公司LOGO能源基準和能源績效參數(shù)控制程序編號EnP-008版次B發(fā)行部門體系管理部生效日期20XX-04-22修訂履歷：版本修訂內(nèi)容制訂審核批準批準日期A版新版發(fā)行2019-05-08B版根據(jù)新標準修訂20XX-04-22文件分發(fā)：會簽分發(fā)部門名稱份數(shù)會簽人會簽分發(fā)部門名稱份數(shù)會簽人□■生產(chǎn)部□■品質(zhì)部□■PMC部□■行政部□■儲運部□■財務(wù)部□■業(yè)務(wù)部□■體系管理部□■采購部□■設(shè)計部編寫審核批準ByDate20XX-04-2220XX-04-2220XX-04-221.0目的：為規(guī)范公司識別、建立能源基準和能源績效參數(shù)的活動，確保建立的能源基準準確可行，能源績效參數(shù)切實反映公司能源消耗情況，通過與能源基準的對比測量能源績效的變化，以降低能源的消耗。2.0適用范圍:適用于公司能源管理體系覆蓋的范圍和邊界的能源基準與能源績效參數(shù)的建立、應(yīng)用和控制。3.0職責:3.1體系管理部負責：a) 組織有關(guān)能源基準、能源績效參數(shù)數(shù)據(jù)的采集和測試、分析評價和報告；b) 能源基準調(diào)整；c) 能源基準、能源績效參數(shù)的評審；d) 組織對能源績效參數(shù)的監(jiān)視和測量及改進；3.2各職能部門負責管轄范圍內(nèi)的能源使用部門的能源績效參數(shù)的制定、監(jiān)視和測量、對存在問題的改進；3.3管理者代表負責對能源評審報告的批準。4.0工作程序：4.1能源基準確定的原則4.1.1公司使用初始能源評審的信息，并考慮與公司產(chǎn)品及行業(yè)特點和能源消耗適應(yīng)的數(shù)據(jù)時段，建立能源基準。確定能源基準時考慮以下因素：a)能源結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝結(jié)構(gòu)穩(wěn)定；b)經(jīng)營、生產(chǎn)相對穩(wěn)定；c)統(tǒng)計資料齊全、真實可靠，具有代表性；d)未發(fā)生導致停產(chǎn)的重大事故。4.1.2能源基準能反映公司的能源利用狀況，涵蓋公司級、次級用能單位2個層次的影響能源績效水平的關(guān)鍵績效參數(shù)。如，能源消耗基準：綜合能耗、單位產(chǎn)品綜合能耗、不同能源單耗（單位產(chǎn)品電耗）和重點工序單耗等。能源利用率基準：設(shè)備效率、用電功率因子等。4.1.3根據(jù)公司目前使用能源的情況，確定能源管理體系運行評價的能源基準。4.1.4相關(guān)職能部門應(yīng)通過與能源基準的對比測量能源績效的變化。4.2能源基準的調(diào)整4.2.1當出現(xiàn)以下一種或多種情況時，應(yīng)對能源基準進行調(diào)整：a）國家或者行業(yè)的能耗定額標準發(fā)生重大變化；b）政府部門的能耗考核指標發(fā)生變化；c）公司能源使用和能源消耗發(fā)生重大變化；d）運行方式、主要用能設(shè)備、設(shè)施和系統(tǒng)發(fā)生重大變化，如設(shè)備設(shè)施停運；e）能源績效參數(shù)不再反映公司能源使用和能源消耗；f）靜態(tài)因素發(fā)生顯著變化時；g）其他預(yù)先規(guī)定的情況等；4.2.2能源基準需形成文件，適時評審和更新，體系管理部保存能源基準建立、調(diào)整的記錄。4.2.3正常情況下，公司每年由體系管理部負責組織對能源基準評審一次，利用能源統(tǒng)計結(jié)果與能源基準進行比較，分析其有效性和改進的機會，持續(xù)改進能源績效和能源管理體系。當出現(xiàn)5.2.1條款的情況時應(yīng)評審并調(diào)整能源績效。4.3能源績效參數(shù)4.3.1能源績效參數(shù)的種類：能源績效參數(shù)的表示種類有：量值、比率和模型。a）能源績效參數(shù)的量值——指能源消耗的絕對值。如：生產(chǎn)系統(tǒng)消耗的電力（kWh）、每月最高電力需求（kWh）、峰值消耗電量。優(yōu)點：直接測量能源消耗絕對減量、直接測量滿足法律法規(guī)的要求以及政府節(jié)能量的降低、監(jiān)測能源的儲備和價格、監(jiān)測能源消耗的趨勢。缺點：沒有考慮能源績效的相關(guān)變數(shù)、不能測量效率。b）能源績效參數(shù)的比率——只能監(jiān)測一個能源相關(guān)變數(shù)能源效率。如生產(chǎn)萬噸產(chǎn)品的耗電量。優(yōu)點：不同設(shè)備的交叉比對其設(shè)備的轉(zhuǎn)換效率、滿足法律法規(guī)對能效的要求、監(jiān)測能源消耗的趨勢。缺點：沒有考慮固定消耗（基礎(chǔ)負荷）的影響，只能反應(yīng)一組相關(guān)變量的關(guān)系。c）能源績效參數(shù)的模型——采用統(tǒng)計方法對多個變量體現(xiàn)的固定消耗的變量變化因素。通過利用散點圖和CUSUM圖獲得測量結(jié)果，找出規(guī)律，建立統(tǒng)計模型的函數(shù)關(guān)系（y=mx+c）。優(yōu)點：統(tǒng)計模型多個變量的分析。缺點：采用數(shù)據(jù)擬合函數(shù)關(guān)系，無法十分準確算出變化量。4.3.2能源績效參數(shù)確定的依據(jù)能源績效參數(shù)的設(shè)置包括：公司級、次級用能單位能源績效參數(shù)；公司級或次級用能單位的能源績效參數(shù)包括：綜合能源、單位產(chǎn)品產(chǎn)量綜合能耗、重點用能設(shè)備效率和能源利用率等；主要能源使用的能源績效參數(shù)包括：重點用能設(shè)備的單項能耗、與用能設(shè)備經(jīng)濟運行有關(guān)的工藝參數(shù)等；4.3.3體系管理部負責公司層面的能源績效參數(shù)的設(shè)定，各主要用能單位設(shè)定本部門與主要能源使用設(shè)備、設(shè)施和系統(tǒng)的能源績效參數(shù)。通過能源績效參數(shù)的設(shè)定驗證公司能源目標和指針實現(xiàn)的程度，能源基準選擇的合理性。4.3.4能源績效參數(shù)的評審4.3.4.1正常情況下體系管理部每年組織主要能源使用部門對能源績效參數(shù)進行評審一次，與能源基準進行比較，驗證能源管理體系運行的有效性。4.3.4.2當發(fā)生4.2.1的情況需對能源基準進行調(diào)整時，體系管理部需及時組織對能源績效參數(shù)進行評審調(diào)整。4.3.5能源績效參數(shù)的監(jiān)視、測量和分析4.3.5.1體系管理部組織制定對能源績效參數(shù)進行監(jiān)視和測量的方法，對關(guān)鍵過程和特性指標進行監(jiān)測。4.3.5.2各能源使用部門按規(guī)定對本部門設(shè)備、設(shè)施、系統(tǒng)、過程的能源績效參數(shù)進行監(jiān)視和測量，體系管理部負責收集能源績效參數(shù)的監(jiān)測的記錄并保存。4.3.5.3各能源使用部門每月對能源績效參