設(shè)備能源部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)差不多情形職位名稱經(jīng)理職位編制及人數(shù)1所屬部門(mén)設(shè)備能源部直截了當(dāng)上級(jí)生產(chǎn)中心副總經(jīng)理直截了當(dāng)下屬設(shè)備治理員、能源治理員、電氣員、特種設(shè)備員、修理技術(shù)員、設(shè)備使用與愛(ài)護(hù)治理員。職責(zé)貫徹執(zhí)行相關(guān)設(shè)備、能源治理與修理的政策法規(guī)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)設(shè)備、能源治理與修理各項(xiàng)指標(biāo)。2.負(fù)責(zé)組織擬定設(shè)備能源治理與修理的規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、定額及設(shè)備操作愛(ài)護(hù)規(guī)程。3.組織實(shí)施設(shè)備固定資產(chǎn)的實(shí)物狀態(tài)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)狀態(tài)綜合治理，制定統(tǒng)一編號(hào)，建檔、并定期清查核對(duì),審核設(shè)備驗(yàn)收、投產(chǎn)、移交、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報(bào)廢等憑證和文件。4.參與企業(yè)設(shè)備投資規(guī)劃，介入并監(jiān)督設(shè)備、設(shè)施工程的前期治理全過(guò)程。5.參與新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目，負(fù)責(zé)對(duì)其中能源使用及計(jì)量是否節(jié)約、合理進(jìn)行評(píng)估和把關(guān)。6.負(fù)責(zé)編制企業(yè)設(shè)備更新改造打算、設(shè)備年度、季度、月度檢修打算、節(jié)約技術(shù)改造打算、并組織實(shí)施驗(yàn)證、驗(yàn)收等工作。7.組織設(shè)備能源的現(xiàn)場(chǎng)治理和潤(rùn)滑工作。8.介入企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)備投資活動(dòng)、參與設(shè)備租賃、轉(zhuǎn)讓、出售等行為的具體操作。9.負(fù)責(zé)組織各用能部門(mén)進(jìn)行能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)和檢查、及時(shí)上報(bào)企業(yè)能源消耗報(bào)表。10.組織企業(yè)設(shè)備修理保養(yǎng)的檢查、評(píng)比和表彰活動(dòng)。11組織各類設(shè)備事故的分析與處理。12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職權(quán)1.對(duì)執(zhí)行設(shè)備能源治理與修理規(guī)章制度優(yōu)劣的單位和個(gè)人有獎(jiǎng)懲建議權(quán)。2.對(duì)企業(yè)設(shè)備投資規(guī)劃中設(shè)備、設(shè)施選型有建議權(quán)。3.對(duì)新、改、擴(kuò)建投資工程項(xiàng)目中能源使用及計(jì)量是否節(jié)約合理有審核權(quán)。4.對(duì)企業(yè)設(shè)備更新改造打算，設(shè)備年度、季度、月度檢修打算，節(jié)約與技術(shù)改造打算有審核權(quán)。5.對(duì)一樣設(shè)備事故的分析處理有審定權(quán)、對(duì)重大設(shè)備事故的分析處理有建議權(quán)。6.7. 工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)定期向直截了當(dāng)上級(jí)遞交《月度工作總結(jié)》、《下月工作打算》；定期向直截了當(dāng)上級(jí)遞交《年度工作總結(jié)》《年度工作打算》；不定期匯報(bào)須直截了當(dāng)上級(jí)和諧的工作；不定期向直截了當(dāng)上級(jí)口頭工作匯報(bào)。督導(dǎo)定期批閱直截了當(dāng)下級(jí)的《周工作匯報(bào)》、《月度工作總結(jié)》、《年度工作總結(jié)》不定期確認(rèn)直截了當(dāng)下級(jí)的工作進(jìn)展，并提出口頭工作建議和諧每月向財(cái)務(wù)部提交《部門(mén)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果》每月向企管部提交《部門(mén)打算執(zhí)行結(jié)果》不定期與各設(shè)備使用部門(mén)就設(shè)備使用、愛(ài)護(hù)、檢修等內(nèi)容進(jìn)行磋商外部工作關(guān)系不定期與市供電、供水、供汽單位就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行磋商；不定期與設(shè)備制造單位、修理單位就設(shè)備一生治理相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行磋商不定期與市技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局就特種設(shè)備檢驗(yàn)等相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行磋商.任職資格學(xué)歷大專以上專業(yè)設(shè)備治理與修理年齡40以上性別不限工作體會(huì)5年以上設(shè)備治理與修理工作體會(huì)10年以上設(shè)備能源經(jīng)理（或同類職位）工作體會(huì)工作技能良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力良好的溝通和諧能力職前培訓(xùn)公司遠(yuǎn)景、公司進(jìn)展戰(zhàn)略規(guī)劃、公司組織架構(gòu)公司設(shè)備治理現(xiàn)狀其他要求把握設(shè)備修理技術(shù)把握專用設(shè)備的設(shè)計(jì)、改造技術(shù)職位調(diào)動(dòng)或晉升辦公室主任、行政人事中心副總等考核內(nèi)容考核指標(biāo)考核周期考核者領(lǐng)導(dǎo)中意度季度生產(chǎn)副總部門(mén)職員中意度年度部