試題庫(kù)解析及答案(共44題)業(yè)人員應(yīng)該遵循的職業(yè)道德，包括“五個(gè)要求”,即愛崗敬業(yè)、老“執(zhí)事敬”,朱嘉解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè)”。我國(guó)傳統(tǒng)開展，需要誠(chéng)懇待人、踏實(shí)肯干、講究信用，即人們一旦缺乏誠(chéng)信，開展，需要誠(chéng)懇待人、踏實(shí)肯干、講究信用，即人們一旦缺乏誠(chéng)信，7.從職業(yè)道德的角度看，關(guān)于職業(yè)本質(zhì)的說(shuō)法中正確的選項(xiàng)是()。A.職業(yè)是從業(yè)人員責(zé)任、權(quán)利、利益的有機(jī)統(tǒng)一B.職業(yè)是從業(yè)人員實(shí)現(xiàn)個(gè)人開展愿望的事業(yè)平臺(tái)C.職業(yè)是從業(yè)人員牟取生活資料的重要手段D.職業(yè)是從業(yè)人員進(jìn)行勞動(dòng)價(jià)值交換的主要渠道參考解析：職業(yè)是人們謀生的手段和方式，是提高和開展自己的途徑，同時(shí)履行著對(duì)社會(huì)和他人的責(zé)任。職業(yè)是從業(yè)人員責(zé)任、權(quán)利、8.決定職業(yè)榮譽(yù)感的主要因素應(yīng)該是()。參考解析：職業(yè)榮譽(yù)是社會(huì)對(duì)從業(yè)者職業(yè)道德活動(dòng)的價(jià)值所作出的褒獎(jiǎng)和肯定評(píng)價(jià)，以及從業(yè)者在主觀認(rèn)識(shí)上對(duì)自己職業(yè)道德活動(dòng)的一種自尊、自愛的榮辱傾向。當(dāng)一個(gè)從業(yè)者職業(yè)行為的社會(huì)價(jià)值贏9.馬克思主義指導(dǎo)思想、中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想、以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神、社會(huì)主義榮辱觀共同構(gòu)成了()。參考解析：2006年在黨的十六屆六中全會(huì)上，我們黨提出建立社會(huì)系的根本內(nèi)容?！弊u(yù)是不滿意的，作為組織的一員，都要執(zhí)行紀(jì)律。不管誰(shuí)違反了紀(jì)律，業(yè)人員都應(yīng)該遵循的職業(yè)道德，包括“五個(gè)要求”,即愛崗敬業(yè)、A.要敢于當(dāng)面批評(píng)同事的不當(dāng)言行B.同事間相互認(rèn)同C.恩威并用，以威信促信賴D.敢于兩肋插刀，赴湯蹈火參考解析：?jiǎn)T工之間融洽的合作關(guān)系要求彼此以誠(chéng)相待。員工們?cè)诠ぷ鹘煌?，要正直、求?shí)，在工作中互相配合，在公開、公正的競(jìng)爭(zhēng)中尊重自己和他人，不能不顧實(shí)際情況而相互攻擊或相互貶損，得到自己應(yīng)得的，肯定他人應(yīng)得的。同事間信賴的建立應(yīng)遵循以下17.以下做法中，違背“公正”要求的是()。A.某公司給女性員工一些特殊待遇B.某男來(lái)公司半年受賞識(shí)被提拔為經(jīng)理助理C.某公司招聘員工，初中以下學(xué)歷者被排除在外D.某車間規(guī)定員工如廁時(shí)間不得超過(guò)五分鐘參考解析：公正是指給予行為對(duì)象其應(yīng)得而不給其不應(yīng)得的行為和18.職業(yè)道德建設(shè)是先進(jìn)性與廣泛性的統(tǒng)一，其要求是()。A.倡導(dǎo)“先進(jìn)”,但要給“落后”留取空間B.不以先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)要19.“不找任何借口”,這是世界500強(qiáng)企業(yè)關(guān)于優(yōu)秀員工的12條核參考解析：優(yōu)秀員工的12條核心標(biāo)準(zhǔn)，其中“不找任何借口”為不己的事情就應(yīng)該千方百計(jì)地把它做好。只要自己還是企業(yè)里的一員，參考解析：職業(yè)化就是一種按照職業(yè)道德要求的工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、己所承當(dāng)?shù)墓ぷ髀氊?zé)。它要求從業(yè)人員在道德、態(tài)度、知識(shí)、技能、德修養(yǎng)必須到達(dá)在無(wú)人監(jiān)督時(shí)，仍能嚴(yán)格按照道德標(biāo)準(zhǔn)的要求做事。參考解析：職業(yè)化就是一種按照職業(yè)道德要求的工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、己所承當(dāng)?shù)墓ぷ髀氊?zé)。職業(yè)化包含著3個(gè)層次的內(nèi)容：職業(yè)道德、A.快樂(lè)不是社會(huì)主義社會(huì)所倡導(dǎo)的人生追求B.我們主張追求幸福但不是享樂(lè)C.享樂(lè)主義把握了人的感官屬性，忽24.關(guān)于“平等待人”,理解或做法正確的選項(xiàng)是()。參考解析：職業(yè)化也稱為“專業(yè)化”,是一種自律性的工作態(tài)度。簡(jiǎn)單地講，職業(yè)化就是一種按照職業(yè)道德要求的工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、己所承當(dāng)?shù)墓ぷ髀氊?zé)。它要求從業(yè)人員在道德、態(tài)度、知識(shí)、技能、參考解析：職業(yè)精神一方面是指職業(yè)態(tài)度和職業(yè)道德，如崇尚敬業(yè)、32.職業(yè)道德具有“一定的強(qiáng)制性”,其根本含義是()。參考解析：職業(yè)道德具有“一定的強(qiáng)制性”,企業(yè)人員違反了具有制要求的，依靠社會(huì)輿論、傳統(tǒng)習(xí)慣和內(nèi)心信念來(lái)維持的行為標(biāo)準(zhǔn)的總和。36.符合職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)“公正”的根本要求的做法是()。A.輕重緩急一個(gè)樣B.待遇上下一般齊C.遵守制度一致化D.獎(jiǎng)勵(lì)懲罰一刀切則；追求真理。平等待人在本質(zhì)上的精神就是認(rèn)為效勞對(duì)象和自己在人格上是平等的，效勞對(duì)象之間在人格上也是平等的，應(yīng)該得到一樣的對(duì)待。要做到公私清楚，需注意三點(diǎn)：要有法律意識(shí)；要有慎微意識(shí)；要有大局意識(shí)。堅(jiān)持原則就是為人處世以企業(yè)的規(guī)章制度為準(zhǔn)則，不能以個(gè)人好惡、人情世故為標(biāo)準(zhǔn)?？梢哉f(shuō)，堅(jiān)持原則是公正品德理所應(yīng)當(dāng)?shù)囊?。?jiān)持原則應(yīng)注意下面三點(diǎn)：立場(chǎng)要堅(jiān)決；方法37.根據(jù)職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則，關(guān)于“忠誠(chéng)”含義的理解正確的選項(xiàng)是()。A.聽話是“忠誠(chéng)”的根本要求B.忠于職責(zé)并圓滿完成自己的職責(zé)C.忠誠(chéng)于自己的內(nèi)心需要D.始終站在老板或企業(yè)的立場(chǎng)上思考問(wèn)題參考解析：忠誠(chéng)是指從業(yè)人員忠實(shí)于效勞對(duì)象，并對(duì)自己的委托人認(rèn)真擔(dān)負(fù)職責(zé)、以尋求實(shí)現(xiàn)職責(zé)的最優(yōu)效果的強(qiáng)烈態(tài)度和意向。參考解析：職業(yè)道德的特征表現(xiàn)在6個(gè)方面：鮮明的行業(yè)性：適用