山西人力資源及社會保障廳監(jiān)制勞動合同模板書（二篇）山西人力資源及社會保障廳監(jiān)制勞動合同模板書（二篇）/山西人力資源及社會保障廳監(jiān)制勞動合同模板書（二篇）山西人力資源及社會保障廳監(jiān)制勞動合同模板書甲方（用人單位）：名稱：山西科技有限公司地址：山西省太原市區(qū)路號法定代表人：張三聯(lián)系電話：0351-X乙方（勞動者）：姓名：李四性別：男身份證號：140住址：山西省太原市區(qū)路號聯(lián)系電話：139鑒于甲方愿意聘請乙方，乙方愿意受聘于甲方，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前，甲乙雙方如需續(xù)簽合同，應提前一個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1甲方安排乙方從事______崗位（工種）工作，乙方應按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的工作任務。2.2乙方的工作地點為山西省太原市區(qū)路號，如甲方因工作需要調(diào)整乙方工作地點，應提前通知乙方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方實行標準工作制，每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2乙方依法享有法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、年休假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。4.2甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，給予乙方績效獎金、年終獎金等福利待遇。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供在職培訓、職業(yè)晉升等福利待遇。第六條勞動合同的解除和終止6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同，如一方需提前解除合同，應提前一個月書面通知對方。6.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合甲方應按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第七條保密條款7.1乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反本合同約定的，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中，如發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：山西科技有限公司乙方（簽字）：李四簽訂日期：____年__月__日山西人力資源及社會保障廳監(jiān)制勞動合同模板書（完）山西人力資源及社會保障廳監(jiān)制勞動合同模板書甲方（用人單位）：名稱：山西科技有限公司地址：山西省太原市區(qū)路號法定代表人：張三聯(lián)系電話：0351-X乙方（勞動者）：姓名：李四性別：男身份證號：140住址：山西省太原市區(qū)路號聯(lián)系電話：139鑒于甲方愿意聘請乙方，乙方愿意受聘于甲方，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前，甲乙雙方如需續(xù)簽合同，應提前一個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1甲方安排乙方從事______崗位（工種）工作，乙方應按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的工作任務。2.2乙方的工作地點為山西省太原市區(qū)路號，如甲方因工作需要調(diào)整乙方工作地點，應提前通知乙方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方實行標準工作制，每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2乙方依法享有法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、年休假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。4.2甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，給予乙方績效獎金、年終獎金等福利待遇。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供在職培訓、職業(yè)晉升等福利待遇。第六條勞動合同的解除和終止6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同，如一方需提前解除合同，應提前一個月書面通知對方。6.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合甲方應按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第七條保密條款7.1乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反本合同約定的，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中，如發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他10.1本合同一式兩份