洗煤廠安全管理綜合制度目錄一、安全目的管理制度二、安全例會制度三、安全檢查制度四、隱患排查制度五、安全隱患整治制度六、安全教誨與培訓(xùn)制度七、安全值班制度八、安全活動管理制度九、風(fēng)險預(yù)控管理制度十、危險源管理制度十一、重大危險源管理制度十二、人員不安全行為管理制度十三、員工自保互保聯(lián)保管理制度十四、安全資料管理制度十五、安全標(biāo)記管理制度十六、安全操作管理制度十七、設(shè)備設(shè)施安全管理制度十八、特種工種管理制度十九、特種設(shè)備管理制度二十、外委施工單位和人員管理制度二十一、安全獎罰管理制度二十二、安全信息公開制度二十三、消防管理制度二十四、事故應(yīng)急救援管理制度二十五、應(yīng)急物資管理制度二十六、急救藥箱和急救用品管理制度二十七、事故報告調(diào)查分析解決制度二十八、安全投入管理制度二十九、安全技術(shù)辦法審批制度三十、委托檢修安全管理制度三十一、易燃易爆危險化學(xué)品管理制度三十二、防塵防毒安全管理制度三十三、勞保用品發(fā)放管理制度三十四、安全裝置與防護(hù)用品管理制度三十五、職業(yè)健康管理制度三十六、安全動火管理制度三十七、高空作業(yè)管理制度三十八、暫時停送電管理制度三十九、吊裝作業(yè)管理制度四十、職業(yè)衛(wèi)生教誨培訓(xùn)制度四十一、廢渣排放及治理制度四十二、廢水排放及治理制度四十三、廠界噪聲排放及治理制度一、安全目的管理制度1、按照公司下達(dá)安全指標(biāo)，結(jié)合我廠年度籌劃，由廠長主持組織有關(guān)人員，按年度分階段制定各車間安全生產(chǎn)目的。2、將年度安全生產(chǎn)目的逐級分解到各車間。3、為保證安全生產(chǎn)目的順利完畢，按照責(zé)、權(quán)、利原則明晰關(guān)系、明確責(zé)任，并制定有關(guān)辦法。4、制定相應(yīng)考核辦法。5、每月對各車間目的完畢狀況進(jìn)行考核一次。6、年終對圓滿實現(xiàn)目的，予以獎勵，對沒有達(dá)到目的予以懲罰。二、安全例會制度為了進(jìn)一步增進(jìn)我廠安全生產(chǎn)，保護(hù)職工切身利益及身心健康，保證國家財產(chǎn)不受損失，特制定此安全例會制度。1、會議內(nèi)容：（1）、傳達(dá)上級關(guān)于文獻(xiàn)精神，貫徹執(zhí)行上級安全會議及廠長安全辦公例會精神。（2）、貫徹安全隱患整治狀況。（3）、車間報告上月隱患整治工作和當(dāng)月安全狀況和存在問題。（4）、調(diào)度主任通報全廠安全工作狀況和存在問題，下一步安全工作籌劃。（5）、做好“三防”工作，冬季“防凍”工作布置和辦法。（6）、通報事故調(diào)查、分析、解決成果。（7）、組織學(xué)習(xí)安全知識，通報安全工作考核成果，獎勵和懲罰狀況。2、會議時間、地點：（1）、時間：每月末召開，遇公休日會議時間暫時告知。（2）、地點：選煤廠會議室。3、會議考核制度：

（1）、會議前由調(diào)度主任負(fù)責(zé)進(jìn)行會議考勤。（2）、會議由各車間班組長以上人員參加。會議成員有事不能參加必要事先請假。（3）、無端不參加會議每次罰款100元。（4）、遲到或會半途退場每次罰款50元。（5）、罰款金額在工資中扣除。三、安全檢查制度為了及時理解和掌握各時期安全生產(chǎn)狀況，及時發(fā)現(xiàn)并消除不安全因素。為使安全生產(chǎn)檢查工作經(jīng)?；?、制度化，特制定本制度。1、安全檢查形式尋常檢查、周檢查、專項檢查每月不得少于四次檢查2、安全檢查組織日檢查：由車間主任，召集本車間有關(guān)人員進(jìn)行檢查。周檢查：由廠部組織進(jìn)行檢查。（檢查形式分為分散檢查、集中檢查）專項檢查：依照不同狀況由廠長或調(diào)度主任暫時組織進(jìn)行檢查。3、安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容安全生產(chǎn)管理制度、安全規(guī)程、技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程貫徹執(zhí)行狀況；以及各車間安全生產(chǎn)、治安防范、防火、雨季三防、冬季防凍等項工作，安全防護(hù)設(shè)施完好狀況；安全技術(shù)辦法和易燃、易爆、危險區(qū)域以及要害崗位防范辦法執(zhí)行狀況；生產(chǎn)現(xiàn)場工業(yè)衛(wèi)生狀況；事故隱患整治辦法完畢狀況；逐級安全活動記錄狀況；安全學(xué)習(xí)、教誨、宣傳等活動開展?fàn)顩r；勞動環(huán)境和勞動條件狀況;現(xiàn)場風(fēng)險預(yù)控工作等。四、隱患排查制度1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針，貫徹《安全生產(chǎn)法》和《安全技術(shù)操作規(guī)程》；要從設(shè)備完好、安全管理、技術(shù)操作、文明生產(chǎn)等方面徹底排查存在隱患。2、各車間在每班班前會上，車間主任、副主任、車間班組長都要強調(diào)安全工作，布置生產(chǎn)任務(wù)時，同步也要布置安全工作。3、各車間管理人員，每班必要進(jìn)一步車間，檢查安全工作，規(guī)定做到不安全、不生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決或報告廠領(lǐng)導(dǎo)，及時解決。4、廠級領(lǐng)導(dǎo)每次檢查出安全隱患，制定隱患整治期限及復(fù)查時間，及時將整治通書下發(fā)到各車間，由車間定下解決辦法及人員。5、對公司領(lǐng)導(dǎo)及安健環(huán)部下達(dá)隱患排查解決限期內(nèi)未能完畢整治車間，將按照考核細(xì)則進(jìn)行罰款。五、安全隱患整治制度1、車間對查出各類安全隱患必要堅持“三定”（定整治負(fù)責(zé)人、定整治辦法、定整治時間）“三不推委”（班組可以解決不推給車間、車間可以解決不推給廠、廠里能解決不推給公司）原則及時對各類安全隱患逐項分析研究，并認(rèn)真貫徹整治辦法。2、車間內(nèi)部確因條件不具備，不能整治安全隱患，要及時報廠部，由廠部報公司安健環(huán)部。3、安全隱患未整治完畢前各車間要做好安全防范辦法，進(jìn)行安全教誨，圍設(shè)護(hù)欄，懸掛警示牌標(biāo)記、暫停使用等，所采用防范辦法要及時告知周邊有關(guān)工作人員。4、對安全隱患整治故意推委扯皮，未能如期完畢整治車間或個人。視情節(jié)予以通報批評教誨、懲罰。5、對及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并認(rèn)真整治車間或個人要予以表揚，有突出貢獻(xiàn)要予以獎勵。6、對需要納入年度安全辦法籌劃或維檢大修籌劃重大安全隱患，車間要如實報年度籌劃，經(jīng)廠安全管理領(lǐng)導(dǎo)組審核并報公司批準(zhǔn)后按籌劃實行。 六、安全教誨與培訓(xùn)制度新入廠職工（涉及新工人、暫時工、外包工和培訓(xùn)實習(xí)等），必要接受三級安全教誨。1、廠級安全教誨（一級）由廠部負(fù)責(zé)組織實行（1）、內(nèi)容：廠安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)組關(guān)于安全生產(chǎn)、綜合治理、消防批示、指令、精神及安全生產(chǎn)重要意義，本廠生產(chǎn)特點各項安全規(guī)章制度和防火、防爆、防毒、防塵安全及急救常識等知識，并經(jīng)考試合格，方準(zhǔn)分派到各車間。（2）、車間級安全教誨（二級），由車間主任、副主任負(fù)責(zé)組織實行。內(nèi)容：車間生產(chǎn)特點、工藝及流程，重要設(shè)備性能、安全技術(shù)規(guī)程及規(guī)章制度，重點部位及安全注意事項，并通過考核合格，方準(zhǔn)分派到班組。（3）、班組級安全教誨（三級），由班組長負(fù)責(zé)組織實行。內(nèi)容：本崗位生產(chǎn)特點、熟悉崗位作業(yè)環(huán)境和消防疏散通道。重要設(shè)備性能、構(gòu)造及安全使用規(guī)定、崗位安全技術(shù)規(guī)程，崗位責(zé)任制，事故防止辦法，安全裝置工（器）具，個人防護(hù)用品、防護(hù)器具和消防器材用法。2、安全管理人員培訓(xùn)規(guī)定培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)重要內(nèi)容是：國家關(guān)于安全生產(chǎn)法律法規(guī)、本行業(yè)安全技術(shù)、各種災(zāi)害事故防止辦法和急救解決辦法、事故案例分析等知識。廠部領(lǐng)導(dǎo)和基層管理人員每年安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。3、違章教誨由廠部舉辦違章學(xué)習(xí)班，對：“三違”人員進(jìn)行安全思想教誨、總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)等內(nèi)容培訓(xùn)，考試合格后方可上崗。4、安全注意事項教誨對來廠進(jìn)行普通性參觀、學(xué)習(xí)人員，進(jìn)廠前應(yīng)進(jìn)行普通安全注意事項教誨。七、安全值班制度1、值班人員由廠級領(lǐng)導(dǎo)和車間負(fù)責(zé)人參加值班。2、值班時間當(dāng)天20時至次日8時3、值班紀(jì)律（1）、準(zhǔn)時到總調(diào)度室報到。（2）、特殊狀況下不能值班時，必要事先向廠長請假，并及時聯(lián)系其她人員進(jìn)行換班。（3）、值班期間必要隨時保證聯(lián)系暢通，不得飲酒、遲到早退、擅自離崗。4、值班職責(zé)（1）、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決全廠安全生產(chǎn)事宜。（2）、對全廠各崗位安全制度執(zhí)行狀況、生產(chǎn)狀況、運營狀況及勞動紀(jì)律執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（3）、履行交接班會面交底，并認(rèn)真做好當(dāng)班記錄。八、安全活動制度為了加強職工安全知識教誨，提高安全素質(zhì)，強化安全管理和安全意識，約束和規(guī)范全體人員安全行為，特制定此制度?？偨Y(jié)評比上月或全月安全生產(chǎn)工作狀況。傳達(dá)上級文獻(xiàn)、布置有關(guān)任務(wù)。學(xué)習(xí)事故案例或下發(fā)資料。針對莫些隱患進(jìn)行討論整治。事故受害者現(xiàn)身說法。學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識、安全規(guī)程。學(xué)習(xí)安全規(guī)章制度、原則、安全生產(chǎn)法律法規(guī)。閱讀安全報紙、雜志，理解安全生產(chǎn)信息和新聞。開展危險和事故預(yù)想預(yù)知活動。10、發(fā)動群眾提合理化建議，討論解決安全工作上缺陷。11、表揚安全生產(chǎn)中好人好事，批評各種錯誤傾向。九、風(fēng)險預(yù)控管理制度1.辨認(rèn)生產(chǎn)活動過程中危險源，制定有效管理原則和管理辦法。2.各車間依照實際狀況負(fù)責(zé)組織對危險源管理原則、管理辦法制定、評審和培訓(xùn)，并組織考試，合格后方可上崗作業(yè)。4.當(dāng)作業(yè)場合、生產(chǎn)工藝、技術(shù)設(shè)備、工作任務(wù)等發(fā)生變化時，各車間技術(shù)員必要組織現(xiàn)場作業(yè)人員進(jìn)行危險源辨識，并制定通過審批管理原則、管理辦法，否則不準(zhǔn)施工。5.各車間風(fēng)險管理小構(gòu)成員，負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)活動、服務(wù)中危險源辨識，分級分類、培訓(xùn)、對危險源尋常監(jiān)測。6.廠部負(fù)責(zé)風(fēng)險管理工作籌劃制定，并負(fù)責(zé)監(jiān)督指引及風(fēng)險管理要素審核。十、危險源管理制度1、可以引起生產(chǎn)過程中重大事故危險源必要實行持續(xù)檢查和監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)異常及時解決。2、廠部及車間每周進(jìn)行一次危險源專項檢查。4、對當(dāng)班發(fā)生較大隱患及輕微以上事故，分析相應(yīng)危險源管控狀況，分析導(dǎo)致隱患、事故發(fā)生危險源與否辨識到，與否失控。并將分析信息記錄在危險源檢查表中。5、各車間每月對本車間危險源管控狀況進(jìn)行記錄分析。記錄新增危險源，并制定管控辦法及原則，當(dāng)月下發(fā)到所屬崗位。6、對辨識重大危險源廠部領(lǐng)導(dǎo)每月至少檢查一次，車間主任每周至少檢查一次，車間班組長每班檢查，檢查成果錄入安全管理信息系統(tǒng)危險源檢查卡中。十一、重大危險源管理制度為了進(jìn)一步加強洗煤廠重大危險源管理，有效防止重大事故發(fā)生，保障財產(chǎn)和職工生命安全，依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》以及公司安全生產(chǎn)規(guī)定，結(jié)合公司實際，特制定本制度。1、重大危險源定義本制度所稱重大危險源，是指長期或者暫時使用或者儲存危險物品，且危險物品數(shù)量等于或者超過臨界量單元（場合或設(shè)施）。2、監(jiān)督與控制（1）、所屬車間應(yīng)按照關(guān)于規(guī)定對重大危險源設(shè)立安全監(jiān)控報警系統(tǒng)，并定期對監(jiān)控報警系統(tǒng)進(jìn)行檢查。（2）、由廠部組織制定本廠重大危險源應(yīng)急預(yù)案，并組織演習(xí)，每年不少于一次。（3）、制定演習(xí)籌劃,籌劃中必要涉及演習(xí)時間、地點、參加人員、演習(xí)環(huán)節(jié)；（4）、組織演習(xí)前,應(yīng)對演習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)；（5）、配備必須救護(hù)裝置及防護(hù)裝置。（6）、重大危險源所屬車間應(yīng)在重大危險源現(xiàn)場設(shè)立明顯安全警示標(biāo)記。（7）、重大危險源所屬車間必要建立健全重大危險源安全管理規(guī)章制度，制定重大危險源安全管理與監(jiān)控實行方案。3、檢查（1）、廠部每半年應(yīng)對重大危險源及演習(xí)狀況進(jìn)行專項監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)重大危險源存在事故隱患應(yīng)責(zé)令所在車間及時整治。（2）、對不能及時整治，要限期完畢整治，并采用切實有效監(jiān)控辦法。（3）、所屬車間每月對重大危險源管控狀況進(jìn)行檢查,每隔半年相應(yīng)急演習(xí)狀況進(jìn)行檢查，并建立臺帳;（4）、崗位工每隔三小時對所在區(qū)域重大危險源進(jìn)行巡檢;（5）、班組對所在區(qū)域范疇重大危險源進(jìn)行日查;（6）、安監(jiān)員對分廠重大危險源進(jìn)行日查;（7）、值班領(lǐng)導(dǎo)在值班期必要檢查本廠重大危險源。十二、人員不安全行為管理制度對員工不安全行為管理涉及對不安全行為檢查、觀測預(yù)警、辨認(rèn)研究、評審等。對不安全行為責(zé)任追究執(zhí)行安全問責(zé)制度。不安全行為檢查、洗煤廠廠部考核辦負(fù)責(zé)對于全廠生產(chǎn)過程中各類人員不安全行為進(jìn)行有效監(jiān)督檢查管理。廠各級管理人員對人員不安全行為均有監(jiān)督檢查、糾正義務(wù)?，F(xiàn)場作業(yè)中一方面要保證個人按章作業(yè)，同步也要互相監(jiān)督提示其她人員不違章作業(yè)。檢查執(zhí)行定期檢查相結(jié)合辦法，定期檢查原則上每周一次，遇有特殊狀況增長頻率時詳細(xì)調(diào)節(jié)；動態(tài)檢查由廠值班人員實行24小時不定期對各作業(yè)點進(jìn)行巡回檢查和安檢員尋常檢查，檢查要覆蓋生產(chǎn)全過程、全方位。定期檢查每周與綜合管理體系檢查相結(jié)合，詳細(xì)由考核辦召集，檢查線路、人員安排由考核辦統(tǒng)一安排。檢查必要對照洗煤廠安全規(guī)程、管理原則、崗位規(guī)范、崗位責(zé)任制等進(jìn)行，要高原則、嚴(yán)規(guī)定。檢查要把重點放在設(shè)備安全、安全防護(hù)、人員不安全行為、勞動保護(hù)用品穿戴和外委施工隊伍現(xiàn)場管理上，對于重大危險源，易發(fā)生不安全行為作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行重點監(jiān)控。對檢查中發(fā)現(xiàn)不安全行為，應(yīng)現(xiàn)場予以解決，并依照情節(jié)予以當(dāng)事人及責(zé)任單位罰款解決，情節(jié)嚴(yán)重不安全行為為組織進(jìn)行責(zé)任追究，提出經(jīng)濟懲罰、待崗培訓(xùn)直至行政解決意見，并要及時告知全廠。對檢查中發(fā)現(xiàn)重大不安全行為，涉及人身安全或者作業(yè)區(qū)域存在無法保證人員安全，應(yīng)當(dāng)責(zé)令從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員、暫時停產(chǎn)或者停止一切作業(yè)活動。由單位管理人員按照規(guī)程、任務(wù)工序?qū)τ^測對象作業(yè)全過程觀測。觀測時要依照編制觀測表進(jìn)行，確認(rèn)作業(yè)過程中存在不安全行為并詳細(xì)記錄。觀測結(jié)束后，與作業(yè)人員進(jìn)行溝通和交流，將觀測成果進(jìn)行分析和評價，提出控制辦法和解決意見。班組要按擬定控制辦法進(jìn)行分解貫徹，限期糾正，對于當(dāng)時不能及時整治，要采用有針對性防止辦法。（12）在本安例會上，對發(fā)生頻率高、危險性高、涉及到各種不安全行為進(jìn)行重點通報，明確不安全行為糾正焦點，積極組織開展專項整治活動，及時扭轉(zhuǎn)不安全行為頻發(fā)趨勢。（13）通過征集和民主討論，掌握易于操作、切實有效工作辦法，不斷改進(jìn)不安全行為管理工作。2、員工不安全行為辨認(rèn)與研究（1）行為痕跡重要是看不安全行為發(fā)生后與否可追溯。有痕不安全行為特點是：人員發(fā)生不安全行為在一定期間內(nèi)會留下一定行為痕跡；無痕不安全行為特點是：只有在行為發(fā)生過程中才干發(fā)現(xiàn)，而不會留下可追溯痕跡。（2）針對不安全行為痕跡特點，對于無痕不安全行為管理控制必要要加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查，加大對不安全性懲罰打擊力度。（3）對于有痕不安全行為管理，各級管理人員現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)不安全行為痕跡后，要及時告知當(dāng)班安檢員、值班人員、單位負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。（4）安監(jiān)員到現(xiàn)場后，及時聯(lián)系責(zé)任區(qū)域帶班班長到現(xiàn)場，依照現(xiàn)場不安全行為痕跡，貫徹詳細(xì)負(fù)責(zé)人及責(zé)任單位。對于痕跡認(rèn)定存在技術(shù)難度，要告知公司安健環(huán)部人員到現(xiàn)場進(jìn)行認(rèn)定。（5）對于普通不安全行為，按照《安全獎懲制度》予以負(fù)責(zé)人相應(yīng)懲罰解決。對也許導(dǎo)致人身傷害事故及重大以上機電運送事故不安全行為，組織進(jìn)行責(zé)任追究貫徹，并下發(fā)通報進(jìn)行解決。（6）各車間專業(yè)檢查人員，必要對所管范疇進(jìn)行經(jīng)常性抽查，及時精確進(jìn)行不安全行為痕跡辨認(rèn)，對易發(fā)生地段要重點監(jiān)督，對有不安全行為跡象人員進(jìn)行特別關(guān)注，重復(fù)提示警告。（7）對不安全行為痕跡辨認(rèn)重要管理部門為考核辦，要建立“三違”及事故管理臺帳，劃分不安全行為類別，通過對不安全行為研究，找出不安全行為發(fā)生規(guī)律，制定相應(yīng)控制辦法和管理辦法。3、員工不安全行為評審（1）考核辦每月對各車間員工浮現(xiàn)不安全行為進(jìn)行匯總，分析不安全行為發(fā)生因素及規(guī)律，采用針對性控制辦法、（2）通過每月召開安全例會及每周對不安全行為狀況動態(tài)分析等管理審查，尋找工作上差距，提出詳細(xì)糾正不安全行為辦法。（3）每年終對不安全行為發(fā)生因素進(jìn)行研討，找出不安全行為引起心理狀態(tài)，掌握發(fā)生規(guī)律，為制定控制辦法提供根據(jù)。（4）考核辦每年終對全廠不安全行為管理狀況進(jìn)行綜合審查，對于管理制度、辦法、檢查考核等存在局限性之處，進(jìn)行修訂完善和改進(jìn)。（5）尋常員工不安全行為規(guī)范按照，《員工崗位行為規(guī)范》執(zhí)行，各級管理人員依照實際狀況要不斷進(jìn)行補充完善。4、員工不安全行為積分考核辦法為了勉勵員工自覺做出安全行為，對員工不安全行為實行扣分積分考核?？鄯衷瓌t員工基本安全分為10分。依照《員工重要不安全行為體現(xiàn)及其分類》，對各類不安全行為進(jìn)行量化考核，每發(fā)生一人次也許導(dǎo)致特大風(fēng)險不安全行為扣5分；每發(fā)生一人次也許導(dǎo)致重大風(fēng)險不安全行為扣4分；每發(fā)生一人次也許導(dǎo)致中檔風(fēng)險不安全行為扣2分；每發(fā)生一人次也許導(dǎo)致普通風(fēng)險不安全行為扣1分?？鄯址绞桨凑湛鄯衷瓌t和不安全行為性質(zhì)，對負(fù)責(zé)人進(jìn)行合計扣分考核，動態(tài)檢查。凡浮現(xiàn)不安全行為，除罰款、待崗培訓(xùn)解決外，依照違章狀況進(jìn)行考核扣分。不同分值級別相應(yīng)懲罰原則（a）對于扣1分不安全行為，對負(fù)責(zé)人處50元罰款。（b）對于扣2分不安全行為，對負(fù)責(zé)人處100元罰款。（c）不安全行為扣分合計達(dá)到6分以上人員，停止工作，離崗培訓(xùn)30天，只發(fā)基本生活費。（d）不安全行為扣分合計超過10分，上報公司經(jīng)營管理部，建議予以解除勞動合同解決。（4）不安全行為扣分考核辦法（a）全廠不安全行為積分管理由考核辦統(tǒng)一負(fù)責(zé)?？己宿k建立不安全行為人員檔案，專人負(fù)責(zé)積分登記，每月發(fā)布一次扣分積分狀況。（b）計分狀況達(dá)到警戒線個人及時進(jìn)行強制培訓(xùn)。（c）持續(xù)一年未發(fā)生不安全行為作業(yè)人員予以500元獎勵。（d）對員工不安全行為考核計分周期為一年，持續(xù)考核記取，逐年存檔。十三、員工自?；ケＢ?lián)保制度全廠各車間上崗員工均實行員工自保、互保、聯(lián)保制度。上崗員工在工作期間發(fā)生人身或非人身事故，追究聯(lián)帶責(zé)任。自保：認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方面法律、法規(guī)、規(guī)程等，認(rèn)真開展“四不傷害”活動，切實加強職工自我保安意識，杜絕“三違”想象發(fā)生?；ケ＃簫徫换ハ嘀g大力開展安全崗競賽活動，對其她員工“三違”現(xiàn)象予以制止，并協(xié)助其進(jìn)行整治，全方位提高員工安全意識。聯(lián)保：車間、班組、員工間簽定聯(lián)保責(zé)任書，一人“違章”，班成員工間、班組長、車間領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有聯(lián)帶責(zé)任。十四、安全資料管理制度全廠應(yīng)加強對安全工作資料管理，使安全工作規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化。安全生產(chǎn)管理資料內(nèi)容：1、安全會議記錄。2、安全教誨檔案。3、安全檢查檔案。4、傷亡事故管理檔案。5、安全獎懲檔案。6、安全隱患管理檔案。7、特種作業(yè)人員登記。8、特種作業(yè)審批檔案。9、勞動保護(hù)用品發(fā)放檔案。10、防暑降溫品采購發(fā)放臺帳。11、防火檔案（分類）。12、文獻(xiàn)、資料管理檔案。十五、安全標(biāo)記管理制度各車間所需標(biāo)記必要統(tǒng)一籌劃，上報廠部，由廠長審核后，統(tǒng)一聯(lián)系制作。所有標(biāo)記必要按照統(tǒng)一規(guī)定，懸掛在適當(dāng)、醒目位置。各種標(biāo)記不得隨意挪動為她用，各車間應(yīng)建立本車間標(biāo)記臺帳，統(tǒng)一管理，保證各種標(biāo)記完好性。各崗位員工必要保證本崗位標(biāo)記齊全完好、清潔，因人為因素導(dǎo)致標(biāo)記損壞或丟失將追究有關(guān)責(zé)任。十六、安全操作管理制度所有生產(chǎn)設(shè)備均應(yīng)制定相應(yīng)安全操作規(guī)程。在用設(shè)備操作規(guī)程各單位必要每三個月學(xué)習(xí)一次，并保存相應(yīng)學(xué)習(xí)記錄，每年統(tǒng)一考核一次。新型設(shè)備在使用前必要對員工進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束合格后方可上崗操作。新上崗員工必要按照規(guī)定訂立師徒合同，師傅有義務(wù)輔導(dǎo)新員工對的操作設(shè)備，新上崗員工在沒有獲得安全操作資格證時，禁止操作設(shè)備。同臺設(shè)備需要幾種人共同操作時，人員使用車間要盡量考慮小組人員素質(zhì)，以便更好地合伙。員工在作業(yè)時必要按章操作，做到“四不傷害”。機電設(shè)備存在安全隱患，如防護(hù)網(wǎng)、防護(hù)罩不符合規(guī)定，技術(shù)指標(biāo)不達(dá)標(biāo)，機身設(shè)計不符合人機工程規(guī)定，操作人員有權(quán)提出改造規(guī)定，甚至有權(quán)回絕使用。操作人員不得甩掉任何保護(hù)裝置，操作人員保護(hù)裝置而導(dǎo)致事故要追究責(zé)任。設(shè)備吊裝、拆卸前要制定安全技術(shù)辦法，并在作業(yè)場合設(shè)立警示標(biāo)志。發(fā)現(xiàn)操作設(shè)備有故障時，應(yīng)及時停止操作，及時解決，解決不了應(yīng)及時向車間領(lǐng)導(dǎo)報告。機械設(shè)備在維護(hù)、檢修時，應(yīng)掛“檢修設(shè)備，禁止啟動”標(biāo)記牌板。在運轉(zhuǎn)機械設(shè)備上禁止做如下工作：清掃轉(zhuǎn)動部位；進(jìn)行安裝、拆卸、修理等工作;向轉(zhuǎn)動輪結(jié)合處澆抹潤滑油；設(shè)備觀測窗和計量儀器附近均應(yīng)設(shè)立照明燈，以便操作、觀測和測量。十七、設(shè)備設(shè)施安全管理制度目對安全設(shè)施進(jìn)行有效地管理，為洗煤廠安全生產(chǎn)提供設(shè)施上支持，保證洗煤廠生產(chǎn)活動順暢。合用范疇本制度合用于洗煤廠各類安全設(shè)施管理。（1）、廠部負(fù)責(zé)監(jiān)督外協(xié)承包商對消防設(shè)施維護(hù)；外協(xié)承包商資質(zhì)審核；防雷設(shè)施委外維護(hù)；委外檢測除塵和廢水解決效果。（2）、各車間負(fù)責(zé)設(shè)施運營操作，簡樸檢查及清潔工作。（3）、機修車間負(fù)責(zé)各類設(shè)備輔助安全裝置維護(hù)，通風(fēng)除塵設(shè)備及廢氣解決裝置檢修保養(yǎng)，廢水解決系統(tǒng)維護(hù)。3、消防設(shè)施管理（1）、滅火器材保養(yǎng)由器材存儲地車間負(fù)責(zé)保養(yǎng)、維護(hù)。（2）、如因工作中使用了滅火器材，事后及時告知當(dāng)班班長進(jìn)行更換。（3）、每年對公司員工進(jìn)行消防知識、滅火器材使用和保養(yǎng)辦法進(jìn)行培訓(xùn)一次。4、防雷設(shè)施（1）、各建筑物避雷裝置每年委托市防雷中心進(jìn)行檢測，到檢測時間及時與機電動力部進(jìn)行聯(lián)系。（2）、建立檢測資料歸檔保存。5、設(shè)備輔助安全裝置（1）、為保證設(shè)備安全防護(hù)裝置完好齊備，使用人員不得擅自更改或拆除電氣保護(hù)接線或裝置。（2）、應(yīng)保證防雷電器完好性，對有損傷防爆電器應(yīng)及時更換。進(jìn)行防爆電器檢修工作時，應(yīng)嚴(yán)格按照防爆電器檢修規(guī)定進(jìn)行。（3）、防爆電器維修、保養(yǎng)，應(yīng)按國家“爆炸和火災(zāi)危險環(huán)境中電力裝置”有關(guān)規(guī)范執(zhí)行。6、環(huán)保設(shè)施（1）、除塵器應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)操作，定期清理集塵，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向機修車間反映.（2）、廢水解決裝置運營由機修車間指定專人負(fù)責(zé)，做好有關(guān)運營記錄。應(yīng)嚴(yán)格按照操作程序操作，若裝置發(fā)生故障應(yīng)及時維修。（3）、委托國家檢測機構(gòu)定期對設(shè)施工作效果進(jìn)行檢測，保證設(shè)施正常運營。、十八、特殊工種管理制度1、凡從事特殊危險操作職工，如（電工、焊工、壓力容器、高空作業(yè)、危險品運送、易燃、易爆、起重、裝載機、叉車、推土機、電瓶車、各式起重設(shè)備）等，經(jīng)關(guān)于部門進(jìn)行各項專業(yè)資格培訓(xùn)，獲得專業(yè)資格證書后，方可獨立工作。2、特殊工種人員上崗前必要經(jīng)安環(huán)部進(jìn)行安全技術(shù)教誨考核，并經(jīng)考試合格后方能上崗操作。3、對特殊工種人員專業(yè)資格證書要準(zhǔn)時進(jìn)行年檢，對未進(jìn)行年檢不許上崗。4、對長期未從事本專業(yè)操作職工，必要重新培訓(xùn)經(jīng)考試合格后方能上崗操作。5、對特殊工種，由廠部負(fù)責(zé)經(jīng)常進(jìn)行專業(yè)性安全技術(shù)和災(zāi)害事故案例教誨，每年至少進(jìn)行兩次培訓(xùn)教誨。6、特殊工種從業(yè)人員，每年進(jìn)行一次體檢，禁止因身體健康狀態(tài)妨礙工種操作安全規(guī)定人員進(jìn)入工作崗位。7、特種作業(yè)人員調(diào)離本廠規(guī)定：1）、特種作業(yè)人員因本人因素不再從事特種作業(yè)；2）、特種作業(yè)人員因經(jīng)常性違章作業(yè)（三次以上）屢教不改；3）特種作業(yè)人員無端回絕參加安全培訓(xùn)與復(fù)審驗證。8、特種作業(yè)人員獎懲規(guī)定：1）、對在安全生產(chǎn)和防止事故方面做出明顯成績者，應(yīng)予以恰當(dāng)獎勵；2）、特種作業(yè)人員違章作業(yè)，所屬車間應(yīng)視其情節(jié)予以批評、教誨，導(dǎo)致嚴(yán)重后果，應(yīng)予以相應(yīng)懲罰或停止特種作業(yè)。十九、特種設(shè)備安全管理制度特種設(shè)備使用時，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院頒布發(fā)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條件》。本廠使用特殊設(shè)備，必要國家或行業(yè)規(guī)定安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定，并在規(guī)定期間內(nèi)向公司主管某些登記。對在用特種設(shè)備要進(jìn)行經(jīng)常性尋常維護(hù)和保養(yǎng)，車間或班組至少每月進(jìn)行檢查一次，或按照國家和行業(yè)關(guān)于時間和規(guī)定，進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、檢查、做好記錄。并由關(guān)于人員簽字，發(fā)現(xiàn)異常狀況，應(yīng)當(dāng)及時解決或上報廠部。未經(jīng)定期檢查和檢查不合格特種設(shè)備，不得繼續(xù)使用。特種設(shè)備浮現(xiàn)故障或發(fā)生異常狀況，必要及時對其進(jìn)行全面檢查，消除事故隱患后，方可重新使用。特種設(shè)備存在嚴(yán)重事故隱患或超過安全技術(shù)范疇規(guī)定使用年限應(yīng)當(dāng)予以報廢，并關(guān)于管理部門辦理注銷。特種設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、安裝、改造、操作必要由有資質(zhì)單位或有特種作業(yè)操作證人員進(jìn)行。建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案：（1）、特種設(shè)備設(shè)計文獻(xiàn)、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量、合格證明、使用維護(hù)闡明書等文獻(xiàn)（2）、以及安全技術(shù)文獻(xiàn)資料，由廠部負(fù)責(zé)建立存檔。（3）、特種設(shè)備定期檢查檢查和定期自行檢查記錄、特種設(shè)備尋常使用狀況記錄；由特種設(shè)備所在車間保存記錄。特種設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)檢裝置及關(guān)于附屬儀器儀表尋常維護(hù)保養(yǎng)記錄，由機修車間負(fù)責(zé)保存。特種設(shè)備作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)持有上崗證，無證不得上崗。應(yīng)當(dāng)對特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行特種設(shè)備安全教誨培訓(xùn)。特種設(shè)備作業(yè)人員在作業(yè)中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備操作堆積和關(guān)于安全規(guī)章制度。對特種設(shè)備管理不嚴(yán)、違背安全管理制度、發(fā)生事故，依照情節(jié)輕重，必要要負(fù)有法律責(zé)任。二十、外來施工單位和人員管理制度為保證我廠正常安全生產(chǎn)運營，提高施工現(xiàn)場規(guī)范化、原則化管理水平，結(jié)合我廠實際狀況，把好監(jiān)督關(guān)，認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，特制定此制度：（1）、外來施工人員入廠后必要通過安全培訓(xùn)及教誨，否則不準(zhǔn)施工。（2）、外來施工人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司一切規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守所從事工種安全技術(shù)操作規(guī)程及關(guān)于安全規(guī)定，不得違背。（3）、進(jìn)入作業(yè)場合外來施工人員，一切施工作業(yè)一定要做到“確認(rèn)”在指定范疇內(nèi)進(jìn)行工作，不許擅自進(jìn)入車間或危險場合，不得亂動關(guān)于設(shè)備、閥門、器具，以免發(fā)生危險。（4）、進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)任何地點不準(zhǔn)吸煙，在防爆區(qū)域內(nèi)不準(zhǔn)擅自動火，動火必要辦理動火證，并經(jīng)有我廠批準(zhǔn)。（5）、外來施工人員應(yīng)按規(guī)定使用好勞動防護(hù)用品，如：入廠必要配戴安全帽，登高須佩安全帶等，其防護(hù)用品按合同規(guī)定由外來施工人員自理。（6）、外來施工人員自備機電設(shè)備安裝地點，由我廠機修車間共同擬定，設(shè)備安裝應(yīng)符合安全技術(shù)規(guī)定，保證安全裝置齊全可靠。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許隨便設(shè)立或擅自變動施工地點，電源由電氣部門指定并負(fù)責(zé)接電，外包工單位不得擅自亂接。（7）、本廠機電設(shè)備、車輛及工器具禁止擅自動用。（8）、從事任何施工作業(yè)一定要事先與我廠機修車間負(fù)責(zé)人聯(lián)系，一定要清晰施工地點、部位、沒有確認(rèn)前不準(zhǔn)施工，禁止盲目亂干。（9）、每次進(jìn)入施工現(xiàn)場前，涉及高空作業(yè)、地下設(shè)施作業(yè)及設(shè)備容器內(nèi)部作業(yè)等，應(yīng)與現(xiàn)場當(dāng)班班長或負(fù)責(zé)人獲得聯(lián)系并經(jīng)批準(zhǔn)，否則不許施工。且應(yīng)當(dāng)尊重車間人員意見，施工中發(fā)現(xiàn)異常狀況威脅生產(chǎn)安全或發(fā)生事故應(yīng)及時與現(xiàn)場生產(chǎn)人員聯(lián)系，以便及時解決。（10）、施工作業(yè)必要保持道路暢通。施工中垃圾雜物、易燃物等應(yīng)隨時清除到指定地點，禁止野蠻施工，就地亂扔亂拋施工垃圾。（11）、外來施工人員違背安全規(guī)章制度和違章作業(yè)行為，人人有權(quán)制止，我廠有權(quán)對其進(jìn)行懲罰、教誨批評或停工整頓。（12）、每月至少組織三次對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全大檢查。對于所查處問題要引起注重及時整治貫徹。對重大安全問題或重復(fù)浮現(xiàn)未能及時整治隱患，要接受懲罰，性質(zhì)嚴(yán)重者追究其法律責(zé)任。二十一、安全獎罰制度1、獎勵與懲罰根據(jù)（1）、全廠職工、干部必要嚴(yán)格遵守“安全操作規(guī)程”和關(guān)于安全面法律、法規(guī)及本廠制定關(guān)于規(guī)定，禁止違章指揮和違章作業(yè)，在安全生產(chǎn)上做出明顯成績車間和個人及時予以表揚和獎勵。（2）、凡違背廠、車間安全規(guī)程規(guī)定，都追究責(zé)任，情節(jié)輕微，予以批評教誨。情節(jié)嚴(yán)重，分別予以行政處分、罰款、直到提交司法機關(guān)依法懲處。2、安全獎勵原則（1）、職工在安全生產(chǎn)方面具備下列成績，按其貢獻(xiàn)大小予以50-500元獎勵：a、模范遵守國家關(guān)于政策法令，認(rèn)真貫徹各項規(guī)章制度和安全辦法，在安全生產(chǎn)、環(huán)保治理、職業(yè)危害防治、消防安全工作、節(jié)能降耗等方面做出明顯成績。b、發(fā)現(xiàn)事故征兆，及時堅決采用辦法解決并及時報告上級，以及制止違章作業(yè)、違章指揮，因而避免了事故發(fā)生或減輕事故危害限度。c、急救事故有功。d、安全工作中有創(chuàng)造創(chuàng)造，技術(shù)上重大改革或推廣新技術(shù)有卓越成績。（2）、職工對安全工作均有舉報權(quán)。舉報如下條款之一經(jīng)核查事實成立者，予以10-100元獎勵；對于誣告者予以20-200元罰款：a、對全廠所在工作崗位、區(qū)域事故隱患，長時間得不到排除；b、打擊報復(fù)安全活動中有功人員和安監(jiān)人員、兼職安全員；c、安監(jiān)人員弄虛作假、敲詐勒索、不負(fù)責(zé)任。（3）、安全生產(chǎn)活動費用和獎勵基金，由廠長拿出分派方案后，經(jīng)廠部批準(zhǔn)后，上報公司實行。3、安全罰款原則(1)、廠房、走廊、樓道地面衛(wèi)生要清掃干凈，規(guī)定做到“四無、五不漏”，每有一處衛(wèi)生不合格罰款20元。(2)、每臺設(shè)備要班班擦洗,不得有污垢、油跡、煤塵，每檢查一次不合格，一處不清潔罰責(zé)任車間20元。(3)、各車間衛(wèi)生區(qū)域，玻璃擦得干凈明亮、無破損，經(jīng)檢查每發(fā)現(xiàn)一處不合格罰款20元。(4)、凡本廠職工必要進(jìn)行安全教誨，熟知安全技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)考核合格后，方可上崗，對特殊工種工人，必要進(jìn)行專項安全操作技術(shù)訓(xùn)練，經(jīng)考試合格后，方可獨立操作。如發(fā)現(xiàn)一人次罰款200元。(5)、所有工作人員不準(zhǔn)酗酒上崗，如發(fā)現(xiàn)一人次罰款100——300元，導(dǎo)致事故隱患或停產(chǎn)者，可按情節(jié)輕重予以懲罰。(6)、崗位工在崗時，不得穿拖鞋、高跟鞋，工作服一律穿戴齊全，規(guī)定戴好安全帽，女工發(fā)辮需納入帽內(nèi)，發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)者，罰款50元。(7)、任何人不準(zhǔn)啟動或停止其她崗位機器設(shè)備，不得運用其她工種信號、閥門工具等設(shè)施（除正常維修工維修外）。違者罰款100——300元，導(dǎo)致嚴(yán)重事故，視情節(jié)輕重予以加倍懲罰。(8)、不得跨越或乘座運轉(zhuǎn)中設(shè)備和使用運轉(zhuǎn)中設(shè)備運送工具，不得接觸電纜及機械運轉(zhuǎn)部位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違者一次罰款200元。(9)、禁止在窗口、房頂、提高口、樓梯口等處向下扔?xùn)|西，從提高口提放重物，下面必要有專人看護(hù)，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。(10)、對提高、瞭望等孔口欄桿、設(shè)備安全罩等不得隨意拆除；煤倉、水倉水池、水溝、電纜等管道蓋板不可隨意打開取掉，工作需要時必要設(shè)立暫時安全辦法。不采用辦法一次罰款200元。(11)、不準(zhǔn)在廠區(qū)吸煙。工作需要明火必要辦理動火工作票，貫徹動火辦法后方可動火。未辦理動火票、動火辦法未貫徹懲罰500-1000元/次。(12)、無電工操作證人員，不得擅自操作或拆卸電氣設(shè)備及電氣保護(hù)辦法，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款200元。(13)、檢修或搬遷設(shè)備時，必要停電并掛牌或指派專人監(jiān)護(hù)，否則對當(dāng)事人罰款200元，導(dǎo)致嚴(yán)重后果者視情節(jié)輕重予以懲罰。(14)、電纜必要按規(guī)定規(guī)定懸掛整潔，每查出一處不合格罰單位負(fù)責(zé)人100元。(15)、機電設(shè)備必要有保護(hù)接地，經(jīng)查實有一處不符，罰責(zé)任者100元。(16)、廠房配電室內(nèi)不準(zhǔn)存儲易燃易爆物品，機房配電室必要有滅火器材及防火設(shè)施，違者罰100元.(17)、進(jìn)行高空作業(yè)或入倉、溜槽內(nèi)解決問題時，提前停電、停水、，并拴好安全帶，設(shè)專人監(jiān)護(hù)。發(fā)現(xiàn)一次違章作業(yè)者予以200元以上罰款。(18)、禁止在運營設(shè)備上檢修，需停電檢修時，要辦理停送電工作票，懸掛“禁止合閘或正在檢修”標(biāo)志牌，檢修設(shè)備完畢后由檢修人員告知送電，經(jīng)驗收合格后方可啟動開車，違者罰款200元。(19)、崗位工作人員和車間領(lǐng)導(dǎo)必要熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程，崗位責(zé)任制和崗位交接班制度，要熟知事故發(fā)生后急救和解決辦法，平時問考，應(yīng)對答如流，如答不出者，罰款50元。(20)、特殊工種作業(yè)人員，必要持證上崗，無證操作者罰款200元，車間安排無證者上崗，罰車間主任500元，無證者有權(quán)回絕上崗。（21）、工作時要集中精力，不準(zhǔn)睡覺，不準(zhǔn)做與工作無關(guān)事，廠部進(jìn)行隨時檢查，發(fā)現(xiàn)一人次罰款200元。(22)、各級領(lǐng)導(dǎo)在指揮工作之前，一方面檢查與否有安全辦法，安全辦法得當(dāng)后，方可指揮作業(yè)。違章指揮作業(yè)一次罰款1000元，導(dǎo)致事故或嚴(yán)重后果予以相應(yīng)解決。(23)、為保證安監(jiān)人員順利地行使安全監(jiān)察權(quán)，各車間和每個職工都應(yīng)自覺接受安全檢查，安監(jiān)人員提出整治告知書，關(guān)于車間領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時組織貫徹，告知限期解決，否則罰款200--500元。3、安全事故懲罰原則依照事故大小，對負(fù)責(zé)者除予以行政處分罰款，導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪移送司法機關(guān)，其經(jīng)濟懲罰為：(1)、因違章或失職，導(dǎo)致停產(chǎn)或設(shè)備損壞事故，由事故車間車間主任承擔(dān)罰款30%。（2）、在生產(chǎn)過程中，因維修不到位，準(zhǔn)備工作不充分等因素，而人為導(dǎo)致影響生產(chǎn)，每小時罰關(guān)于車間及個人100元。4、三違行為懲罰原則（1）、普通“三違”（違背勞動紀(jì)律和制度）人員予以罰款200元，進(jìn)行批評教誨，并記入三違臺帳及職工安全管理檔案存檔一年。同步針對如下情形懲罰原則。a、遲到、早退：罰款50元；b、脫崗（離開工作崗位20分鐘）、串崗（在非自己崗位停留）、睡崗：罰款100元；c、不戴安全帽進(jìn)出廠區(qū)重要場合：罰款100元；d、在生產(chǎn)場合，任何地點或崗位一律不準(zhǔn)吸煙，違者罰款100元，生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)一種煙頭罰款50元；e、帶酒或酒后上崗人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)班時不準(zhǔn)上崗，并予以罰款200元，當(dāng)班考勤按曠工解決；二十二、安全管理信息公開制度為了進(jìn)一步強化本質(zhì)安全管理，保證本質(zhì)安全管理工作公開化，結(jié)合我廠實際，特制定如下制度：廠部負(fù)責(zé)本質(zhì)安全管理公開工作，做好關(guān)于本質(zhì)安全管理公開實行工作，并負(fù)責(zé)對員工提出問題意見作出解釋或解答。本質(zhì)安全管理小組要堅持實事求是原則，保證公開事項內(nèi)容真實、全面、及時，以增進(jìn)本質(zhì)安全管理公開工作健康運營。本質(zhì)安全管理公開規(guī)定：既要公開關(guān)于政策根據(jù)和關(guān)于規(guī)定，又要公開詳細(xì)內(nèi)容和承辦部門；既要公開辦事成果，又要公開辦事程序；使本質(zhì)安全管理公開在員工廣泛參加和監(jiān)督下進(jìn)行。公開內(nèi)容應(yīng)通過本質(zhì)安全管理小組審核批準(zhǔn)后方可公開，公開內(nèi)容應(yīng)涉及：本質(zhì)安全管理組織機構(gòu)以及本質(zhì)安全管理有關(guān)制度、在本質(zhì)安全管理過程中各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)付責(zé)任以及對上級和員工有關(guān)承諾、員工應(yīng)當(dāng)享有各種權(quán)利、本質(zhì)安全管理小組在管理過程中所作出重大決策、各類目的指標(biāo)及其完畢狀況、各類先進(jìn)評比、獎懲狀況等。每次公開內(nèi)容要有文字記載，公開后要存檔，并做到專人負(fù)責(zé)管理。依照實際狀況可通過單位網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄或以文獻(xiàn)形式下發(fā)組織員工學(xué)習(xí)等形式向員工進(jìn)行宣傳以實現(xiàn)本質(zhì)安全管理公開化。要依照公開內(nèi)容和員工關(guān)切限度，實行定期公開和隨時公開相結(jié)合方式，滿足廣大員工需求。本質(zhì)安全管理小組要經(jīng)常開展不定期監(jiān)督檢查工作，及時收集、反饋員工意見和建議，并及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善本質(zhì)安全管理公開工作，以保證本質(zhì)安全管理工作健康有序進(jìn)行。二十三、消防安全管理制度為了防止和減少火災(zāi)事故發(fā)生，保證員工人身及公司財產(chǎn)安全，保障公司安全生產(chǎn)，特制定本制度。1、消防監(jiān)督檢查（1）、廠部每月組織一次對全廠消防檢查；（2）、每日當(dāng)班班長對本車間進(jìn)行消防巡邏。內(nèi)容涉及：a)安全出口、疏散通道與否暢通，安全疏散批示標(biāo)志、應(yīng)急照明與否完好；b)消防設(shè)施和消防安全標(biāo)志與否在位、完好；c)消防安全重點部位人員在崗狀況。（3）、對查出不符合、隱患，下發(fā)“不符合（隱患）整治告知單”及時整治。2、管理規(guī)定：（1）、各車間對配備消防設(shè)施進(jìn)行掛牌編號，使之處在完好狀態(tài)。（2）、車間負(fù)責(zé)本車間消防設(shè)施統(tǒng)一監(jiān)督管理。配備在各崗位消防設(shè)施由崗位人員負(fù)責(zé)尋常維護(hù)保養(yǎng)管理，保證各種消防設(shè)備、設(shè)施、裝置整潔、衛(wèi)生、完好。崗位人員必要理解本崗位所配備消防設(shè)施性能、構(gòu)造和注意事項，純熟掌握其合用對象和操作辦法。（3）、配備消防設(shè)施應(yīng)由有資格檢查機構(gòu)進(jìn)行檢查，保證其完好有效。（4）、任何人不得損壞或者擅自使用、拆除、停用消防設(shè)施，不得埋壓、圈占消火栓，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。（5）、消防設(shè)施、消防裝備局限性或者不適應(yīng)實際需要，由車間報告廠部，廠部及時籌劃增建、改建、配備或者進(jìn)行技術(shù)改造。（6）、嚴(yán)格執(zhí)行用火、用電、易燃易爆危險物品和場合防火防爆等制度，做好防火防爆工作。3、宣傳、教誨、培訓(xùn)與演習(xí)（1）、各車間認(rèn)真開展經(jīng)常性消防宣傳活動，將員工消防培訓(xùn)教誨納入到本車間安全教誨培訓(xùn)中。結(jié)合119宣傳日、重點節(jié)日及季節(jié)特點，加大宣傳力度，提高員工消防安全意識和防火滅火技能。（2）、培訓(xùn)內(nèi)容涉及：a)國家關(guān)于消防法律法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全操作規(guī)程；b)本崗位火災(zāi)危險性和消防辦法；c)關(guān)于消防設(shè)施性能、滅火器材和逃生器材用法；d)報火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生知識和技能；e)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。（3）、廠部對義務(wù)消防隊員每年至少進(jìn)行專業(yè)消防安全技能培訓(xùn)一次,并按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案每年至少演習(xí)一次，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高防火滅火自救能力。（4）、火災(zāi)事故報告記錄執(zhí)行《事故、事件報告、調(diào)查和解決程序》。二十四、事故應(yīng)急救援制度當(dāng)生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場人員必要及時將事故時間、地點、事故范疇大小、受災(zāi)人員數(shù)量、事故點附近有無重要設(shè)備特別是移變及電控設(shè)備等反饋到調(diào)度室，由值班調(diào)度員及時按照事故報告流程向值班領(lǐng)導(dǎo)及公司有關(guān)部門報告，并告知救災(zāi)指揮部各成員。1、發(fā)生事故時由應(yīng)急指揮依照事故狀況，下達(dá)啟動應(yīng)急預(yù)案命令；應(yīng)急總指揮不在時依次由應(yīng)急副總指揮啟動相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案；2、應(yīng)急預(yù)案啟動后，事故救援指揮部必要迅速查清災(zāi)害發(fā)生地點、性質(zhì)和波及范疇，并迅速組織所有地點工作人員按規(guī)定逃生路線組織人員撤離危險區(qū)域。3、在生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生事故后，事故救援指揮部及時集合搶險救災(zāi)隊，在條件容許狀況下參加救災(zāi)工作。4、在參加搶險救災(zāi)時必要有保證參加搶險救災(zāi)人員人身安全辦法。5、在搶險救災(zāi)過程中，所需要特殊裝備、材料與公司總調(diào)度室聯(lián)系協(xié)調(diào)解決。二十五、應(yīng)急物資管理制度應(yīng)急物資概念：應(yīng)急物質(zhì)是指在事故即將發(fā)生前用于控制事故發(fā)生或事故發(fā)生后用于疏散、急救、搶險等應(yīng)急救援工具、設(shè)備、器材、裝備等一切有關(guān)物資。應(yīng)急物資儲備管理、經(jīng)檢查合格應(yīng)急物資，必要實行分區(qū)、分類存儲和定位管理。依照庫房和露天堆場條件，將庫房分為若干個區(qū)域，按照物質(zhì)不同屬性，將物質(zhì)提成若干個大類，對每一類物質(zhì)，依照其保管規(guī)定，倉儲設(shè)備條件及倉庫實際狀況，擬定詳細(xì)存儲區(qū)域。為了以便搶修物質(zhì)存儲，減少以為差錯，相應(yīng)急物資進(jìn)行編號定位，結(jié)合物資存儲保管目錄，統(tǒng)一編號，并附上標(biāo)簽，做到見單就知貨品存儲地點，提高工作效率。、應(yīng)急物資妥善保管，以保護(hù)物質(zhì)質(zhì)量。儲備物質(zhì)苫蓋和襯墊是保護(hù)物資使用價值基本辦法，物資堆放前必要墊好垛底，物資堆碼后，為防止受到雨、雪、霧侵蝕和日光曝曬，應(yīng)及時進(jìn)行苫蓋作業(yè)。、加強相應(yīng)急物資管理，防止應(yīng)急物質(zhì)被盜用、挪用、流失和失效，對各類物資及時予以補充和更新，檢查人員每月要定期檢查一次應(yīng)急物資和工具狀況，發(fā)現(xiàn)缺少和不能使用要及時提出和督促，保證正常使用，檢查人員每次檢查時要進(jìn)行詳細(xì)記錄，留存?zhèn)洳?。?yīng)急物資調(diào)撥、應(yīng)急物質(zhì)由廠應(yīng)急指揮部統(tǒng)一調(diào)度、使用。、建立與其他地區(qū)、其她部門物質(zhì)調(diào)劑供應(yīng)渠道，以備物資短缺時可迅速調(diào)入。4、獎罰辦法（1）、應(yīng)急物質(zhì)如保管不當(dāng)或挪作她用，導(dǎo)致影響或經(jīng)濟損失，當(dāng)事人應(yīng)作相應(yīng)補償，情節(jié)嚴(yán)重者加重解決，構(gòu)成犯罪，移送司法機關(guān)解決。（2）、對責(zé)任性強保管人員，在物質(zhì)保管、保養(yǎng)方面有合理建議和挽回經(jīng)濟損失，將給于一定精神或物質(zhì)獎勵。二十六、急救箱及急救用品管理制度為保證急救用品、藥物對的、合理使用，特制定本制度：應(yīng)急設(shè)備保存與管理、應(yīng)急藥箱放置通風(fēng)、干燥、粉塵濃度低、取用以便地方。（2）、應(yīng)急藥箱專人負(fù)責(zé)保管，定期檢查除塵，保證急救藥物齊全、完好。（3）、應(yīng)急藥箱應(yīng)急藥物只供應(yīng)急使用，任何人不得挪作她用。（4）、要定期檢查急救用品數(shù)量與性能發(fā)現(xiàn)缺失或變質(zhì)，要及時補充更換。急救用品使用、各車間急救員掌握急救用品對的用法。、如發(fā)生人身傷害事故，各車間負(fù)責(zé)人要依照傷者狀況，正的確施現(xiàn)場急救。、現(xiàn)場發(fā)生災(zāi)害后，在展開現(xiàn)場急救同步，應(yīng)及時告知廠領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度室及時將傷員轉(zhuǎn)送醫(yī)院。、急救藥箱內(nèi)急救用品使用后都應(yīng)做好記錄，及時報籌劃補充。二十七、事故報告、調(diào)查、分析和解決制度1、各類事故管理，由廠安全領(lǐng)導(dǎo)小組對事故歸類確認(rèn)，負(fù)責(zé)在各自職責(zé)范疇對事故進(jìn)行報、調(diào)查分析、解決。并上報。事故性質(zhì)暫無法確認(rèn)時由調(diào)度主任和廠辦牽頭解決，事故性質(zhì)確認(rèn)時納入歸口管理。2、凡發(fā)生事故，職工應(yīng)及時向所在車間領(lǐng)導(dǎo)報告，采用積極補救辦法和現(xiàn)場保護(hù)辦法。重大事故及時向廠領(lǐng)導(dǎo)報告。3、發(fā)生事故車間，應(yīng)認(rèn)真填寫“事故報告單”，按規(guī)定期間上報有廠部，重傷以上事故及時報公司分管領(lǐng)導(dǎo)。事故調(diào)查報告上交時間：普通事故不超過兩天，重大事故不超過五天。4、無論事故大小，事故車間負(fù)責(zé)人應(yīng)在事故發(fā)生并解決后，及時召開事故分析會，本著“四不放過”（事故因素未查清不放過、事故負(fù)責(zé)人和應(yīng)受教誨者沒有受教誨到教誨不放過、未采用防范辦法不放過、事故責(zé)任未受追究不放過）原則，對事故調(diào)查分析，一定要查明因素，分清責(zé)任進(jìn)行教誨，吸取教訓(xùn)，制定出防范辦法，對事故責(zé)任者，提出解決意見。重大事故由調(diào)查組提出解決意見，上報關(guān)于部門。普通事故由安環(huán)科提出解決意見，報廠安全生產(chǎn)委員批準(zhǔn)。微小事故由車間提郵解決意見，報安環(huán)科備案。5、發(fā)生事故后，視事故負(fù)責(zé)人對錯誤結(jié)識態(tài)度及體現(xiàn)不同予以解決。對能積極承認(rèn)錯誤，虛心檢討，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以從輕解決，對隱瞞事故情節(jié)，推卸責(zé)任，嫁禍于人者，加重處分。6、由廠部建立事故檔案，對所有事故調(diào)查分析資料，如現(xiàn)場檢查記錄、照片、技術(shù)鑒定、化驗分析、會議記錄、旁證材料、綜合調(diào)查材料及登記表、報告書等，應(yīng)妥善保管。7、發(fā)生事故后各車間負(fù)責(zé)人不得隱瞞，并對事故調(diào)查報告真實性和及時性負(fù)責(zé)。8、各車間負(fù)責(zé)人要及時解決和向上級反映各類事故隱患和苗頭，若不予解決，或拖拉、遷就，關(guān)于人員將對后果負(fù)責(zé)。二十八、安全投入管理制度1、廠安全投入資金由廠長予以保證。2、廠安全投入資金重要用于如下方面：建設(shè)安全技術(shù)辦法工程，涉及：防火工程、通風(fēng)工程。增設(shè)新安全設(shè)備、器材、儀器、儀表、以及這些安全設(shè)備尋常維護(hù)。重大安全生產(chǎn)課題研究。職工安全生產(chǎn)教誨和培訓(xùn)。按照國家規(guī)定為員工配備勞動保護(hù)用品。其她關(guān)于防止事故發(fā)生和安全技術(shù)辦法費用，涉及：用于制定及貫徹生產(chǎn)安全事故救援預(yù)案等。3、為了保證安全資金有效投入，每年年終由安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織編制下一年安全技術(shù)辦法籌劃。4、得到審批安全技術(shù)辦法項目籌劃，要按照籌劃組織實行，項目籌劃貫徹到各車間?；I劃車間定期負(fù)責(zé)定期檢查，協(xié)助解決實行過程中問題，及時報告督促暗示完畢。5、由安全生產(chǎn)所需資金投入局限性導(dǎo)致事故法律責(zé)任由廠長承擔(dān)。二十九、安全技術(shù)辦法審批制度洗煤廠各項工程設(shè)計、作業(yè)規(guī)程、安全辦法和方案必要符合《洗煤廠安全規(guī)程》規(guī)定，按照規(guī)定程序和權(quán)限進(jìn)行審批。對于普通作業(yè)規(guī)程，安全辦法和方案審批程序為：施工作業(yè)單位編制作業(yè)規(guī)程、安全辦法和方案送交廠安全領(lǐng)導(dǎo)小組。、廠安全領(lǐng)導(dǎo)小組將施工作業(yè)單位編制規(guī)程、安全辦法和方案送交廠長。廠長依照施工作業(yè)單位編制規(guī)程、安全辦法和方案分狀況進(jìn)行解決:一類：廠內(nèi)可以進(jìn)行審批，有廠長組織有關(guān)人員進(jìn)行審批；二類：廠內(nèi)部可以進(jìn)行審批，有廠長移送公司按鍵環(huán)部進(jìn)行審批。審批期限為30日內(nèi)。有按鍵環(huán)部組織審批通過后交廠長，由廠長移送安全領(lǐng)導(dǎo)小組備案后移送施工作業(yè)單位工作地點進(jìn)行監(jiān)督，保證施工作業(yè)單位對規(guī)程有效實行。安全技術(shù)審批必要保證根據(jù)充分、對的、內(nèi)容全面、詳細(xì)，安全辦法可靠，可以有效指引生產(chǎn)施工、作業(yè)和操作。編制、審核、審批人員職責(zé)、權(quán)限和義務(wù)要嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》中規(guī)定執(zhí)行。三十、委托檢修安全管理制度1、一切委托維修項目均應(yīng)辦理檢修委托書，制定安全技術(shù)保障方案，并履行報批手續(xù)，必要經(jīng)公司確認(rèn)審批。2、委托方對檢修作業(yè)實行統(tǒng)一指揮調(diào)度，是檢修項目安全直接負(fù)責(zé)人。3、委托方必要依照檢修項目，對承修方進(jìn)行安全交底，并經(jīng)承修方簽字確認(rèn)后方可實行檢修作業(yè)。4、委托方面監(jiān)督承修方嚴(yán)格執(zhí)行公司檢修安全技術(shù)規(guī)程及崗位安全操作規(guī)程。5、在檢修區(qū)域內(nèi)，要對各種機動車輛進(jìn)行嚴(yán)格管理。6、重點要害部位或一、二級防火區(qū)域檢修時，必要指定專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)，并要經(jīng)常與操作工人聯(lián)系，當(dāng)生產(chǎn)發(fā)生故障或緊急停車，也許危及人員安全時，應(yīng)及時停止作業(yè)，迅速撤離現(xiàn)場并及時報安環(huán)部及主管領(lǐng)導(dǎo)。7、檢修完畢后要保證安全設(shè)施處在良好使用狀態(tài)。委托與承修雙方負(fù)責(zé)人組織試車，合格后辦理交接手續(xù)歸檔保存。三十一、易燃、易爆化學(xué)危險品管理制度具備易燃、易爆、腐蝕、有毒等性質(zhì)；在生產(chǎn)、貯運使用中引起人身傷亡、財產(chǎn)損毀物品，均屬危險物品。1、管理規(guī)定（1）、液體危險品需裝卸時，要嚴(yán)格執(zhí)行防靜電關(guān)于規(guī)定。往貯罐內(nèi)輸送物料前，必要認(rèn)真檢查輸料管路，輸送泵和電器與否處在正常狀態(tài)，并按規(guī)定啟閉閥門，并隨時檢查液位，防止溢料，往鐵桶內(nèi)灌裝物料前，要認(rèn)真檢查桶與否完好，灌裝時要認(rèn)真負(fù)責(zé)，灌裝完畢桶蓋應(yīng)擰緊，防止跑、冒、滴、漏、灑落地面物料要及時解決，清理干凈，不得留有殘液。（2）、裝卸易燃、易爆物品，必要輕拿輕放，嚴(yán)防震動、撞擊、重壓、倒置和磨擦，不準(zhǔn)使用易產(chǎn)生火花工具，不準(zhǔn)穿帶釘子鞋，并應(yīng)當(dāng)在也許產(chǎn)生靜電設(shè)備上，安裝可靠接地裝置。（3）、庫房裝卸作業(yè)結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)徹底安全檢查。（4）、兩種性質(zhì)互相抵觸危險物品，不得同步裝運和同庫存儲。（5）、對散落、滲漏在地面易燃、易爆、腐蝕性物品，必要及時清除干凈。（6）、裝卸危險物品禁止使用明火燈具照明。2、存儲管理：（1）、危險品倉庫，必要嚴(yán)格執(zhí)行出入庫發(fā)放制度，辦理出入庫登記。（2）、危險物品包裝容器應(yīng)當(dāng)牢固、密封，發(fā)現(xiàn)破損、殘缺、變形和物品變質(zhì)等狀況，應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行安全解決。（3）、儲存易燃、易爆物料庫房附近，不準(zhǔn)進(jìn)行封焊、維修、動用明火等也許引起火災(zāi)作業(yè)。如因特殊需要進(jìn)行動火作業(yè)時，必要經(jīng)有廠部、安健環(huán)部批準(zhǔn)，采用安全辦法，專人進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，備好足夠滅火器材。作業(yè)結(jié)束后，對現(xiàn)場認(rèn)真進(jìn)行檢查，切實查明留火種后，方可離開現(xiàn)場。（4）、庫區(qū)要經(jīng)常保持整潔，對散落易燃、易爆物品和雜物應(yīng)當(dāng)及時清除。用過棉紗、抹布、手套等用品，必要放在庫外安全地點，妥善保管和及時解決。（5）、庫房依照滅火工作需要，應(yīng)配備恰當(dāng)種類數(shù)量消防器材設(shè)備，消防器材附近，禁止堆放其他物品。（6）、易燃、易爆氣體，使用時瓶內(nèi)物質(zhì)不得用凈，要留有余壓，防止物料竄入。（7）、受陽光照射容易燃燒、爆炸易燃物品，不得露天存儲。（8）、在危險品倉庫防火間距內(nèi)，不準(zhǔn)堆放可燃物品。（9）、可燃液體貯罐應(yīng)設(shè)液位計，并且隨時檢查，使其運營正常。三十二、防塵與防毒安全管理制度1、基本原則（1）、認(rèn)真做好防塵防毒工作，采用綜合辦法消除塵毒危害，不斷改進(jìn)勞動條件，保護(hù)員工安全健康。（2）、防塵防毒基本規(guī)定是：限制有毒有害物料使用；防止粉塵、毒物泄露和擴散；保持作業(yè)場合符合國家規(guī)定衛(wèi)生原則；采用有效衛(wèi)生和防護(hù)辦法，減少人員與塵毒物料接觸，定期檢測和體檢。（3）、依照防止為主，全面規(guī)劃，因地制宜，綜合治理原則，認(rèn)真編制防塵防毒規(guī)劃，并納入年度安全技術(shù)辦法籌劃。2、治理與防護(hù)（1）、生產(chǎn)和加工過程中產(chǎn)生和散發(fā)有毒有害物質(zhì)以及噪音等作業(yè)，都應(yīng)積極采用有效治理與防護(hù)辦法。（2）、對散發(fā)出有毒有害物質(zhì)，應(yīng)加強通風(fēng)并采用凈化解決和回收運用等辦法。（3）、對產(chǎn)生和散發(fā)有毒有害物質(zhì)工藝設(shè)備，要加強維護(hù)，定期檢修，保持設(shè)備完好，杜絕跑冒滴漏，對各種防塵設(shè)施，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得停用，挪用或拆除。（4）、在有毒有害物質(zhì)作業(yè)場合，設(shè)立操作規(guī)定警告標(biāo)記。3、體檢和職業(yè)?。?）、對接觸有毒有害物質(zhì)在冊員工，進(jìn)行定期健康檢查，建立健康檔案。每年至少檢查一次，有特殊狀況時，應(yīng)及時進(jìn)行檢查。（2）、對從事有毒有害作業(yè)，可逐漸實行輪換短期脫離，進(jìn)行防止性治療，對患職業(yè)禁忌和過敏癥者，應(yīng)及時調(diào)離。（3）、對已確診職業(yè)病患者，要積極進(jìn)行治療和妥善安排。三十三、勞動保護(hù)用品發(fā)放管理制度由廠安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)組擬定，報公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)勞動保護(hù)用品發(fā)放原則。1、廠部材料員參照發(fā)放原則對每月發(fā)放勞動保護(hù)用品進(jìn)行驗收。合格不得發(fā)放及時報告領(lǐng)導(dǎo)和供銷部進(jìn)行反饋。2、員工工種變動，車間需把變更告知單報廠部，由廠部材料員審定改動勞動保護(hù)用品個人臺帳及個人勞保發(fā)放本。3、勞動保護(hù)用品發(fā)放原則中沒有規(guī)定，因工作中特殊需要物品，由車間提出、廠長審核、廠長批準(zhǔn)，廠部材料員備案發(fā)放。4、依照需要，暫時性或一次防護(hù)用品，由車間提出籌劃，報分廠長批準(zhǔn)，廠部材料員備案發(fā)放。5、員工勞動保護(hù)用品按規(guī)定進(jìn)行發(fā)放，遺失或損壞者按原價100%交款后，方可領(lǐng)新。6、員工離廠時，所用特殊工種防護(hù)用品所有交回。在廠內(nèi)調(diào)動工作時，其勞保保護(hù)用品作相應(yīng)增減，原工種享有特殊防護(hù)用品應(yīng)所有交回。三十四、安全裝置與防護(hù)器具管理制度1、管理與分工（1）、凡生產(chǎn)中使用安全裝置和附件、安全疏散設(shè)施、防塵防毒防暑降溫設(shè)施等，必要加強維護(hù)，保證安全、敏捷、有效，處在技術(shù)完好狀態(tài)。（2）、凡在作業(yè)中佩帶和使用保護(hù)人體安全器具，必要經(jīng)常檢查、對的使用，妥善保管。（3）、各車間負(fù)責(zé)管理本車間各種安全裝置與防護(hù)器具。（4）、機械、設(shè)備上安全裝置：如壓力容器上安全閥、壓力表密度計等，工藝過程中溫度、壓力、料面超限報警裝置和固定滅火裝置；屬于電氣方面安全保護(hù)裝置，如各種繼電保護(hù)裝置和避雷裝置均由機修車間負(fù)責(zé)管理。2、管理維護(hù)（1）、各種設(shè)備及其安全裝置都要有專人負(fù)責(zé)，經(jīng)常巡回檢查，維護(hù)管理使其完整可靠。（2）、安全裝置要建立檔案，編入設(shè)備檢修籌劃按期檢修。（3）、各種安全裝置要按其關(guān)于規(guī)程定期進(jìn)行專業(yè)檢查和校驗。（4）、安全裝置不準(zhǔn)隨意拆除、挪用或廢置不用，若卻有必要申請拆除須經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可進(jìn)行。（5）、安全裝置必要經(jīng)關(guān)于技術(shù)部門進(jìn)行技術(shù)鑒定。實驗合格后方可投入使用。不符合規(guī)定安裝人員有權(quán)拒接使用安裝。（6）、安全裝置除專職維護(hù)人員外，其她人員一律不準(zhǔn)亂動。三十五、職業(yè)衛(wèi)生教誨培訓(xùn)制度為提高職工自我保護(hù)意識和能力，依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定，結(jié)合我司實際，組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用職業(yè)病防護(hù)用品對的使用、維護(hù)培訓(xùn)，特制定本制度。1、培訓(xùn)內(nèi)容(1)、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與原則；(2)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；(3)、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；(5)、發(fā)生事故時應(yīng)急救援設(shè)施；2、培訓(xùn)對象與方式(1)、新進(jìn)廠職工培訓(xùn)：廠部、車間、班組三級教誨；(2)、車間之間職工調(diào)動教誨；(3)、車間內(nèi)部職工調(diào)動教誨；(4)、暫時工教誨；(5)、定期教誨；a)、年初要有職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)籌劃，年終要有培訓(xùn)總結(jié)。b)、各車間明顯位置設(shè)立宣傳欄中要有職業(yè)病宣教內(nèi)容。3、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)規(guī)定：培訓(xùn)要有告知，培訓(xùn)記錄要有時間、地點、培訓(xùn)內(nèi)容、主講人員，簽到記錄等。三十六、安全生產(chǎn)動火制度凡在廠區(qū)和車間進(jìn)行工作所有單位，因工作需要而動用明火或從事發(fā)生火花工作，均需要執(zhí)行此制度?；▎挝辉趶S區(qū)純屬基建施工地區(qū)，并和生產(chǎn)不發(fā)生任何關(guān)系和互不影響任何動火工作，可按基建方面消防和動火規(guī)定執(zhí)行。一、禁火區(qū)范疇劃分：1、一級禁火區(qū)域：a、洗煤廠空壓機房；b、洗煤廠主洗六樓；c、洗煤廠主洗五樓。2、二級禁火區(qū)域：a、洗煤廠高壓配電室、低壓配電室；b、洗煤廠車間內(nèi)煤塵重地。3、廠區(qū)內(nèi)其他場合均為三級禁火區(qū)域二、動火允許證批準(zhǔn)權(quán)限范疇1、一級禁火區(qū)域內(nèi)動火允許證由動火負(fù)責(zé)人申請，交廠部審查，呈報安健環(huán)部批準(zhǔn)簽發(fā)。2、二級禁火區(qū)域動火允許證，由動火負(fù)責(zé)人申請，交車間班長審查，報車間生產(chǎn)主任批準(zhǔn)后經(jīng)廠部簽發(fā)。3、三級禁火區(qū)域動火允許證，由動火負(fù)責(zé)人申請，動火地點班組長審查，主任批準(zhǔn)簽發(fā)。三、動火安全技術(shù)辦法執(zhí)行1、工藝方面安全辦法，由所屬車間負(fù)責(zé)。2、動火工作進(jìn)行前，動火工作負(fù)責(zé)人必要對所有動火人員進(jìn)行安全教誨和技術(shù)交底，詳細(xì)交代動火時注意事項，并要檢查采用安全辦法與否完善和妥當(dāng)，高空作業(yè)必要安設(shè)好工作腳手架并系好安全帶。3、動火前防護(hù)辦法必要完善，動火執(zhí)行人確認(rèn)貫徹后方可動火。4、動火允許證由動火執(zhí)行人隨身攜帶，禁止轉(zhuǎn)借、涂改或轉(zhuǎn)移動火地點。5、動火執(zhí)行人沒有拿到動火允許證不得動火，動火前動火執(zhí)行人負(fù)責(zé)驗收動火允許證，并認(rèn)真檢查動火允許證上