本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁業(yè)務(wù)經(jīng)理簡歷范文3篇簡歷是指供個人簡歷制作的模板或者范文。下面是由我共享的業(yè)務(wù)經(jīng)理簡歷范文，盼望對你有用。

業(yè)務(wù)經(jīng)理簡歷范文(一)何先生

目前所在：番禺區(qū)年齡：24

戶口所在：江西國籍：中國

婚姻狀況：未婚民族：漢族

誠信徽章：未申請身高：175cm

人才測評：未測評體重：60kg

我的特長：

求職意向

人才類型：一般求職

應(yīng)聘職位：市場營銷/業(yè)務(wù)分析-專員/助理，園藝/園林/景觀設(shè)計

工作年限：3職稱：中級

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：4500～7999元盼望工作地區(qū)：廣州，佛山，順德區(qū)

工作經(jīng)受

廣州園林景觀工程有限公司起止年月：20xx-04～20xx-12

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)

擔(dān)當(dāng)職位：業(yè)務(wù)經(jīng)理

工作描述：負責(zé)公司園林工程業(yè)務(wù)的全面開展，對公司的收支進行統(tǒng)籌。維持公司的老客戶及對外拓展新客戶。對公司的工程進行做方案報價及出具工程合同。獨立帶團完成小區(qū)綠化工程的建設(shè)以及寫字樓等辦公場所的室內(nèi)外花卉租擺養(yǎng)護。對公司工程進行成本預(yù)算及對工程物料進行選購等。個人簡歷模板

離職緣由：正常離職

策劃管理有限公司起止年月：20xx-02～20xx-04

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

擔(dān)當(dāng)職位：綠化主管

工作描述：負責(zé)全部門綠化日常工作支配和日常管理，跟進落實每項支配的綠化任務(wù)。調(diào)配和組織員工進行大型的綠化作業(yè)。每周主持開展部門會議，每月定期對員工進行培訓(xùn)。對員工在工具，機械，常見綠化用藥的使用，施肥等方面進行培訓(xùn)和管理。協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作溝通。對部門的綠化物料進行預(yù)算及處理部門的日常選購和下月選購方案。對部門涉及外判的工作進行報告和做方案報價，協(xié)調(diào)好物管公司與房產(chǎn)公司的綠化交接及對房產(chǎn)前期綠化施工的監(jiān)管。

離職緣由：正常離職

番禺管理有限公司起止年月：20xx-05～20xx-12

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心

擔(dān)當(dāng)職位：綠化領(lǐng)班

工作描述：負責(zé)本崗位20多位綠化工的日常工作支配和日常管理，跟進落實每項支配的綠化任務(wù)。調(diào)配和組織員工進行大型的綠化作業(yè)。對工作不嫻熟的員工進行培訓(xùn)，對員工在工具，機械，常見綠化用藥的使用，施肥等方面進行培訓(xùn)和管理。了解本崗位的綠化狀況確保達到綠化要求

離職緣由：正常離職

茂名旅游度假區(qū)起止年月：20xx-11～20xx-05

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游

擔(dān)當(dāng)職位：綠化副主管

工作描述：負責(zé)全體綠化工日常工作支配和管理，調(diào)配和組織員工進行大型的綠化作業(yè)。負責(zé)簡潔的綠地配置和種植設(shè)計

離職緣由：正常離職

志愿者經(jīng)受

教育背景

畢業(yè)院校：九江學(xué)院

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)一：園林工程技術(shù)專業(yè)二：市場營銷及策略

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

20xx-0820xx-10九江學(xué)院景觀設(shè)計中級景觀設(shè)計師10207

20xx-1020xx-11物業(yè)公司物業(yè)管理初級物業(yè)管理員

語言力量

外語：英語優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀

其它外語力量：

國語水平：精通

工作力量及其他專長

1.有三年多的綠化作業(yè)及綠化管理閱歷，管理力量精彩。先后做過綠化副主管、綠化領(lǐng)班、綠化主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理。管理人數(shù)共達100多位，熟識園林機械的操作，熟識園林植物病蟲害防治，熟識室內(nèi)外租擺花卉。對綠化景觀學(xué)有自己的體會心得。熟識綠化部門的工作流程，了解綠化物料及綠化苗木的市場行情。對公司在綠化開支上能很好的掌握成本。在任職綠化主管期間先后經(jīng)受過公司創(chuàng)區(qū)優(yōu)和創(chuàng)省優(yōu)的評比，在國家對物業(yè)公司的創(chuàng)優(yōu)評比要求上有很好的心得體會。

2.選修市場營銷專業(yè)。在校期間有三年的銷售和對新職員培訓(xùn)經(jīng)受，對營銷有很深的體會和心得。任職過業(yè)務(wù)經(jīng)理。社會接觸面廣，有較強的社交力量。對人力管理及投資市場前景有自己心得。有拼搏精神，喜愛挑戰(zhàn)，有過硬的心理素養(yǎng)。

3.有小車駕照，有近一年的小車駕駛閱歷。

4.態(tài)度端正，聽從公司支配。工作樂觀向上。能吃苦耐勞，有很好的團隊合作精神。

業(yè)務(wù)經(jīng)理簡歷范文(二)張先生

目前所在：天河區(qū)年齡：28

戶口所在：安徽國籍：中國

婚姻狀況：未婚民族：漢族

誠信徽章：未申請身高：172cm

人才測評：未測評體重：74kg

我的特長：

求職意向

人才類型：不限

應(yīng)聘職位：銷售主管/銷售代表/客戶代表

工作年限：8職稱：

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：3500～5499元盼望工作地區(qū)：廣州，，

工作經(jīng)受

廣州精典電子科技有限公司起止年月：20xx-03～20xx-07

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

擔(dān)當(dāng)職位：業(yè)務(wù)經(jīng)理

工作描述：1.負責(zé)部門整體組織結(jié)構(gòu)規(guī)劃及人員配置定位，負責(zé)制定部門銷售目標.方案

2.貫徹公司指導(dǎo)方針.監(jiān)督部門工作執(zhí)行狀況任務(wù)，并參加公司整體管理

3.做好渠道客戶管理工作,擔(dān)當(dāng)產(chǎn)品區(qū)域銷售任務(wù)

離職緣由：

弼鼎塑膠模具(深圳)有限公司起止年月：20xx-05～20xx-11

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

擔(dān)當(dāng)職位：業(yè)務(wù)員

工作描述：1.負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣.與終端客戶直接談判.服務(wù).與經(jīng)銷商及客戶保持親密聯(lián)系.集銷售.開發(fā).服務(wù)于一體

2.部品圖紙制作;價格商討;樣品的制作及承認

3.處理不良客訴及支配對策

離職緣由：

志愿者經(jīng)受

教育背景

畢業(yè)院校：淮北煤炭師范學(xué)院

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)一：電子信息科學(xué)與技術(shù)專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

語言力量

外語：英語優(yōu)秀粵語水平：一般

其它外語力量：

國語水平：精通

工作力量及其他專長

1.資深市場銷售人員,四年市場銷售領(lǐng)域從業(yè)閱歷,長期接觸國外客戶,英語力量強,對市場營銷.渠道開發(fā)及經(jīng)銷商管理有豐富閱歷.

2.嫻熟應(yīng)用辦公自動化軟件,與上下級有效溝通,貫徹執(zhí)行公司方針政策,有效維護團隊建設(shè).

3.多年外資工廠工作閱歷.豐富的專業(yè)學(xué)問與技能.有效完成公司下達銷售指標.敏銳的市場觀看力

4.熟識消費電子(3C);注塑;五金沖壓機加工印刷;電鍍;表面處理;3M膠模切;熱處理;模具等加工工藝.

5.把握OEM;ODM業(yè)務(wù)流程，大型電子五金組裝工廠產(chǎn)品生產(chǎn).銷售流程.

個人自我評價

工作樂觀主動細心,能承受較強的工作壓力,多年外資工廠和相關(guān)行業(yè)工作閱歷，在工作中能獨當(dāng)一面。較強的組織力量,學(xué)習(xí)力量,良好的溝通力量及較高的團隊合作精神,具有豐富的團隊組建及擴充閱歷和項目管理與協(xié)調(diào)閱歷,對問題能多方面考慮,并作出可行性的改善方案。良好的內(nèi)外部服務(wù)意識，與客戶和供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系。

業(yè)務(wù)經(jīng)理簡歷范文(三)姓名：鄧先生性別：男

婚姻狀況：未婚民族：漢族

戶籍：年齡：25

現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：173cm

盼望地區(qū)：廣東、江西、廣西、湖南、其他

盼望崗位：銷售類-管理/商務(wù)-區(qū)域銷售經(jīng)理

銷售類-管理/商務(wù)-渠道經(jīng)理

銷售類-管理/商務(wù)-銷售總監(jiān)

電子/電器/元件類-小家電

其他類-其他相關(guān)職位

尋求職位：區(qū)域銷售經(jīng)理、渠道經(jīng)理、銷售總監(jiān)

教育經(jīng)受

20xx-09～20xx-07江西應(yīng)用技術(shù)學(xué)院市場營銷大專

培訓(xùn)經(jīng)受

20xx-03～20xx-03華帝學(xué)院華帝學(xué)院新員工培訓(xùn)，廚房電器學(xué)問和業(yè)務(wù)操作

20xx-06～20xx-06創(chuàng)維集團培訓(xùn)科創(chuàng)維集團華南區(qū)域連鎖業(yè)務(wù)“優(yōu)勢談判”培訓(xùn)

20xx-07～20xx-08創(chuàng)維集團培訓(xùn)科創(chuàng)維集團華南區(qū)精英業(yè)務(wù)員培訓(xùn)

工作閱歷至今4年1月工作閱歷，曾在2家公司工作

**公司(20xx-10～20xx-11)

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

擔(dān)當(dāng)職位：區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位類別：區(qū)域銷售經(jīng)理

工作描述：1.針對我區(qū)域內(nèi)的行業(yè)市場容量和我品上一年以及近前三月銷售狀況進行分析，從而制定出相應(yīng)的年`季度`月銷售方案。然后將該方案上報經(jīng)公司審批，下達區(qū)域銷售任務(wù)，由本人對該銷售任務(wù)結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌龅奶攸c進行任務(wù)分解，從而做到銷售任務(wù)分解每個機型`每個業(yè)務(wù)助理以及每個賣場;

2.負責(zé)帶領(lǐng)團隊對所轄區(qū)內(nèi)渠道建設(shè)與管理(開拓`優(yōu)化`維護)及客情關(guān)系的維護和建設(shè)。并且把握客戶的進銷存指導(dǎo)業(yè)務(wù)助理給客戶作出相應(yīng)補貨方案和回款方案。指導(dǎo)業(yè)務(wù)助理對客戶所在市場特點分析`市場搶占率分析以及庫存分析作出分銷方案，從而做到客戶庫存`資金周轉(zhuǎn)率良性循環(huán)。以及落實所轄區(qū)域的市場促銷活動，負責(zé)促銷方案的核定和實施監(jiān)督;

3.依據(jù)所轄區(qū)域的市場特點對我司產(chǎn)品進行定位作出市場規(guī)劃，選擇個合適的渠道走我司的產(chǎn)品。并且依據(jù)市場的需要在公司下達的供貨價的前提下制定出適合當(dāng)?shù)劁N售的價格，以連鎖賣場零售價格為標準制定出：代理商供貨價`鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)批發(fā)價`經(jīng)銷商供貨價`包銷價`供貨特價`零售價`零售特價等等，以免市場價格混亂和竄貨。并且將公司下達的政策結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌龅男枰M行包裝后發(fā)放，確保每個階段追回款能給客戶帶來新奇感，促使客戶回款的樂觀性。

4.負責(zé)監(jiān)督與跟進業(yè)務(wù)助理所負責(zé)轄區(qū)的財務(wù)結(jié)算確保公司貨款準時平安的回籠，分別與客戶及財務(wù)定期核對帳務(wù)。并對客戶的遺留問題進行合理的掌握，從而做到資源放大將主動權(quán)掌握在廠家手里。5.要求業(yè)務(wù)助理對所轄區(qū)客戶作分銷方案。幫助代理商開發(fā)下面的鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)，從而做到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有我司的專賣店以及對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)銷商作補貨方案，以及銷售的指導(dǎo)。再就是對連鎖賣場和經(jīng)銷商每周都有次小型促銷活動`每月有次大型的活動。從而讓業(yè)務(wù)助理對促銷活動策劃`組建`實施`造勢的力量增加。

6.依據(jù)市場的需要做好我司品牌在轄區(qū)的宣揚與推廣，在市場人員參加與協(xié)作下，在分項預(yù)算范圍內(nèi)支配聯(lián)系當(dāng)?shù)氐膹V告商進行廣告投放，從而做到方案詳盡`不搞形式`留意監(jiān)測`上報總結(jié)根據(jù)規(guī)定使用和掌握各項費用支出。以及合理掌握把握好進出比，為公司賺錢。

7.對我區(qū)域業(yè)務(wù)助理銷售工作進度和銷售任務(wù)的跟進以及考評?？荚u內(nèi)容包括：新品的推廣和完成率`注銷機完成率`滯銷機和殘次`售后機的處理`價格掌握`產(chǎn)品陳設(shè)`理貨`客情關(guān)系處理與維護`促銷員管理`賣場形象`促銷活動組織與開展`巡場次數(shù)`市場信息收集與回潰`網(wǎng)點開發(fā)`遺留問題解決的進度。

8.實施例會制度，例會包括周例會`月例會。會議內(nèi)容包括：培訓(xùn)`溝通閱歷`傳達工作指標`對之前工作的分析總結(jié)和下部的工作的支配`鼓舞士氣增加團隊的協(xié)作精神和團結(jié)力。

9.負責(zé)貫徹、落實公司各項管理制度，定期總結(jié)與匯報區(qū)域的市場銷售及工作狀況，以及負責(zé)區(qū)域銷售團隊的組建、培訓(xùn)、激勵和其他日常工作的協(xié)調(diào)解決。

項目閱歷

佛山南海以及周邊區(qū)域渠道客戶(20xx-01～20xx-03)

擔(dān)當(dāng)職位：區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理

項目描述：負責(zé)帶領(lǐng)團隊對所轄區(qū)內(nèi)渠道建設(shè)與管理(開拓`優(yōu)化`維護)及客情關(guān)系的維護和建設(shè)。并且把握客戶的進銷存指導(dǎo)業(yè)務(wù)助理給客戶作出相應(yīng)補貨方案和回款方案。指導(dǎo)業(yè)務(wù)助理對客戶所在市場特點分析`市場搶占率分析以及庫存分析作出分銷方案，從而做到客戶庫存`資金周轉(zhuǎn)率良性循環(huán)。以及落實所轄區(qū)域的市場促銷活動，負責(zé)促銷方案的核定和實施監(jiān)督;依據(jù)所轄區(qū)域的市場特點對我司產(chǎn)品進行定位作出市場規(guī)劃，選擇個合適的渠道走我司的產(chǎn)品。并且依據(jù)市場的需要在公司下達的供貨價的前提下制定出適合當(dāng)?shù)劁N售的價格，以連鎖賣場零售價格為標準制定出：代理商供貨價`鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)批發(fā)價`經(jīng)銷商供貨價`包銷價`供貨特價`零售價`零售特價等等，以免市場價格混亂和竄貨。并且將公司下達的政策結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌龅男枰M行包裝后發(fā)放，確保每個階段追回款能給客戶帶來新奇感，促使客戶回款的樂觀性。負責(zé)監(jiān)督與跟進業(yè)務(wù)助理所負責(zé)轄區(qū)的財務(wù)結(jié)算確保公司貨款準時平安的回籠，分別與客戶及財務(wù)定期核對帳務(wù)。并對客戶的遺留問題進行合理的掌握，從而做到資源放大將主動權(quán)掌握在廠家手里。要求業(yè)務(wù)助理對所轄區(qū)客戶作分銷方案。幫助代理商開發(fā)下面的鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)，從而做到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有我司的專賣店以及對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)銷商作補貨方案，以及銷售的指導(dǎo)。再就是對連鎖賣場和經(jīng)銷商每周都有次小型促銷活動`每月有次大型的活動。從而讓業(yè)務(wù)助理對促銷活動策劃`組建`實施`造勢的力量增加

責(zé)任描述：佛山三水以及南海周邊區(qū)域渠道客戶的維護和開發(fā)，當(dāng)年年度任務(wù)1100萬，年度完成1210萬，任務(wù)完成率100%以上。

主要榮譽：1、在職內(nèi)全部的新品推廣勝利上量速度居于全國前列;2、全國KPI考核