北京大學(xué)醫(yī)學(xué)圖書館崗位責(zé)任制改革方案隨著社會迅速變化和發(fā)展，社會、學(xué)校和全體師生對圖書館資源和服務(wù)規(guī)定和期待也在不斷提高，特別是對圖書館服務(wù)模式、服務(wù)效率和服務(wù)深度有了更高規(guī)定。近幾年來，通過圖書館之間互相學(xué)習(xí)和交流，咱們深感大學(xué)圖書館界外部大環(huán)境發(fā)生了很大變化，雖然我館在機構(gòu)設(shè)立、規(guī)章制度、數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)化管理等方面作了某些嘗試，也獲得了某些成效，但圖書館在管理模式和運營模式上仍有缺陷，圖書館整體服務(wù)效率不高，服務(wù)創(chuàng)新能力有限，圖書館內(nèi)外環(huán)境都規(guī)定和期待圖書館進行變革。長期以來，我館沒有實行真正意義上崗位責(zé)任制，導(dǎo)致崗位設(shè)立不明，人員配備不合理，崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和工作量模糊。這一狀況使我館工作呈現(xiàn)如下局面：相比同類院校圖書館，我館服務(wù)面積小、工作人員數(shù)量多，開館時間短，但由于崗位設(shè)立和工作安排不科學(xué)，形成人浮于事，責(zé)任心不強，工作效率不高，虛耗時間，工作人員還普遍感覺工作累，對工作沒有激情和動力，更缺少服務(wù)創(chuàng)新意識，圖書館整體缺少活力，比較沉悶，圖書館管理相比其她同類圖書館已處在較為落后水平。鑒于此，我館崗位責(zé)任制已到了非改革不可地步。為了使崗位職責(zé)更明確，工作效率更高，工作時間安排更合理，提高圖書館管理水平，使圖書館建設(shè)發(fā)展與北京大學(xué)“創(chuàng)立世界一流大學(xué)”目的相適應(yīng)，特制定我館崗位責(zé)任制改革方案。一、基本原則1.館務(wù)會是圖書館事務(wù)最高決策機構(gòu)。館務(wù)會成員由館長、副館長和黨支部書記構(gòu)成，辦公室主任列席會議，負責(zé)會議記錄和撰寫會議紀(jì)要，并承擔(dān)上傳下達、監(jiān)督館務(wù)會決策執(zhí)行職責(zé)。2.圖書館部門設(shè)立本方案仍擬定為5個，即：行政辦公室、采訪編目部、系統(tǒng)部、流通閱覽部、信息征詢部。每個部門設(shè)主任一名，個別部門依照工作性質(zhì)和內(nèi)容不同設(shè)立業(yè)務(wù)主管若干。隨著圖書館發(fā)展和實際需要，本方案不排除此后對部門設(shè)立增刪調(diào)節(jié)。3.與本方案同步實行尚有開館時間調(diào)節(jié)：圖書館基本開館時間：周一至周四8:00-22:00周五8:00-15:30(15:30后安排集體活動)周六上午8:30-11:30下午1:30-4:30周日15:00-22:00樣本書閱覽室開館時間：周一至周四8:00-22:00周五8:00-15:30工具書閱覽室開館時間：周二、三、五上午8:00-11:45文藝書閱覽室開館時間：周一至周四下午1:30-5:15其她閱覽室和服務(wù)部門開館時間依照圖書館基本開館時間調(diào)節(jié)，暫時不做大變動。4.圖書館屬于公共服務(wù)機構(gòu)，開放時間較長，并且各種崗位工作性質(zhì)存在差別，因而各崗位工作時段不同。依照工作性質(zhì)和工作時段不同，圖書館所有崗位分為兩種：正常班崗和倒班崗。兩種崗位工作時間和時長如下：正常班崗：周一至周四上午8:00-11:45，下午1:30-5:15周五上午8:00-11:45，下午1:30-3:30周五下午3:30后如有集體活動必要參加。工作時長：每周35小時45分鐘。倒班崗：在圖書館開館時間范疇內(nèi)倒班工作。工作時長：每周35小時（含用餐時間）實行本方案后，除節(jié)假日外，平時工作沒有存休假。5.本方案實行后，所有崗位面向全館工作人員公開招聘，實行競爭上崗。圖書館將組織一種崗位聘請小組，對競爭同一種崗位人員進行公開答辯，群眾投票，評比和擇優(yōu)聘請。二、副館長崗位設(shè)立及職責(zé)依照我館規(guī)模，工作性質(zhì)和內(nèi)容以及其她實際狀況，我館設(shè)立副館長崗位2名，在報請醫(yī)學(xué)部人事處和主管校長批準(zhǔn)后，本次改革方案將對副館長崗位進行重新聘請，副館長崗位職責(zé)及任職條件如下：崗位職責(zé)協(xié)助館長履行各項職責(zé)，并對分工主管工作全權(quán)負責(zé)；館長不在崗時，全面履行館長職責(zé)；負責(zé)組織實行尋常業(yè)務(wù)工作，協(xié)調(diào)解決各部室業(yè)務(wù)工作中遇到問題；主持館務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公會，部室主任聯(lián)席會，全館職工大會，籌劃、組織實行、檢查和總結(jié)全館業(yè)務(wù)和行政工作，并負責(zé)向職工大會報告工作；負責(zé)訂立各項財務(wù)報表、業(yè)務(wù)合同等與財務(wù)有關(guān)審批手續(xù)；組織貫徹圖書館資源建設(shè)規(guī)劃，書刊及電子資源經(jīng)費預(yù)算，業(yè)務(wù)設(shè)備購買意見等，提供館領(lǐng)導(dǎo)集體審定；組織制定圖書館業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃，制定和修訂業(yè)務(wù)工作條例、工作規(guī)范、崗位職責(zé)、工作定額，并組織貫徹貫徹，進行考核；組織規(guī)劃圖書館布局、優(yōu)化閱覽環(huán)境，更新家具，給師生和工作人員營造良好讀書、工作環(huán)境和氛圍；按照需要考察調(diào)研和更新專業(yè)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和軟件，使圖書館跟上時代發(fā)展；制定籌劃，并組織實行全館干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進修，學(xué)歷教誨以及實習(xí)學(xué)生培訓(xùn)工作；組織開展圖書館學(xué)、情報學(xué)、圖書館當(dāng)代化技術(shù)應(yīng)用科研工作、館內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，提高圖書館整體科學(xué)研究水平；組織實行教誨部外國教材中心、CALIS醫(yī)學(xué)中心、北京大學(xué)醫(yī)學(xué)信息征詢中心承擔(dān)各項任務(wù)，并及時向上一級領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)報告。任職條件具備全局觀念，有較高組織管理工作水平，具備較強分析問題和解決問題能力，敢于改革創(chuàng)新，樂于吃苦奉獻；具備較強號召力和凝聚力，能團結(jié)協(xié)助全館職工共同搞好圖書館建設(shè)與發(fā)展；具備較高圖書館業(yè)務(wù)工作水平，熟悉整個圖書館業(yè)務(wù)流程、理解各部門工作內(nèi)容和運作方式，具備豐富行政管理知識和經(jīng)驗；本科及以上學(xué)歷，副高及以上職稱；原則上年齡不超過50周歲。三、各部門崗位設(shè)立及職責(zé)依照各部門工作性質(zhì)、內(nèi)容以及業(yè)務(wù)范疇，并參照其她同樣規(guī)模圖書館崗位設(shè)立狀況，制定我館各部門崗位設(shè)立及職責(zé)。（一）辦公室崗位設(shè)立及職責(zé)（共4人）辦公室是圖書館重要職能部門，同步肩負館長辦公室和圖書館行政辦公室雙重角色，有責(zé)任做好館長秘書工作和圖書館行政管理工作。1.辦公室主任1人崗位職責(zé)主持本部門各項業(yè)務(wù)與行政工作，在職權(quán)范疇內(nèi)決定和解決關(guān)于問題；負責(zé)制定本部門發(fā)展規(guī)劃、年度工作籌劃、工作總結(jié)、工作細則，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)作好部門之間協(xié)調(diào)工作；負責(zé)全館安全工作，定期組織安全小組對全館安全進行檢查；負責(zé)圖書館各項記錄報表工作；負責(zé)圖書館關(guān)于會議組織準(zhǔn)備工作，涉及會議告知、會議文獻起草、會議地點準(zhǔn)備、會議記錄、會議費用預(yù)決算以及會議宣傳報道等；館內(nèi)財務(wù)工作監(jiān)督管理（行政辦公經(jīng)費等預(yù)決算核查報表）；兼任圖書館財務(wù)會計；管理全館經(jīng)費，監(jiān)督各項經(jīng)費收支狀況，按學(xué)校及圖書館規(guī)定做出財務(wù)報表，及時向館務(wù)會通報財務(wù)狀況；文書工作：負責(zé)起草圖書館給學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)、上級機關(guān)或?qū)W校職能部門報告、以圖書館名義發(fā)布關(guān)于讀者各種告知、布告與告示；組織起草圖書館工作規(guī)劃、年度籌劃、工作總結(jié)和年度報告；做好關(guān)于圖書館宣傳報道工作；規(guī)章制度建立與管理；負責(zé)圖書館收發(fā)文工作，文獻立卷與歸檔管理；來函收登及回答，禮儀信函發(fā)送；接待來訪工作；負責(zé)接待、組織、安排來館實習(xí)生進行畢業(yè)實踐，與實習(xí)生所在學(xué)校和本館各部門溝通聯(lián)系、協(xié)商協(xié)調(diào)解決好實習(xí)生一切生活和工作事務(wù)；負責(zé)圖書館公章、簡介信使用與管理工作；全面負責(zé)圖書館讀者證卡管理工作；負責(zé)印制館內(nèi)各類文獻及規(guī)章制度匯編；負責(zé)突發(fā)事件協(xié)調(diào)解決工作；負責(zé)節(jié)假日值班管理工作；固定資產(chǎn)和設(shè)備管理；負責(zé)專業(yè)人員職稱評估、晉級、考核、調(diào)動及其她人事管理詳細工作；保衛(wèi)工作：鑰匙管理，各部門消防管理；負責(zé)全館衛(wèi)生工作管理，督促各部室搞好辦公環(huán)境及責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，經(jīng)常進行衛(wèi)生檢查；管理全館聘任暫時工和勤工助學(xué)學(xué)生；解決讀者信訪工作；做好離退休職工聯(lián)系與管理工作；負責(zé)讀者服務(wù)部經(jīng)營管理；負責(zé)組織全館突擊性工作。參加全館突擊性工作，積極承擔(dān)館里交給各項暫時性任務(wù)，參加館、部門組織各項活動。任職條件有較高組織管理工作水平，以身作則，具備較強分析問題和解決問題能力，敢于改革創(chuàng)新，有奉獻精神；熟悉圖書館業(yè)務(wù)流程、理解各部門工作內(nèi)容、有行政管理知識和經(jīng)驗；本科及以上學(xué)歷或者副高及以上職稱；原則上年齡不超過45周歲。2.行政秘書兼財務(wù)出納崗1人崗位職責(zé)負責(zé)全館宣傳工作，審編、發(fā)布圖書館信息，做好圖書館最新動態(tài)和館訊出版工作；掌握全館各項記錄數(shù)據(jù)，按上級或關(guān)于部門規(guī)定及時精確上報；妥善保管并嚴(yán)格按規(guī)定使用圖書館、館長、辦公室印章，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)出具圖書館簡介信和證明材料；負責(zé)公文、材料收發(fā)、登記、保管及歸檔工作；負責(zé)安排館內(nèi)重要文獻打印工作；負責(zé)記錄和整頓本館大事記，按學(xué)校規(guī)定撰寫圖書館年鑒；負責(zé)全館人員考勤工作，準(zhǔn)時收集和上報圖書館考勤；建立和管理圖書館工作人員人事與業(yè)務(wù)檔案；與工會小組密切協(xié)作，搞好工會活動，做好職工福利工作；負責(zé)圖書館財務(wù)出納工作：支票領(lǐng)??；審核、報帳；登記流水帳；收退押金；在考核、考勤基本上，管理和發(fā)放職工、暫時工、勤工助學(xué)學(xué)生工資、獎金、勞務(wù)補貼等；參加全館突擊性工作，積極承擔(dān)館里交給各項暫時性任務(wù)，參加館、部門組織各項活動。任職條件具備較強工作責(zé)任心，工作態(tài)度端正，辦事認真細致、一絲不茍，解決事務(wù)可以實事求是，堅守公平、公正、公開原則，遇有重要、重大問題可以及時向部主任和館領(lǐng)導(dǎo)請示報告；來館工作滿5年；熟悉學(xué)校各部門工作。3.后勤及證卡管理崗1人崗位職責(zé)管理全館房屋、家具、辦公設(shè)備等財產(chǎn)；建立完整家具、設(shè)備檔案；設(shè)備維修（涉及：電梯、電話、門禁閘機、圖書監(jiān)測儀、充消磁機、自助借還書機等）；依照設(shè)備尋常維護與檢修需要，接待報修，聯(lián)系維修單位；催詢、接待維修人員；填寫維修驗收單、記錄維修成果；定期巡視，檢查運營狀況；后勤修繕管理（涉及：燈具、上水、下水、水暖、家具、電路、門窗、館舍等）。依照圖書館館舍、設(shè)備、家具損壞狀況和資金安排，制定修繕籌劃報館務(wù)會后，再報后勤批準(zhǔn)實行；起草修繕合同，制定方案、核對預(yù)算；監(jiān)督工程質(zhì)量、進度、安全；驗收、核對決算；尋常報修；接待報修；登記報修單，聯(lián)系維修中心；催詢、接待維修人員；填寫維修驗收單、記錄維修成果；定期巡視，檢查運營狀況；辦公用品管理：制定年度購買及使用籌劃；組織采買、領(lǐng)取、訂做，按籌劃發(fā)放；負責(zé)文具、辦公用品與勞保用品領(lǐng)取、采購、管理及分發(fā)。負責(zé)全館會議室管理；負責(zé)各會議室管理和出租；負責(zé)圖書館讀者證卡管理；負責(zé)為一卡通讀者開通圖書館服務(wù)，為非一卡通讀者辦理借閱證、閱覽證，每年為讀者驗證、為新讀者批量注冊證卡，為離校讀者批量辦理證卡注銷；負責(zé)與讀者證卡關(guān)于一切事務(wù)；參加辦公室其她行政管理工作；參加全館突擊性工作，積極承擔(dān)館里交給各項暫時性任務(wù)，參加館、部門組織各項活動。任職條件具備較強工作責(zé)任心，工作態(tài)度端正，辦事認真細致；來館工作滿5年；熟悉學(xué)校各部門工作。4.CALIS全國醫(yī)學(xué)中心秘書崗1人崗位職責(zé)全面負責(zé)與CALIS醫(yī)學(xué)中心關(guān)于各項尋常工作和事務(wù)；保持與CALIS管理中心密切聯(lián)系，及時獲取來自CALIS管理中心及其她中心告知、消息、動態(tài)、工作進展等，并及時向館領(lǐng)導(dǎo)報告；負責(zé)向CALIS管理中心及其她中心及時通報醫(yī)學(xué)中心最新動態(tài)，工作進展，工作報告以及醫(yī)學(xué)中心主持召開重要會議報道；負責(zé)組織協(xié)調(diào)CALIS管理中心規(guī)定醫(yī)學(xué)中心完畢工作和任務(wù)；負責(zé)組織協(xié)調(diào)CALIS醫(yī)學(xué)中心承擔(dān)各種科研課題和項目建設(shè)，并督促各種建設(shè)項目執(zhí)行和完畢狀況；負責(zé)建立、更新和維護CALIS醫(yī)學(xué)中心主頁；及時宣傳報道CALIS醫(yī)學(xué)中心工作進展和成果；協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好每兩年一次CALIS全國醫(yī)學(xué)圖書館工作會議會務(wù)工作，負責(zé)會議組織、會議資料準(zhǔn)備、會議議程謀劃、開閉幕詞或致辭起草撰寫；全面負責(zé)CALIS全國醫(yī)學(xué)圖書館員繼續(xù)教誨網(wǎng)絡(luò)課堂工作，涉及centra遠程教誨平臺設(shè)立、使用、報修；與網(wǎng)絡(luò)課堂主講人保持聯(lián)系，索取講稿，并上傳至服務(wù)器上，做好網(wǎng)絡(luò)課堂開講前一切準(zhǔn)備工作；運用網(wǎng)絡(luò)課堂服務(wù)網(wǎng)站，為各個成員館登記、記錄聽課人數(shù)，按實際聽課人數(shù)授予學(xué)分；承擔(dān)某些辦公室行政秘書工作；參加全館突擊性工作，積極承擔(dān)館里交給各項暫時性任務(wù)，參加館、部門組織各項活動。任職條件具備較強分析問題和解決問題能力，敢于改革創(chuàng)新，有奉獻精神；本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱。（二）采訪編目部崗位設(shè)立及職責(zé)（共8人）采訪編目部是圖書館重要業(yè)務(wù)部門，負責(zé)圖書館紙質(zhì)圖書、期刊、非書資料、多媒體資源以及電子資源采集、加工、編目工作。屬于圖書館技術(shù)支持部門。1.采編部主任1人（同步承擔(dān)一種本部門詳細崗位）崗位職責(zé)主持本部門各項業(yè)務(wù)與行政工作，在職權(quán)范疇內(nèi)決定和解決關(guān)于問題；負責(zé)制定本部門發(fā)展規(guī)劃、年度工作籌劃、工作總結(jié)、工作細則，規(guī)范業(yè)務(wù)流程；參加制定圖書館館藏發(fā)展政策；參加圖書館館藏資源評價、復(fù)選等一系列工作；負責(zé)圖書館文獻經(jīng)費預(yù)算、實行與績效評估；負責(zé)督促、檢查采訪、編目、加工速度和質(zhì)量；把握各種載體（涉及網(wǎng)上資源）文獻采集和整頓、加工狀況；依照讀者和顧客需求以及年度經(jīng)費額度，制定年度采購籌劃，組織圖書、期刊、電子資源及其她文獻資源采集工作；主持醫(yī)學(xué)外國教材中心教材引進工作；負責(zé)外教中心有關(guān)事務(wù)聯(lián)系和解決；主持博研究生學(xué)位論文電子版與紙本收繳工作；主持中外文期刊簽收、編目和裝訂工作；主持圖書、期刊、學(xué)位論文編目及加工工作；主持贈書及期刊和學(xué)位論文互換工作；主持教材與教學(xué)參照書讀者推介工作；全面負責(zé)本部門安全工作；參加全館突擊性工作，積極承擔(dān)館里交給各項暫時性任務(wù)，參加館、部門組織各項活動。任職條件有較高組織管理工作水平，以身作則，具備較強分析問題和解決問題能力，敢于改革創(chuàng)新，有奉獻精神；本科及以上學(xué)歷或者副高及以上職稱；原則上年齡不超過45周歲；最佳具備醫(yī)學(xué)專業(yè)背景知識。2.中外文圖書采訪崗2人崗位職責(zé)依照讀者和顧客需求以及年度經(jīng)費預(yù)算，制定中外文圖書年度采購籌劃和采購原則；收集國內(nèi)外各出版社、圖書公司出版發(fā)行醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)書目，掌握出版發(fā)行動態(tài)；隨時理解各學(xué)科進展及所需中外文圖書狀況，積極征求關(guān)于專家、讀者意見，盡量滿足教學(xué)與科研對中外文圖書需求；在上述基本上認真、細致地完畢中外文圖書采購；負責(zé)醫(yī)學(xué)外國教材中心教材采訪工作；負責(zé)外教中心教材宣傳推廣工作；負責(zé)圖書館主頁上外國教材中心欄目內(nèi)容維護；建立中外文圖書預(yù)訂書目數(shù)據(jù)庫，保證錄入數(shù)據(jù)精確和完整，以供業(yè)務(wù)查重和解答讀者征詢使用；負責(zé)到館中外文圖書驗收、總括登錄和個別登錄及采訪加工工作；負責(zé)接受中外文圖書贈書及有關(guān)工作；負責(zé)中外文教材與教學(xué)參照書讀者推介工作；負責(zé)圖書館大廳副廳“新書簡介”宣傳欄內(nèi)容組織、整頓、印刷、布展以及定期更新；參加全館突擊性工作，積極承擔(dān)館里交給各項暫時性任務(wù)，參加館、部門組織各項活動。任職條件本科及以上學(xué)歷或者副高及以上職稱；至少一人具備較高英語讀寫水平；最佳具備醫(yī)學(xué)專業(yè)背景知識。3.中外文圖書編目崗2人崗位職責(zé)負責(zé)制定和修訂本館圖書分類與編目規(guī)則與原則；建立工作日記制度，對圖書分類編目規(guī)則和規(guī)范重大變化和修訂，應(yīng)及時記錄在案，形成規(guī)范文檔，以備查以及繼任者盡快熟悉、理解和掌握本館圖書分編工作；依照本館圖書分類規(guī)則及時對到館中外文圖書進行分類；按照原則MARC格式對到館中外文圖書進行編目（涉及原編和套錄），建立書目數(shù)據(jù)庫，必要保證數(shù)據(jù)質(zhì)量；負責(zé)向CALIS聯(lián)合目錄系統(tǒng)提交我館中外文圖書書目數(shù)據(jù)；負責(zé)完畢中外文圖書回溯建庫工作；負責(zé)并參加圖書館編目培訓(xùn)、輔導(dǎo)工作；負責(zé)為附屬醫(yī)院圖書館上Unicorn系統(tǒng)提供必要編目培訓(xùn)和輔導(dǎo)；負責(zé)本館圖書編目質(zhì)量控制，對編目數(shù)據(jù)進行互相審核、互相監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)錯誤或問題，及時互相督促修正。負責(zé)全館MARC數(shù)據(jù)把關(guān)工作；參加全館突擊性工作，積極承擔(dān)館里交給各項暫時性任務(wù)，參加館、部門組織各項活動。任職條件本科及以上學(xué)歷或者副高及以上職稱；至少一人具備較高英語讀寫水平；4.學(xué)位論文及多媒體資源采編崗1人崗位職責(zé)負責(zé)醫(yī)學(xué)部博研究生學(xué)位論文、博士后出站報告采集、編目和數(shù)字化工作；負責(zé)每年定期向有關(guān)二級單位督促、索取已畢業(yè)博研究生學(xué)位論文和博士后出站報告紙質(zhì)版本，并進行簡樸編目加工，移送樣本書閱覽室收藏并提供讀者閱覽；負責(zé)協(xié)助學(xué)生從網(wǎng)上提交學(xué)位論文和出站報告電子版本，為有困難學(xué)生提供個別協(xié)助，保證成功完畢學(xué)位論文網(wǎng)上提交；對提交電子版論文進行認真仔細審核，發(fā)現(xiàn)缺項或者錯誤，應(yīng)及時告知學(xué)生重新提交；負責(zé)建立和維護本館電子學(xué)位論文提交和檢索系統(tǒng)，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量，保證編目數(shù)據(jù)完整，維護系統(tǒng)正常運營，并做好數(shù)據(jù)備份工作；負責(zé)圖書館零散多媒體資源采訪編目工作；依照讀者需求和年度預(yù)算，采購零散多媒體資源（涉及多媒體光盤課件、錄音錄像帶、電影電視資料等，不涉及多媒體數(shù)據(jù)庫，隨書光盤等）；對這些資源進行編目加工，納入OPAC系統(tǒng)和圖書館非書資料管理系統(tǒng)；負責(zé)將已經(jīng)編目加工好隨書、隨刊光盤納入圖書館非書資料管理系統(tǒng)，從OPAC系統(tǒng)中套錄MARC數(shù)據(jù)上載非書資料系統(tǒng)，并將光盤內(nèi)容整體打包上載到非書資料管理系統(tǒng)服務(wù)器中，供讀者檢索、閱覽、下載；負責(zé)圖書館非書資料管理系統(tǒng)尋常數(shù)據(jù)維護和更新；負責(zé)《北醫(yī)文庫》數(shù)據(jù)庫內(nèi)容采集、整頓、個別或批量錄入，尋常數(shù)據(jù)維護和更新，配合系統(tǒng)部保持該庫正常運營和可訪問；參加全館突擊性工作，積極承擔(dān)館里交給各項暫時性任務(wù)，參加館、部門組織各項活動。任職條件本科及以上學(xué)歷或者副高及以上職稱；有較高計算機應(yīng)用水平。5.圖書期刊加工崗1人崗位職責(zé)負責(zé)對所有進館圖書進行加工；與采購人員共同進行新書核對；對新書進行前期加工（加蓋館藏章、貼條形碼、貼復(fù)合磁條）、上機驗收，后期加工（打印粘貼書標(biāo)、書中書寫索書號等）；承擔(dān)期刊加工工作（如打印裝訂期刊表，為合訂本期刊貼條形碼，貼磁條等）；負責(zé)將所有加工好圖書期刊送交其她關(guān)于部門；參加全館突擊性工作，積極承擔(dān)館里交給各項暫時性任務(wù)，參加館、部門組織各項活動。6.中外文報紙、期刊及電子資源采編崗2人崗位職責(zé)負責(zé)中外文紙質(zhì)報紙、期刊以及電子資源采訪工作；參加制定圖書館館藏發(fā)展政策；參加圖書館館藏資源評價、選取等工作；協(xié)助館長做好本館電子資源采訪、訂購、試用、評估、使用記錄等電子資源有關(guān)工作；詳細負責(zé)本館電子資源采訪、訂購、試用聯(lián)系、發(fā)布等工作；每年制定或修改將來三年紙質(zhì)報刊和電子資源經(jīng)費預(yù)算，依照需要隨時為館長提供需求經(jīng)費數(shù)據(jù)；依照讀者需求和年度預(yù)算，負責(zé)每年一度中外文報刊統(tǒng)訂工作，依照學(xué)校專業(yè)設(shè)立及學(xué)科發(fā)展補充新刊，調(diào)節(jié)訂購品種；負責(zé)零訂期刊訂購，建立零訂目錄，保證零訂期刊持續(xù)性；負責(zé)通過其他途徑獲得中外文報刊（互換等）；理解國內(nèi)外知名醫(yī)藥衛(wèi)生電子資源狀況，并與出版商或數(shù)據(jù)庫廠商保持聯(lián)系，為采購電子資源提供分析報告；負責(zé)醫(yī)學(xué)部各附屬醫(yī)院及其他兄弟院校圖書館之間外文期刊資源共享工作；匯總各附屬醫(yī)院圖書館外刊訂購數(shù)據(jù)上報中圖公司；與北大圖書館、附屬醫(yī)院圖書館保持聯(lián)系，溝通協(xié)調(diào)電子資源統(tǒng)一采購問題；與紙質(zhì)資源采訪人員溝通協(xié)調(diào)，解決電子綁紙質(zhì)問題；負責(zé)中外文期刊登到驗收工作，驗收到館現(xiàn)期期刊（統(tǒng)訂及零訂某些）、互換期刊、增刊；負責(zé)中外文缺期期刊刊詢及補缺工作，對不能準(zhǔn)時到館期刊及時采用各種形式進行催、補工作；對由CALIS醫(yī)學(xué)中心牽頭團購電子資源，負責(zé)協(xié)助商家聯(lián)系參加團購成員館，發(fā)送擬訂數(shù)據(jù)庫簡介、征集試用單位并組織試用、試用數(shù)據(jù)記錄報告、協(xié)助商家完畢訂購商務(wù)過程（簽合同、催款等），及時傳達訂購產(chǎn)品變更、變化狀況，為參團成員館提供電子資源訂購服務(wù)；負責(zé)中外文期刊編目工作，采用規(guī)定MARC格式對館藏中外文期刊進行著錄；建立中外文期刊回溯刊目數(shù)據(jù)庫；負責(zé)建立和維護本館電子期刊導(dǎo)航數(shù)據(jù)庫、電子圖書導(dǎo)航數(shù)據(jù)庫等；負責(zé)電子資源運用率記錄及上報工作；負責(zé)電子資源編目工作，規(guī)定廠商提供產(chǎn)品MARC數(shù)據(jù)，上載Unicorn系統(tǒng)；負責(zé)電子圖書、電子期刊編目并在OPAC系統(tǒng)揭示；負責(zé)中外文期刊裝訂工作；分期分批對過期期刊進行裝訂，輸入裝訂數(shù)據(jù)，打印裝訂單；驗收裝訂期刊，打印財產(chǎn)帳，進行入庫典藏解決；年終上報固定財產(chǎn)；負責(zé)編制紙本期刊目錄；編制本館與各附屬醫(yī)院圖書館中外文期刊現(xiàn)刊聯(lián)合目錄；編制館藏目錄；編制過刊缺本目錄；關(guān)注網(wǎng)上免費學(xué)術(shù)資源發(fā)展、類型、分布，必要時進行采集加入館藏；參加全館突擊性工作，積極承擔(dān)館里交給各項暫時性任務(wù)，參加館、部門組織各項活動。任職條件本科及以上學(xué)歷或者副高及以上職稱；有較高英語讀寫水平；有較高計算機應(yīng)用水平；至少一人具備醫(yī)學(xué)專業(yè)背景知識。（三）系統(tǒng)部崗位設(shè)立及職責(zé)（共4人）系統(tǒng)部是圖書館重要業(yè)務(wù)部門，負責(zé)Unicorn自動化管理系統(tǒng)軟件、數(shù)據(jù)維護和正常運營，負責(zé)全館計算機及網(wǎng)絡(luò)軟硬件維護和正常運營，為其她部門人員使用各種自動化網(wǎng)絡(luò)化系統(tǒng)提供輔導(dǎo)和協(xié)助，為數(shù)字圖書館建設(shè)提供技術(shù)支持和保障。屬于圖書館技術(shù)支持部門。1.系統(tǒng)部主任1人崗位職責(zé)主持本部門各項業(yè)務(wù)與行政工作，在職權(quán)范疇內(nèi)決定和解決關(guān)于問題；負責(zé)制定本部門發(fā)展規(guī)劃、年度工作籌劃、工作總結(jié)、工作細則，規(guī)范業(yè)務(wù)流程；參加制定圖書館自動化網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展政策；參加制定數(shù)字圖書館建設(shè)方案；全面負責(zé)并參加圖書館自動化管理系統(tǒng)和文獻信息數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)維護工作和安全管理工作，保證這些系統(tǒng)正常運營；全面負責(zé)并參加對圖書館重要數(shù)據(jù)備份工作；全面負責(zé)并參加主機房內(nèi)所有設(shè)備尋常管理和維護；全面負責(zé)全館計算機、網(wǎng)絡(luò)及有關(guān)設(shè)備購買、管理和維修；建立IT設(shè)備維修檔案；負責(zé)制定全館與自動化網(wǎng)絡(luò)化管理關(guān)于規(guī)章制度；全面負責(zé)并參加圖書館局域網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和運營管理和維護；負責(zé)全館IP地址分派和管理；負責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)研究與建立；保證圖書館網(wǎng)絡(luò)正常運營；負責(zé)協(xié)調(diào)解決圖書館網(wǎng)絡(luò)與校園網(wǎng)連接問題；參加圖書館主頁制作和維護；依照系統(tǒng)功能及其她部門需求，制作各類打印報表，完畢有關(guān)記錄工作；全面負責(zé)并參加對其她部門技術(shù)支持工作，指引其她部門純熟應(yīng)用圖書館業(yè)務(wù)管理軟件；全面負責(zé)并參加協(xié)助附屬醫(yī)院上Unicorn系統(tǒng)工作；全面負責(zé)并參加電子資源遠程顧客賬號開通和管理；全面負責(zé)并參加本部門安全工作；參加全館突擊性工作，積極承擔(dān)館里交給各項暫時性任務(wù)，參加館、部門組織各項活動。任職條件有較高組織管理工作水平，以身作則，具備較強分析問題和解決問題能力，敢于改革創(chuàng)新，有奉獻精神；本科及以上學(xué)歷或者副高及以上職稱；原則上年齡不超過45周歲；具備豐富計算機網(wǎng)絡(luò)知識及有關(guān)專業(yè)背景知識；具備計算機二級及以上級別證書。2.軟硬件系統(tǒng)維護兼系統(tǒng)管理員崗1人崗位職責(zé)肩負Unicorn系統(tǒng)管理員崗位，與北大圖書館Unicorn系統(tǒng)管理員協(xié)作，負責(zé)Unicorn系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程管理、與本館業(yè)務(wù)有關(guān)重要參數(shù)設(shè)立、按需求從系統(tǒng)中輸出各類報表、協(xié)助附屬醫(yī)院設(shè)立系統(tǒng)參數(shù)、力所能及地開發(fā)與系統(tǒng)有關(guān)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換和各種接口軟件；履行作為系統(tǒng)管理員應(yīng)當(dāng)肩負其她職責(zé)；參加圖書館所有通過計算機和網(wǎng)絡(luò)開展工作和服務(wù)管理和運營維護；參加對圖書館重要數(shù)據(jù)備份工作；參加主機房內(nèi)所有設(shè)備尋常管理和維護；參加全館計算機、網(wǎng)絡(luò)及有關(guān)設(shè)備管理和維修；參加圖書館局域網(wǎng)設(shè)備運營管理和維護；保證圖書館網(wǎng)絡(luò)正常運營；參加圖書館主頁制作和維護；按照其她部門需求，制作各類打印報表，提供所需業(yè)務(wù)記錄數(shù)據(jù)；為其她部門提供IT技術(shù)支持，培訓(xùn)指引其她部門應(yīng)用圖書館業(yè)務(wù)管理軟件；參加協(xié)助附屬醫(yī)院上Unicorn系統(tǒng)工作；參加電子資源遠程顧客賬號開通和管理工作；參加主機房安全保衛(wèi)工作；參加全館突擊性工作，積極承擔(dān)館里交給各項暫時性任務(wù)，參加館、部門組織各項活動。任職條件本科及以上學(xué)歷；具備豐富計算機網(wǎng)絡(luò)知識及有關(guān)專業(yè)背景知識；具備計算機二級及以上級別證書。3.軟硬件系統(tǒng)維護兼主頁維護崗1人崗位職責(zé)作為圖書館網(wǎng)頁小組召集人和負責(zé)人，全面負責(zé)并參加圖書館主頁建設(shè)與維護；依照需求定期組織召開網(wǎng)頁小組會議，討論制定主頁修訂籌劃；合理分工，共同協(xié)作，敢于創(chuàng)新，做好圖書館主頁建設(shè)；負責(zé)圖書館主頁尋常維護管理，數(shù)據(jù)或者內(nèi)容及時更新；參加Unicorn系統(tǒng)管理與維護；協(xié)助其她部門正常使用該系統(tǒng)開展業(yè)務(wù)；參加圖書館所有通過計算機和網(wǎng)絡(luò)開展工作和服務(wù)管理和運營維護；參加對圖書館重要數(shù)據(jù)備份工作；參加主機房內(nèi)所有設(shè)備尋常管理和維護；參加全館計算機、網(wǎng)絡(luò)及有關(guān)設(shè)備管理和維修；參加圖書館局域網(wǎng)設(shè)備運營管理和維護；保證圖書館網(wǎng)絡(luò)正常運營；按照其她部門需求，制作各類打印報表，提供所需業(yè)務(wù)記錄數(shù)據(jù)；為其她部門提供IT技術(shù)支持，培訓(xùn)指引其她部門應(yīng)用圖書館業(yè)務(wù)管理軟件；參加協(xié)助附屬醫(yī)院上Unicorn系統(tǒng)工作；參加電子資源遠程顧客賬號開通和管理工作；參加主機房安全保衛(wèi)工作；參加全館突擊性工作，積極承擔(dān)館里交給各項暫時性任務(wù)，參加館、部門組織各項活動。任職條件本科及以上學(xué)歷；具備豐富計算機網(wǎng)絡(luò)知識及有關(guān)專業(yè)背景知識；具備計算機二級及以上級別證書。4.軟硬件系統(tǒng)維護兼設(shè)備管理崗1人崗位職責(zé)負責(zé)全館服務(wù)器、存儲設(shè)備、微機、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及其她IT設(shè)備（涉及門禁閘機、自助借還書機等）安裝調(diào)試、定期檢修、維護維修等工作；定期為設(shè)備除塵除土，保持設(shè)備清潔；對發(fā)生故障IT設(shè)備，及時與供應(yīng)商或保修單位聯(lián)系解決；為IT設(shè)備建立檢修檔案；參加Unicorn系統(tǒng)管理與維護；協(xié)助其她部門正常使用該系統(tǒng)開展業(yè)務(wù)；參加圖書館所有通過計算機和網(wǎng)絡(luò)開展工作和服務(wù)管理和運營維護；參加對圖書館重要數(shù)據(jù)備份工作；參加主機房內(nèi)所有設(shè)備尋常管理和維護；參加全館計算機、網(wǎng)絡(luò)及有關(guān)設(shè)備管理和維修；參加圖書館主頁制作和維護；按照其她部門需求，制作各類打印報表，提供所需業(yè)務(wù)記錄數(shù)據(jù)；為其她部門提供IT技術(shù)支持，培訓(xùn)指引其她部門應(yīng)用圖書館業(yè)務(wù)管理軟件；參加協(xié)助附屬醫(yī)院上Unicorn系統(tǒng)工作；參加電子資源遠程顧客賬號開通和管理工作；參加主機房安全保衛(wèi)工作；參加全館突擊性工作，積極承擔(dān)館里交給各項暫時性任務(wù)，參加館、部門組織各項活動。任職條件本科及以上學(xué)歷；具備豐富計算機網(wǎng)絡(luò)知識及有關(guān)專業(yè)背景知識；具備計算機二級及以上級別證書。（四）流通閱覽部崗位設(shè)立及職責(zé)（共18人）流通閱覽部是圖書館重要業(yè)務(wù)部門，負責(zé)圖書館紙質(zhì)文獻資源和電子資源流通借還和在館閱覽，并為讀者提供導(dǎo)讀和征詢服務(wù)。流通閱覽部下轄總出納臺、圖書閱覽室、期刊閱覽室、工具書閱覽室、文藝書閱覽室、樣本書閱覽室以及電子閱覽室，服務(wù)面積大、人員多。流通閱覽部屬于圖書館對外讀者服務(wù)部門。1.流通閱覽部主任1人崗位職責(zé)主持本部門各項業(yè)務(wù)與行政工作，在職權(quán)范疇內(nèi)決定和解決關(guān)于問題；負責(zé)制定本部門發(fā)展規(guī)劃、年度工作籌劃、工作總結(jié)、工作細則，規(guī)范業(yè)務(wù)流程；理解并參加制定圖書館館藏發(fā)展政策；參加圖書館館藏資源評價、復(fù)選等一系列工作；全面負責(zé)中外文圖書、期刊、工具書、學(xué)位論文及多媒體資料驗收、管理及流通閱覽等讀者服務(wù)工作；全面負責(zé)組織協(xié)調(diào)圖書閱覽室、期刊閱覽室（含檢索刊閱覽室）、文藝書閱覽室、工具書閱覽室、樣本書閱覽室及電子閱覽室尋常管理工作；定期組織召開本部門各業(yè)務(wù)主管工作協(xié)調(diào)會，解決解決各種問題；全面負責(zé)各閱覽室讀者導(dǎo)讀和征詢服務(wù)工作；負責(zé)與北大圖書館異地還書工作；全面負責(zé)流通閱覽部各項服務(wù)工作量記錄匯總工作；負責(zé)組織流通閱覽部信息報導(dǎo)工作；全面負責(zé)組織協(xié)調(diào)各閱覽室開館排班工作；負責(zé)本部門勤工儉學(xué)學(xué)生管理、工作安排、協(xié)調(diào)和指引；承擔(dān)某些書刊閱覽室和書庫書架管理工作；暫時遇到特殊狀況浮現(xiàn)人員倒班困難時，參加有關(guān)崗位倒班值班；依照工作需要制定圖書期刊清點、各閱覽室布局調(diào)節(jié)、倒架、剔舊建議或者方案；全面負責(zé)本部門安全工作；參加全館突擊性工作，積極承擔(dān)館里交給各項暫時性任務(wù)，參加館、部門組織各項活動。任職條件有較高組織管理工作水平，具備較強分析問題和解決問題能力，敢于改革創(chuàng)新，樂于吃苦奉獻；有團隊精神，以身作則，不斷提高自身綜合素質(zhì)；本科及以上學(xué)歷或者副高及以上職稱；2.總出納臺主管崗1人（倒班）崗位職責(zé)協(xié)助部主任做好本部門工作，全面負責(zé)總出納臺各項工作和任務(wù)；負責(zé)總出納臺倒班排班工作；負責(zé)圖書期刊借還工作；制定總出納臺工作細則和操作流程；負責(zé)圖書館外還書箱管理使用；負責(zé)自助借還書機管理使用，發(fā)生故障時及時告知辦公室和系統(tǒng)部，聯(lián)系廠商盡快維修恢復(fù)使用；負責(zé)協(xié)助讀者用好還書箱和自助借還書機，必要時對讀者進行使用培訓(xùn)和指引；參加總出納臺倒班值班工作，嚴(yán)格按照總出納臺工作細則和操作流程辦事；遇到與其她部門工作關(guān)于問題時（如圖書沒有編目數(shù)據(jù)），及時與關(guān)于部門聯(lián)系解決；負責(zé)總出納臺讀者征詢和導(dǎo)讀工作；負責(zé)管理好讀者交來罰款；負責(zé)“愛心圖書交流站”圖書交流管理工作；做好圖書接受和取走登記、記錄工作；負責(zé)總出納臺安全工作；參加全館突擊性工作，積極承擔(dān)館里交給各項暫時性任務(wù)，參加館、部門組織各項活動。任職條件本科及以上學(xué)歷或者中級及以上職稱；3.總出納臺管理崗2人（倒班）崗位職責(zé)服從主管排班安排，準(zhǔn)時到崗值班，保證正常開館；參加總出納臺倒班值班工作，嚴(yán)格按照總出納臺工作細則和操作流程辦事；遇到與其她部門工作關(guān)于問題時（如圖書沒有編目數(shù)據(jù)），及時與關(guān)于部門聯(lián)系解決；參加全館圖書期刊借還工作及其她有關(guān)工作；參加圖書館外還書箱管理、指引使用；參加自助借還書機管理、指引使用，發(fā)生故障時及時告知辦公室和系統(tǒng)部，聯(lián)系廠商盡快維修恢復(fù)使用；協(xié)助讀者用好還書箱和自助借還書機，必要時對讀者進行使用培訓(xùn)和操作指引；參加總出納臺讀者征詢和導(dǎo)讀工作；管理好讀者交來罰款；參加“愛心圖書交流站”圖書交流管理工作；做好圖書接受和取走登記、記錄工作；參加總出納臺安全工作；參加全館突擊性工作，積極承擔(dān)館里交給各項暫時性任務(wù)，參加館、部門組織各項活動。4.圖書閱覽室兼書庫主管崗1人（倒班）崗位職責(zé)協(xié)助部主任做好本部門工作，全面負責(zé)中外文圖書閱覽室和書庫各項工作和任務(wù)；負責(zé)中外文圖書閱覽室及書庫倒班排班工作；負責(zé)制定圖書閱覽室及書庫管理崗位工作細則和業(yè)務(wù)流程；負責(zé)中外文圖書充磁、上架、整架、順架、擦架、破損修補裝訂以及書架整體清潔等工作；依照需要向部主任提出閱覽室及書庫布局調(diào)節(jié)、倒架和剔舊建議，并組織實行；負責(zé)圖書閱覽室及書庫讀者征詢和導(dǎo)讀工作；負責(zé)圖書閱覽室讀者OPAC查詢機管理；負責(zé)勤工儉學(xué)學(xué)生管理、工作安排協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指引等工作；負責(zé)中外文圖書閱覽室及書庫范疇內(nèi)定期巡視、巡檢、巡庫、巡崗，觀測讀者閱讀狀態(tài)，糾正讀者不好閱讀行為，認真細致地為讀者提供導(dǎo)讀和征詢服務(wù)，關(guān)注門、窗、水、電安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決或者上報辦公室；參加圖書閱覽室及書庫倒班值班工作，嚴(yán)格按照圖書閱覽室及書庫工作細則和業(yè)務(wù)流程辦事；遇到與其她部門工作關(guān)于問題時，及時與關(guān)于部門聯(lián)系解決；負責(zé)醫(yī)學(xué)外國教材中心圖書使用記錄工作；負責(zé)圖書閱覽室及書庫安全工作；參加全館突擊性工作，積極承擔(dān)館里交給各項暫時性任務(wù)，參加館、部門組織各項活動。5.圖書閱覽室兼書庫管理崗3人（倒班）崗位職責(zé)服從主管排班安排，準(zhǔn)時到崗值班，保證正常開館；參加圖書閱覽室及書庫倒班值班工作，嚴(yán)格按照圖書閱覽室及書庫工作細則和業(yè)務(wù)流程辦事；遇到與其她部門工作關(guān)于問題時，及時與關(guān)于部門聯(lián)系解決；參加中外文圖書充磁、上架、整架、順架、擦架、破損修補裝訂以及書架整體清潔等工作；參加圖書閱覽室及書庫讀者征詢和導(dǎo)讀工作；參加圖書閱覽室讀者OPAC查詢機管理；參加對勤工儉學(xué)學(xué)生管理、工作安排協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指引等工作；參加中外文圖書閱覽室及書庫范疇內(nèi)定期巡視、巡檢、巡庫、巡崗，觀測讀者閱讀狀態(tài)，糾正讀者不好閱讀行為，認真細致地為讀者提供導(dǎo)讀和征詢服務(wù)，關(guān)注門、窗、水、電安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決或者上報辦公室；參加醫(yī)學(xué)外國教材中心圖書使用記錄工作；參加圖書閱覽室及書庫安全工作；參加全館突擊性工作，積極承擔(dān)館里交給各項暫時性任務(wù)，參加館、部門組織各項活動。6.工具書及文藝書閱覽室管理崗1人崗位職責(zé)協(xié)助部主任做好本部門工作，全面負責(zé)工具書及文藝書閱覽室各項工作和任務(wù)；負責(zé)制定工具書及文藝書閱覽室工作細則和業(yè)務(wù)流程；負責(zé)驗收、核對采編部送來各種工具書、字辭典等新書并精確歸架；負責(zé)驗收、核對采編部送來新文藝書，保證對的歸架并定期匯總記錄上報收書種冊數(shù)；負責(zé)整頓、維護文藝書及工具書閱覽室及書庫書架，使之整潔、干凈、有序；負責(zé)將總出納臺還回文藝圖書充磁后對的歸架；負責(zé)工具書閱覽室讀者入室登記簽到工作；負責(zé)工具書及文藝書閱覽室巡視、巡邏工作，注意觀測各種設(shè)備運轉(zhuǎn)和使用狀況，理解讀者閱讀傾向，積極開展導(dǎo)讀服務(wù)；負責(zé)開展新工具書推介工作，定期更新“新書簡介”欄目內(nèi)容；依照學(xué)校學(xué)科發(fā)展和讀者需求，向采訪人員提供工具書藏書補充建議；負責(zé)修補、定期裝訂破損文藝圖書，以延長圖書有效期限；依照讀者需求和閱讀意向，向采訪人員提供文藝圖書藏書補充建議；理解和掌握各種工具書用法和檢索技巧，積極為讀者提供有針對性征詢服務(wù)，解答讀者使用工具書過程中遇到問題和困難；負責(zé)本館與北京大學(xué)圖書館之間異地還書工作；每周定期轉(zhuǎn)運和交接兩館之間出借圖書；負責(zé)每月上報工具書閱覽室工作量記錄（接待讀者人次、收書種冊數(shù)、新書簡介期數(shù)、指引讀者查找資料次數(shù)、復(fù)印圖書冊數(shù)等）；負責(zé)工具書及文藝書閱覽室安全工作；參加全館突擊性工作，積極承擔(dān)館里交給各項暫時性任務(wù)，參加館、部門組織各項活動。7.樣本書閱覽室主管崗1人（倒班）崗位職責(zé)協(xié)助部主任做好本部門工作，全面負責(zé)樣本書閱覽室各項工作和任務(wù)；負責(zé)樣本書閱覽室倒班排班工作；負責(zé)制定樣本書閱覽室工作細則和業(yè)務(wù)流程；負責(zé)驗收、核對采編部送來中外文新書、學(xué)位論文等資料，保證及時調(diào)配、運轉(zhuǎn)到有關(guān)閱覽室并精確歸架；負責(zé)整頓、維護樣本書閱覽室書架，使之整潔、干凈、有序，圖書按索書號順序排架、學(xué)位論文先按年代再按編號排架；負責(zé)讀者入室登記簽到工作；負責(zé)樣本書閱覽室巡視工作，注意觀測各種設(shè)備運轉(zhuǎn)和使用狀況，理解讀者閱讀傾向，積極開展導(dǎo)讀工作；依照讀者建議和需求，向采訪人員提供藏書補充建議；負責(zé)學(xué)位論文管理和合法使用；協(xié)助讀者查找學(xué)位論文并指引監(jiān)督讀者對學(xué)位論文合理合法使用，禁止讀者整本復(fù)制或復(fù)印學(xué)位論文；負責(zé)將樣本書閱覽室展覽期滿外文新書，按照系統(tǒng)部提供圖書下架清單及時下架，在Unicorn系統(tǒng)中進行精確解決后，轉(zhuǎn)送至外文圖書閱覽室進入流通；負責(zé)每月上報樣本書閱覽室工作量記錄（接待讀者人次、收中外文新書種冊數(shù)、下架外文新書總冊數(shù)、復(fù)印圖書冊數(shù)等）；參加樣本書閱覽室倒班值班工作，嚴(yán)格按照樣本書閱覽室工作細則和業(yè)務(wù)流程辦事；遇到與其她部門工作關(guān)于問題時，及時與關(guān)于部門聯(lián)系解決；負責(zé)樣本書閱覽室安全工作；參加全館突擊性工作，積極承擔(dān)館里交給各項暫時性任務(wù)，參加館、部門組織各項活動。任職條件本科及以上學(xué)歷或者中級及以上職稱；8.樣本書閱覽室管理崗1人（倒班）崗位職責(zé)服從主管排班安排，準(zhǔn)時到崗值班，保證正常開館；參加樣本書閱覽室倒班值班工作，嚴(yán)格按照樣本書閱覽室工作細則和業(yè)務(wù)流程辦事；遇到與其她部門工作關(guān)于問題時，及時與關(guān)于部門聯(lián)系解決；參加驗收、核對采編部送來中外文新書、學(xué)位論文等資料，保證及時調(diào)配、運轉(zhuǎn)到有關(guān)閱覽室并精確歸架；參加整頓、維護樣本書閱覽室書架，使之整潔、干凈、有序，圖書按索書號順序排架、學(xué)位論文先按年代再按編號排架；參加讀者入室登記簽到工作；參加樣本書閱覽室巡視工作，注意觀測各種設(shè)備運轉(zhuǎn)和使用狀況，理解讀者閱讀傾向，積極開展導(dǎo)讀工作；依照讀者建議和需求，向采訪人員提供藏書補充建議；參加學(xué)位論文管理和合法使用；協(xié)助讀者查找學(xué)位論文并指引監(jiān)督讀者對學(xué)位論文合理合法使用，禁止讀者整本復(fù)制或復(fù)印學(xué)位論文；參加將樣本書閱覽室展覽期滿外文新書，按照系統(tǒng)部提供圖書下架清單及時下架，在Unicorn系統(tǒng)中進行精確解決后，轉(zhuǎn)送至外文圖書閱覽室進入流通；參加樣本書閱覽室安全工作；參加全館突擊性工作，積極承擔(dān)館里交給各項暫時性任務(wù)，參加館、部門組織各項活動。9.期刊閱覽室兼刊庫主管崗1人（倒班）崗位職責(zé)協(xié)助部主任做好本部門工作，全面負責(zé)中外文期刊閱覽室和刊庫各項工作和任務(wù)；負責(zé)中外文期刊閱覽室及刊庫倒班排班工作；負責(zé)制定期刊閱覽室及刊庫管理崗位工作細則和業(yè)務(wù)流程；負責(zé)并參加驗收、核對采編部移送中外文現(xiàn)刊，粘貼磁條后上架；將歸還中文社科刊在總出納臺充磁后運回本室上架；負責(zé)并參加中外文現(xiàn)刊、裝訂刊整架、順架、擦架、破損修補裝訂以及書架整體清潔等工作；依照需要向部主任提出期刊閱覽室及刊庫布局調(diào)節(jié)、倒架和剔舊建議，并組織實行；負責(zé)并參加中外文期刊閱覽室及刊庫范疇內(nèi)定期巡視、巡邏，觀測讀者閱讀狀態(tài)，糾正讀者不好閱讀行為，認真細致地為讀者提供導(dǎo)讀和征詢服務(wù)，關(guān)注門、窗、水、電安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決或者上報辦公室；負責(zé)并參加檢索期刊室、四層日俄刊庫管理，對暫時需要查詢檢索刊或日俄刊讀者，要及時為她們引領(lǐng)、開門并協(xié)助查詢導(dǎo)讀；負責(zé)并參加期刊閱覽室讀者OPAC查詢機管理；負責(zé)并參加期刊閱覽室自助復(fù)印機管理，指引并協(xié)助讀者運用復(fù)印機進行自助復(fù)印，管理好復(fù)印錢款；負責(zé)并參加每年中外文過刊及檢索期刊裝訂工作；按照采編部提供裝訂單下架、打捆，移送采編部，將已裝訂期刊對的歸架，順架；負責(zé)并參加勤工儉學(xué)學(xué)生管理、工作安排協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指引等工作；參加期刊閱覽室及刊庫倒班值班工作，嚴(yán)格按照期刊閱覽室及刊庫工作細則和業(yè)務(wù)流程辦事；遇到與其她部門工作關(guān)于問題時，及時與關(guān)于部門聯(lián)系解決；負責(zé)期刊閱覽室及刊庫安全工作；參加全館突擊性工作，積極承擔(dān)館里交給各項暫時性任務(wù)，參加館、部門組織各項活動。任職條件本科及以上學(xué)歷或者中級及以上職稱；10.期刊閱覽室兼刊庫管理崗3人（倒班）崗位職責(zé)服從主管排班安排，準(zhǔn)時到崗值班，保證正常開館；參加期刊閱覽室及刊庫倒班值班工作，嚴(yán)格按照期刊閱覽室及刊庫工作細則和業(yè)務(wù)流程辦事；遇到與其她部門工作關(guān)于問題時，及時與關(guān)于部門聯(lián)系解決；參加驗收、核對采編部移送中外文現(xiàn)刊，粘貼磁條后上架；將歸還中文社科刊在總出納臺充磁后運回本室上架；參加中外文現(xiàn)刊、裝訂刊整架、順架、擦架、破損修補裝訂以及書架整體清潔等工作；參加中外文期刊閱覽室及刊庫范疇內(nèi)定期巡視、巡邏，觀測讀者閱讀狀態(tài)，糾正讀者不好閱讀行為，認真細致地為讀者提供導(dǎo)讀和征詢服務(wù)，關(guān)注門、窗、水、電安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決或者上報辦公室；參加檢索期刊室、四層日俄刊庫管理，對暫時需要查詢檢索刊或日俄刊讀者，要及時為她們引領(lǐng)、開門并協(xié)助查詢導(dǎo)讀；參加期刊閱覽室讀者OPAC查詢機管理；參加期刊閱覽室自助復(fù)印機管理，指引并協(xié)助讀者運用復(fù)印機進行自助復(fù)印，管理好復(fù)印錢款；參加每年中外文過刊及檢索期刊裝訂工作；按照采編部提供裝訂單下架、打捆，移送采編部，將已裝訂期刊對的歸架，順架；參加對勤工儉學(xué)學(xué)生管理、工作安排協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指引等工作；參加期刊閱覽室及刊庫安全工作；參加全館突擊性工作，積極承擔(dān)館里交給各項暫時性任務(wù)，參加館、部門組織各項活動。11.電子閱覽室主管崗1人（倒班）崗位職責(zé)協(xié)助部主任做好本部門工作，全面負責(zé)電子閱覽室各項工作和任務(wù)；負責(zé)電子閱覽室倒班排班工作；負責(zé)制定電子閱覽室管理崗位工作細則和業(yè)務(wù)流程；負責(zé)并參加電子閱覽室尋常管理工作；積極熱情接待入室讀者，運用電子閱覽室管理系統(tǒng)協(xié)助讀者找到機位上機，并予以必要計算機使用指引；負責(zé)并參加輔導(dǎo)讀者上網(wǎng)、檢索本館電子資源、運用多媒體資源等，盡量解決或解答讀者運用計算機過程中遇到問題或困難；運用管理系統(tǒng)對讀者上網(wǎng)行為和操作計算機進行監(jiān)控，避免違紀(jì)違法事情發(fā)生；負責(zé)并參加電子閱覽室范疇內(nèi)定期巡視、巡邏，觀測讀者用機狀態(tài)，糾正讀者不好用機行為，認真解答讀者疑問；關(guān)注各種電器設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決或者上報辦公室；負責(zé)并參加協(xié)助在本室上課課程及其教師，保證計算機軟硬件正常運營；負責(zé)電子閱覽室計算機維護工作和故障維修工作；在保修期內(nèi)計算機或設(shè)備，要及時聯(lián)系維修單位修理，過保計算機維修則需上報部主任、系統(tǒng)部和館長批準(zhǔn)；定期清潔閱覽桌椅以及計算機及其她設(shè)備外表，延長計算機使用壽命；負責(zé)并參加驗收、核對采編部移送多媒體光盤以及音視頻資料，對這些資料進行妥善保管，必要時可提供讀者使用；盡量引導(dǎo)、協(xié)助讀者使用圖書館主頁上光盤鏡像（非書資料系統(tǒng)），而不使用光盤原件；負責(zé)并參加保管好讀者上機交來錢款，嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，定期將錢款上交辦公室財務(wù)人員保管；參加電子閱覽室倒班值班工作，嚴(yán)格按照電子閱覽室工作細則和業(yè)務(wù)流程辦事；遇到與其她部門工作關(guān)于問題時，及時與關(guān)于部門聯(lián)系解決；負責(zé)電子閱覽室安全工作；參加全館突擊性工作，積極承擔(dān)館里交給各項暫時性任務(wù)，參加館、部門組織各項活動。任職條件本科及以上學(xué)歷或者中級及以上職稱；12.電子閱覽室管理崗2人（倒班）崗位職責(zé)服從主管排班安排，準(zhǔn)時到崗值班，保證正常開館；參加電子閱覽室倒班值班工作，嚴(yán)格按照電子閱覽室工作細則和業(yè)務(wù)流程辦事；遇到與其她部門工作關(guān)于問題時，及時與關(guān)于部門聯(lián)系解決；參加電子閱覽室尋常管理工作；積極熱情接待入室讀者，運用電子閱覽室管理系統(tǒng)協(xié)助讀者找到機位上機，并予以必要計算機使用指引；參加輔導(dǎo)讀者上網(wǎng)、檢索本館電子資源、運用多媒體資源等，盡量解決或解答讀者運用計算機過程中遇到問題或困難；運用管理系統(tǒng)對讀者上網(wǎng)行為和操作計算機進行監(jiān)控，避免違紀(jì)違法事情發(fā)生；參加電子閱覽室范疇內(nèi)定期巡視、巡邏，觀測讀者用機狀態(tài)，糾正讀者不好用機行為，認真解答讀者疑問；關(guān)注各種電器設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決或者上報辦公室；參加協(xié)助在本室上課課程及其教師，保證計算機軟硬件正常運營；參加電子閱覽室計算機維護工作和故障維修工作；在保修期內(nèi)計算機或設(shè)備，要及時聯(lián)系維修單位修理，過保計算機維修則需上報部主任、系統(tǒng)部和館長批準(zhǔn)；定期清潔閱覽桌椅以及計算機及其她設(shè)備外表，延長計算機使用壽命；參加驗收、核對采編部移送多媒體光盤以及音視頻資料，對這些資料進行妥善保管，必要時可提供讀者使用；盡量引導(dǎo)、協(xié)助讀者使用圖書館主頁上光盤鏡像（非書資料系統(tǒng)），而不使用光盤原件；參加保管好讀者上機交來錢款，嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，定期將錢款上交辦公室財務(wù)人員保管；參加電子閱覽室安全工作；參加全館突擊性工作，積極承擔(dān)館里交給各項暫時性任務(wù)，參加館、部門組織各項活動。（五）信息征詢部崗位設(shè)立及職責(zé)（共9人）信息征詢部是圖書館重要業(yè)務(wù)部門，負責(zé)為讀者或顧客提供老式參照征詢服務(wù)；建立完善學(xué)科館員制度并針對院系提供學(xué)科化個性化信息服務(wù)；開展醫(yī)藥衛(wèi)生科技項目查新征詢服務(wù)以及為顧客提供查收查引服務(wù)；負責(zé)讀者或顧客信息素質(zhì)教誨，為全校各層次人員開設(shè)醫(yī)藥信息檢索與運用課程、如何運用圖書館課程、圖書館電子資源系列講座等；組織讀者試用擬購入電子資源，對電子資源進行采購前評估評價，對已購入電子資源進行廣泛宣傳推廣，普及運用，對已購入電子資源進行使用評價等一系列信息征詢、推廣、服務(wù)工作；同步，信息征詢部下轄館際互借室，負責(zé)本館館際互借與原文傳遞服務(wù)工作。信息征詢部服務(wù)對象重要是層次較高研究生和醫(yī)教研人員。本質(zhì)上，信息征詢部屬于圖書館對外讀者服務(wù)部門。1.信息征詢部主任1人崗位職責(zé)主持本部門各項業(yè)務(wù)與行政工作，在職權(quán)范疇內(nèi)決定和解決關(guān)于問題；負責(zé)制定本部門發(fā)展規(guī)劃、年度工作籌劃、工作總結(jié)、工作細則，規(guī)范業(yè)務(wù)流程；參加制定圖書館館藏發(fā)展政策；參加圖書館館藏資源評價、復(fù)選等一系列工作；負責(zé)并參加尋常參照征詢服務(wù)；負責(zé)圖書館大廳總征詢臺工作，接受讀者通過電話、電子郵件、網(wǎng)上征詢臺、上門等途徑征詢，認真細致耐心地解答讀者征詢問題，一時解答不了則留下讀者通信方式稍后解答；及時記錄讀者征詢問題，定期進行分類匯總，積累征詢服務(wù)經(jīng)驗；負責(zé)并參加為學(xué)校重點學(xué)科或有需求讀者提供科研項目定題信息服務(wù)或?qū)ｍ椥畔⒎?wù)；必要時依照讀者需求提供文獻資料代查代檢服務(wù)；負責(zé)并參加指引協(xié)助使用圖書館電子資源有困難讀者掌握有關(guān)電子資源使用并能順利找出自己所需文獻信息；負責(zé)并參加建立完善本館學(xué)科館員制度；履行學(xué)科館員職責(zé)，為自己所負責(zé)學(xué)科提供學(xué)科化個性化信息服務(wù)，涉及進一步學(xué)科承擔(dān)科研項目，為項目提供信息調(diào)研報告，及時推薦學(xué)科有關(guān)最新資源，為學(xué)科人員提供專門化個性化信息檢索培訓(xùn)，為學(xué)科人員查找難以獲取重要資料等一系列有關(guān)工作；負責(zé)并參加醫(yī)藥衛(wèi)生科技項目查新征詢服務(wù)；嚴(yán)格按照查新征詢服務(wù)操作規(guī)程和工作細則開展查新工作，認真細致、保質(zhì)保量地出具查新報告；承擔(dān)查新報告審核員職責(zé)；負責(zé)并參加為需要讀者提供論文收錄引用證明、簡樸檢索證明等證明性文獻；負責(zé)并參加讀者或顧客信息素質(zhì)教誨工作；負責(zé)并參加專科生、本科生、研究生以及進修生醫(yī)學(xué)文獻檢索、生物醫(yī)學(xué)信息檢索與運用等課程教學(xué)；負責(zé)并參加圖書館電子資源系列講座教學(xué)；負責(zé)并參加學(xué)校PBL醫(yī)學(xué)教誨改革中文獻檢索教學(xué)；負責(zé)并參加圖書館電子資源讀者推介、培訓(xùn)工作；負責(zé)并參加電子資源采購先后評價、評估等，為引進電子資源決策提供支持服務(wù)；參加CALIS醫(yī)藥信息資源門戶建設(shè)和維護；全面負責(zé)本館館際互借和原文傳遞工作；負責(zé)匯總記錄本部門各項業(yè)務(wù)工作量并上報辦公室；全面負責(zé)本部門安全工作；參加全館突擊性工作，積極承擔(dān)館里交給各項暫時性任務(wù)，參加館、部門組織各項活動。任職條件有較高組織管理工作水平，具備較強分析問題和解決問題能力，敢于改革創(chuàng)新，樂于吃苦奉獻；有團隊精神，以身作則，不斷提高自身綜合素質(zhì)；本科及以上學(xué)歷或副高及以上職稱；原則上年齡不超過45周歲；最佳具備醫(yī)學(xué)專業(yè)背景知識。2.參照征詢兼教學(xué)秘書崗1人崗位職責(zé)負責(zé)信息征詢部教學(xué)管理工作；與各個上級教學(xué)管理部門保持聯(lián)系，接受教學(xué)任務(wù)、教學(xué)籌劃，與部主任協(xié)商安排教學(xué)內(nèi)容、任課教師、上課地點，并將詳細教學(xué)籌劃告知每個任課教師，督促任課教師備課并準(zhǔn)時上課；負責(zé)組織安排信息征詢部主持各種講座和培訓(xùn)，協(xié)調(diào)教學(xué)內(nèi)容，聯(lián)系培訓(xùn)地點，監(jiān)控教學(xué)過程銜接；負責(zé)匯總記錄每次講座和培訓(xùn)人數(shù)，記錄教學(xué)效果；參加尋常參照征詢服務(wù)；參加圖書館大廳總征詢臺工作，接受讀者通過電話、電子郵件、網(wǎng)上征詢臺、上門等途徑征詢，認真細致耐心地解答讀者征詢問題，一時解答不了則留下讀者通信方式稍后解答；及時記錄讀者征詢問題，定期進行分類匯總，積累征詢服務(wù)經(jīng)驗；參加為學(xué)校重點學(xué)科或有需求讀者提供科研項目定題信息服務(wù)或?qū)ｍ椥畔⒎?wù)；必要時依照讀者需求提供文獻資料代查代檢服務(wù)；參加指引協(xié)助使用圖書館電子資源有困難讀者掌握有關(guān)電子資源使用并能順利找出自己所需文獻信息；參加為需要讀者提供論文收錄引用證明、簡樸檢索證明等證明性文獻；參加圖書館電子資源讀者推介、培訓(xùn)工作；參加電子資源采購先后評價、評估等，為引進電子資源決策提供支持服務(wù)；參加本部門安全工作；參加全館突擊性工作，積極承擔(dān)館里交給各項暫時性任務(wù)，參加館、部門組織各項活動。任職條件本科及以上學(xué)歷或中級及以上職稱；3.學(xué)科館員崗4人崗位職責(zé)參加尋常參照征詢服務(wù)；參加圖書館大廳總征詢臺工作，接受讀者通過電話、電子郵件、網(wǎng)上征詢臺、上門等途徑征詢，認真細致耐心地解答讀者征詢問題，一時解答不了則留下讀者通信方式稍后解答；及時記錄讀者征詢問題，定期進行分類匯總，積累征詢服務(wù)經(jīng)驗；參加為學(xué)校重點學(xué)科或有需求讀者提供科研項目定題信息服務(wù)或?qū)ｍ椥畔⒎?wù)；必要時依照讀者需求提供文獻資料代查代檢服務(wù)；參加指引協(xié)助使用圖書館電子資源有困難讀者掌握有關(guān)電子資源使用并能順利找出自己所需文獻信息；參加建立完善本館學(xué)科館員制度；履行學(xué)科館員職責(zé)，為自己所負責(zé)學(xué)科提供學(xué)科化個性化信息服務(wù)，涉及進一步學(xué)科承擔(dān)科研項目，為項目提供信息調(diào)研報告，及時推薦學(xué)科有關(guān)最新資源，為學(xué)科人員提供專門化個性化信息檢索培訓(xùn)，為學(xué)科人員查找難以獲取重要資料等一系列有關(guān)工作；參加醫(yī)藥衛(wèi)生科技項目查新征詢服務(wù)；嚴(yán)格按照查新征詢服務(wù)操作規(guī)程和工作細則開展查新工作，認真細致、保質(zhì)保量地出具查新報告；參加為需要讀者提供論文收錄引用證明、簡樸檢索證明等證明性文獻；參加讀者或顧客信息素質(zhì)教誨工作；參加專科生、本科生、研究生以及進修生醫(yī)學(xué)文獻檢索、生物醫(yī)學(xué)信息檢索與運用等課程教學(xué)；參加圖書館電子資源系列講座教學(xué)；參加學(xué)校PBL醫(yī)學(xué)教誨改革中文獻檢索教學(xué)；參加圖書館電子資源讀者推介、培訓(xùn)工作；參加電子資源采購先后評價、評估等，為引進電子資源決策提供支持服務(wù)；參加CALIS醫(yī)藥信息資源門戶建設(shè)和維護；參加本部門安全工作；參加全館突擊性工作，積極承擔(dān)館里交給各項暫時性任務(wù)，參加館、部門組織各項活動。任職條件本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱；最佳具備醫(yī)學(xué)專業(yè)背景知識；4.館際互借主管崗1人崗位職責(zé)協(xié)助部主任做好本部門工作，全面負責(zé)館際互借室各項工作和任務(wù)；負責(zé)制定館際互借室工作崗位工作細則和業(yè)務(wù)流程；負責(zé)并參加館際互借與文獻傳遞工作；接受讀者來自書信、電子郵件、電話、網(wǎng)上申請單、上門等所有形式館際互借、原文傳遞申請，認真細致、迅速高效地運用一切也許途徑滿足讀者需求；多方努力仍不能滿足讀者需求，也要及時告知讀者，并闡明因素；負責(zé)并參加CALIS醫(yī)學(xué)中心館際互借與原文傳遞工作；建立和維護CALIS館際互借原文傳遞服務(wù)系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)，積極發(fā)展服務(wù)館和顧客館，擴大館際互借服務(wù)受益面，廣開渠道，不斷發(fā)掘原文獲取來源，使館際互借原文傳遞服務(wù)量持續(xù)增長，滿足讀者文獻需求，達到甚至超過CALIS管理中心對醫(yī)學(xué)中心館際互借工作規(guī)定；負責(zé)并參加BALIS館際互借與原文傳遞工作；在BALIS館際互借、原文傳遞中心組織領(lǐng)導(dǎo)下，積極參加BALIS館際互借原文傳遞工作，向廣大讀者宣傳這項服務(wù)，涉及服務(wù)申請辦法和優(yōu)惠方案；負責(zé)并參加北京高校圖書館聯(lián)合體中文圖書互借服務(wù)；負責(zé)為其她成員館辦理館際互借借書證，協(xié)助外館讀者來本館借書，協(xié)助本館讀者到外館借書，注意催還逾期圖書，協(xié)調(diào)解決圖書互借過程中產(chǎn)生各種問題；負責(zé)并參加與其她館際互借服務(wù)機構(gòu)合伙，接受這些機構(gòu)委托，開展館際互借與原文傳遞服務(wù)；必要時為讀者提供文獻代查代檢服務(wù)，在部主任安排下完畢某些參照征詢服務(wù)工作；負責(zé)并參加保管好館際互借過程中產(chǎn)生經(jīng)費和錢款，嚴(yán)守財務(wù)紀(jì)律，定期如實上繳錢款至辦公室統(tǒng)一管理，認真辦理錢款交接手續(xù)；嚴(yán)格按照館際互借室工作細則和業(yè)務(wù)流程辦事；遇到與其她部門工作關(guān)于問題時，及時與關(guān)于部門聯(lián)系解決；負責(zé)館際互借室工作量匯總記錄和上報工作；負責(zé)館際互借室安全工作；參加全館突擊性工作，積極承擔(dān)館里交給各項暫時性任務(wù)，參加館、部門組織各項活動。任職條件本科及以上學(xué)歷或者中級及以上職稱；5.館際互借服務(wù)崗2人崗位職責(zé)服從主管工作安排，準(zhǔn)時到崗上班，保證館際互借原文傳遞工作正常開展；嚴(yán)格按照館際互借室工作細則和業(yè)務(wù)流程辦事；遇到與其她部門工作關(guān)于問題時，及時與關(guān)于部門聯(lián)系解決；參加館際互借與文獻傳遞工作；接受讀者來自書信、電子郵件、電話、網(wǎng)上申請單、上門等所有形式館際互借、原文傳遞申請，認真細致、迅速高效地運用一切也許途徑滿足讀者需求；多方努力仍不能滿足讀者需求，也要及時告知讀者，并闡明因素；參加CALIS醫(yī)學(xué)中心館際互借與原文傳遞工作；建立和維護CALIS館際互借原文傳遞服務(wù)系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)，積極發(fā)展服務(wù)館和顧客館，擴大館際互借服務(wù)受益面，廣開渠道，不斷發(fā)掘原文獲取來源，使館際互借原文傳遞服務(wù)量持續(xù)增長，滿足讀者文獻需求，達到甚至超過CALIS管理中心對醫(yī)學(xué)中心館際互借工作規(guī)定；參加BALIS館際互借與原文傳遞工作；在BALIS館際互借、原文傳遞中心組織領(lǐng)導(dǎo)下，積極參加BALIS館際互借原文傳遞工作，向廣大讀者宣傳這項服務(wù)，涉及服務(wù)申請辦法和優(yōu)惠方案；參加北京高校圖書館聯(lián)合體中文圖書互借服務(wù)；負責(zé)為其她成員館辦理館際互借借書證，協(xié)助外館讀者來本館借書，協(xié)助本館讀者到外館借書，注意催還逾期圖書，協(xié)調(diào)解決圖書互借過程中產(chǎn)生各種問題；參加與其她館際互借服務(wù)機構(gòu)合伙，接受這些機構(gòu)委托，開展館際互借與原文傳遞服務(wù)；必要時為讀者提供文獻代查代檢服務(wù)，在部主任安排下完畢某些參照征詢服務(wù)工作；參加保管好館際互借服務(wù)過程中產(chǎn)生經(jīng)費和錢款，嚴(yán)守財務(wù)紀(jì)律，定期如實上繳錢款至辦公室統(tǒng)一管理，認真辦理錢款交接手續(xù)；參加館際互借室安全工作；參加全館突擊性工作，積極承擔(dān)館里交給各項暫時性任務(wù)，參加館、部門組織各項活動。四、本方案實行及有關(guān)事項闡明如下對本方案實行原則、實行過程，以及涉及到有關(guān)事項進行解釋和闡明。（一）本方案審定實行環(huán)節(jié)本方案一方面由館長、副館長進行審核認定，在基本原則和重大問題上達到一致意見后，提交館務(wù)會、部室主任會聯(lián)席會議討論，依照討論意見修訂方案，再提交全館職工進行公示，公示期內(nèi)接受全館職工質(zhì)詢和建議，對合理化建議將予以采納，進一步修訂方案，公示期滿后進入實行階段，整個審定過程為期三周。（二）本方案詳細實行環(huán)節(jié)全館人員應(yīng)當(dāng)認真閱讀本方案詳細內(nèi)容，熟悉全館各個部門崗位設(shè)立及職責(zé)規(guī)定，以及每個崗位任職條件，結(jié)合自己實際狀況和意愿，選取競聘符合自己崗位。第一階段一方面進行副館長崗位聘請，在符合任職條件狀況下，任何人均可自由報名競聘，既可自薦也可由她人推薦。由館長組織進行資格認定，競聘人員名單擬定后進行公示（一周時間），公示期滿后，由館長主持召開競聘答辯會，競聘人員進行公開答辯，答辯完畢后組織答辯會現(xiàn)場合有職工投票，進行民主測評，館長依照測評成果、答辯體現(xiàn)以及先期考察調(diào)研狀況，決定副館長最后人選，在報請醫(yī)學(xué)部人事處和主管校長批準(zhǔn)后，由醫(yī)學(xué)部人事處發(fā)文任命，副館長正式上崗履行職責(zé)。副館長聘請周期根據(jù)醫(yī)學(xué)部人事處發(fā)布任命書中聘請時間而擬定，與圖書館其她崗位聘請不完全同步。第二階段進行部門主任聘請，在符合任職條件狀況下，任何人均可自由報名競聘，對同一崗位，如果僅有一人競聘，且符合任職條件，經(jīng)簡樸答辯通過后任職這一崗位；如果有多人同步競聘同一崗位，則由館長主持召開競聘答辯會，競聘人員進行公開答辯，答辯完畢后組織答辯會現(xiàn)場合有職工進行無記名投票，由館長、副館長和支部書記