付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
機(jī)電主管職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱施工主管崗位編號(hào)所在部門防城港工程部崗位定員2直接上級(jí)工程經(jīng)理直接下級(jí)機(jī)電工所轄人數(shù)4崗位分析日期2003年8月17日本職:組織對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、監(jiān)督管理,保證正常平安運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)工程工程擬定設(shè)備的增減、使用、維修方案,及配件、油料消耗方案工作任務(wù)根據(jù)工程工程擬定設(shè)備的增減、使用、更新與維護(hù)方案。根據(jù)設(shè)備做所需配件、油料方案組織制定機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程及平安措施職責(zé)二職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織對(duì)機(jī)械設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)工作任務(wù)組織下級(jí)對(duì)機(jī)械的運(yùn)行情況進(jìn)行觀察記錄工作定期進(jìn)行機(jī)械檢修及保養(yǎng)組織對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行大修工作職責(zé)三職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)電設(shè)備的管理,監(jiān)督機(jī)電設(shè)備的正確使用工作任務(wù)指導(dǎo)下級(jí)正確操作使用機(jī)電設(shè)備組織下級(jí)對(duì)機(jī)械的運(yùn)行情況進(jìn)行觀察記錄工作組織設(shè)計(jì)機(jī)械電器電路的平安布設(shè)職責(zé)四職責(zé)表述:組織下級(jí)對(duì)本職工作有關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作任務(wù)組織下級(jí)對(duì)機(jī)械設(shè)備研究進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,并進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)組織分析及報(bào)告機(jī)械設(shè)備故障等原因與改良方法職責(zé)五職責(zé)表述:負(fù)責(zé)匯報(bào)機(jī)電設(shè)備的使用情況,收集有關(guān)資料,整理歸檔。工作任務(wù)定期匯報(bào)機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行狀況,機(jī)械設(shè)備發(fā)生故障及時(shí)分析匯報(bào)。收集機(jī)械設(shè)備的使用、運(yùn)行、維修、維護(hù)資料,整理歸檔職責(zé)六職責(zé)表述:負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備消耗品的方案工作任務(wù)做機(jī)械零配件的申購(gòu)做好機(jī)電設(shè)備有關(guān)的月報(bào)權(quán)力:施工現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械、電器設(shè)備及人員操作的指揮調(diào)配權(quán)對(duì)機(jī)械設(shè)備管理的合理的建議對(duì)違反操作規(guī)程的人員進(jìn)行指導(dǎo)、批評(píng)教育對(duì)機(jī)械運(yùn)行時(shí)出現(xiàn)平安隱患,可以提出停工修理工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系施工現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備部、各工程部外部協(xié)調(diào)關(guān)系其他單位的機(jī)電部門任職資格:教育水平中專以上專業(yè)機(jī)械機(jī)電等相關(guān)的科系畢業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷相關(guān)管理學(xué)習(xí)及機(jī)械、平安培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2個(gè)大工程的現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟悉機(jī)電設(shè)備的使用操作、維修維護(hù)技能技巧掌握金山文字、WORD、EXCEL、CAD〔或機(jī)械電子圖板〕等辦公軟件使用方法,較強(qiáng)的方案、組織、執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)能力其它:使用工具設(shè)備一般辦公設(shè)備,通訊、交通設(shè)備及整套機(jī)械機(jī)電維修工具工作環(huán)境施工現(xiàn)場(chǎng)及辦公室工作時(shí)間特征8—10小時(shí),無(wú)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 養(yǎng)老院入住老人糾紛調(diào)解與處理制度
- 廈門外代倉(cāng)儲(chǔ)有限公司2025年倉(cāng)儲(chǔ)事業(yè)部客服崗社會(huì)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及1套完整答案詳解
- 2026年湖南長(zhǎng)城銀河科技有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及完整答案詳解一套
- 2026年祖廟街道公有企業(yè)招聘工作人員備考題庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2026年襄陽(yáng)有崗湖北省大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招錄386人備考題庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2026年深圳市建筑科學(xué)研究院股份有限公司北京分公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及一套參考答案詳解
- 2026年潤(rùn)曜(北京)國(guó)際醫(yī)藥科技有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及1套參考答案詳解
- 中學(xué)圖書館借閱制度
- 養(yǎng)老院老人心理咨詢師行為規(guī)范制度
- 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與外部合作制度
- 2025年廣東省中考物理試卷及答案
- 皮革項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書
- 主管護(hù)師護(hù)理學(xué)考試歷年真題試卷及答案
- 華文慕課《刑法學(xué)》總論課后作業(yè)答案
- 公路護(hù)欄波型梁施工方案
- 2025版煤礦安全規(guī)程新增變化條款考試題庫(kù)
- 基于SOLO分類理論剖析初中生數(shù)學(xué)開放題解決水平:現(xiàn)狀差異與提升策略
- 2025至2030全球及中國(guó)用戶研究軟件行業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)行態(tài)勢(shì)及投資規(guī)劃深度研究報(bào)告
- 海洋水文氣象觀測(cè)員測(cè)試考核試卷及答案
- 自來(lái)水廠理論知識(shí)培訓(xùn)課件
- 車間主管年終總結(jié)和明年方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論