鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)施方案鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃背景及意義01鄉(xiāng)村人口大量流失，人才短缺農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工，鄉(xiāng)村人才儲(chǔ)備不足農(nóng)村人才培養(yǎng)投入不足，人才培養(yǎng)體系不完善鄉(xiāng)村人才激勵(lì)機(jī)制不完善，人才留不住鄉(xiāng)村人才結(jié)構(gòu)不合理，素質(zhì)不高鄉(xiāng)村人才以初中及以下學(xué)歷為主，高素質(zhì)人才匱乏鄉(xiāng)村人才專業(yè)技能不足，難以滿足鄉(xiāng)村發(fā)展需要鄉(xiāng)村人才觀念相對(duì)保守，缺乏創(chuàng)新意識(shí)鄉(xiāng)村人才發(fā)展環(huán)境不佳，發(fā)展空間有限鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施落后，人才發(fā)揮作用受限鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，人才發(fā)展空間有限鄉(xiāng)村社會(huì)治理水平不高，人才發(fā)展環(huán)境不佳當(dāng)前鄉(xiāng)村人才發(fā)展現(xiàn)狀及問(wèn)題分析??????重要性：鄉(xiāng)村人才是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵鄉(xiāng)村人才是鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力鄉(xiāng)村人才是鄉(xiāng)村社會(huì)治理的重要力量鄉(xiāng)村人才是鄉(xiāng)村文化建設(shè)的主導(dǎo)者緊迫性：鄉(xiāng)村人才發(fā)展是破解鄉(xiāng)村發(fā)展難題的迫切需求破解鄉(xiāng)村人才短缺問(wèn)題，提高鄉(xiāng)村發(fā)展水平改善鄉(xiāng)村人才結(jié)構(gòu)，提升鄉(xiāng)村發(fā)展質(zhì)量?jī)?yōu)化鄉(xiāng)村人才發(fā)展環(huán)境，激發(fā)鄉(xiāng)村發(fā)展活力鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃的重要性及緊迫性提高鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平培養(yǎng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需人才，提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力吸引外來(lái)人才參與鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展活力創(chuàng)新鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展效益提升鄉(xiāng)村社會(huì)治理能力培養(yǎng)鄉(xiāng)村社會(huì)治理所需人才，提高社會(huì)治理水平吸引外來(lái)人才參與鄉(xiāng)村社會(huì)治理，提高社會(huì)治理效能創(chuàng)新鄉(xiāng)村社會(huì)治理模式，提高社會(huì)治理效果豐富鄉(xiāng)村文化建設(shè)內(nèi)涵培養(yǎng)鄉(xiāng)村文化建設(shè)所需人才，提高文化建設(shè)水平吸引外來(lái)人才參與鄉(xiāng)村文化建設(shè)，提高文化建設(shè)活力創(chuàng)新鄉(xiāng)村文化建設(shè)模式，提高文化建設(shè)效益鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃對(duì)鄉(xiāng)村振興的影響與作用鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)與任務(wù)02總體目標(biāo)：構(gòu)建鄉(xiāng)村人才發(fā)展新格局，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興培養(yǎng)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建立完善的鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、激勵(lì)制度營(yíng)造有利于鄉(xiāng)村人才發(fā)展的良好環(huán)境，激發(fā)鄉(xiāng)村人才活力主要任務(wù)：明確鄉(xiāng)村人才發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域，制定具體政策措施制定鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會(huì)治理、文化建設(shè)等領(lǐng)域的人才發(fā)展規(guī)劃制定鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、激勵(lì)等方面的具體政策措施建立鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)施監(jiān)測(cè)與評(píng)估機(jī)制，確保規(guī)劃落地生效鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃的總體目標(biāo)與主要任務(wù)分類培養(yǎng)：根據(jù)鄉(xiāng)村發(fā)展需求，分類培養(yǎng)各類人才選拔培養(yǎng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才，提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力選拔培養(yǎng)鄉(xiāng)村社會(huì)治理人才，提高社會(huì)治理水平選拔培養(yǎng)鄉(xiāng)村文化建設(shè)人才，提高文化建設(shè)水平分層培養(yǎng)：根據(jù)人才發(fā)展層次，分層培養(yǎng)人才選拔培養(yǎng)鄉(xiāng)村高層次人才，發(fā)揮引領(lǐng)作用選拔培養(yǎng)鄉(xiāng)村中層次人才，發(fā)揮支撐作用選拔培養(yǎng)鄉(xiāng)村低層次人才，發(fā)揮基礎(chǔ)作用鄉(xiāng)村人才分類與分層培養(yǎng)策略實(shí)施步驟：分階段、分領(lǐng)域推進(jìn)鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)施制定鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)施方案，明確實(shí)施目標(biāo)與任務(wù)組織實(shí)施鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃，確保各項(xiàng)措施落地生效開(kāi)展鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測(cè)與評(píng)估，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化規(guī)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)：明確鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)施的時(shí)間節(jié)點(diǎn)確定鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)施的前期準(zhǔn)備階段、中期推進(jìn)階段、后期評(píng)估階段設(shè)定各階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保規(guī)劃實(shí)施有序推進(jìn)鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施步驟與時(shí)間節(jié)點(diǎn)鄉(xiāng)村人才發(fā)展政策措施03完善鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)政策制定鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)計(jì)劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)與任務(wù)加大鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)投入，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量建立鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)人才發(fā)展動(dòng)力完善鄉(xiāng)村人才引進(jìn)政策制定鄉(xiāng)村人才引進(jìn)計(jì)劃，明確引進(jìn)目標(biāo)與任務(wù)提供鄉(xiāng)村人才引進(jìn)優(yōu)惠措施，吸引人才回流鄉(xiāng)村建立鄉(xiāng)村人才引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)人才發(fā)揮作用完善鄉(xiāng)村人才使用政策制定鄉(xiāng)村人才使用計(jì)劃，明確使用目標(biāo)與任務(wù)建立鄉(xiāng)村人才使用機(jī)制，充分發(fā)揮人才作用建立鄉(xiāng)村人才使用激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力建立健全鄉(xiāng)村人才發(fā)展政策體系加大鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)投入與支持力度加大鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)投入提高鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)投入，保障人才培養(yǎng)順利進(jìn)行加大鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)基地建設(shè)投入，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量加大鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)政策投入，優(yōu)化人才培養(yǎng)環(huán)境提供鄉(xiāng)村人才發(fā)展支持提供鄉(xiāng)村人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持，激發(fā)人才發(fā)展動(dòng)力提供鄉(xiāng)村人才培訓(xùn)與學(xué)習(xí)交流支持，提高人才素質(zhì)提供鄉(xiāng)村人才服務(wù)保障，解決人才發(fā)展后顧之憂優(yōu)化鄉(xiāng)村人才發(fā)展環(huán)境與服務(wù)保障優(yōu)化鄉(xiāng)村人才發(fā)展環(huán)境加強(qiáng)鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高人才發(fā)揮作用的平臺(tái)發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)，拓寬人才發(fā)展空間提高鄉(xiāng)村社會(huì)治理水平，營(yíng)造人才發(fā)展的良好環(huán)境提供鄉(xiāng)村人才服務(wù)保障建立鄉(xiāng)村人才服務(wù)保障機(jī)制，解決人才發(fā)展難題提供鄉(xiāng)村人才住房、醫(yī)療、子女教育等優(yōu)惠政策，吸引人才留鄉(xiāng)發(fā)展建立鄉(xiāng)村人才交流平臺(tái)，促進(jìn)人才交流與合作鄉(xiāng)村人才發(fā)展平臺(tái)建設(shè)04鄉(xiāng)村人才培訓(xùn)與教育基地建設(shè)加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才培訓(xùn)體系建設(shè)建立鄉(xiāng)村人才培訓(xùn)體系，明確培訓(xùn)目標(biāo)與任務(wù)加大鄉(xiāng)村人才培訓(xùn)投入，提高培訓(xùn)質(zhì)量創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)效果加強(qiáng)鄉(xiāng)村教育基地建設(shè)建立鄉(xiāng)村人才培訓(xùn)基地，提供實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才教育基地管理，提高基地使用效益建立鄉(xiāng)村人才教育基地合作機(jī)制，共享教育資源加強(qiáng)鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)建立鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持加大鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)投入，提高平臺(tái)服務(wù)水平創(chuàng)新鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力提供鄉(xiāng)村人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持提供鄉(xiāng)村人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提供鄉(xiāng)村人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功率提供鄉(xiāng)村人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金，解決創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)難題鄉(xiāng)村人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)鄉(xiāng)村人才交流合作與引進(jìn)機(jī)制建設(shè)加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才交流合作建立鄉(xiāng)村人才交流合作機(jī)制，促進(jìn)人才交流與合作舉辦鄉(xiāng)村人才交流活動(dòng)，拓寬人才發(fā)展視野建立鄉(xiāng)村人才交流合作平臺(tái)，共享人才資源完善鄉(xiāng)村人才引進(jìn)機(jī)制建立鄉(xiāng)村人才引進(jìn)機(jī)制，明確引進(jìn)目標(biāo)與任務(wù)提供鄉(xiāng)村人才引進(jìn)優(yōu)惠措施，吸引人才回流鄉(xiāng)村建立鄉(xiāng)村人才引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)人才發(fā)揮作用鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測(cè)與評(píng)估05制定鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系明確鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測(cè)指標(biāo)，反映規(guī)劃實(shí)施情況制定鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測(cè)指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，確保監(jiān)測(cè)結(jié)果客觀公正建立鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系，定期監(jiān)測(cè)規(guī)劃實(shí)施情況建立鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)收集與分析機(jī)制建立鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)收集渠道，確保數(shù)據(jù)來(lái)源準(zhǔn)確建立鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)分析機(jī)制，客觀評(píng)價(jià)規(guī)劃實(shí)施效果建立鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)反饋機(jī)制，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化規(guī)劃鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系構(gòu)建加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)施過(guò)程中的監(jiān)測(cè)定期監(jiān)測(cè)鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)施情況，了解規(guī)劃實(shí)施進(jìn)度及時(shí)發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)施中的問(wèn)題，提出調(diào)整建議建立鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)施監(jiān)測(cè)報(bào)告制度，定期報(bào)告規(guī)劃實(shí)施情況根據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果調(diào)整優(yōu)化鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃根據(jù)鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測(cè)結(jié)果，及時(shí)調(diào)整規(guī)劃實(shí)施措施優(yōu)化鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)施方案，提高規(guī)劃實(shí)施效果建立鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃調(diào)整優(yōu)化機(jī)制，確保規(guī)劃實(shí)施有序推進(jìn)鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)施過(guò)程中的監(jiān)測(cè)與調(diào)整開(kāi)展鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)施效果評(píng)估建立鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)施效果評(píng)估機(jī)制，客觀評(píng)價(jià)規(guī)劃實(shí)施成果制定鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)施效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，確保評(píng)估結(jié)果公正合理建立鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)施效果評(píng)估報(bào)告制度，定期報(bào)告評(píng)估結(jié)果根據(jù)評(píng)估結(jié)果反饋調(diào)整鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃根據(jù)鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)施效果評(píng)估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整規(guī)劃實(shí)施措施優(yōu)化鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)施方案，提高規(guī)劃實(shí)施效果建立鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)施效果反饋機(jī)制，確保規(guī)劃實(shí)施有序推進(jìn)鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)施效果評(píng)估與反饋鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃案例與實(shí)踐06國(guó)內(nèi)外鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃成功案例介紹國(guó)內(nèi)鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃成功案例介紹國(guó)內(nèi)鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃成功案例，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)分析國(guó)內(nèi)鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃成功案例的關(guān)鍵因素，提供參考借鑒國(guó)外鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃成功案例介紹國(guó)外鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃成功案例，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)分析國(guó)外鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃成功案例的關(guān)鍵因素，提供參考借鑒鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)踐中的成功經(jīng)驗(yàn)，提供參考借鑒分析鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)踐中的關(guān)鍵因素，提高規(guī)劃實(shí)施效果鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)踐中的教訓(xùn)總結(jié)鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)踐中的失敗教訓(xùn)，避免重蹈覆轍分析鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)踐中的問(wèn)題原因，提高規(guī)劃制定水平鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)與展望鄉(xiāng)村人才發(fā)展規(guī)劃未