個人用人合同一、甲方甲方是指用人單位，即雇傭勞動者的一方。甲方應(yīng)當是具備法定資格、合法合規(guī)的企事業(yè)單位或者個體經(jīng)營者。二、乙方乙方是指被用人單位雇傭的勞動者，即受雇方。乙方應(yīng)當是具備相應(yīng)的勞動能力和勞動技能，且具備完全民事行為能力的自然人。三、合同內(nèi)容1.用工內(nèi)容甲方雇傭乙方從事以下工作：【填寫工作內(nèi)容】2.工作地點乙方的工作地點為：【填寫工作地點】如有調(diào)動需要，應(yīng)當提前與乙方進行溝通協(xié)商，并達成一致意見后執(zhí)行。3.工作時間及休息乙方的工作時間為每日【填寫工作時間】，計【填寫工作時間】小時。乙方享有每周【填寫休息日數(shù)】天休息日。4.薪酬待遇乙方的薪酬待遇為【填寫具體薪酬待遇】，支付方式為【填寫支付方式】。甲方應(yīng)當按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險及住房公積金等相關(guān)保障，具體標準及方案由雙方協(xié)商確定。5.福利待遇乙方享有法定節(jié)假日的休假及加班費，病假、產(chǎn)假、哺乳假、婚假、喪假等其他員工福利待遇。6.試用期本合同為乙方的試用期合同，試用期為【填寫試用期天數(shù)】天。在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)當完成甲方交付的工作任務(wù)，并且達到工作要求、表現(xiàn)出良好的工作態(tài)度以及符合甲方的要求，方可轉(zhuǎn)為正式員工。試用期內(nèi)，雙方可以協(xié)商提前解除合同或者延長試用期，但延長試用期不得超過原約定試用期的一半。7.合同期限本合同的期限為【填寫合同期限】。到期前【填寫天數(shù)】天，雙方應(yīng)當進行續(xù)簽或者解除合同的協(xié)商。若未與乙方進行續(xù)簽或解除合同協(xié)商，本合同自動延長【填寫天數(shù)】天，期滿后自動終止。8.解除合同本合同在以下情況下，甲方或乙方均可以解除合同：一方未履行合同的任何一項義務(wù)，且在另一方提出書面要求后，仍未在規(guī)定的期限內(nèi)履行；乙方嚴重違反國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，且經(jīng)過甲方調(diào)查真實性后確認；乙方因病或意外等原因不能履行本合同的，經(jīng)過甲方安排工作后，乙方拒不到崗工作。9.保密協(xié)議為保護甲方的商業(yè)機密及乙方個人隱私，雙方應(yīng)當簽署保密協(xié)議，并對協(xié)議內(nèi)容嚴格執(zhí)行。10.其他事項本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，并通過書面形式進行確認。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。四、甲方（蓋章）：【填寫甲方名稱】法定代表人簽字：【填寫法定代表人名稱】聯(lián)系地址：【填寫聯(lián)系地址】聯(lián)系電話：