勞務(wù)勞動合同書電子版(模板)(附件版)勞務(wù)勞動合同書電子版(模板)(附件版)/勞務(wù)勞動合同書電子版(模板)(附件版)勞務(wù)勞動合同書電子版(模板)(附件版)勞務(wù)勞動合同書電子版(模板)甲方（雇主）：________地質(zhì)：________法定代表人：________乙方（雇員）：________聯(lián)系號：________地質(zhì)：________鑒于甲方愿意雇傭乙方，乙方愿意受雇于甲方，甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中，試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方從事____工作，具體職責(zé)為____。第三條工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每日____小時，每周____天。2.甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方的休息日和法定節(jié)假日休息，并按照國家規(guī)定支付加班工資。第四條勞動報酬1.乙方的工資為每月____元，支付方式為每月____日支付上月工資。2.甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五條保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方在試用期內(nèi)解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。3.甲方違反本合同約定的，乙方有權(quán)解除本合同。4.本合同終止后，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方提供的物品和資料。第七條違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第八條爭議解決本合同履行過程中的爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：____年__月__日附件：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方聯(lián)系復(fù)印件請注意，本合同僅供參考，具體合同內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。========本合同更廣泛的場景，特設(shè)場景及條款========特殊應(yīng)用場合及增加條款：1.特殊應(yīng)用場合：涉及知識產(chǎn)權(quán)的勞務(wù)合同增加條款：a.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：明確乙方在工作過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。b.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：乙方應(yīng)當(dāng)采取必要措施保護(hù)甲方知識產(chǎn)權(quán)，防止泄露。c.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任：乙方如侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.特殊應(yīng)用場合：高級管理人員勞務(wù)合同增加條款：a.高管職責(zé)：明確乙方的管理職責(zé)和權(quán)限范圍。b.股權(quán)激勵：如甲方給予乙方股權(quán)激勵，應(yīng)詳細(xì)說明激勵計劃。c.解雇賠償：如甲方提前解除合同，應(yīng)支付乙方一定數(shù)額的賠償金。3.特殊應(yīng)用場合：項(xiàng)目外包勞務(wù)合同增加條款：a.項(xiàng)目范圍：明確乙方承擔(dān)的項(xiàng)目范圍、目標(biāo)和交付物。b.項(xiàng)目進(jìn)度報告：乙方定期向甲方報告項(xiàng)目進(jìn)度。c.項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：明確項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和流程。4.特殊應(yīng)用場合：海外勞務(wù)合同增加條款：a.勞動法規(guī)適用：明確適用哪個國家的勞動法規(guī)。b.保險：甲方應(yīng)為乙方購買海外工作期間的意外傷害保險。c.緊急撤離：如遇緊急情況，甲方負(fù)責(zé)乙方的撤離安排。5.特殊應(yīng)用場合：季節(jié)性用工勞務(wù)合同增加條款：a.合同期限：明確合同期限與季節(jié)性工作周期。b.工資支付：如工作周期結(jié)束，甲方應(yīng)一次性支付乙方工資。c.續(xù)約條款：如甲方需要續(xù)約，應(yīng)提前通知乙方。詳細(xì)附件列表及要求說明：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：必須是最新有效期的營業(yè)執(zhí)照，加蓋甲方公章。2.乙方聯(lián)系復(fù)印件要求：必須是有效聯(lián)系件，乙方簽字確認(rèn)與原件一致。3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件要求：如合同涉及特定學(xué)歷要求，需提供相應(yīng)學(xué)歷證書。4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件要求：如合同涉及特定職業(yè)技能，需提供相應(yīng)資格證書。5.乙方健康證明要求：如合同涉及特定健康要求，需提供近期健康證明。6.保密協(xié)議要求：如涉及商業(yè)秘密，需簽訂單獨(dú)的保密協(xié)議。7.競業(yè)限制協(xié)議要求：如涉及競業(yè)限制，需簽訂單獨(dú)的競業(yè)限制協(xié)議。實(shí)際操作相關(guān)問題及解決辦法：1.問題：合同條款不明確導(dǎo)致糾紛。解決辦法：在簽訂合同前，仔細(xì)審查合同條款，確保所有內(nèi)容明確無歧義。2.問題：乙方未按時完成工作。解決辦法：在合同中設(shè)定明確的完成時間節(jié)點(diǎn)和違約責(zé)任。3.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：在合同中設(shè)定明確的支付時間和違約責(zé)任。4.問題：合同變更未及時書面確認(rèn)。解決辦法：任何合同變更都應(yīng)書面記錄，并由雙方簽字確認(rèn)。5.問題：合同終止后的交接工作不順利。解決辦法：在合同中設(shè)定明確的交接程序和期限。6.問題：保密信息泄露。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。7.問題：合同附件不完整或不符合要求。解決辦法：在簽訂合同前，仔細(xì)檢查所有附件，確保完整且符合要求。繼續(xù)補(bǔ)充實(shí)際操作相關(guān)問題及解決辦法：8.問題：合同中未規(guī)定解決爭議的具體程序。解決辦法：在合同中明確爭議解決的方式和程序，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，并指定解決爭議的地點(diǎn)和適用法律。9.問題：合同中未規(guī)定合同的終止條件。解決辦法：在合同中明確列出合同終止的條件，包括正常終止和提前終止的情況，以及相應(yīng)的程序和通知期限。10.問題：合同中未規(guī)定合同變更或解除的通知期限。解決辦法：在合同中設(shè)定明確的變更或解除通知期限，以確保雙方有足夠的時間做出反應(yīng)和準(zhǔn)備。11.問題：合同中未規(guī)定乙方的工作地點(diǎn)。解決辦法：在合同中明確乙方的工作地點(diǎn)，如果工作地點(diǎn)不固定，應(yīng)說明乙方的工作范圍或服務(wù)區(qū)域。12.問題：合同中未規(guī)定乙方的工作時間。解決辦法：在合同中明確乙方的工作時間，包括每日工作小時數(shù)、每周工作天數(shù)以及加班的相關(guān)規(guī)定。13.問題：合同中未規(guī)定乙方的福利待遇。解決辦法：在合同中詳細(xì)列出乙方的福利待遇，包括社會保險、醫(yī)療保險、帶薪休假、年終獎金等。14.問題：合同中未規(guī)定乙方的工作條件和環(huán)境。解決辦法：在合同中描述乙方的工作條件和環(huán)境，包括安全措施、勞動保護(hù)、工作設(shè)備等。15.問題：合同中未規(guī)定乙方的工作目標(biāo)和績效評估。解決辦法：在合同中設(shè)定乙方的工作目標(biāo)和績效評估標(biāo)準(zhǔn)，以及評估的周期和方法。16.問題：合同中未規(guī)定乙方的工作報告和反饋機(jī)制。解決辦法：在合同中設(shè)定乙方的工作報告周期和反饋機(jī)制，以確保甲方能夠及時了解乙方的進(jìn)展和問題。17.問題：合同中未規(guī)定乙方在工作中可能涉及的風(fēng)險和責(zé)任。解決辦法：在合同中明確乙方在工作中可能面臨的風(fēng)險和責(zé)任，以及甲方提供的保障措施。18.問題：合同中未規(guī)定乙方在工作中受傷或患病的處理程序。解決辦法：在合同中設(shè)定乙方在工作中受傷或患病的處理程序，包括醫(yī)療救治、工傷認(rèn)定和賠償?shù)取?9.問題：合同中未規(guī)定乙方的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。解決辦法：在合同中說明乙方將獲得的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，以及甲方提供的支持。20.問題：合同中未規(guī)定乙方的晉升路徑和職業(yè)規(guī)劃。解決辦法：在合同中描述乙方的晉升路徑和職