作業(yè)區(qū)(站)正、副職及值班工長(zhǎng)管安全職責(zé)_第1頁
作業(yè)區(qū)(站)正、副職及值班工長(zhǎng)管安全職責(zé)_第2頁
作業(yè)區(qū)(站)正、副職及值班工長(zhǎng)管安全職責(zé)_第3頁
作業(yè)區(qū)(站)正、副職及值班工長(zhǎng)管安全職責(zé)_第4頁
作業(yè)區(qū)(站)正、副職及值班工長(zhǎng)管安全職責(zé)_第5頁
已閱讀5頁,還剩22頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

匯報(bào)人:2023-12-29作業(yè)區(qū)(站)正、副職及值班工長(zhǎng)管安全職責(zé)目錄作業(yè)區(qū)(站)正職安全管理職責(zé)作業(yè)區(qū)(站)副職安全管理職責(zé)值班工長(zhǎng)安全管理職責(zé)安全培訓(xùn)與教育安全檢查與隱患排查制度安全事故處理與預(yù)防措施01作業(yè)區(qū)(站)正職安全管理職責(zé)Part安全管理總責(zé)負(fù)責(zé)制定作業(yè)區(qū)(站)的安全管理制度和操作規(guī)程,并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展作業(yè)區(qū)(站)的安全檢查和隱患排查,確保作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)符合安全要求。對(duì)作業(yè)區(qū)(站)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面管理,確保各項(xiàng)安全指標(biāo)的完成。STEP01STEP02STEP03安全教育培訓(xùn)制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施,確保員工掌握必要的安全知識(shí)和技能。對(duì)新員工進(jìn)行崗前安全教育培訓(xùn),確保其具備必要的安全知識(shí)和技能。組織開展作業(yè)區(qū)(站)員工的安全教育培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和操作技能。定期組織開展作業(yè)區(qū)(站)的安全檢查,確保各項(xiàng)安全措施得到有效執(zhí)行。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行整改,并監(jiān)督整改措施的落實(shí)情況。對(duì)重大安全隱患進(jìn)行上報(bào),并配合上級(jí)部門進(jìn)行整改。安全檢查與隱患排查02作業(yè)區(qū)(站)副職安全管理職責(zé)Part協(xié)助正職開展安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)工作,提高員工的安全意識(shí)和技能水平。協(xié)助正職建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。協(xié)助作業(yè)區(qū)(站)正職制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。協(xié)助正職工作010203負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查作業(yè)區(qū)(站)員工對(duì)安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況,確保各項(xiàng)安全制度得到有效落實(shí)。定期組織開展安全檢查和隱患排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,確保作業(yè)區(qū)(站)的安全生產(chǎn)。對(duì)安全生產(chǎn)過程中存在的問題和不足,及時(shí)向正職匯報(bào)并提出改進(jìn)建議。安全制度執(zhí)行與監(jiān)督參與作業(yè)區(qū)(站)安全事故的調(diào)查、分析和處理,提出改進(jìn)措施并監(jiān)督落實(shí)。制定并實(shí)施安全事故預(yù)防措施,降低安全事故的發(fā)生率。組織開展應(yīng)急演練和培訓(xùn),提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力和自救互救能力。安全事故處理與預(yù)防03值班工長(zhǎng)安全管理職責(zé)Part03定期對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。01確保作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)符合安全規(guī)定,檢查作業(yè)環(huán)境是否安全可靠,及時(shí)糾正和制止違章作業(yè)行為。02監(jiān)督作業(yè)人員正確使用安全防護(hù)用品,確保個(gè)人防護(hù)措施到位。現(xiàn)場(chǎng)安全指導(dǎo)與監(jiān)督123對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),確保作業(yè)人員掌握安全操作規(guī)程和應(yīng)急處置措施。審核作業(yè)人員的操作資格,確保作業(yè)人員具備相應(yīng)的操作技能和安全意識(shí)。監(jiān)督作業(yè)人員執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保作業(yè)過程的安全可控。作業(yè)人員安全操作管理制定并完善應(yīng)急預(yù)案,組織作業(yè)人員進(jìn)行應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處置能力。在發(fā)生事故或緊急情況時(shí),迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織人員撤離和搶險(xiǎn)救援。及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告事故情況,配合事故調(diào)查工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),采取措施防止類似事故再次發(fā)生。應(yīng)急處理與報(bào)告04安全培訓(xùn)與教育Part安全意識(shí)培訓(xùn)安全意識(shí)培訓(xùn)是提高員工安全意識(shí)的重要手段,包括安全規(guī)章制度、安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程等方面的培訓(xùn)。定期組織安全意識(shí)培訓(xùn),確保員工了解和掌握安全知識(shí)和技能,提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。安全操作技能培訓(xùn)安全操作技能培訓(xùn)是提高員工安全操作技能的重要手段,包括設(shè)備操作、應(yīng)急處理、危險(xiǎn)源辨識(shí)等方面的培訓(xùn)。定期組織安全操作技能培訓(xùn),確保員工能夠正確、安全地操作設(shè)備,掌握應(yīng)急處理和危險(xiǎn)源辨識(shí)的方法和技巧。安全事故案例分析安全事故案例分析是提高員工安全意識(shí)和操作技能的重要手段,通過對(duì)典型事故案例的分析和總結(jié),找出事故發(fā)生的原因和規(guī)律。定期組織安全事故案例分析,讓員工了解事故發(fā)生的經(jīng)過、原因和后果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和操作技能。05安全檢查與隱患排查制度Part定期對(duì)作業(yè)區(qū)(站)進(jìn)行全面安全檢查,確保各項(xiàng)安全措施得到有效執(zhí)行。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改,并跟蹤整改情況,確保問題得到徹底解決。定期對(duì)作業(yè)區(qū)(站)的安全狀況進(jìn)行評(píng)估,提出改進(jìn)意見和建議。定期安全檢查負(fù)責(zé)組織隱患排查工作,確保隱患排查全面、細(xì)致、不留死角。對(duì)排查出的隱患進(jìn)行分類、評(píng)估,制定整改措施和計(jì)劃,并組織實(shí)施。對(duì)整改過程進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤,確保整改效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。隱患排查與整改復(fù)查與評(píng)估01對(duì)已整改的隱患進(jìn)行復(fù)查,確保整改措施得到有效執(zhí)行。02對(duì)作業(yè)區(qū)(站)的安全狀況進(jìn)行定期評(píng)估,提出改進(jìn)意見和建議。對(duì)安全檢查和隱患排查制度進(jìn)行定期評(píng)估和修訂,不斷完善和優(yōu)化制度。0306安全事故處理與預(yù)防措施Part事故報(bào)告一旦發(fā)生安全事故,作業(yè)區(qū)(站)正、副職及值班工長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告,并按照規(guī)定程序逐級(jí)上報(bào)。事故記錄詳細(xì)記錄事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失情況,以及事故初步原因分析。安全事故報(bào)告與記錄根據(jù)事故等級(jí),組織相關(guān)部門和專家對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查,查明事故原因。成立事故調(diào)查組對(duì)事故原因進(jìn)行深入分析,找出事故發(fā)生的根本原因,為制定預(yù)防措施提供依據(jù)。原因分析事故原因調(diào)查與分

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論