-1-第一條為貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于深化高校教師考核評價(jià)制度改革的指導(dǎo)意見》（教師〔2016〕7號(hào)）、《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于深化高校科研體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》（粵府辦〔2015〕58號(hào)）和《關(guān)于廣東省深化高等教育領(lǐng)域簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革的實(shí)施意見》（粵教人〔2017〕5號(hào)）文件精神，建立科研誠信體系，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。第二條實(shí)行科研工作負(fù)面清單，通過積分扣減的方式，逐步建立科研誠信檔案和科研誠信積分機(jī)制。第三條本辦法管理對象為學(xué)校全體教職員工，每人每年初始積分100分。第四條科研誠信檔案和科研誠信積分作為教職員工項(xiàng)目申報(bào)、職稱評定、職務(wù)聘用、評先評優(yōu)的重要參考依據(jù)。第五條創(chuàng)新促進(jìn)處每年年底對教職員工當(dāng)年積分情況進(jìn)行公示，公示無異議的正式載入其科研誠信檔案。第六條在師德“一票否決”基礎(chǔ)上，年度科研誠信分低于80分的教職員工，下一年度申報(bào)主持縱向項(xiàng)目和校級項(xiàng)目時(shí)，學(xué)校不予推薦。第七條本辦法由創(chuàng)新促進(jìn)處負(fù)責(zé)解釋，自2018年1月2日學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會(huì)議審議通過起實(shí)施。附件：科研工作負(fù)面清單

附件科研工作負(fù)面清單序號(hào)清單處理措施科研誠信積分1項(xiàng)目申報(bào)、工作量及獎(jiǎng)勵(lì)成果申報(bào)材料中存在弄虛作假、抄襲剽竊等學(xué)術(shù)不端行為。立即予以項(xiàng)目撤項(xiàng)處理，當(dāng)年教科研工作量記0分，撤銷獎(jiǎng)勵(lì)并追回獎(jiǎng)金；3年內(nèi)不得申報(bào)各級各類科研項(xiàng)目、不予任何教科研獎(jiǎng)勵(lì)；同時(shí)通報(bào)批評，并視情節(jié)輕重交由相關(guān)部門查處。扣100分2泄漏技術(shù)秘密，私自或擅自轉(zhuǎn)讓、變相轉(zhuǎn)讓職務(wù)科技成果，或者以其他方式損害學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)益的。根據(jù)國家有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)法律、法規(guī)，追究相應(yīng)的法律責(zé)任?？?00分3非不可抗拒的原因未按下達(dá)部門或委托方相關(guān)規(guī)定完成項(xiàng)目。對項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和所在部門給予通報(bào)；主持人3年內(nèi)不得申報(bào)各級各類科研項(xiàng)目?？?0分4項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用中，利用虛假票據(jù)套取資金，通過編造虛假勞務(wù)合同、虛構(gòu)人員名單等方式虛構(gòu)測試化驗(yàn)內(nèi)容、提高測試化驗(yàn)支出標(biāo)準(zhǔn)等方式違規(guī)開支測試化驗(yàn)加工費(fèi)，使用項(xiàng)目資金支付各種罰款、捐款、贊助、投資等支出。視情節(jié)輕重予以警告、通報(bào)批評、停延撥款、撤銷項(xiàng)目、追繳經(jīng)費(fèi)等處理，并追究相應(yīng)的法律責(zé)任。扣20分5項(xiàng)目到期未通過驗(yàn)收；整改不通過。視情節(jié)輕重予以警告、通報(bào)批評、主持人2年內(nèi)不得申報(bào)縱向科研項(xiàng)目?？?0分6不按學(xué)校相關(guān)主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)立項(xiàng)申報(bào)、結(jié)題、成果等材料。第一次，向所在部門