PAGEPAGE1云南省企業(yè)勞動合同書甲方（用人單位）：名稱：________________地址：________________法定代表人：__________乙方（勞動者）：姓名：________________性別：________________民族：________________身份證號：________________住址：________________鑒于甲方愿意錄用乙方，乙方愿意在甲方提供的工作崗位上從事勞動，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.1本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2試用期：乙方在甲方試用期為__個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任______崗位（工種）工作。2.2乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。2.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并書面通知乙方，乙方應(yīng)服從甲方的安排。2.4乙方的工作地點為甲方所在地。三、工作時間和休息休假3.1甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時制/標準工時制/不定時工作制。3.2乙方依法享有法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、年休假等休假權(quán)利。3.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬4.1乙方的工資按照甲方依法制定的工資分配制度執(zhí)行，不低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和勞動合同的約定，及時足額支付乙方的工資。五、社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。5.2乙方在合同期內(nèi)享有甲方規(guī)定的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護6.1甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護的法律、法規(guī)和標準，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。6.2乙方應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，接受甲方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。七、合同的變更、解除和終止7.1本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)嚴格履行。7.2甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。7.3本合同到期或雙方約定的解除條件出現(xiàn)時，本合同終止。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。九、爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他10.1本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細版-云南省企業(yè)勞動合同書目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容和工作地點四、工作時間和休息休假五、勞動報酬六、社會保險和福利待遇七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護八、合同的變更、解除和終止九、違約責(zé)任十、爭議解決十一、其他十二、附件正文一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：________________地址：________________法定代表人：__________乙方（勞動者）：姓名：________________性別：________________民族：________________身份證號：________________住址：________________二、合同期限1.1本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2試用期：乙方在甲方試用期為__個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任______崗位（工種）工作。2.2乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。2.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并書面通知乙方，乙方應(yīng)服從甲方的安排。2.4乙方的工作地點為甲方所在地。四、工作時間和休息休假3.1甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時制/標準工時制/不定時工作制。3.2乙方依法享有法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、年休假等休假權(quán)利。3.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。五、勞動報酬4.1乙方的工資按照甲方依法制定的工資分配制度執(zhí)行，不低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和勞動合同的約定，及時足額支付乙方的工資。六、社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。5.2乙方在合同期內(nèi)享有甲方規(guī)定的福利待遇。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護6.1甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護的法律、法規(guī)和標準，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。6.2乙方應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，接受甲方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。八、合同的變更、解除和終止7.1本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)嚴格履行。7.2甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。7.3本合同到期或雙方約定的解除條件出現(xiàn)時，本合同終止。九、違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。十、爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、其他10.1本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十二、附件（根據(jù)實際情況，可在此處附上相關(guān)文件或資料）甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____年__月__日附件列表：1.乙方身份證明文件復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.社會保險登記證復(fù)印件5.工作時間安排表6.工資支付規(guī)定7.安全生產(chǎn)規(guī)章制度8.職業(yè)危害防護措施9.補充協(xié)議（如適用）違約行為羅列及認定：1.未經(jīng)甲方同意，乙方擅自泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的。2.乙方在合同期內(nèi)無故連續(xù)曠工超過規(guī)定天數(shù)，經(jīng)甲方催告仍未改正的。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險費的。4.甲乙雙方違反合同約定的其他條款，造成對方損失的。法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同中約定的考察期。3.社會保險：國家通過立法建立的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.違約金：當事人違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。5.勞動爭議仲裁：勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行調(diào)解和裁決的活動。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.工資支付：甲方應(yīng)按照合同約定及時足額支付乙方工資，避免拖欠或未支付。2.工作時間：甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時間的規(guī)定，合理安排乙方的工作時間，確保乙方享有合法的休息和休假權(quán)利。3.勞動保護：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和勞動防護用品，乙方應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程。4.社會保險：甲方應(yīng)按時足額為乙方繳納社會保險費，乙方應(yīng)了解自己的社會保險權(quán)