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職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校聘用培訓(xùn)師合同書合同參與方:本合同由以下參與方共同簽署有效：-職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（以下簡稱“雇主”）-培訓(xùn)師（以下簡稱“雇員”）背景與目的:本合同的目的是規(guī)定雇主聘用雇員作為職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的培訓(xùn)師的條件和權(quán)責(zé)，以確保雙方的合法權(quán)益。條款:1.職務(wù)和工作地點1.1雇主聘用雇員作為職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的培訓(xùn)師，負責(zé)提供相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)課程。1.2工作地點將由雇主確定，雇員需根據(jù)工作需要在所指定的地點履行職責(zé)。2.合同期限2.1本合同從簽署之日起生效，有效期為[合同期限]。2.2若雙方對合作滿意，可協(xié)商續(xù)簽合同。3.工作時間與報酬3.1雇員的工作時間將根據(jù)雇主的安排確定，并以書面形式通知雇員。3.2雇員將根據(jù)工作表現(xiàn)和合同約定獲得報酬，具體數(shù)額將在就職前雙方協(xié)商確定。4.保密義務(wù)4.1雇員在受聘期間和解除合同后仍需履行保密義務(wù)，不得泄露與雇主相關(guān)的商業(yè)機密和敏感信息。4.2對于因雇員違反保密義務(wù)而給雇主造成的損失，雇員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.終止合同5.1若雇員違反合同條款或無故缺席工作，雇主有權(quán)解除合同。5.2雙方如有意解除合同，應(yīng)提前[提前解除期限]以書面形式通知對方。其他條款:本合同還包含以下其他條款：[列舉其他條款]法律適用與爭議解決:本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，若協(xié)商不成，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。合同生效:本合同正本一式[合同份數(shù)]份，雇主和雇員各執(zhí)一份。雙方簽字或

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