工會(huì)如何為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)凝聚職工的精神和力量匯報(bào)人：文小庫(kù)2023-11-30目錄工會(huì)概述凝聚職工精神和力量發(fā)揮工會(huì)在凝聚職工中的作用實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的挑戰(zhàn)與對(duì)策工會(huì)在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)中的未來展望CONTENTS01工會(huì)概述CHAPTER工會(huì)定義工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織，代表職工的利益，維護(hù)職工的合法權(quán)益。工會(huì)職責(zé)工會(huì)有權(quán)代表職工參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理，維護(hù)職工的合法權(quán)益，組織職工參與企業(yè)的民主管理，教育職工提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)等。工會(huì)的定義與職責(zé)中國(guó)夢(mèng)是習(xí)近平總書記提出的重要指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。工會(huì)作為職工利益的代表，要積極響應(yīng)中國(guó)夢(mèng)的號(hào)召，發(fā)揮自身作用，凝聚職工的力量，共同為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而努力奮斗。工會(huì)與中國(guó)夢(mèng)的關(guān)系工會(huì)與中國(guó)夢(mèng)的關(guān)系中國(guó)夢(mèng)的提出與內(nèi)涵工會(huì)的作用維護(hù)職工權(quán)益、組織職工參與企業(yè)民主管理、開展職工教育、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系等。工會(huì)價(jià)值通過維護(hù)職工權(quán)益、提高職工素質(zhì)、促進(jìn)職工參與企業(yè)管理等方式，推動(dòng)企業(yè)和社會(huì)的和諧發(fā)展，實(shí)現(xiàn)職工和企業(yè)的共贏。工會(huì)的作用與價(jià)值02凝聚職工精神和力量CHAPTER通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等方式，提高職工的專業(yè)技能水平，增強(qiáng)職工在工作中的競(jìng)爭(zhēng)力。專業(yè)技能健康素質(zhì)文化素質(zhì)推廣健康生活方式，組織體育活動(dòng)和健康檢查，提高職工的健康素質(zhì)。鼓勵(lì)職工閱讀、學(xué)習(xí)、交流，提高職工的文化素質(zhì)和知識(shí)水平。030201提升職工的綜合素質(zhì)01向職工宣傳黨的路線、方針、政策，引導(dǎo)職工理解和支持黨的決策。宣傳黨的路線方針政策02通過各種形式的活動(dòng)，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，引導(dǎo)職工樹立正確的價(jià)值觀念。弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀03及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，解決職工在工作和生活中遇到的問題和困難。關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)加強(qiáng)職工思想政治教育組織各種形式的文化活動(dòng)，如文藝演出、書法比賽、繪畫展覽等，豐富職工業(yè)余生活。文化活動(dòng)組織各種體育活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、球類比賽等，增強(qiáng)職工的體魄和團(tuán)隊(duì)精神。體育活動(dòng)組織職工外出旅游，增強(qiáng)職工的視野和交流能力，增進(jìn)職工之間的友誼。旅游活動(dòng)開展文化體育活動(dòng)03發(fā)揮工會(huì)在凝聚職工中的作用CHAPTER03加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，保障職工的職業(yè)安全與健康。01建立完善的職工保障體系包括社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等，確保職工在遇到困難時(shí)能夠得到及時(shí)幫助。02推進(jìn)職工福利事業(yè)如建設(shè)職工宿舍、食堂等，改善職工生活條件，提高職工滿意度。完善職工保障體系鼓勵(lì)職工自我提升為職工提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和資源，鼓勵(lì)職工自我學(xué)習(xí)和提升。培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊(duì)伍通過培訓(xùn)和職業(yè)教育，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供有力支持。開展技能培訓(xùn)和職業(yè)教育根據(jù)企業(yè)需要和職工興趣，開展技能培訓(xùn)和職業(yè)教育，提高職工技能水平。加強(qiáng)職工培訓(xùn)和職業(yè)教育123通過職工代表大會(huì)，讓職工參與企業(yè)的決策和管理，增強(qiáng)職工的歸屬感和責(zé)任感。建立職工代表大會(huì)制度鼓勵(lì)職工提出合理化建議，促進(jìn)企業(yè)管理和技術(shù)進(jìn)步。開展合理化建議活動(dòng)通過績(jī)效管理，激勵(lì)職工積極工作，提高工作效率和質(zhì)量。實(shí)施職工績(jī)效管理推進(jìn)職工參與管理04實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的挑戰(zhàn)與對(duì)策CHAPTER產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨升級(jí)或淘汰，需要大量勞動(dòng)力進(jìn)行再培訓(xùn)和再就業(yè)。勞動(dòng)力市場(chǎng)失衡經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過程中，勞動(dòng)力市場(chǎng)出現(xiàn)不平衡現(xiàn)象，部分行業(yè)和地區(qū)就業(yè)壓力增大。收入差距拉大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和勞動(dòng)力市場(chǎng)失衡導(dǎo)致收入差距進(jìn)一步拉大，影響社會(huì)公平和穩(wěn)定。經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型帶來的挑戰(zhàn)社會(huì)信任危機(jī)隨著社會(huì)變革，社會(huì)誠(chéng)信體系受到?jīng)_擊，出現(xiàn)信任危機(jī)。社會(huì)價(jià)值觀多元化社會(huì)變革帶來價(jià)值觀的多元化，需要建立新的社會(huì)共識(shí)和價(jià)值認(rèn)同。信息技術(shù)的發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)的發(fā)展帶來信息傳播方式的改變，對(duì)傳統(tǒng)社會(huì)秩序產(chǎn)生沖擊。社會(huì)變革帶來的挑戰(zhàn)通過工會(huì)組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助職工適應(yīng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型帶來的就業(yè)壓力。加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)參與社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)，推動(dòng)誠(chéng)信立法和執(zhí)法，提高社會(huì)信任度。建立誠(chéng)信體系通過參與政策制定和協(xié)商，推動(dòng)收入分配改革，縮小收入差距，促進(jìn)社會(huì)公平。推動(dòng)收入分配改革通過組織文化活動(dòng)和推廣優(yōu)秀文化作品，引導(dǎo)職工建立正確的價(jià)值觀和世界觀。引導(dǎo)職工參與文化建設(shè)01030204應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的對(duì)策與建議05工會(huì)在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)中的未來展望CHAPTER推進(jìn)改革創(chuàng)新鼓勵(lì)職工創(chuàng)新創(chuàng)造，不斷探索適應(yīng)新時(shí)代要求的工作思路和方法。增進(jìn)民生福祉關(guān)心職工生活，切實(shí)保障職工權(quán)益，提高職工的獲得感和幸福感。強(qiáng)化思想引領(lǐng)引導(dǎo)職工深刻領(lǐng)會(huì)中國(guó)夢(mèng)的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)奮斗的信心和力量。發(fā)揮工會(huì)更大的作用協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)企業(yè)和職工協(xié)商共事，維護(hù)職工合法權(quán)益。構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系發(fā)揮工會(huì)在社會(huì)治理中的積極作用，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。參與社會(huì)治理加強(qiáng)與政府部門的溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)政府重視和解決職工問題。加強(qiáng)與政府溝通加強(qiáng)與政府和其他組織的合作積極參與國(guó)際勞工組織和其他國(guó)際組織的活動(dòng)，增進(jìn)國(guó)際友誼與合作。加