第頁共頁簡單的新員工入職勞動(dòng)合同樣本勞動(dòng)合同甲方（公司）：______________________________地址：_______________________________________電話：_______________________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_________________________法定代表人：______________________________乙方（員工）：________________________________身份證號(hào)碼：________________________________住址：_______________________________________聯(lián)系電話：___________________________________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同條款：第一條工作內(nèi)容1.乙方接受甲方的聘請(qǐng)，擔(dān)任職位為：________________。2.乙方的主要工作內(nèi)容是：__________________________。第二條工作地點(diǎn)1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，但甲方有變更工作地點(diǎn)的權(quán)利，變更時(shí)應(yīng)提前通知乙方。2.乙方如需因工作需要調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)，應(yīng)根據(jù)甲方的要求配合。第三條工作時(shí)間與休息1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排，雙方可以根據(jù)工作需要適當(dāng)調(diào)整。2.乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年假，具體安排由甲方制定并通知乙方。3.乙方若因工作需要需要加班，應(yīng)按照甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行加班，并給予相應(yīng)的加班工資或調(diào)休。第四條試用期1.乙方入職后的前三個(gè)月為試用期。2.試用期期間，雙方如有任何不滿意，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，無需承擔(dān)違約責(zé)任。第五條薪酬福利1.乙方的基本工資為_________元/月（稅前），具體的薪酬構(gòu)成由甲乙雙方協(xié)商確定。2.乙方具體的獎(jiǎng)金、津貼和福利待遇由甲方根據(jù)工作表現(xiàn)和績效評(píng)估進(jìn)行發(fā)放。3.乙方簽訂勞動(dòng)合同即可享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等法定福利。第六條保密條款1.乙方在職期間及離職后應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方不得將本單位的商業(yè)機(jī)密、商業(yè)資料等用于他處或非法目的。第七條終止勞動(dòng)關(guān)系1.勞動(dòng)合同終止的情況包括但不限于：雙方協(xié)商一致、試用期不通過、甲方經(jīng)濟(jì)困難等原因。2.雙方如有任何一方要終止勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方。3.雙方如有違反勞動(dòng)法律法規(guī)的行為，對(duì)方有權(quán)立即終止勞動(dòng)合同。4.乙方離職前應(yīng)完成工作任務(wù)，并歸還甲方的財(cái)物和文件。第八條爭議解決1.對(duì)于因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可通過訴訟解決。2.本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年。3