科級(jí)干部競(jìng)聘面試參照試題1月25日闡明：本試題只作為參照試題，考官及評(píng)委在面試時(shí)可依照競(jìng)聘者演講狀況和所競(jìng)聘崗位規(guī)定隨機(jī)提問(wèn)。后附答案除原則答案外，其他只作為評(píng)分參照根據(jù)，某些問(wèn)題可依照競(jìng)聘者個(gè)人陳述狀況予以評(píng)分。支部書記1、當(dāng)前，某些黨員干部對(duì)理論學(xué)習(xí)缺少刻苦鉆研精神，淺嘗輒止，深不下去，你對(duì)解決這個(gè)問(wèn)題有什么打算？參照答案：一方面進(jìn)一步調(diào)查研究，找出缺少學(xué)習(xí)熱情因素；另一方面要教誨引導(dǎo)黨員干部結(jié)識(shí)理論學(xué)習(xí)重要性；要不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)辦法，適時(shí)開(kāi)展某些趣味活動(dòng)，調(diào)動(dòng)黨員干部學(xué)習(xí)積極性；最核心是要在充分調(diào)研基本上，建立健全學(xué)習(xí)制度和考核評(píng)價(jià)長(zhǎng)效機(jī)制，將學(xué)習(xí)與工作、學(xué)習(xí)與考核、學(xué)習(xí)與評(píng)優(yōu)等結(jié)合起來(lái)，將學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化。2、什么是科學(xué)發(fā)展觀？重要涉及哪些內(nèi)容？原則答案：就是堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展觀，增進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人全面發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本規(guī)定是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，主線辦法是統(tǒng)籌兼顧。3、工作中，有個(gè)別下屬蠻不講理，不接受批評(píng)，如果你擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)，你應(yīng)如何對(duì)待這個(gè)別職工？參照答案：一方面要耐心細(xì)致理解該下屬詳細(xì)狀況，看她這種狀況形成因素；另一方面在對(duì)待她問(wèn)題上，也要保持理性態(tài)度，就事論事，不能小題大作，也不能聽(tīng)之任之；三是在教誨引導(dǎo)過(guò)程中要注意方式辦法，盡量多與她溝通，讓她理解領(lǐng)導(dǎo)一切都是為了工作，并不是針對(duì)個(gè)人；在尊重員基本上，對(duì)她某些錯(cuò)誤態(tài)度要予以提示，并勉勵(lì)她在此后工作予以改進(jìn)。4、黨員黨齡從什么時(shí)候開(kāi)始計(jì)算？原則答案：從預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起。5、如果你這次競(jìng)聘成功，當(dāng)上了支部書記，你將如何解決支部活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之間關(guān)系？依照個(gè)人闡述評(píng)分6、中華人民共和國(guó)共產(chǎn)黨宗旨是什么？黨最高抱負(fù)和最后目的是什么？原則答案：黨宗旨是全心全意為人民服務(wù)，實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義是黨最高抱負(fù)和最后目的。7、有人以為在公司單位應(yīng)以生產(chǎn)為重，黨建工作都是務(wù)虛工作，可搞可不搞，請(qǐng)談?wù)勀闶侨绾我詾椤⒄沾鸢福悍治龃嬖谶@種結(jié)識(shí)根源，指出存在這些結(jié)識(shí)存在很大一某些反映了員工教誨上缺失，說(shuō)清黨建工作在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中重要意義，明確改進(jìn)工作采用辦法。服務(wù)公司正職1、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下布滿了競(jìng)爭(zhēng)，同事之間無(wú)形中也存在著競(jìng)爭(zhēng)，談?wù)勀闳绾蚊鎸?duì)工作中競(jìng)爭(zhēng)。參照答案：重要談責(zé)任感與成就欲。競(jìng)爭(zhēng)推動(dòng)事業(yè)發(fā)展，要敢于面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)。2、領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)任務(wù)，并交代你如何辦理，可是如果完全按領(lǐng)導(dǎo)意思辦，定會(huì)導(dǎo)致重大損失，你該怎么辦?參照答案：這事實(shí)上是兩個(gè)問(wèn)題：如何做是對(duì)的和如何做對(duì)的事。作為一名國(guó)有公司工作人員，你不但要保證自己所做事是對(duì)的，并且還要保證做事方式也是對(duì)的。無(wú)論做什么事都應(yīng)有最基本道德原則，無(wú)論做什么事都應(yīng)講究動(dòng)機(jī)和方式辦法。3、如果競(jìng)聘成功，你打算如何開(kāi)展工作?參照答案：樂(lè)意服從分派、努力工作，可有準(zhǔn)備地闡明做好某些工作初步打算或詳細(xì)籌劃。）4、如果你工作浮現(xiàn)失誤，給本單位導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失，你以為該怎么辦?參照答案：我以為首要問(wèn)題是想方設(shè)法去彌補(bǔ)或挽回經(jīng)濟(jì)損失，另一方面才是責(zé)任問(wèn)題。我想一方面問(wèn)題是分清責(zé)任，各負(fù)其責(zé)；如果是我責(zé)任，我甘愿受罰。5、當(dāng)前，我廠液化氣供應(yīng)緊張，縣城居民意見(jiàn)較大，請(qǐng)你分析因素并談?wù)勀憬鉀Q辦法？依照個(gè)人闡述評(píng)分6、如果競(jìng)聘成功，你會(huì)如何加強(qiáng)液化氣站安全工作？依照個(gè)人闡述評(píng)分辦公室副職1、有句古話“木秀于林，風(fēng)必摧之；堆高于岸，流必湍之”，你怎么看?參照答案：這句話后一面尚有一句：行高于人，眾必非之。重要反映意思就是由于個(gè)人體現(xiàn)太過(guò)，易遭人嫉恨。2、假設(shè)你手頭上有好幾項(xiàng)工作沒(méi)有完畢，可是上級(jí)又給你安排了一項(xiàng)任務(wù)。你感到自己完畢這項(xiàng)工作有困難。你如何解決這個(gè)矛盾?參照答案：重要考察在組織中解決權(quán)屬關(guān)系能力。可以較好地與人溝通，有較好交往辦法和技巧；可以在尊重她人前提下恰本地表達(dá)自己意見(jiàn)。如：能用恰當(dāng)辦法讓領(lǐng)導(dǎo)理解到自己既有任務(wù)已很重，并能向領(lǐng)導(dǎo)提出完畢該任務(wù)可行建議。3、兄弟單位有人過(guò)來(lái)參觀、學(xué)習(xí)，你如何組織會(huì)議？參照答案：準(zhǔn)備有關(guān)資料。理解來(lái)人普通狀況，如人數(shù)，級(jí)別安排食宿，參觀內(nèi)容，做好迎接一切準(zhǔn)備。如需座談，提前布置會(huì)場(chǎng)，布置好主席臺(tái)，寫好嘉賓牌子，橫幅，鮮花水杯等，擬定發(fā)言人，記錄員，必要時(shí)可告知宣傳人員參加。開(kāi)始會(huì)議。聽(tīng)取來(lái)訪者其她意見(jiàn)，做好善后工作。4、領(lǐng)導(dǎo)留了文獻(xiàn)并交給你任務(wù)然后就出差了，一周后才來(lái)，你不理解領(lǐng)導(dǎo)交給你任務(wù)詳細(xì)是什么，你怎么辦?參照答案：一方面要認(rèn)真閱讀理解文獻(xiàn)內(nèi)容。如果仍不理解詳細(xì)任務(wù)是什么，如果在不涉及保密狀況下，可以虛心請(qǐng)其她同事指點(diǎn)一下。如果涉及到保密狀況，則找適當(dāng)時(shí)間打電話向領(lǐng)導(dǎo)征詢，并認(rèn)真領(lǐng)略領(lǐng)導(dǎo)布置這個(gè)任務(wù)意圖是什么，應(yīng)當(dāng)如何完畢。最后，在后來(lái)工作中應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和道德修養(yǎng)，思想上可以與領(lǐng)導(dǎo)保持一致，及時(shí)完畢領(lǐng)導(dǎo)交代各項(xiàng)任務(wù)。團(tuán)委書記副職1、請(qǐng)你結(jié)合自己工作經(jīng)歷和個(gè)性，說(shuō)說(shuō)團(tuán)委書記一職對(duì)你有什么優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)？參照答案：體現(xiàn)優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，條理要清晰，要與實(shí)際工作相聯(lián)系。2、你以為當(dāng)代青年應(yīng)樹(shù)立什么樣世界觀、人生觀、價(jià)值觀？參照答案：一方面要明白什么是“三觀”；另一方面要明白“三觀”是一種有機(jī)整體；應(yīng)當(dāng)樹(shù)立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，即辯證唯物主義和歷史唯物主義相統(tǒng)一世界觀、為人民服務(wù)人生觀和集體主義價(jià)值觀。3、請(qǐng)你結(jié)合工作實(shí)際，談一談公司團(tuán)組織重要性。參照答案：共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)青年群眾組織，是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義學(xué)校，是黨助手和后備軍，是黨聯(lián)系廣大青年橋梁。從這一點(diǎn)上決定了團(tuán)組織和黨組織所存在特殊政治血緣關(guān)系，也決定了團(tuán)組織在當(dāng)代公司中特殊政治作用。4、單位要舉辦一次歌詠比賽，讓你來(lái)做，請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你籌劃。參照答案：發(fā)出告知，號(hào)召人們前來(lái)報(bào)名；對(duì)歌詠比賽經(jīng)費(fèi)安排，合理做好安排，關(guān)于獎(jiǎng)品等事宜應(yīng)一一到位；對(duì)比賽場(chǎng)地應(yīng)布置好，作好必要裝飾，體現(xiàn)歌詠比賽精神；把人們比賽作品整頓好順序；挑一種主持人，體貌要端正，普通話要原則。后勤服務(wù)科副職1、如果領(lǐng)導(dǎo)讓你接手一種同事正在干工作，而同事不交接，你如何解決？2、如果這次你被選拔到新工作崗位上，你應(yīng)當(dāng)注意哪些問(wèn)題?參照答案：一方面要擺正自己位置。另一方面要謙虛謹(jǐn)慎，努力學(xué)習(xí)。三是要配合領(lǐng)導(dǎo)搞好日工作。四是要鉆研工作，掌握科學(xué)工作辦法。3、城北社區(qū)住戶入住將近結(jié)束了，如果讓你擬一份社區(qū)管理辦法，你會(huì)從哪些方面著手？4、如果有一天，你直接領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假不在，而上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)突然前來(lái)視察，詢問(wèn)你所不理解工作細(xì)節(jié)，當(dāng)時(shí)你聯(lián)系不上你領(lǐng)導(dǎo)，你將怎么辦？5、如果你競(jìng)聘成功，你會(huì)采用什么辦法勉勵(lì)你下屬，從而調(diào)動(dòng)她們工作積極性？6、如果你擔(dān)任副科長(zhǎng)，與科長(zhǎng)發(fā)生矛盾，這時(shí)有人給您建議，要你向主管領(lǐng)導(dǎo)反映科長(zhǎng)專橫作風(fēng)，你會(huì)如何解決這件事？參照答案：我是副科長(zhǎng)，毫無(wú)疑義，應(yīng)當(dāng)尊重科長(zhǎng)。如果與科長(zhǎng)發(fā)生了矛盾，我不會(huì)接受別人建議，向領(lǐng)導(dǎo)反映科長(zhǎng)狀況。我想，如果這樣做，不但不會(huì)解決與科長(zhǎng)之間矛盾，相反尚有也許激化矛盾?？崎L(zhǎng)會(huì)以為我不地道，向領(lǐng)導(dǎo)告她狀，后來(lái)她必定就會(huì)處處防范我。這樣，我自己也就會(huì)處在孤立處境。因此我決不會(huì)接受別人這種不能解決矛盾建議。要解決與科長(zhǎng)矛盾，我會(huì)積極找科長(zhǎng)溝通，一方面積極地檢查自己局限性，并誠(chéng)懇地接受科長(zhǎng)批評(píng)。我想，我這種誠(chéng)懇態(tài)度是一定會(huì)感動(dòng)科長(zhǎng)，科長(zhǎng)也一定會(huì)檢查自己?jiǎn)栴}。這樣咱們就達(dá)到了互相諒解，矛盾毫無(wú)疑義地就解決了。7、結(jié)合我廠城北社區(qū)當(dāng)前狀況，請(qǐng)你談?wù)勅绾螀f(xié)調(diào)施工單位、物業(yè)公司、住戶三方關(guān)系？供電車間副職1、如果電力局要限電，并且限電時(shí)間較長(zhǎng)，為不影響生產(chǎn)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)要你與電力局協(xié)商盡量縮短限電時(shí)間，你會(huì)怎么辦？2、作為副職，在和重要領(lǐng)導(dǎo)研究問(wèn)題時(shí)，你以為自己意見(jiàn)對(duì)的，提出后卻不被采納，面對(duì)這種狀況，你如何解決?參照答案：一要處以公心，冷靜對(duì)待；二要再全面分析自己意見(jiàn)對(duì)的性和可行性；三是如確認(rèn)自己意見(jiàn)切實(shí)可行，則可以向重要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步反映陳述；四是通過(guò)反映陳述，仍得不到贊同和支持，可保存意見(jiàn)