第頁共頁電力管理考核辦法范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)電力管理，提高電力使用效率，保障電力供應(yīng)安全和可持續(xù)發(fā)展，制定本辦法。第二條本辦法適用于所有電力使用單位，包括企事業(yè)單位、社會組織、家庭等。第三條電力管理考核的目標(biāo)是鼓勵節(jié)約用電、提高能效、降低能耗、保障電力供應(yīng)安全。第四條電力管理考核的原則是公平、公正、公開、有效。第五條電力管理考核按季度進(jìn)行，每季度考核一次。第二章電力管理考核指標(biāo)第六條電力管理考核指標(biāo)分為節(jié)約用電指標(biāo)、能效提升指標(biāo)和電力供應(yīng)安全指標(biāo)。（一）節(jié)約用電指標(biāo)：1.能耗總量控制在規(guī)定范圍內(nèi)；2.替代傳統(tǒng)燈具，使用高效節(jié)能燈具；3.定期檢查、修復(fù)和更換設(shè)備，確保電力設(shè)備的正常運(yùn)行。（二）能效提升指標(biāo)：1.優(yōu)化用電方案，提高設(shè)備的能效水平；2.使用高效節(jié)能設(shè)備，避免能源浪費(fèi)；3.加強(qiáng)電力消耗數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析，提出優(yōu)化措施；4.促進(jìn)員工參與節(jié)能減排行動。（三）電力供應(yīng)安全指標(biāo)：1.定期檢查、維修和更新輸電、變電、配電等電力設(shè)施；2.配備應(yīng)急電源和備用電源，確保電力供應(yīng)的連續(xù)性；3.提供安全用電培訓(xùn)，保證用電安全。第七條電力管理考核指標(biāo)根據(jù)各電力使用單位的具體情況靈活設(shè)置，特殊行業(yè)和特殊崗位可設(shè)置相應(yīng)的專項指標(biāo)。第八條電力管理考核指標(biāo)的權(quán)重按照節(jié)約用電指標(biāo)為40%，能效提升指標(biāo)為40%，電力供應(yīng)安全指標(biāo)為20%來分配。第三章電力管理考核方法第九條電力管理考核采用綜合打分法，根據(jù)考核指標(biāo)的完成情況進(jìn)行評分。（一）節(jié)約用電指標(biāo)評分辦法：1.根據(jù)能耗總量的控制情況確定得分，達(dá)到或超過規(guī)定范圍得滿分，低于規(guī)定范圍按比例扣分；2.根據(jù)高效節(jié)能燈具的使用情況給與得分，使用高效燈具率達(dá)到規(guī)定要求得滿分，低于規(guī)定要求按比例扣分；3.根據(jù)設(shè)備檢查、修復(fù)和更換情況給與得分，設(shè)備運(yùn)行正常率達(dá)到規(guī)定要求得滿分，低于規(guī)定要求按比例扣分。（二）能效提升指標(biāo)評分辦法：1.根據(jù)用電方案的優(yōu)化情況給與得分，用電方案優(yōu)化程度達(dá)到要求得滿分，低于要求按比例扣分；2.根據(jù)使用高效節(jié)能設(shè)備的情況給與得分，使用高效節(jié)能設(shè)備率達(dá)到規(guī)定要求得滿分，低于規(guī)定要求按比例扣分；3.根據(jù)電力消耗數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析的情況給與得分，監(jiān)測和分析工作落實到位得滿分，未落實到位按比例扣分；4.根據(jù)員工參與節(jié)能減排行動情況給與得分，員工參與率達(dá)到規(guī)定要求得滿分，低于規(guī)定要求按比例扣分。（三）電力供應(yīng)安全指標(biāo)評分辦法：1.根據(jù)電力設(shè)施的檢查、維修和更新情況給與得分，設(shè)施的檢查、維修和更新工作符合要求得滿分，不符合要求按比例扣分；2.根據(jù)應(yīng)急電源和備用電源的配備情況給與得分，配備齊全得滿分，不齊全按比例扣分；3.根據(jù)安全用電培訓(xùn)的開展情況給與得分，培訓(xùn)工作落實到位得滿分，未落實到位按比例扣分。第十條根據(jù)各指標(biāo)評分的加權(quán)平均值，確定電力管理考核的最終得分。得分及評定等級根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)確定：90分及以上：優(yōu)秀80分-89分：良好70分-79分：合格70分以下：不合格第四章電力管理考核結(jié)果的應(yīng)用第十一條根據(jù)電力管理考核結(jié)果，對不同等級的電力使用單位采取相應(yīng)的激勵和約束措施。（一）優(yōu)秀單位可以享受政府給予的獎勵，如表彰、獎金等。（二）良好單位可以得到一定的激勵，如資金支持、政策支持等。（三）合格單位應(yīng)及時整改不足，改進(jìn)電力管理，提高電力使用效率。（四）不合格單位應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行懲處，并予以整改指導(dǎo)和監(jiān)督，確保電力管理水平。第十二條電力管理考核結(jié)果應(yīng)及時公布，接受社會監(jiān)督。第十三條電力管理考核結(jié)果應(yīng)作為相關(guān)單位評優(yōu)評獎的重要參考。第五章電力管理考核的監(jiān)督與處罰第十四條電力管理考核的監(jiān)督主體為國家能源監(jiān)督管理部門和地方能源監(jiān)督管理部門。第十五條對于電力管理考核中出現(xiàn)的弄虛作假、違規(guī)操作、虛報結(jié)果等行為，將依法進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第六章附則第十六條本辦法自頒布之日起施行。如有需要修改的，由電力管理部門負(fù)責(zé)解釋和修改。第十七條本辦法解釋權(quán)歸電力管理部門所有。總結(jié)：本辦法的制定旨在規(guī)范電力使用行為，提高能源效率，保障電力供應(yīng)的安全性和可持續(xù)性。通過科學(xué)的考核指標(biāo)和評分辦法，激勵各電力使用單位主動節(jié)約用電、提高能效，