2024年公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)(2篇)

目錄

第1篇酒管公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

第2篇公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

酒管公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

酒管公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(負(fù)責(zé)籌建、籌開(kāi)、運(yùn)營(yíng))崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)發(fā)展,提出開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)發(fā)展建議。

2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略計(jì)劃,業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,尋找和開(kāi)拓具有良好市場(chǎng)環(huán)境的目標(biāo)市場(chǎng)。

3、領(lǐng)導(dǎo)制定酒店的前期定位和可行性報(bào)告,并制定初步的開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。

4、組織審核各種營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)計(jì)劃,全面提升酒店品牌形象。

5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,年齡34-39歲之間,8年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn),運(yùn)營(yíng)總監(jiān)管理職2年以上,熟悉國(guó)內(nèi)外酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,并有五星級(jí)酒店籌建和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、有較強(qiáng)的酒店運(yùn)營(yíng)策劃能力,熟悉酒店各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)營(yíng)情況,了解國(guó)家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定。

3、有酒店組織機(jī)構(gòu)、人力編排,運(yùn)營(yíng)流程管理制度的經(jīng)驗(yàn)。4、具有敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),對(duì)酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)識(shí),對(duì)酒店項(xiàng)目的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)、市場(chǎng)定位、項(xiàng)目包裝、策劃推廣等專業(yè)流程具有良好的專業(yè)水平。

5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。6、熟悉渠道通路等相關(guān)業(yè)務(wù)。7、具備較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力。

8、工作努力、積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),具有高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

9、思維開(kāi)放、靈活、擅換位思考,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),跨部門(mén)協(xié)作能力佳。10、良好的英語(yǔ)水平。有海外經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)發(fā)展,提出開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)發(fā)展建議。

2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略計(jì)劃,業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,尋找和開(kāi)拓具有良好市場(chǎng)環(huán)境的目標(biāo)市場(chǎng)。

3、領(lǐng)導(dǎo)制定酒店的前期定位和可行性報(bào)告,并制定初步的開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。

4、組織審核各種營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)計(jì)劃,全面提升酒店品牌形象。

5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,年齡34-39歲之間,8年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn),運(yùn)營(yíng)總監(jiān)管理職2年以上,熟悉國(guó)內(nèi)外酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,并有五星級(jí)酒店籌建和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、有較強(qiáng)的酒店運(yùn)營(yíng)策劃能力,熟悉酒店各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)營(yíng)情況,了解國(guó)家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定。

3、有酒店組織機(jī)構(gòu)、人力編排,運(yùn)營(yíng)流程管理制度的經(jīng)驗(yàn)。4、具有敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),對(duì)酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)識(shí),對(duì)酒店項(xiàng)目的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)、市場(chǎng)定位、項(xiàng)目包裝、策劃推廣等專業(yè)流程具有良好的專業(yè)水平。

5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。6、熟悉渠道通路等相關(guān)業(yè)務(wù)。7、具備較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力。

8、工作努力、積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),具有高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

9、思維開(kāi)放、靈活、擅換位思考,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),跨部門(mén)協(xié)作能力佳。10、良好的英語(yǔ)水平。有海外經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

置業(yè)公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)湖北恒泰天縱控股集團(tuán)有限公司湖北恒泰天縱控股集團(tuán)有限公司,恒泰天縱工作職責(zé):

1、參與集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃管理、流程體系建設(shè);

2、規(guī)劃置業(yè)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定置業(yè)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、監(jiān)控經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及達(dá)成;

3、制定置業(yè)公司各項(xiàng)目開(kāi)發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)籌辦置業(yè)公司公司月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議,并針對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié),及時(shí)提出預(yù)警或經(jīng)營(yíng)調(diào)改建議,對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全過(guò)程進(jìn)行合理管控;

4、配合集團(tuán)搭建置業(yè)公司組織績(jī)效考核體系,參與制定各部門(mén)及項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo)擬定;

5、完善置業(yè)公司各項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理案例、數(shù)據(jù)、證照、及流程管理,為提高集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)管理提供數(shù)據(jù)支撐。

任職要求:

1、35歲左右,土木工程、工程管理、建筑學(xué)、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上大型地產(chǎn)公司工程或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)開(kāi)發(fā)過(guò)程管理,對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的各