíng)銷(xiāo)節(jié)奏、卡片質(zhì)量、客戶畫(huà)像等統(tǒng)計(jì)任務(wù),滿足業(yè)務(wù)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)分析需求;

3、負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)的分析與預(yù)測(cè),并提供合理的業(yè)務(wù)建議;

4、配合統(tǒng)一業(yè)務(wù)邏輯口徑,并落實(shí)系統(tǒng)算法輸出至業(yè)務(wù)部門(mén),以及各相關(guān)科室的數(shù)據(jù)提取及分析架構(gòu)中,保證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

5、參與kpi指標(biāo)的制定與分解,滿足各崗位的考核場(chǎng)景要求;

6、參與制定部門(mén)管理(含銷(xiāo)售管理、經(jīng)營(yíng)管理)相關(guān)業(yè)務(wù)策略的場(chǎng)景演算,落實(shí)到業(yè)務(wù)規(guī)劃中,并推動(dòng)業(yè)務(wù)及策略的落地執(zhí)行;

7、參與年度重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理任務(wù),如:小微客戶生命周期管理、邊際利潤(rùn)貢獻(xiàn)管理、產(chǎn)品投放產(chǎn)出等項(xiàng)目;

8、檢視目前業(yè)務(wù)制度設(shè)置,擬寫(xiě)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)制度/流程,并負(fù)責(zé)上簽、監(jiān)督落實(shí),并且每月進(jìn)行合規(guī)檢查。

任職要求:

1、全日制本科或以上學(xué)歷,數(shù)據(jù)、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、優(yōu)秀的邏輯數(shù)理分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)相對(duì)敏感,有一定的分析敏銳度;

3、若擁有基礎(chǔ)sas、python等應(yīng)用數(shù)據(jù)模型分析能力,則優(yōu)先考慮;

4、能承受較大的工作壓力。

業(yè)務(wù)分析專(zhuān)家-財(cái)富管理業(yè)務(wù)方向崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)和承擔(dān)財(cái)富管理業(yè)務(wù)相關(guān)戰(zhàn)略研究規(guī)劃、決策與管理研究業(yè)務(wù)工作；

2、把握業(yè)務(wù)重大發(fā)展動(dòng)態(tài)與動(dòng)向，為業(yè)務(wù)單位提供業(yè)務(wù)規(guī)劃方面的指導(dǎo)可行性方案意見(jiàn)；

3、對(duì)整體的業(yè)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行核算及分析，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源匹配相應(yīng)的業(yè)務(wù)發(fā)展。

職位要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、優(yōu)先考慮財(cái)富管理相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，或咨詢公司財(cái)富管理行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)；

3、具備商業(yè)敏感度和獨(dú)立思考能力，對(duì)擅長(zhǎng)領(lǐng)域擁有一定洞見(jiàn)和獨(dú)到觀點(diǎn)，具備戰(zhàn)略的方法論基礎(chǔ)、實(shí)操及落地能力較強(qiáng)；

4、執(zhí)行力、自覺(jué)性強(qiáng)，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏工作，獨(dú)立承擔(dān)專(zhuān)項(xiàng)研究和規(guī)劃工作。

業(yè)務(wù)分析專(zhuān)家崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)分析專(zhuān)家崗位描述

1、深入理解部門(mén)的發(fā)展戰(zhàn)略和階段性業(yè)務(wù)目標(biāo),結(jié)合部門(mén)內(nèi)各個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)運(yùn)作,搭建相應(yīng)的數(shù)據(jù)化分析體系,以支持業(yè)務(wù)服務(wù)的快速擴(kuò)張和產(chǎn)品的優(yōu)化;

2、利用數(shù)據(jù)搜索、清洗、分析等工具方法和手段,從數(shù)據(jù)中理解并挖掘出存在的現(xiàn)象、存在的問(wèn)題及存在的原因,能夠結(jié)合業(yè)務(wù)本質(zhì)和需求呈現(xiàn)分析結(jié)果,;

3、結(jié)合市場(chǎng)情況,結(jié)合內(nèi)外部的數(shù)據(jù),進(jìn)行市場(chǎng),行業(yè)和同業(yè)的相關(guān)分析,并形成可衡量和落地的建議和報(bào)告;'

崗位要求

1、具備良好的商業(yè)觸覺(jué),以業(yè)務(wù)和客戶需求為發(fā)起點(diǎn),以數(shù)據(jù)為論據(jù)和基礎(chǔ),同時(shí)具備與產(chǎn)品技術(shù)等部門(mén)和前線同事交流的能力,能夠把業(yè)務(wù)需求精準(zhǔn)地轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)方操作指引;

2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力,獨(dú)立工作產(chǎn)出能力較強(qiáng),重視細(xì)節(jié)的把握,數(shù)據(jù)分析和展示能力較強(qiáng),包括工具和方法論的掌握,以及相應(yīng)結(jié)論的展示'

崗位描述

1、深入理解部門(mén)的發(fā)展戰(zhàn)略和階段性業(yè)務(wù)目標(biāo),結(jié)合部門(mén)內(nèi)各個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)運(yùn)作,搭建相應(yīng)的數(shù)據(jù)化分析體系,以支持業(yè)務(wù)服務(wù)的快速擴(kuò)張和產(chǎn)品的優(yōu)化;

2、利用數(shù)據(jù)搜索、清洗、分析等工具方法和手段,從數(shù)據(jù)中理解并挖掘出存在的現(xiàn)象、存在的問(wèn)題及存在的原因,能夠結(jié)合業(yè)務(wù)本質(zhì)和需求呈現(xiàn)分析結(jié)果,;

3、結(jié)合市場(chǎng)情況,結(jié)合內(nèi)外部的數(shù)據(jù),進(jìn)行市場(chǎng),行業(yè)和同業(yè)的相關(guān)分析,并形成可衡量和落地的建議和報(bào)告;'

崗位要求

1、具備良好的商業(yè)觸覺(jué),以業(yè)務(wù)和客戶需求為發(fā)起點(diǎn),以數(shù)據(jù)為論據(jù)和基礎(chǔ),同時(shí)具備與產(chǎn)品技術(shù)等部門(mén)和前線同事交流的能力,能夠把業(yè)務(wù)需求精準(zhǔn)地轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)方操作指引;

2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力,獨(dú)立工作產(chǎn)出能力較強(qiáng),重視細(xì)節(jié)的把握,數(shù)據(jù)分析和展示能力較強(qiáng),包括工具和方法論的掌握,以及相應(yīng)結(jié)論的展示'

業(yè)務(wù)分析專(zhuān)員助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、調(diào)查研究客戶的相關(guān)意向,為公司決策及相關(guān)部門(mén)工作提供可靠依據(jù);

2、陌生客戶的拜訪;

3、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作;

4、能夠發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中的問(wèn)題,并結(jié)合情況做出合理性的建議;

5、完成臨時(shí)交辦的其他工作。

任職資格

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,出色的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力;

3、具備獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題和危急事件的能力;

4、具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí);

5、性格活潑開(kāi)朗,愿意出外勤。

業(yè)務(wù)分析專(zhuān)員文職無(wú)銷(xiāo)售任務(wù)崗位職責(zé)

1、根據(jù)指定需求進(jìn)行數(shù)學(xué)建模

2、驗(yàn)證模型的可靠性,并將模型文檔化,用于開(kāi)發(fā)進(jìn)行編程

3、對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行提取、清理、并根據(jù)需求分析

4、其他上級(jí)指派的任務(wù)

崗位要求:

1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)