PAGEPAGE1銷售支持就業(yè)協(xié)議書本協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（雇主）：____________________地址：________________________法定代表人：__________________乙方（雇員）：____________________身份證號：____________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事銷售支持服務的公司，乙方是一名具有銷售支持經驗和技能的求職者，雙方本著平等、自愿的原則，經充分協(xié)商，就乙方向甲方提供銷售支持服務事宜達成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及職責1.1甲方同意聘請乙方擔任銷售支持崗位，乙方接受該崗位的聘請。1.2乙方的主要職責包括但不限于：協(xié)助銷售團隊進行市場調研、客戶拜訪、銷售資料整理、數據統(tǒng)計分析等銷售支持工作。第二條就業(yè)期限2.1本協(xié)議自______年______月______日起生效，有效期為______個月。2.2在本協(xié)議期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條工作時間和地點3.1乙方的工作時間為每周工作______天，每天工作______小時，具體工作時間由甲方根據工作需要安排。3.2乙方的工作地點為甲方所在地，如有變更，甲方應提前通知乙方。第四條薪酬待遇4.1甲方同意按月支付乙方工資，工資標準為人民幣______元/月。4.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五條保密條款5.1乙方在就業(yè)期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，應予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方離職后，仍應遵守本保密條款，不得利用甲方商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務相同或相近的活動。第六條違約責任6.1雙方應嚴格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付相應的賠償金。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________2024帶目錄帶附件詳細版-銷售支持就業(yè)協(xié)議書目錄一、就業(yè)崗位及職責二、就業(yè)期限三、工作時間和地點四、薪酬待遇五、保密條款六、違約責任七、爭議解決八、其他九、附件正文一、就業(yè)崗位及職責1.1甲方同意聘請乙方擔任銷售支持崗位，乙方接受該崗位的聘請。1.2乙方的主要職責包括但不限于：協(xié)助銷售團隊進行市場調研、客戶拜訪、銷售資料整理、數據統(tǒng)計分析等銷售支持工作。二、就業(yè)期限2.1本協(xié)議自2024年1月1日起生效，有效期為12個月。2.2在本協(xié)議期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。三、工作時間和地點3.1乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方根據工作需要安排。3.2乙方的工作地點為甲方所在地，如有變更，甲方應提前通知乙方。四、薪酬待遇4.1甲方同意按月支付乙方工資，工資標準為人民幣10,000元/月。4.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。五、保密條款5.1乙方在就業(yè)期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，應予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方離職后，仍應遵守本保密條款，不得利用甲方商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務相同或相近的活動。六、違約責任6.1雙方應嚴格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付相應的賠償金。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。九、附件（以下為附件內容，具體附件可根據實際情況添加）附件一：崗位職責詳細描述附件二：薪酬支付細則附件三：保密協(xié)議甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件列表：1.附件一：崗位職責詳細描述2.附件二：薪酬支付細則3.附件三：保密協(xié)議法律名詞及解釋：1.雇主：指提供工作崗位并支付工資的單位或個人。2.雇員：指接受雇主提供的崗位并為其提供勞動力的個人。3.勞動合同：指雇主與雇員之間訂立的，規(guī)定雙方權利和義務的書面協(xié)議。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.違約責任：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，應當承擔的繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等民事責任。6.爭議解決：指當合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調解、仲裁或者訴訟等方式解決爭議。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.崗位職責不明確：在簽訂合同時，應詳細描述乙方的崗位職責，以避免日后因職責不明確而產生的糾紛。2.薪酬支付細則不明確：在薪酬支付方面，應明確工資的支付時間、方式、計算方法等，以確保雙方的權益。3.保密協(xié)議執(zhí)行難度：保密協(xié)議的簽訂容易，但執(zhí)行過程中可能會遇到困難。因此，在簽訂保密協(xié)議時，應明確保密范圍、保密期限、違約責任等內容，以便在發(fā)生違約時追究法律責任。解決辦法：1.在簽訂合同時，雙方應充分溝通，明確乙方的崗位職責，并在附件一中詳細描述。2.在薪酬支付方面，甲乙雙方應明確支付時間、方式、計算方法等，并在附件二中詳細規(guī)定。3.在簽訂保密協(xié)議時，明確保密范圍、保密期限、違約責